网络红人签约合同范本文档格式.docx

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3、甲方负责乙方创作作品的出版、各种演出活动的联系、以及全面代理事宜；

4、在合约期间，甲方拥有乙方的肖像权、艺术形象、影音制品、广告形象的使

用权，以及各类演出的代理权；

5、甲方应接受乙方合理的特别委托，对乙方进行全方位的包装宣传活动（费用

由乙方自理）；

6、甲方有权利按照公司的各种规章制度对乙方的艺术行为、演出行为、以及各

种行为进行必要的管理；

7、履行合同期间，为了使乙方在表演基础上能达到甲方的要求，为甲方所重用，

甲方免费安排每年至少一次的强化培训（吃、住、行费用、教材费自理），甲方

负责为乙方办理演员证（费用自理）；

8、甲方为乙方安排演出任务时，甲方代理乙方从用人单位收取演出报酬的全部

收入，并由甲方来发放给乙方，同时甲方有权从收入中收取35%作为甲方演出经

济代理费；

9、甲方负责替乙方追讨演出收入，并保护乙方个人声誉、以及肖像权、艺术形

象、影音制品、广告形象等权益，甲乙方双方将其按彼此的演出收入中的分配比

例共同负担有关的诉讼或其他支出；

10、甲方根据乙方个人情况和要求，负责安排乙方进入艺术院校继续深造；

11、乙方如有蓄意破坏或影响甲方声誉及利益的言行或行为，甲方有权向乙方

-

提出起诉并要求赔偿；

12、乙方必须服从甲方各项规章制度，乙方违约三次甲方有权取消乙方的演出

资格和合约规定的其它资格。

乙方的权利和义务：

1、乙方自愿遵守甲方的各项管理制度；

2、甲方为乙方安排演出活动时，乙方临时不能参加，需及时通知甲方，如乙方

同意参加，而迟到或不到所造成的损失由乙方承担；

3、乙方参加甲方安排的演出任务时，不得从事与演出无关的事宜，服从甲方安

排，劳动。

乙方如出现迟到、早退、不到或抛开甲方安排，自行安排活动，都视

为违约，不服从管理，将追究乙方责任及经济赔偿；

4、乙方保证不以个人身份委托他人，以任何方式收取由甲方代理的演出收入，

若发生此类情况，甲方保留其以各种方式追回代理费的权利，劳动。

并由乙方承

担违约责任；

5、乙方依据国家《税法》的有关规定，自行交纳个人所得税，甲方对此不承担

责任；

6、乙方被甲方吸收为专（兼）职艺员后，应向甲方交纳X/年人民币为管理费、

建档费和存档费，X元人民币的艺术照和生活照（由专业摄影师统一拍照），乙方交纳的管理费一经鉴定，甲方不予退还。

七、乙方应向甲方一次性交纳签约费元，抵押金元，抵押金在合同期满甲方将如数退还（凭本公司所开的收据）。

注1：

乙方如违反本公司以下几条甲方将不予退还抵押金：

1）演出期间迟到或不到，造成损失者；

2）演出期间无故离开，影响演出者。

注2：

乙方如违反本公司以下几条将扣除抵押金X元人民币：

1）在演出期间给本公司带来声誉及利益损害者；

2）在组织演出和排练期间无故不到或早退者；

3）在演出或排练期间损坏道具者（道具按实际价格赔偿）。

附则：

1、本责任书解释权在甲方。

有效期年，期满后自动解除，甲乙双方认同有必要

继续合作，重新签定；

2、如在执行合约期间出现纠纷，由双方协商，如双方协商无法解决，则由纠纷

所在地经济合同仲裁机构或法院起诉；

3、本责任书自双方签字（盖章）之日起生效。

乙方：

（签章）

经办人：

签约人：

电话：

电话：

-3-

员工短期聘用劳动合同

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

年龄：

身份证号：

户口所在地：

甲乙双方根据《劳动法》及相关法律法规的规定，平等自愿、协商一致，签订本次短期劳动合同。

　　一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关《员工手册》办理。

　　二、乙方在甲方职务为。

3、乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在甲方提供的工作场所履行职责：

1.乙方要按照甲方规定的时间正常上下班，不得迟到早退。

2.乙方要听从甲方负责人指挥，服从调动。

3.乙方要在每月底向甲方报备次月的休息天数，甲方将根据店内情况统一安排。

乙方必须按照甲方安排的时间执行，不得私自休息。

如有特殊情况，应提前一天向店内负责人提出申请，经批准后方可休息，否则视为旷工。

4.在本公司担任此工作是乙方的自愿行为，乙方在工作期间，应遵纪守法、严格自律、爱护身体、端正行为。

在工作时间外发生的或与工作无关的一切行为和后果，皆由乙方自己负责，甲方不承担任何连带责任。

5.乙方受聘期间，因违法、违纪或其它不当行为，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

6.乙方若欲离职，需提前15天以书面形式通知甲方，经同意后方可办理离职手续，本协议自动解除。

7.乙方必须遵守甲方规定的与工作岗位相应的保密职责,若因乙方违反规定而导致甲方遭受损失，甲方将追究乙方相应的法律责任。

四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。

　　五、乙方之正常工作时间每日为9小时，每周六个工作日，其工作、休息、休假等，依《员工手册》办理。

　　六、甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒之事外，乙方应予配合，有关加班事宜，依《员工手册》办理。

七、甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇每月元人民币（待遇内包含全勤奖，但是不含有计件提成）。

　　八、乙方每月工资由甲方次月15日发放，若工资发放日适逢周日或假日。

甲方得提前或推后一日或数日发放。

　　九、甲方对乙方奖励，分为嘉奖、小功、大功、晋级、晋升等5种。

甲方对乙方之惩处，分为警告、小过、大过、降级、劝退、开除等6种。

以上奖励及惩处事由和办法，依《员工手册》办理。

奖励及惩处记录列为甲方考核乙方之依据之一。

　　十、甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时，甲方有权终止本合同，并提前10天通知乙，合同终止时，甲方如数给乙方发放本月的工资。

　　十一、乙方主动提出解除本合同时，须提前15天通知甲方，调离时，乙方须按《员工手册》办理有关手续。

　十二、乙方声明：

乙方在签署本合同时，业已获得《员工手册》，并知悉全文，愿意遵守各项规定。

十三、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于年月日起生效。

十四、如乙方入职后不能保证提供劳动三个月离职，则离职当月按自离计算。

　　十五、本合同限时三个月，甲、乙双方若不特别声明，本合同保持持续有效，如三个月过后甲、乙双方可继续签订本合同。

　　十六、甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执，同意以市劳动局为第一仲裁机关。

　　订立合同书人

　　甲方：

　　签约代表人：

（签字）

　　职称：

　　乙方（姓名）：

（签字）

　　身份证号码

　　户口所在地地址

　　联络方式