质量演讲比赛.doc

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共筑质量大堤,共建百年大全在座的各位领导、评委、职工朋友们：

大家好!

我是来自江苏大全长江电器股份有限公司的参赛选手，我叫李丽霞。

首先要感谢集团质量部举办的质量月活动为我们提供这样一个平台，让我们有机会来探讨和思考质量对于一个企业的影响；再次也感谢大家对我的支持，让我有幸进入决赛，继续与大家一起探讨质量这个企业永恒的主题！

对于质量，每个人都有自己的理解，下面我来谈谈我的看法。

质量，我个人理解就是符合要求。

任何产品、服务或过程只要符合要求就是有质量的产品、服务或过程。

如果不能符合要求，就会产生不符合要求的结果。

那么质量的差异究竟会产生怎样不同的结果呢？

下面就让我们一起来探讨一下！

如今，手机已经成为我们的生活必需品，那么，在坐的各位选择手机时，哪一款手机会是您的首选？

为什么您会首选这个品牌的手机；时下，当各位路过超市的奶粉专柜时，脑海中是否会回想起曾经如雷贯耳的“三鹿”？

而又为何再也难寻其踪迹了；再有，当您再次看到“双汇火腿”时，是否会因想到曾经的瘦肉精事件而敬而远之？

这一则则生动的案例都有力的证明了：

产品质量的差异直接决定了企业的命运！

古语评判刘邦项羽之成败“成也萧何败也萧何”，对于企业，我们是不是可以说“成也质量败也质量”呢？

的确！

在高速发展、竞争激烈的市场经济环境中，一个企业要想求生存、谋发展，就必须牢

固树立质量意识：

用质量打造一流的产品；用质量去赢得用户的信任和青睐；用质量来开创更为广阔的市场！

企业的成功离不开优秀的质量！

为什么这么说呢？

质量真有这么大的影响力吗？

是的，我国家电第一品牌海尔的发展已经有力的诠释了这一点！

海尔由前身一个亏损147万元的集体小厂到现在世界白色家电第一品牌，就是凭借优秀的质量成功地打造出自己的品牌，并且迈出国门，走向了世界！

海尔的成功值得我们为之骄傲、自豪，但我们更应该明白：

优秀的质量正是一个企业发展壮大的前提和根基！

说到这，不禁让我联想到长江电器股份有限公司厂区里那些醒目的质量标语：

坚持以质取胜，提高竞争实力；人人创造质量，人人享受质量；今天的质量，明天的市场;用户的口碑是企业的金杯;心中有标准，质量在手中……如今，这些质量理念已深深地扎根到我们工作的每一个环节和细节当中。

当我在数控加工组实习时，看到一线师傅们每天在加工前认真检查机床，细心核对加工材料，反复确认之后才正式进行生产，他们为什么在加工前做如此大量的工作？

这样岂不是会降低工作效率？

那是因为，他们更清楚产品质量的关键在于提前预防，而不成品后的检验。

这不正是质量理念真正融入企业的体现吗？

另外，公司5s和六西格玛的管理模式为保证产品质量提供了切实的依据。

如今，集团公司又高瞻远瞩，适时展开了“质量月活动”，目的就是要让我们广大员工形成“天天都是质量日，月月都是质量月，

年年都是质量年”的思想意识，我们的目标不仅仅是提升全员质量意识，更是要让质量意识体现在我们的工作中，展现在客户满意的产品中。

我们要视质量为企业的生命，以零缺陷作为自己的工作标准，杜绝“差不多先生”！

质量决定着企业的命脉啊！

亲爱的同事们：

让我们凝聚力量，团结一心，把优秀的质量理念注入每一个大全人的血液，共筑质量大堤；用优质的产品去成就“全球大业，百年大全”的宏伟业绩！

我的演讲完毕，谢谢大家!

篇二：

质量演讲比赛活动策划书

乘用车公司物料管理部

批准：

质量演讲比赛

策划书

审核：

编制：

姜亮亮

二○一一年四月一日

为了加强物料管理部对配送过程的质量管控力度，满足公司的对质量的要求，减少配送过程中的浪费，提高配送过程的质量，增强员工对质量的理解意识，持续营造良好的质量氛围，贯彻公司质量工作方针，物料管理部拟组织质量演讲比赛活动。

