某农村乡镇长年终述廉述职报告Word文档下载推荐.docx

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抓好计生工作，全面完成手术、结扎、社会扶养费征收三大任务。

积极推行农村养老保险，完成养老保险金征缴任务。

以扶贫济困为手段，做好民政残疾人工作，关心贫困人口，弱势群体生活生产。

五、搞好公共事务，做好安全稳定

一是安全稳定这个头等大事，这不仅是涉及农民切身利益、生命财产的大事，更是全镇形象和社会影响的大事，我始终高度关注安全稳定工作，建立健全安全稳定和保障机制，责任机制，基础上做实，工作中扎实，创建了安全稳定的良好局面。

二是防火护林这个重中之重，近几年来防火护林形势异常紧张。

干旱无雨的气候压力，责任追究的政治压力，不敢有丝毫麻痹和松懈。

加之防火护林经费的严重缺短，这项工作是在极其艰难的做，认真细致的做，扎扎实实的做。

三是防汛防疫这个关键，大盂作为一个小盆地是防汛的重点区域，位处北大门，大运高速，108国道横穿而过，是防疫的重要地段，在防汛防疫上不得不注入大量精力。

六、抓好自身建设，提高政治素质

一年来，时刻以大盂各项事业发展为已任，政治上讲大局、思想上不松懈、行动上敢争先、工作中能吃苦、生活中乐助人。

严格遵守廉洁自律的各项规定，在财务开支上勤俭持家，花小钱办大事，不花钱也能办事。

制定了来客接待、文印管理、值班、考勤等制度，自己带头遵守，来客一般在食堂就餐，不在外面大吃大喝，上班、值班坚持除特殊情况在岗在位，对同志、待群众热情、谦和、严谨，主动到村入户办实事、解难题，主动到一线行示范、作表率。

特别是对大盂现在、将来的发展定位经常思考、经常问责，经常思考自己能为大盂老百姓办点什么，留点什么，经常谋划大盂老百姓富起来的办法措施，经常跑县到市，联络同乡朋友，想法争取项目资金。

回顾一年来的工作，感触很深。

我顺利完成了团县委到大盂镇长的角色转换，清醒的认识到自已肩上的职责重任，思想上更加成熟、能力上更加完善、作风上更加务实。

特别是经历了7月31号雹灾、南高庄砖厂整治等重大事件，在困难面前锻练了胆量、磨练了意志、铸造了品格，形成了成熟、稳健、务实的工作作风。

借此机会，向多年来关支持大盂发展及我本人成长进步的阴书记、周主席、张书记、考核组各位领导、全体镇村干部表示衷心的感谢！

以上是我XX年年度工作的述职述廉，请领导和同志们提出宝贵意见。

今年以来，XX区财政局以科学理财为宗旨，以制度建设为保障，以加强财政干部廉政教育为重点，结合实际，突出重点、明确目标，坚持做到教育预防目标化、持久化，制度预防规范化、系统化，监督预防常态化、多元化，不断提高领导干部和重要岗位人员抵御腐蚀、防止违法犯罪能力，为完成全区各项财政税收工作任务起到了强有力的保驾护航作用。

主要做法有：

一、加强教育，筑牢防线，夯实廉政基础

我局以党性党风党纪教育为重点，坚持抓好三项教育，引导领导干部和重要岗位人员时刻绷紧廉洁自律这根弦，牢固树立党员干部正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，自觉抵制歪风邪气，切实增强反腐倡廉教育的针对性和实效性。

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二是形势任务教育。

我局注重加强形势任务教育，先后开展了我为财政发展献一策、解放思想出实招，科学理财当先锋大讨论、学习贯彻十七届四中、五中全会精神等多个形势任务主题实践活动，采取支部学习、开展征文研讨、调查问卷等方式，引导广大党员特别领导干部树立正确的政治意识、大局意识和责任意识，时刻保持积极热情的工作态度和奋发向上的拼搏精神，努力做到勤政不失职。

