给教师的建议读后感范文Word文件下载.docx
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第一、教师要爱自己所选的职业在选择做老师之前,我们每个人都要先确定自己是不是真的热爱这份职业,这样才会有足够的勇气去面对工作中的一个个难题。
在给《给教师的建议》一书中,作者提到了这样一个故事:
一位女教师退休前,举办了一次隆重的晚会。
这位即将退休的女教师事实上还相当的年轻,她从20岁开始工作,到退休也不过45岁。
为什么这么年轻就要退休呢?
大家都不理解。
奇怪的是,这位女教师连多工作一天都不愿意,恰好当她在学校工作满25年度那天离开工作。
她的告别讲话,消除了所有的疑问。
她说:
亲爱的朋友们,我离开是因为学校工作不是我喜爱的事业。
我在这个工作中得不到满足,它没有给我任何乐趣。
这是我的不幸,是我生活的悲剧。
每天都盼望着课快些结束,喧哗声快些消失,可以一人独处。
你们感到惊讶,一个45岁的妇女就离开了工作,而她的健康还很好。
不,我的健康不好,已经受了内伤。
受内伤是因为,工作没有给我乐趣。
我的心脏病很重。
劝告你们,年轻人,自己检验一下,如果工作没有给你们乐趣,那就离开学校,在生活中正确地判断自己,找一个心爱的职业。
否则工作会使你们感到痛苦。
思考一下这个悲伤的故事。
健康、情绪、充实的精神生活、创造性劳动的乐趣、从心爱的事业中得到满足,都是紧密联系、互相制约的。
如果对教育事业没有无限度热爱而强迫自己去做这份工作,不仅教育不好孩子,还会给自己带来身心的损害;
如果在教育工作中找不到半点的乐趣,那么这份工作简直就是一份煎熬,一份折磨。
与此相反,如果是一位热爱教育事业的教师,在工作中找到了无穷的乐趣,并且发现了自己的价值,那么这种人生绝不会像那位女教师一样悲哀。
这让我想起了曾经听过的一句歌词:
因为爱,所以爱。
所以说,作为一名教师,首先要确定的是爱自己所选的职业,并愿意为它奉献出自己的一生。
第二、教师要学会控制自己的情绪面对不同个性的孩子,我们的教育经常处于变化的局面中,有时令人十分激动,有时情绪抑制。
因此,善于掌握自己,克制自己,是一种最必要的能力。
碰到生气的事或突发的事难以控制自己的情绪,是我们教师经常会遇到的问题,在书中,苏霍姆林斯基给了我们一个消除激动和气愤的方法&
mdash;
幽默。
他这样说到:
如果你具有幽默感,那么,最紧张的,有时能引起很长时间气愤的局面就可以得到缓和。
学生们之所以热爱和尊重快乐、不泄气、不悲观失望的教师,是因为他们自己是快乐的、具有幽默感的人。
他们会从每一举动中、每一生活现象中看出很小一点可笑的事。
善于无恶意地、怀着好心地嘲笑反面的东西,用笑话支持和鼓励正面的东西,是一个好教师和好的学生集体的重要特征。
事实上,作为一名教师,很少人不爱自己的学生。
但是,在教育下一代时,尽管有时我们为他们的成长付出了很多,可他们并不领情,甚至常常事与愿违,收到相反的结果。
一个重要的原因就是我们在教育孩子的时候,没有把他当做一个活生生的人来对待,其实孩子也有自尊心,而且一点也不比大人小。
教师只有在关怀学生人格尊严时,教导才能成为教育。
第三、培养教师的语言素养《谈谈教师的教育素养》文中特别指出了教师的语言素养是上好课的关键。
苏霍姆林斯基指出:
教育的艺术首先包括谈话的艺术。
教师的教学效果很大程度上取决于他的语言表达能力,这就给教师的语言修养提出很高的要求。
教师的语言是在教育教学实践过程中逐步成的符合教育教学需要、遵循语言规律的职业语言。
如果教师的语言素养好,那么他上起课来会非常轻松,学生听的也非常明白,课堂效率怎能不高?
