20XX党风廉政工作总结Word格式.docx

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　　坚持教育、制度和监督并重，积极构建预防腐败体系。

我局今年党风廉政建设工作是根据各级党委、纪委的工作部署和要求，在明确党风廉政建设和反腐败的组织领导和责任分工之后，进一步完善“一岗双职双责”的工作机制，从而确保了我局各项工作的有机统一。

　　1、加强学习教育，积极构建“不想腐败”的思想防线。

一是自我教育。

今年，我局认真组织广大党员干部学习《党章》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪委处分条例》及法律法规等，加强了思想政治教育和法纪教育，树立了正确的权力观、地位观、利益观，增强了广大党员干部的党性观念和法纪意识。

二是结合时事热点，开展了党风廉政建设专题教育上党课活动，积极推进思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风各个方面的制度建设和落实。

学习了《中纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，进一步了解了当前权钱交易案件出现的新情况、新问题，提高了领导干部防范类似行为发生的警惕性。

三是警示教育。

根据我局工作性质、特点及实际情况，用身边的人、身边的事来教育广大干部职工，细算经济帐、政治帐、亲情帐、健康帐，时刻进行正反对比，做好下面引导，反面警示，增强干部职工的自律、自省意识。

　　2、加强制度建设，构建“不能腐败”的制度体系。

加强和完善制度建设，是加强党风廉政建设的保证。

今年，我局根据本单位过去

　　一段时期所出现的问题和事件进行了深刻反省，在原有各项制度的基础之上，进一步规范和完善了《工程建设招投标制度》及《工程预决算财务管理制度》。

⑴外包工程中，工程完成多少，验收多少，根据计量工程量分阶段支付工程款，同时扣缴税款，严禁提前借支和预支付。

内部工程中，我局成立了由工程、财务、纪检等多方组成的监督小组，对整个工程进行全程监督，包括工程质量及财务审计与审核，并要求有三方以上人员共同签字方能核销。

⑵在内部工程中，借支款的管理也已严格。

原则上工程管理人员负责借支，谁借支谁负责，工程竣工之后必须及时核销和冲减，逾期不予核报的，我局财务将从个人工资中逐一扣除。

在人事管理制度方面，我局严格按照《干部选拔任用条例》进行。

近年来，我局机关管理人员的选拔任用均采取由上一级部门牵头进行公开招考，择优录取，阳光操作，从而使这项工作真正做到公平、公正、公开。

（3）强化党风廉政建设工作“一把手”负总责的分工负责制度。

今年年初，我局就与县签定了《党风廉政建设目标责任书》，同时还制定并与各养护站签定了《廉政建设责任书》，将廉政建设工作任务进行分解，做到人人有目标，个个有责任。

　　3、加强监督管理，构建“不敢腐败”的监控机制。

加强监督管理，是加强党风廉政建设的关键。

一是加强党内监督。

局支部通过“三会一课”、评廉述廉及党内通报制度等形式，对班子成员进行监督，实行党务公开，增强党员的知情权、参与权和监督权。

二是扩大党外监督。

我局每年年初召开一次职工代表大会，在会上，局将往年的财务收支情况、各项事务办结情况及来年的各项事务计划、方针目标悉

　　数进行通报，请与会职工进行公开评议和审定，充分实现了政务、财务两公开。

同时，我局还通过“局长热线”、意见箱等形式向社会公开承诺――“有困难，找道班”，广泛接受人民群众及社会舆论的监督。

三是强化重点监督。

根据我局在一段时间内的工作重心及目标任务确定监督重点，其中包括在工程建设、资金安排、人事变动及物资采购等重点环节进行过程参与和全程监督，及时纠正工作程序上的缺陷及管理上的漏洞，防止不正之风的滋生与蔓延。

　　三、积极开展商业贿赂治理工作

　　针对当前领导干部廉洁从政方面的突出问题，我局按照州、县党委及越西县纪委的安排和部署，集中深入地抓了以下二项工作。

一是抓领导干部违规收送现金或以赌博和交易等形式收受钱财、利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财等问题；

二是抓领导干部超标准建房、多占住房、违规购买经济适应房问题，对局领导干部及职工的住房情况进行了全面摸底和调查，并重点清理出了一批违规占房和多处占房，有效地防止了国有资产流失，维护了广大职工基本利益。

