出国劳务邀请书函怎么写邀请书函docWord文件下载.docx
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ItisagreatpleasuretowelcomeyoutotheAsiaPacificAssociationofPediatricAllergy,RespiratoryImmunology（APAPARI）-KoreanAcademyofPediatricAllergyandRespiratoryDisease（KAPARD）JointCongress2005.
OnbehalfoftheScientificCommittee,IamhonoredtoinformyouthatyourfreepapersubmissionreferencedabovehasbeenacceptedfortheSeoulcongress.SeeattachedFreePaperSessionAllocation（Excelfile）fordetailsonyourpresentationdateandtime.Foryourinformation,verbalpresentationtimeis6minuteswith2minutesfordiscussion.Posterpresentationsmustbepostedby5pmApril7,2005,andremovedfrom5to7pmApril9,2005.（Secretariatwillnotberesponsibleforthepostersafter7pm）
Pleaseconfirmthatyouacceptourinvitationassoonaspossible.Ifyouhavenotalreadydoneso,youmustalsocompleteregistrationforthecongressthroughourhomepageorbyemail.Weareexcitedtohaveyouaspartofourscientificprogramandlookforwardtoworkingwithyoucloselyforthenextfewmonths.
Donothesitatetocontactmeifyouhaveanyquestionsorrequireassistanceattel.+822-552-0645,fax+822-552-0646oremailatcongress2005@apapari.org.ThankyouandIlookforwardtohearingfromyousoon.
Sincerelyyours,
SangIlLee,M.D.JoonSungLee,M.D.
PresidentCongressPresident
AsiaPacificAssociationofPediatricAllergy,TheAPAPARI-KAPARD
RespiratoryImmunologyJointCongress2015
出国劳务中介（居间）合同-合同范本
签订地点：
_____________________签订日期：
____________
中介方：
______________执照注册号_______（以下简称甲方）
委托方：
______________身份证号_________（以下简称乙方）
经甲、乙双方平等协商。
现就乙方委托甲方介绍出国劳务的有关事项达成如下条款：
第一条True委托事项和具体要求
1.1甲方负责介绍具有对外劳务经营资格或具有境外就业中介资格的单位与乙方签订出国劳务或境外就业合同。
1.2甲方介绍的单位必须具有对外劳务经营资格或具有境外就业中介资格，具体事项以营业执照核准的经营范围为准。
1.3甲方介绍的单位已经与甲方签订劳务中介委托合同。
且甲方已核查对方具有合法的主体资格。
1.4甲方介绍的出国劳务事项。
已经甲方查证对方相关资料，确保其真实、合法、有效。
1.5甲方依照乙方的特长介绍相关劳务。
乙方的特长为：
____________.
1.6乙方意向出国劳务的国家为：
________________________________.
1.7出国劳务事项由乙方承担的总费用在____________内（合被介绍方收取的费用）。
1.8乙方出国劳务的年收入不少于____________万元人民币.
1.9自本合同签订之日起.乙方在天内与有权单位签订出国劳务合同。
并在天内办结各类出国劳务或境外手续.出国劳务或境外就业的具体时间在_______年___月___日前。
第二条True甲方的主要权利和义务
2.1甲方必须具备向有对外经营权的企业提供劳务中介的主体资格，与乙方签订本合同时。
应向乙方提交具有相应经营范围的营业执照副本复印件。
2.2甲方有义务向被介绍方素要与其主体资格、签约项目、信用状况等相关的证、照、证书、文件及资料。
并通过相关渠道进行核查。
对不能确定其真实性和合法性的，不得向乙方介绍。
2.3甲方向乙方介绍的单位，必须符合乙方的委托事项和具体要求。
与乙方签订本合同时应当向乙方出示被介绍单位的营业执照副本复印件、出国劳务项目及相关证明材料。
本合同签订后。
应当向乙方提交被介绍单位的营业执照副本复印件、出国劳务项目及相关证明材料.2.4甲方必须向乙方如实介绍本单位和枝介绍单位的相关信息，包括主体资格、项目实情、履约能力及上年度信用状况等。
2.5甲方有权查证乙方主体资格，对不符合出国劳务要求的人员，有权拒绝与其签订出国劳务中介合同。
2.6甲方履行本合同后，有权全额收取本合同约定的佣金。
2.7甲方有义务为乙方提供的个人信息保密。
2.8甲方不得收取本合同佣金以外的任何费用。
第三条True乙方的主要权利和义务沟通
3.1乙方有义务如实向甲方告之与出国劳务有关的个人信息。
包括个人晨历、身体状况、履约能力、个人信用状况等。
3.2乙方必须符合出国劳务的相关条件，并配合甲方在签订合同前查证相关信息，对不符合条件的.不得要求签订本合同。
3.3乙方有权从甲方处获得甲方及被介绍方的相关信息。
包括主体资格、项目实情、晨约能力及上年度信用状况等，并有权素要相关证明材料。
3.4乙方在签订本合同时。
应向甲方提交以下相关材料
____________________________________。
3.5乙方应当依照本合同的约定，如期向甲方缴纳佣金。
3.6乙方有义务为甲方提供的信息保密。
不得将已得知的信息告之他人或用于谋取利益。
3.7乙方有权拒绝缴纳本合同佣金以外的任何费用。
第四条True佣金数额及结算
4.1本合同的佣金总额为________________________元人民币。
4.2本合同签订后乙方付给甲方佣金______________元人民币.