相反,语言能力差,就会耽误许多时间。
首先,教师语言的纯洁性。
教师的语言要纯洁、文明、健康。
语言纯洁,就是要讲普通话。
语言文明,就是用语要文雅、优美,语调要和谐、悦耳,语气要亲切、和蔼,使学生听后能产生愉快感,乐于接受教师的教诲。
语言健康,就是在使用语言时,要切忌一切低级、粗俗的污言秽语。
语言是一个人文明程度的表露。
教师的语言修养是其为人师表的重要因素,会对学生的道德品质培养和审美修养产生极大影响。
对语言美的敏感性,是促使孩子精神世界高尚的一股巨大力量。
这种敏感性,是人的文明的一个源泉所在。
因此,要启迪学生心灵,陶冶学生情操,教师就要用醇美的语言去触动学生心弦,给学生以美的享受,使其形成纯洁、文明、健康的心灵世界。
其次,教师语言的准确性。
教师的语言要准确、鲜明、简练。
所谓准确,就是要观点明确,语意清晰,发音标准,遣词得当,造句符合文法,推理合逻辑,用语具有专业性和学术性。
所谓鲜明,是指语言要褒贬分明,饱含真情实感,爱什么,恨什么,赞扬什么,反对什么,泾渭分明。
所谓简练,是指语言言简意赅。
论述简明扼要,提纲挚领;
分析鞭辟入里,丝丝入扣;
描绘画龙点晴,入木三分;
见解独到深刻,令人耳目一新。
这样的语言才会具有感染力和吸引力,才能够像春雨一样流入学生的心田,同时把美好的思想和科学的知识一道带进去。
例如:
课堂教学中语言的运用很关键。
说什么?
怎么说?
我有这样一个亲身经历的例子。
在某节课上,有3个学生在底下作小动作。
我没有正面批评他们,因为我试过无数次,对这几位学生都没有用。
于是,我就让他们主动站起来。
顿时教室鸦雀无声,所有学生都以为我要批评他们了。
我相信那几位学生也在思考要不要站起来。
30秒之后,有一个学生站起来了。
我没有批评他,相反,我表扬了他的诚实和勇敢,相信他如果能改掉作小动作的坏习惯的话将来一定能做大事。
我的话出乎学生的意料,我注意到没站起来的另两位学生的表情变化,一个脸已红得像红富士,另一个则低下了头。
我的效果达到了,就继续上课。
之后,这三位学生上课明显比以前认真了。
我想,教师的语言艺术是在每次教学实践中磨砺出来的。
同样是教育上课开小差的学生,怎么说才能达到应有的效果?
为什么我那样说没有效果呢?
我觉得这是需要我们平时注意思考和积累的。
第四、教师要学会赏识教育赏识教育,这个思想贯穿于苏霍姆林斯基的整个成功教育思想之中,他时刻提醒着我让赏识常驻心田。
在平时的教学中,难免会遇到一些成绩差、纪律差的同学,我们称之为&
学困生&
。
在做学困生的转化工作时,作为教师应该摒弃冷眼和偏见,用真情去浇灌,用爱心去培育。
教师要及时发现,准确把握每个学困生的优点,使他的优点得以升华、特长得到发展,使他感到&
我也有比别人强的地方&
,&
我也有自己的优势&
,从而正确地认识自己。
教师还要善于给他们创设充分发挥聪明才智的舞台和空间,正确地加以引导,让他获得成功,只要有一次成功就有改变后进面貌的可能。
所以赏识在转化学困生中起着重要的作用。
正如苏霍姆林斯基在《给教师的建议》一书中所告诫教师们的那样:
请记住:
成功的欢乐是一种巨大的情绪力量,它可以促进儿童好好学习的愿望。
请你注意,无论如何不要使这种内在的力量消失。
缺少这种力量,教育上的任何巧妙措施都是无济于事的。
当学生遇到困难时,当学生遭到失败时,当学生不敢尝试新事物,缺乏信心时,当学生在做一件似乎不可能做好的事时,教师要给予鼓励。
给学生一个微笑,告诉他:
你能做好,老师相信你&
有了教师的鼓励,学生会感到有一股强大的力量在支撑着他,从而对自己充满信心。
而当学生产生什么事都来做的想法时,当学生学会认识第一个汉语拼音&
a&
时;
当学生争先恐后地劳动时;
当学生有一次作业得&
优&
时,哪怕是很小的成功,做老师的不要吝惜表扬,应该由衷地肯定学生的行为。
你可以竖起大拇指,发自内心地告诉他:
你做得很好,我为你的行为感到骄傲&