面对新形势、新任务下的财政工作，局领导多次带队深入基层调查研究，搜集基础数据，形成有价值的调研报告，供市、区领导决策时参考。

通过形势教育，明确了任务和发展方向，稳定了队伍，调动和鼓舞了广大干部职工的士气。

三是廉政文化教育。

我局党组注重发挥传统教育对党员干部职业道德、作风建设的影响力，通过订阅下发《党风廉政建设》、《中国监察》、《人生核算》等书刊，组织参观革命教育基地、南通市廉政教育中心，开展树财政形象展青春风采主题演讲比赛活动等方式，不断强化党员领导干部遵纪守法意识。

先后组织收看《算好廉政帐》、《走好人生每一步》、《守住人生底线，自觉防腐拒变》等廉政教育专题片，坚持用真实的、具有强烈触动作用的违法违纪案例教育干部，增强近距离警示效果。

每位党员在观看了记录短片后也结合自身的思想实际和工作实际，纷纷畅谈腐败所带来的危害,并撰写了廉政心得体会，通过这些的活动的开展进一步提高了我局全体党员的思想认识，在全局营造了廉荣贪耻的良好氛围。

二、加强管理，整章建制，筑牢廉政长堤

完善的制度体系是规范约束行为的基础和保障。

我局坚持以规范和制约权力为主线，以完善制权、管物、用人制度为核心，以强化权力阳光运行为突破口，针对重点工作和重点环节，建立了决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的制度体系，形成了结构合理、配置科学、程序严密、制约有效地权力运行机制，把预防腐败的要求落实到权力结构和运行机制的各个环节,真正做到用制度管权、按制度办事、靠制度管人。

一是健全工作机制。

局党组把推进惩防体系建设工作，作为有效预防职务犯罪的重要措施。

一直坚持履行一岗双责的工作要求，全面落实党风廉政建设责任制。

及时制定下发建立健全惩治和预防腐败体系实施方案、推进计划，将构建惩防体系工作与组织机构管理结合起来，规范工作流程，确保局内部政令畅通；

与规范公共权力运行结合起来，完善监督体系，使领导干部进一步增强了对强化内部控制、防范腐败风险的主动意识。

二是完善管理制度。

我局切实执行党内监督的各项制度，创新管理监督机制，不断做好加强预防腐败的试点工作任务，不断规范权力运行，使权力在阳光下运行。

今年初区委决定成立XX区财政局党组，为加强党组民主集中制建设，有效发挥核心领导作用，我局在第五纪检监察室的指导下，围绕三重一大事项的监督要求，率先制定了《党组议事规则》，规范了党组的工作流程和决策程序；

在财政内部管理制度方面：

规范了调研制度、学习费用报销制度、考勤制度、物资管理制度等；

在投资体制和行政审批制度方面：

出台了区级部门预算编制管理办法、专项资金使用管理办法、集中支付单位会计核算办法、公务卡支付管理办法、政府采购资金直接支付办法、拆迁资金专用账户管理办法等，完善了XX区城中村改造资金管理办法，草拟了XX区征地拆迁资金概算审核办法、XX区拆迁项目管理费用和评估费用结算办法、XX区城建资金拨付流程等，探索规范政府投资行为和举债行为的相关管理办法；

在公共资源管理方面：

完善了政府采购工作管理办法、出台了规范区级机关公务车辆使用管理办法、拟定XX区行政事业单位国有资产管理工作制度（试行）、XX区行政事业单位国有资产有偿使用管理暂行办法、XX区行政事业单位国有资产有偿使用管理考核办法等。

三、加强监督，深化改革，树立廉洁机制

畅通监督渠道、强化监督力度是廉政建设和反腐败工作的有效手段，我局党组注重拓宽监督渠道，整合监督力量，围绕财政工作重点和热点等问题，不断加大监督力度，深化财政改革，形成了良好的工作格局。

（二）深化改革，强化监督。

一是积极稳妥地实施国库集中收付制度改革。

规范收入缴纳、支出拨付程序，严格控制大额现金支付，不断放大直接支付范围，减少资金流转环节，提高资金运行效率。

从2018年10月起，我局内部所有财政资金账户集中到国库科统一管理、统一核算。

二是不断深化部门预算改革。

建立健全项目预算的审核审查机制，严格实行部门预算，强化预算刚性，减少人为因素，不断增强预算工作透明度。

三是积极推行政府采购改革。

以坚决纠正在政府采购中违反商业道德和市场规则影响公开竞争的不正当与交易行为为重点，着力解决在政府采购过程中的一些不公正和违纪违法行为，加大对政府采购项目及其招投标工作的监督管理，做到事前、事中、事后监督。

