东大奥鹏《管理心理学》在线作业2参考资料Word文档格式.docx
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C.福兰克·
D.斯特恩
正确答案:
D
2.130.“天下没有不散的筵席”，指的是人际关系变化的（）。
A.反向驱动
B.离向驱动
C.同向驱动
D.利益驱动
B
3.25.（）提出了管理心理学的核心理论——人际关系理论。
A.莫雷诺
B.梅奥
C.赫茨伯格
D.罗利斯伯格
4.19.（）第一个提出“人事心理学”这一名称。
A.斯科特
B.雨果·
C.斯特恩
D.福兰克·
C
5.127.人际关系是在人们物质交往和精神交往过程中产生和发展起来，反映的是人与人之间（）的具体情况。
A.空间距离
B.物理距离
C.时间距离
D.心理距离
6.3.通常来说，一个组织包含两个系统，即（）。
A.技术系统和社会系统
B.社会心理系统和组织管理系统
C.技术系统和社会心理系统
D.技术系统和人际管理系统
7.98.（）指被宣传者向着宣传者所主张态度相反的方向变化或仍然保持原有的态度。
A.逆反心理
B.反抗心理
C.对抗情绪
D.反抗情绪
A
8.28.群体动力理论的创始人是心理学家（），该理论又被称为“场”理论。
A.霍尔
B.勒温
C.琼斯
D.凯利
9.13.在科学管理的发展过程中，第一条流水生产线诞生，其创建者是（）。
A.泰勒
B.亨利·
福特
C.法约尔
D.韦伯
10.77.在著名的体液说提出500年后，古罗马医生（）正式提出了“气质”的概念。
A.巴甫洛夫
B.盖伦
C.培因
D.斯普兰格
二、多选题（共10道试题,共30分）
1.68.归因理论主要探讨的问题包括（）。
A.心理活动的归因
B.行为的归因
C.对人们未来行为的预测
D.认知的归因
ABC
2.190.群体决策中存在的特殊现象包括（）。
A.从众现象
B.平均化倾向
C.群体思维
D.极端化现象
E.求同倾向
BCD
3.64.以下选项中属于社会知觉范围的是（）。
A.他人知觉
B.他物知觉
C.人际关系知觉
D.社会角色知觉
E.自我知觉
ACDE
4.35.管理心理学的学科知识基础主要包括（）等。
A.管理学
B.心理学
C.社会学
D.社会心理学
E.社会管理学
ABCD
5.186.一般说来，构成群体心理面貌的因素有（），它们反映了一个群体的心理氛围。
A.群体规范
B.群体舆论
C.群体风气
D.群体感受
E.群体规章
6.107.一般说来，改变态度的方法主要包括（）。
A.积极参与活动
B.唤起恐惧心理
C.选择正确的宣传方式
D.逐步提出要求
E.团体规定
ABCDE
7.37.以下选项属于个性倾向性的是（）。
A.兴趣
B.气质
C.信念
D.知觉
E.世界观
ACE
8.140.影响人际关系形成的因素主要包括（）。
A.互惠互利
B.性别相悦
C.品质吸引
D.交往情景
E.情感诱发
ABCE
9.187.群体规范通常是在（）的基础上自发形成的。
A.顺应
B.强化
C.暗示
D.顺从
E.模仿
CDE
10.85.下列选项中有关“胆汁质”气质类型表述正确的是（）。
A.胆汁质的人承受挫折的耐受力较大
B.胆汁质的人适宜采取硬碰硬的批评方式
C.胆汁质的人承受挫折的耐受力较小
D.胆汁质的人不宜采取硬碰硬的批评方式
E.胆汁质的人不需要采取冷处理的教育方式
AD
三、判断题（共10道试题,共30分）
1.96.按照心理独立性特点，阿德勒将人的性格分成独立型、顺从型和反抗型（）。
A.错误
B.正确
2.51.尊重客观事实，按照事物本来面目认识事物是管理心理学应坚持的客观性原则。
3.200.研究表明，人们在独自进行决策时，愿意冒的风险较小，倾向于较为保守的选择成功可能性较大的行为；
而如果共同决策，则最后的决定会比个人决策时有更大的冒险性。
这种现象在群体心理中被称之为“冒险转移”（）。
4.193.勒温用“场论”来解释人的行为，认为人的行为是个人和他所处环境相互作用的产物（）。
5.125.常言道，男主外，女主内。
这种情况说明，男人在内部事务上容易改变态度，女在外部事务上容易改变态度。
这一现象符合了态度改变理论中影响态度改变的信息源因素（）。
6.143.用于测量群体内部，尤其是小群体内部人际关系的社会测量法是由社会心理学家莫雷诺创立的（）。
7.165.在人际交往过程中，我们最喜欢的是对我们的喜欢水平不断增加的人，最讨厌的是喜欢我们的水平不断减少的人，这就是人际吸引的增减原则（）。
8.119.按照费斯汀格的观点，要想巩固人的原有态度，应避免使他做出与态度不一致的行为（）。
9.74.在感知熟人时，社会知觉效应中的近因效应起更大作用（）。
10.157.人际关系心理学表明，衡量人们彼此接纳的尺子是自我暴露（）。
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