　　四、加强自身建设，不断提升纪检人员的履职能力。

纪检人员进一步加强思想、作风和制度建设，加强学习，不断提高自身的工作能力和水平；

加强党性锻炼，努力做党的忠诚卫士和职工群众的贴心人；

不断改进纪检工作方法和作风，自觉接受组织和职工群众的监督，努力提升纪检工作人员的良好形象。

　　二○一三年十二月四日

　　篇二：

20XX年度党风廉政总结报告

　　XX公司合同预算部

　　20XX年度党风廉政建设目标责任书

　　自检自查报告

　　为贯彻公司党风建设和领导人员廉洁从业责任制的落实，确保我部切实履行党风建设和领导人员廉洁从业职责，今年初，我部与公司签订了《XX公司20XX年党风廉政建设工作目标责任书》（以下简称责任书）。

　　我部以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观和党的十八大精神，结合“责任书”的各项要求认真研究、学习，取得了一定的成绩，现根据公司党总支相关通知，开展自检自查并报告如下：

　　一、认真履行“一网双责”保证党风廉政建设贯彻落实

（一）我部在公司党总支的领导下，一贯坚持把党风廉政建设纳入目标管理，与日常工作紧密结合，一起部署、一起落实、一起检查，结合我部自身实际，加强教育、完善制度强化监督，不断推进党风廉政建设

　　今年以来，我部结合日常工作的实际情况，先后在公司范围内召开3次合同预算工作会，总结了阶段性的工作成果及经验，集中讨论了日常工作中存在的问题，也对下一步的工作做了具体安排及部署，不断优化公司合同预算工作范畴内的管理工作。

（二）我部目前有部门领导1人，负责对我部党风廉政建设全面领导，及时调整我部日常工作安排，积极响应公司

　　党总支的组织、安排及部署，参与学习廉政工作会议精神。

　　我部现有在职部门经理1人，根据公司党总支组织学习及召开的廉政工作会的精神，均在会后及时对目前在职员工3人，下属公司借调在岗员工1人组织开展传达、学习、部署会议精的工作，对公司党总支各项精神的传达、学习、贯彻起到了有力推进作用。

　　（三）积极参与公司党总支组织开展的各类反腐倡廉教育课。

　　今年以来，公司党总支组织了2次反腐倡廉教育活动，我部均高度重视，预先协调工作时间，争取名额，在不影响工作的前提下，积极参与，并在活动结束后在部门例会中分享了相关心得。

　　二、贯彻落实反腐倡廉重点工作的情况

（一）我部结合自身实际，有针对性地开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育，在公司党总支的领导下大力推进廉政文化建设，完善反腐败无能倡廉“大宣教”工作格局，根据我部日常工作的情况，实时向公司党总支上报相关信息。

　　我部作为公司合同、招标、结算的归口管理部门，日常工作中一方面不断教育相关人员遵规守及风险控制，一方面在日常工作中坚绝不与乙方单位进行单独接触，因业务问题需要对接时，均邀请业务承办部门（公司）共同参与，涉及内容较为重大的均邀请纪检监察到场监督，同时，对涉及重大合同（XX工程、XX工程及XX工程）、重大招标（XX招标及XX招标）及其它较为重大的实发状况，我部均先向纪检

　　部门进行沟通、汇报及备案。

（二）我部坚决反对任何形式的铺张浪费、奢靡享乐，在日常工作中严格遵守公司各项管理规定，控制部门工作经费，减少、取消一切非必要开支。

　　（三）参与健全防汉“小金库”工作长效机制，巩固和深化“小金库”工作成果，我部未出现“小金库”相关问题。

　　（四）深入开展治理商业贿赂专项工作，结合公司相关规定，在工作中，公平、公正、公开。

　　我部在参与公司重大合同谈判、决策时，均派出2人以上参与，全过程中均为相互监督，全年未出现违纪违法问题。

　　三、执行廉洁自律规定的情况

（一）严格执行《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、“三重一大”及廉洁自律有关规定，促进我部人员廉洁从业。