马卡连柯说:
你们应该善于发现学生比眼前所表现出来的更多的优点,这样做永远是正确的。
若我们不愿意表扬学生,缺乏欣赏学生的眼光,那么我们就会变得不会表场,就会使学生变得令我们无法赞美。
赏识教育让自由、欢乐、舒畅,回归课堂,赏识教育把自信、创造、成功,还给学生,赏识教育在师生之间架起了一座沟通、理解、关爱的心桥。
第五、教师要养成写教育日记的习惯从事教学多半年来,我一直满足于做好教师的基本工作,对于学校要求的写教学总结,总是处于一种应付、畏难的状况。
看了苏霍姆林斯基的《给教师的建议》中关于《写教师日记的建议》和《我怎样写教育日记》的两条建议,对我触动很大。
苏霍姆林斯基说得好:
我建议每一个教师都要写教育日记。
教育日记并不是什么对它提出某些格式要求的官方文献,而是一种个人的随笔记录,在日常工作中就可以记。
这些记录是思考和创造的源泉。
苏霍姆林斯基一生写作四十多部专著,六百多篇科学论文,而且一生都坚持写教育日记。
而我每个月完成两篇教育随笔、一个教学案例,有时候都觉得无从下手,没什么好写呀,写什么呢?
不就是每天上课、下课、处理些鸡毛蒜皮的事吗?
同样是教师,我为什么总觉得无话可写、无事可说呢?
现在看完这两条建议后再想想:
其实我们身边并不缺乏可写的东西。
有时候同学间的一次争吵、一句话语和家长的一次交流,都可以点燃我们灵感的火花,只是我没有及时记录下来,等到再想写时已不留痕迹了。
再有我觉得善于观察也是很重要的,有时候,同事们在一起互相讨论的问题:
哪些课堂效果如何,哪个学生喜欢插嘴,哪个学生能回答比较有创意的问题。
我时常看了别人写了以后才发觉,我也有这样的事呀,为什么自己就不知道写下来呢?
原来自己太粗心,不善于观察,教育随笔就无从写起,所以我们要写好教育随笔必须做个有心人,孩子的一言一行、一举一动都要在自己的眼睛里留下痕迹,随时随地记录下来,这样就会拥有很多的宝贵的财富。
所以,我也建议每一位教师都要写教育日记,&
面向教育事实本身&
来记录自己的阅读日记、观察日记和行动研究日记,通过这些日记和反思来改进自己的教育观念和教育实践。
教师们可以考虑写上面提到的三种教育日记或教育随笔。
一是读后感;
读完一篇文章,一本书后,记录自己的阅读感受,甚至可以借题发挥,讲述自己的阅读感受。
二是观后感;
观看或访问一所学校、一节课、一个学生、一个教师、一个校长,记录自己观察或访问的感受。
三是做后感;
既有学习,又有观察,就可以在自己的生活中有所改变,在改变中不断改善自己的生活。
把自己遇到的问题、解决问题和改变生活的过程叙述出来,就成为做后感。
第六、教师要学会挤出时间读书当校长要求我们读好某书并且还要写读后感时,我的第一反应就是抱怨:
教师哪有那么多的精力?
时间从哪里来?
每天必须做的几件事就占用了我们绝大多数的时间:
备课、上课、处理学生之间的种种问题&
现在还要抽出时间来读书,我真是不知道该怎样才能做好所有的工作。
在《给教师的建议》一书中,苏霍姆林斯基告诉我,教师的时间从读书中来。
只有每天不间断地读书,跟书籍结下终生的友谊,就像潺潺小溪,每日不断注入思想的大河一般。
就像书中那位成功的历史教师说的:
对这节课,我准备了一辈子。
而且,总的来说,对每一节课,我都是用终生的时间来备课的。
不过,对这个课题的直接准备,或者说现场准备,只用了大约15分钟。
读到这里,我突然之间明白了,为什么有的特级教师能在课堂上得心应手、左右逢源、游刃有余,让人觉得听课是一种享受,而自己上课时尽管精心准备,教学环节的设计可谓精心,但在课堂上却往往显得捉襟见肘,感到语言贫乏,缺乏感染力。
原来,这是因为用一辈子来备课和用课前的几小时来备课,效果肯定不同。
大师让我知道了读书不是为了应付明天的课,而是出自内心的需要和对知识的渴求。
要知道作为教师,在科学知识的大海里,我们所教给学生的教科书里那点基础知识,只是沧海一粟。
若我们没有&
源头活水&
,怎可能教出好学生来?