在发布招标公告、出售标书、开标评标、抽取评标专家等方面严格要求按程序和规定执行。

从接标、开标、评标、定标四个环节加大监督，坚决杜绝暗箱操作和红包采购，有效提高了财政资金的使用效率。

四是加大非税收入管理力度。

继续深化收支两条线改革，严肃查处白条和不按规定使用票据行为和坐支行为。

五是改革基层财政管理模式。

推行直管的财政管理模式改革，加强对街道财政财务情况的监督管理。

六是积极开展小金库专项治理工作。

根据省市统一部署，今年我们在区纪委的统一领导下，联合区审计局，认真开展社会团体、国有及国有控股企业小金库专项治理工作。

（三）从严执纪，强力监督。

其身正，不令则行，其身不正，虽令不行，财政干部其岗位的特殊性，受关注的程度大，长期以来，局领导始终教育干部职工必须加强自我约束，廉洁自律松懈不得，为此，我局修订出台了《XX区财政局工作人员廉洁自律八不准及违规处理办法》和《XX区财政局干部队伍日常监督管理暂行办法》、《XX区财政局内部制度执行情况督查办法》、《XX区财政局对责任范围内发生违法违纪案件的领导干部事实责任追究办法》等，要求每一位干部职工越是小事越要留心，越是独处越要谨慎，小到工作计划的分解，干部考勤，大到开展创建文明单位和文明行业，高效优质服务，都一一有计划，有措施，有落实，促使干部在思想上不能为、不敢为、不想为。

做到守得住清贫、稳得住心神、管得住手脚、经得起考验。

时刻敲响有为才有位，无为则无位，胡为则必须让位的警钟，清清白白做人，干干静静干事，树立财政干部良好形象。

党风廉政建设是一项系统工程，反腐倡廉是一项长期工作。

虽然我们取得了一些成绩，但与上级领导的要求还有一定差距，我们将以更有力的措施，更扎实的工作深入推进党风廉政建设和反腐败工作，为财政事业的健康和谐发展做出新的贡献。

2018年，本人能够坚持县委、县政府和镇党委的领导，紧紧围绕全镇总体工作目标，解放思想、努力拼搏、扎实提高工作效率，分管工作取得理想成绩、党建创新有了新的突破。

现将工作情况汇报如下：

一、加强党性修养，不断提高政治思想和道德品质。

按照科学发展观的要求，不断加强对党的基本理论、基本知识和党对农村的路线、方针、政策的学习，不断加强党性修养。

牢记党的根本宗旨，服从党的领导，坚持党的纪律和原则，带头执行党章、准则和党内监督条例。

遵守国家的法律、法规，执行组织的决议决定，有令必行，有禁必止，有行必果。

在政治上、思想上始终坚持与上级保持高度一致。

加强了市场经济知识、现代管理知识的学习，采取读书看报浏览网页等日常自学和向分管经济的同志具体实践学的方式，丰富自己在这方面的欠缺，提高自身能力，努力为全镇跨入中等镇办行列奋斗目标作出应有的贡献。

二、坚持严于律己，树立良好的公仆形象。

在工作中随时坚持用党纪、党规来规范自己的言行，不该说话的不说，不该做的事不做，不该谋的利不谋，做到权为民用、利为民谋、情为民系，虚心听取群众意见，注重调查研究，积极为群众排忧解难。

从不回避问题和矛盾，办事公正、民主，以诚待人，以德服人，以情感人。

淡薄名利，忠于职守，带头执行纪律、制度，坚守工作岗位，积极完成各项工作任务，较好地树立了公仆形象。

三、抓好分管工作，在不断创先中争优。

自今年5月份以来，全面开展了创先争优争做时代先锋活动，活动中严格按照镇党委的部署要求，坚决做到规定动作不走过场、自选动作富有创意，确保了整个活动开展有热度、有深度、有创新、有成效，为较好地完成学习创先争优活动下一阶段的工作打下了坚实的工作基础。