4.3甲方介绍乙方与被介绍方签订合同后.乙方付清全部佣金。
4.4非乙方因素致使乙方不能与被介绍方签订合同的。
甲方退还已收取的佣金。
第五条True本合同的履行和解除
5.1除法定的不可抗力因素外。
双方应当诚实、全面履行本合同。
合同履行中如涉及合同事项的变化。
应当在5日内通知对方。
未经对方同意。
不得擅自变更合同内容。
5.2经双方协商一致，可以不履行或解除本合同。
除法定的不可抗力因素外，提出不履行或解除合同的一方。
除依照本合同的约定承担速约责任外。
甲方提出时，应当退还已收取的佣金.乙方捉出时，应当全额缴纳佣金。
第六条True违约责任
6.1合同一方选反本合同约定.不履行或不完全履行本合同约定的事项。
依照本合同佣金全额的5%向对方承担违约责任。
给对方造成损害的，还应承担相应的赔偿责任。
6.2甲方提供信息不实、不尽职守或误导乙方签订本合同，致使乙方不能与被介绍方签订合同，或签订合同后。
被介绍方不能履行合同的.甲方退还已收取的佣金，承担佣金全额5的造约责任。
并承担乙方由此所产生的实际损失费用。
6.3甲方的行为被行政机关认定属于行政违法的，双倍退还已收取的佣金。
6.4不属于甲、乙双方主观因素，致使乙方不能与被介绍方签订合同的。
甲方收取相关劳务费用100元人民币，不承担其它项造约责任。
6.5因乙方因素不与被介绍方签订合同的.乙方应全额支付合同约定的佣金。
并承担佣金全额5%的违约责任。
第七条True合同争议的处理
7.1履行本合同所产生的任何争议.由双方当事人协商解决：
也可申请当地工商行政管理机关调解;
若协商或调解不成的。
按下列第_____种方式解决：
1、提交_________伸裁委员会仲裁.
2、依法向人民法院起诉。
7.2甲方如败诉或被行政机关确认行政违法后，不晨行判决（裁决）或不按照本合同约定承担违约责任时。
负责保管信用保证金的部门可以依据生效的判决（裁决）、处罚决定书或有管辖权的部门认定的文书从已缴纳的信用保证金中先行给付。
第八条True其它约定事项
___________________________。
第九条True附则
9.1与本合同相关的许可证、营业执照、项目文件等证明材料一并作为本合同的附件。
9.2本合同一式三份。
双方当事人各执一份。
送交属地工商部门备案一份。
9.3本合同自签字（益章）之日起生效。
甲方签字：
___________乙方签字：
___________
XX美元/月，每月由甲方支付生活津贴的50%作为其日常开销，余下50%在本协议第九条规定的服务期满后一次性支付给乙方。
4.甲方根据实际需要为乙方在国外购买必要的保险。
5.培训期间不安排回国探亲或家属出国探亲。
培训期间如身患重病或慢性病复发，应及时回国就医。
伤、亡、病故等按国家有关规定办理。
五、乙方在国外期间，保证遵守中国法律和中国对出国人员规定，遵守所在国法律，违者后果由乙方自负；
乙方应自觉遵守培训单位的各项规定与要求，凡因违规违纪而受到培训单位处罚的，甲方将追加惩处，视同在本公司内的违纪。
六、乙方在培训期间，必须每月向甲方书面报告一次培训情况。
七、经甲方同意，由第三方
作为乙方出国培训的国内保证人，保证乙方执行本协议。
如乙方违约，保证人须赔偿甲方为乙方出国培训所支付的一切费用及由于乙方违约造成损失的各项费用。
如乙方违约逾期不归，从逾期之日起，保证人须向甲方支付
元（人民币）的担保费。
八、培训期满后乙方将由甲方根据企业运作的实际需要安排适当的岗位；
乙方若不同意甲方安排，甲方有权单方面解除劳动合同，乙方除必须向甲方赔偿培训总费用的2倍外，还必须支付给甲方一万元违约金。
九、培训结束后，乙方必须为甲方连续工作
5
年。
如一年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用的2倍，并支付违约金一万元；
如二年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用1.5倍并支付违约金一万元；
如三年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用1倍并支付违约金一万元；
如四年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用50%并支付违约金一万元；
如第五年内辞职应向甲方缴纳公司负担培训费用的25%并支付违约金一万元。
因违纪被公司辞退的员工亦照此办理。
十、本协议自公证之日起生效，签字各方保证遵守执行，有效期至本协议第九条规定的工作年限期满为止。
十一、本协议一式三份，甲方、乙方、乙方保证人各执一份。
甲方公章：
乙方：
法定代表人或代理人：
年
月
日
乙方保证人：
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