有句名言说得好:
书籍是人类的朋友,是人类进步的阶梯。
古人云:
开卷有益&
,常读书和常思考,会使我们勇于和善于对自己的教育教学作出严格的反省和内省,既不惮于正视自己之短,又要努力探究补救途径,更要擅于总结自己的或同行的成功经验,从中提炼出可供借鉴的精华,为理论的突破夯实根基。
读《给教师的建议》,我想对自己及老师们说一句:
读书,能使你的知识变得更丰富,若干年以后,&
教科书在你眼里看来就浅易得像识字课本一样了&
静下心来细细品读了这位伟大的教育家的著作《给教师的建议》。
目光穿行于浸透了深邃哲理的字里行间,我仿佛进行了一次耐人寻味的思想之旅。
苏霍姆林斯基的每条建议谈一个问题,既有生动的实际事例,又有精辟的理论分析,很多都是苏霍姆林斯基教育教学中的实例,用平实的语言娓娓道来。
此书文字深入浅出,通顺流畅,极便阅读。
它并不枯燥,在朴实的语言和真实的故事中渗透着大师的以人为本的教育理念,对于在任教的老师们来说,具有极强的指导意义和可操作性。
它像一场及时雨,滋润着一颗颗干渴的灵魂。
这样的一本书,应该让所有教师人手一册。
读了这本书后,我不但对苏霍姆林斯基书中讲述的教育理论有了更深的理解和感悟,对苏霍姆林斯基的伟大人格也充满了深深的敬意。
他用赤诚的心、火热的血、坚强的毅力、辛勤的汗水,在人们心中树起了一座不朽的丰碑,让我们每一个教育工作者时时不忘己任,时时不忘贴近学生的心灵,给他们平等的尊重,最大限度的激发学生的创造力和他们的热情,让每一个学生都能成为有用的人。
范文二:
读了苏霍姆林斯基的着作《给教师的建议》,我受到了深深感触。
的确,这些建议使作为教师的我们有了更明确的方向,给了我们极大的帮助,它就象一盏指路明灯一样。
尽管今天的教育形势比之苏霍姆林斯基所写书的年代有了很大的变化,但他的闪光的思想、精练的语言,对今天的教育工作者来说,丝毫不显过时,它仍像一场及时雨,滋润着一颗颗干渴的灵魂。
它像与教师面对面一样,针对着教师的苦恼与困惑娓娓道来。
在读到&
教师的时间从哪里来&
一段时,确实让我产生了很大的共鸣。
作为一名年轻教师,的确发现时间总是不够用,每天总是备课、制作教具、上课、写反思等,仰望时钟,一天时间却又过去,可收获却不大。
《给教师的建议》这本书给了我们一个很好的建议:
那就是读书,每天不间断地读书,跟书籍结下终生的友谊。
他还在书中举了一个例子:
一天,一位老教师上了一堂非常精彩的公开课,她的风采吸引了在场的所有老师。
当别人问她:
你花了多少时间来准备这节课&
时,这位老教师说:
对这节课,我准备了一辈子,而且,对每一节课,我都是用终生的时间来准备的!
感动之余,我也豁然开朗。
我们总在抱怨着时间的流逝如水似箭,可老天总是最公平的,它给我们每个人都是一天24小时,问题还是出在疲于应付上,整天是事情在后面追着自己而没有主动去做是事。
想想自己更是如此,做事急于&
抱佛脚&
有时为了一节公开课,花了大量的时间在网上和杂志上搜索着相关的图片和知识;
有时为了写一片论文也是绞尽脑汁,趴在电脑前浪费时间。
想起来真是可悲!
我想这就是平时不学习,急来&
的后果。
书中提到:
读书是节约老师时间有效的方法之一。
读书不是为了应付,而是出自内心的需要和对知识的渴求!
试问,从古到今,哪位成功者不是&
读万卷书,行万里路&
呢?