（一）党建工作在创新中不断提高。

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一是大力开展党建对接、村企共建党建创新活动，搭建起新的党建载体，激发了全镇非公企业党建的新活力，实现了村企党组织的共建共享，推动项目区和谐发展。

一期7家企业与7个重点村结成共建对子，7家企业共捐赠60余万元，用于对接村的产业开发、基础设施改善和精神文明建设，成效显著，做法和经验受到市县两级组织部门的肯定，并在相关刊物上刊发。

二是充分发挥李坡绿康韭菜、李家温室大棚黄瓜、孟家奶牛养殖和十里荷塘廉政教育四处党员教育基地作用，探索党员教育培训与发展一村一品经济相结合新途径。

通过参观培训、党员结对帮扶，广大党员在发展中的带头作用得到明显体现，有力地推进了全镇支部、党员创先争优争做时代先锋活动的顺利开展。

截至目前，全镇共举办培训班3期，培训党员700多人次。

三发挥支部战斗堡垒作用，精心打造农业生态旅游。

镇党委政府紧紧围绕一村一品工程的实施和打造生态农业旅游的工作思路，建设服务型、带富型农村党支部，发挥党支部的战斗堡垒作用，精心打造农业生态旅游。

按照依托枣园，服务游客，整合资源，突出特色的原则，充分发掘百年枣园的品牌资源，变资源优势为产业优势，在做大做强农业旅游上做文章。

通过整合绿色韭菜观光农业、十里荷塘、广田故居、梯子坝风光等旅游资源，积极申报成功山东省农业旅游示范点，探索出了一条支部带动，立足资源，依托旅游，富民强村的科学发展之路。

6月2日，县委王传民书记到码头镇视察一村一品工作，就支部带动发展农业生态旅游做了专题调研，并给予了高度评价。

目前，百年枣园农业生态旅游项目已编入全县旅游发展规划，全镇上下在镇党委政府的带领下阔步向前进。

123四是后进班子整治工作有了新进展，纪家、成集、大信顺利组建、调整支部班子，村内矛盾得到进一步解决，村班子在新支部的带领下，逐渐走向正轨。

五是远程教育工作全面升级。

按照市县两级组织部门的要求，大力发展农企对接项目，我镇对接的明集镇六合饲料农产品加工项目在上半年市县两级考核中名列前茅。

金码农贸公司的圆铃枣收购加工项目也已通过市委组织部门验收。

互联网入户工作证有条不紊地进行。

六是抓好典型选树，注重党员作用发挥。

在农村树立起炭刘、三合等新农村建设典型和唐兴福等农村党组织书记致富带富典型；

在企业树立起三利集团、三合煤业等企业发展典型和刘法合、朱望泉等党员企业家典型，通过积极选拔、树立各条战线上的优秀党员典型，充分发挥优秀党组织和党员的典型带动作用，夯实创先争优活动基础，丰富创先争优活动内容，提高创先争优活动水平。

（二）新农村建设工作实现新突破。

今年以来，紧紧围绕新农村建设生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的二十字方针要求，扎实有效地开展新农村建设工作，在试点村建设及村道路广场建设硬化、绿化、靓化方面均取得了较好的成绩。

三合、赵家等村新修村内路2000多米方便群众出行；

任家、孟家村加强文体广场建设；

码一新村住宅楼投入使用等一系列基础设施建设，为我镇新农村建设增添了新亮点、新突破。

（三）加强机关管理，转变干部作风。

修订完善机关管理各项规章制度，加强督导检查，确保镇党委政府部署的每项工作有部署、有检查、有督办、有成效；

完善财农村干部工资管理，包村干部考核等制度。

在今年的民主议政日抽查中，对个7个村及机关干部进行了处罚。

目前，全镇机关干部工作作风得到了明显转变，工作积极性普遍提高，责任感明显增强，办事效率明显提高，各项工作顺利推进。