　　我部一向重视部门人员廉洁自律、廉洁从业问题，各相关规定、文件均及时组织部门工作会进行传达、学习并根据相关精神严格执行。

（二）严格遵守市资委《关于规范监管企业领导人员职务消费的指导意见》等廉洁自律的规定，认真遵守国有企业领导人员七不准：

不准利用职务上的便利通过同业经营或关联交易为本人或特定关系人获取非法利益；

不准相互为对方及其配偶、子女、亲属等从事营利性经营活动提供便利条件；

不准在公司资产整合、引入战略投资者等过程中违规决策谋取私利；

不准擅自抵押、担保、委托理财；

不准利用公司上

　　市或上市公司并购、重组、定向增发等过程中的内幕消息为本人或特定关系人谋取不正当利益；

不准授意、指使、强令财务人员提供虚假财务报告；

不准违规自定薪酬、兼职取薪、滥发补贴。

　　我部结合《关于规范监管企业领导人员职务消费的指导意见》等廉洁自律的规定及“七不准”相关内容，认真梳理，截止目前，我部全员均未出现上述规定中所述的违规问题。

　　（三）严格遵守政治纪律，截止目前部门内未出现自由主义、好人主义、个人主义等歪风，有力维护了我部团结，营造出风清气正的环境。

　　（四）我部目前未配备公务用车，日常工作用车严格遵守公司公车使用管理规定。

　　合同预算部

　　20XX年12月19日

　　篇三：

20XX年党风廉政建设总结

　　职业教育中心党风廉政建设

　　20XX年度工作总结

　　20XX年，我中心党风廉政建设工作在学院党委和上级主管部门的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持以科学发展观统领全局，坚持党的基本路线和从严治党方针，深入贯彻落实学院纪委工作会议精神。

我中心党政齐抓共管，各科室各负其责，党员干部积极参与，把党风廉政建设纳入部门的目标管理，与教学改革、师资队伍建设、学生管理工作一起安排部署、一起监督检查、一起考核奖惩，使党风廉政建设工作深入人心，落到实处，有力地保障了我中心各项工作的健康发展。

根据年初与分管院领导签订的党风廉政建设责任制书，我中心认真对照《山西大学商务学院党风廉政建设责任制考核与责任追究暂行办法》进行年检自查。

认为，在20XX年的党风廉政建设工作领导重视，机构、制度健全，措施有力，工作卓有成效。

现将我中心20XX年党风廉政建设工作情况总结如下：

　　一、增强干部的廉洁自律意识，反腐倡廉，率先垂范。

　　1、提高干部的精神境界，思想到位。

　　我中心党支部坚持把思想政治建设放在干部队伍建设的首位，以提高干部精神境界作为反腐倡廉的一项根本性措施，坚持不懈地抓实干部的政治理论学习，提高思想素质，以期达到政治上的清醒、坚定。