俗话说:
活到了,学到老&
,作为一名新时期的教师,我更应当主动地学习。
因为只有不断丰富自己的知识,才能学会创造性地使用教材,才能赢得自身的发展,这是作一个&
lsquo;
真正的教师&
rsquo;
所不可缺的&
精神底子&
苏霍姆林斯基也说:
一个真正的人应当在灵魂深处有一份精神宝藏,这就是他通宵达旦地读过一二百本书。
我再反省自己:
我又看了多少书呢?
苏霍姆林斯基用他30多年的教学实践经验向我们阐述了许多伟大的真理,虽然他来自于不同的年代,不同的国度,但他闪光的思想对我们这一代来说,丝毫不显过时。
我想教育的问题是共性的,它不会因为时代的变迁而改变或消失。
今天,我浅谈了读《给教师的建议》后的一些感想,其实它里面的很多经验都值得我去一一聆听和反思!
这些都将成为我一生将享用不尽的财富!
范文三:
毫不夸张地说,我觉得《给教师的建议》真是一本好书,我以前也听说过,但从来没有真正去阅读过,从来没有像看这本书那样地看一本教育书籍。
曾几次水开了又凉了,凉了,又开了,也不记得去倒;
曾几次小鸟停在窗前叽叽喳喳地叫也不能唤醒我;
曾几次音乐停了也没有感觉到&
我如饥似渴地阅读着里面的每一篇文章。
得感谢学校给我这样一个阅读的机会。
这里的每一篇文章都振撼着我,看了后,我由衷地说:
苏霍姆林斯基真伟大,不愧是世界著名的教育理论家和实践家。
他如道家常般的每一句话是那么实在又那么在理,列举的每个事例是那么熟悉,就好像是自己曾经碰到过的许许多多的问题,他的思维方式和工作态度不得不让人钦佩,觉得自己几十年的书教得是那么失败。
最先吸引我的是《教师的时间从哪里来》、《谈谈对后进生的工作》、《怎样使学校教育和家庭教育保持一致》,因为这是我迫切希望解决的几个问题,看了后真的对我帮助很大,主要是在思想上、观念上有了转变,我也经常抱怨没有时间,忙;
我也想教育日记,但总是不曾经有位教育家说过:
只读两本书(教材、教参)的教师无论如何是不能成为优秀教师的&
这是做一个&
精神底蕴&
有人说&
没时间读书&
,关键还是他不想读书&
我完全赞成这句话,并深有同感,因为我就属于这种类型。
因为我老是想:
老师也是人,老师的压力也是相当大的,应付学校各种各样的检查,做课题,搞教研、进修、培训、评职称、提高教学质量、早上要带学生训练,晚上还要训练&
忙了一天,只想坐下来看看电视、聊聊天,放松放松,哪有精力读书?
这几天翻看了苏霍姆林斯基的《给教师的建议》一书,发现,尽管现在的教育形势发生了很大变化,但苏霍姆林斯基那闪光的教育思想,对今天的教育工作者来说,丝毫不显过时。
他在《谈谈教师的教育素养》中提到了,教师获得教育素养的主要途径就是读书、读书、再读书,读书应该成为教师的精神需要。
教师只有懂得一些课堂上并不学习的东西,才能使自己的视野变得宽广,才能成为教育过程的真正能手。
而不是光全情于自己所备课的教材内容上,因为那样会使课堂变得缺乏情感,学生的兴趣也会荡然无存。
教师与其他职业的区别在于:
教师工作的对象是人,教师将自己的精神世界作为职业资源,不以实际的可被清点的收益取胜。
这就决定了教师这一职业的特殊性和复杂性。
特别是在科学技术迅捷发展的今天,教师为适应社会的变化,面临着许多挑战,知识结构的变化、观念的更新、教学技术的改进、新型教学手段的尝试等等,都是摆在教师面前的难题。
如何解决这些难题,针对社会的变化来调整自己,郑杰的《给教师的一百条新建议》给我们每一位教师提出了不少中肯的建议。
读了这本书后,我获得了不少收益:
感受到了拥有自己的精神空间对教师来说是多么重要;
认识到了赞美的神奇作用;
体会到了思索的快乐;
知道了宽容也是一种精神&
书中的一些精辟的理论给我留下了深刻的印象。