在学习规范上，坚持系统的科学理论的学习，使干部树立正确的世界观、人生观和价值观，增强廉洁自律和接受监督的自觉性。

在学习方式上，坚持抓实中心组学习，并把中心小组集中学与个人自学相

　　结合，坚持联系实际，即联系部门工作实际，联系个人工作实际，联系个人思想实际，切实提高思想水平，改进工作作风，在学习形式上：

有学原著、文件、事迹、正反材料，有收看电视、录像，有讨论、讲座、交流发言等。

通过学习进一步明确了新时期合格干部的素质要求，深刻地认识到“干部”二字的重量。

　　2、清正廉洁、严于律己，行动到位。

　　干部把好思想关，以身作则，增强自律意识，既是支部的要求，也是干部的自我表现约束。

一名党员干部在党风廉政自查会上说：

“腐败就是以权谋私，干部有权。

当干部要为大家办事，要吃点亏。

”我中心干部正是这样做的。

在对待名利上，干部不与民争；

在使用权力上，干部不谋取特权；

在福利待遇上，不图特殊化；

在执行政策上，不讲条件；

认真执行“14条规定”，不打折扣，带头执行上级和学院的廉政规定。

　　所以中心教职员工评价我中心干部廉政是没有问题的。

古人云：

“其身正，不令而行；

其身不正，虽令不行。

”我中心干部的廉洁自律，用行动树立了榜样，提高了威信，增强了凝聚力。

　　3、贯彻民主集中制，执行政策、法规，反腐倡廉，责任到位。

　　我中心有关大的决定或重大事情，召开全体教职工大会并征求职工的意见，根据民主集中制的原则作出决定，这一点我中心是做得比较好的。

所以，在奖金分配方案、职称评定、评优评先，大的事件上，干部思想统一，认真执行集体决定，教职工也思想稳定。

　　党支部要求干部不仅要对本部门的各项工作负责，也要对党风廉

　　政建设全面负责，并完善了《党风责任制若干规定》，把党风廉政建设、执行政策法规贯彻到各项工作中去，保证政令畅通，令行禁止。

　　二、专题研究，认真部署，健全并落实廉政制度。

　　我中心党支部坚持把反腐倡廉工作作为支部工作的一件大事抓紧抓好。

召开了多次支部扩大会议，专题研究党风廉政建设工作，贯彻执行每次反腐倡廉会议精神。

　　1、制定反腐倡廉工作实施计划。

根据上级精神针对我中心实际情况进一步健全廉政规定制度。

有好制度，只是知道该怎样做；

有责任人，就有人落实做的怎样。

所以我中心的制度明确了责任人，做到有法可依，有人可究，保证了制度的落实。

　　2、我中心对于招生收费工作相续建立健全了《关于照顾入学（招生、转学）的条件规定》。

　　3、我中心还召开了党政专题会制定了《“不准用公款吃喝玩乐”的实施意见》，并严格执行党风廉政建设“八不准”的规定。

　　4、研究将来群众评议、党风廉政建设工作。

　　我中心党风廉政建设由党支部书记全面负责，纪检委员和党风监督员负责检查落实。

　　三、加强民主建设，完善多层次、多途径的监督机制。

　　1、保证质量，完善党内监督机制。

　　为提高民主生活会的质量，加强党组织内部的自我监督和相互监督。

围绕廉政建设这一重点，根据干部的思想实际，确定民主生活会的主题。

会前通知并广泛搜集群众意见，做到会前有准备，会中有重

　　点，会后有整改。

坚持民主生活会“时间、人员、主题、通报”四落实建立纪检委员检查民主集中制执行的通报制度。

　　2、拓宽渠道，强化群众监督机制。

　　①积极向全体教职工宣传上级有关部门廉政政策、纪律，宣传学院廉政规定、制度，接受群众监督。

每学期召开一次全体教职工座谈会，以听取、收取对中心党风廉政建设的意见、建议，并集中整理反馈到干部中去。

　　②拓宽监督评议渠道，充分利用一切时机听取意见。

听取了部分群众和支部委员对干部学习孔繁森，勤政廉政的意见，既为演讲提供素材，又作为对干部的评议。

　　3、规范自律，增强自我约束功能。

　　我中心党支部根据上级要求和干部实际，制定了各种规范干部自律的有关部门规定，并坚持“一重温、二实践、三评议、四自查、五总结”，不断提高自我约束功能。

　　四、做好党员、教职工的思想教育工作，廉洁执教，党风促教风我中心党支部十分重视把思想教育作为反腐倡廉的基础性工作来抓，夯实基础，着力提高党员和群众的思想道德水平。

　　1、把反腐倡廉与师德教育结合起来，疏通思想，保证政策的贯彻执行。

　　党支部坚持有计划的、系统的与临时的热点问题、偶发事件的教育相结合，“特色理论”、教育法规、师德规范等教育内容，学校优良传统教育（利用校庆，发扬学校的优良传统）与青年教师敬业精神教

　　育相结合，宣传正面典型与批评不良现象相结合。

宣传党的方针、政策，倡导敬业奉献精神，塑造好教师形象。

　　2．把反腐倡廉与日常思想道德建设结合起来，倡导节俭，禁止赌博，促进社会风气好转。

　　为人师表，在地点上、时间上应是全方面的。

我中心要求教职工在日常生活中，在社会活动中遵守国家法令，遵守社会公德，为净化社会风气，推动社会主义精神文明建设做出应有的贡献。

　　在生活上，反对腐朽的生活方式，反对攀比，崇尚艰苦奋斗。

婚喜事倡导节俭，反对铺张浪费讲排场。

　　五、主要问题及打算

　　回顾一年来党风廉政建设的工作，虽然取得了一定的成绩，但也存在一定不足，主要表现在：

　　1、干部中有的同志对反腐败斗争的长期性认识不足，信心有些不足；

　　2、在部门公开工作中，公开的形式不够规范，公开的时间不经常，公开的内容面比较窄等。

　　下一步打算：

　　在新的一年里，我们将学院党委会各项会议精神，认真贯彻《廉政准则》要求，积极解决上述问题，坚持以邓小平理论为指导，实践“三个代表”重要思想，深化反腐败三项工作，进一步加大从源头预防和治理腐败的力度，强化责任、狠抓落实推进党风廉政建设和反腐败斗争深入开展。