具体如下：

一、活动目标：

1、增强员工的质量意识。

2、激发员工参与部门活动的热情。

3、持续营造良好的质量氛围。

4、贯彻公司质量工作方针。

二、活动范围：

乘用车公司物料管理部二厂区

三、活动开展过程

2011年4月1日——2011年4月28日

（一）活动宣传及稿件收集阶段

4月1日——4月8日

1、制作稿件征集通知，要求各工段打印张贴并向员工宣贯。

2、各工段协助员工上交电子版稿件并标注好稿件名称、姓名、工段和联系方式。

3、各工段质量员、宣传员必须参见。

（人员调动暂无质量员、安全员的，请工段长参加）

4、4月8日前完成稿件收集整理。

（二）稿件评选阶段

4月9日——4月14日

1、组织领导和文学社对于稿件进行评选，确定出一等奖，二等奖，三等奖。

2、确定获奖人员名单，并对获奖的稿件进行公示。

（三）演讲人员报名阶段

4月15日——4月18日

1、制作演讲比赛报名通知，要求各工段打印张贴并向员工宣贯。

2、统计报名人员名单，并对演讲稿定稿。

3、完成演讲比赛的流程安排。

（四）演讲比赛与颁奖阶段

4月19日——4月25日

1、演讲比赛流程安排下发，完成对参赛人员的宣贯。

2、邀请领导作评委。

3、布置比赛场地。

4、颁奖及领导点评。

四、活动奖项设置

质量稿件评选：

一等奖1名奖金：

150元

二等奖2名奖金：

100元

三等奖3名奖金：

50元

演讲比赛评选：

一等奖1名奖金：

150元二等奖2名奖金：

100元三等奖3名鼓励奖若干

奖金：

50元奖励：

笔记本

物料管理部二厂区2011-4-3

附件一（稿件评选标准）篇三：

质量优先演讲比赛--主持

尊敬的各位领导，亲爱的同事们：

大家晚上好！

在这秋色宜人的9月，我们共同迎来了全国第34个“质量活动月”。

本次质量活动月的主题是“持续改进，质量优先，做精做细，我有我优”。

市场是海，质量是船，船不扎实行不远；产品是钱，质量是命，哪能要钱不要命？

今日的质量，明日的市场，质量是企业永恒的主题，质量是企业的生命。

质量是生产出来的，不是检验出来的，需要我们每个人去落实。

今晚，由公司团委主办，cv质量和pv事业团支部共同协办的以“质量优先，青年担当”为主题的演讲比赛在此举行。

我是来自cv质量团支部的肖礼娇，今晚由我委大家主持本次初赛。

首先，请让我介绍出席本次活动的评委，他们是：

xxxx，感谢他们！

经过各支部青年的踊跃报名，此次比赛共有35名选手参与。

接下来由我来给大家介绍本次比赛的赛制情况——详细介绍ppt内容

本次质量演讲比赛分为预赛和决赛两个阶段，参加本次预赛的35名选手中将会有13位选手晋级决赛。

首先，我介绍一下本次演讲的要求：

1、比赛采取命题演讲方式进行，演讲稿内容必须围绕“质量优先”的主题，结合实际，突出亮点，主题鲜明。

2、进入决赛选手演讲内容主题不得与初选内容重复，如有重复将扣分处理。

3、选手参赛必须使用普通话，采用站立式脱稿演讲。

4、比赛顺序由选手抽签安排，选手上场迟到1分钟视为弃权。

5、每位选手比赛时间限定在6-8分钟内，7分30秒将有提示牌提示，8分钟时限后为扣分时限，每超1分钟扣0.5分。

接下来是我们的评分标准：

本次比赛中主题演讲采用10分制进行评判，要求正确的思想内容和完美的表达形式相统一：

（1）演讲内容（4分）：

紧扣主题，内容充实，视角独特，结构完整，逻辑性高；

（2）语言表达（3分）：

普通话准确流利，表达清晰、语言流畅，张弛有度；

（3）现场表现（2分）：

自信、洒脱，能脱稿表达，现场富有感染力，演讲时间控制在8分钟以内；

（4）礼仪表现（1分）：

仪表端庄，举止自然、得体，上下场致意、答谢。

本次比赛选手的最后得分取5位评委的平均分。

低一、二量赛场中分高的前6名将直接进入决赛，两场中的第7名分高者进入决赛。

现在，本次演讲比赛正式开始，有请一号选手，来自车桥车间团支部的石尉宏，他的演讲题目是：

态度决定质量，大家掌声欢迎。

请2号选手杜时光做好准备。

首先感谢选手们精彩的演讲，通过各位同仁发表的对质量的独到见解，我们对质量的理解又深了一层，要做到质量优先，必须人人关心质量，人人重视质量，天天牢记质量，时时讲究质量，做到质量在我手中，用户在我心中，才能奉献优质产品，创造优质品牌。

到此为止，我们关心的13名选手已经产生了，他们是：

xxx，得分：

xxx

恭喜他们！

请入围选手于25日前，将本人的决赛题目、一张生活照电子版上交公司团委，希望入围选手精心准备好下一场比赛，预祝你们取得好的成绩。

我宣布“质量优先，青年担当”主题的演讲比赛——初赛到此结束，感谢各位的光临！

篇四：

质量主题演讲比赛方案,领导已经评审通过,供大家参考。

“人人追求质量，人人享受质量”主题演讲比赛策划方案

一、比赛名称

人人追求质量，人人享受质量

二、比赛目的

以质量为主题，，以技术与质量、生产与质量、管理与质量、质量与发展为关注点，全员参与，从各个工作层面、从不同视角畅谈身边的“质量问题”，旨在通过本次活动，强化全员质量意识。

三、参赛对象

全体员工（各单位具体需参数人数见附件1）。

四、活动策划

1．领导小组

组长：

副组长：

成员：

2．执行小组

组长：

副组长：

成员：

五、报名时间

4月13日—4月21日

六、比赛时间

1．预赛：

4月22日

2．决赛：

4月30日

七、活动地点

1．预赛地点：

2．决赛地点：

八、活动要求

1．选题要求

题材不限，演讲形式不限，以独特视角进行阐述，力求将某一问题或某一观点论述清晰、透彻，选题可以参考以下内容：

（1）结合对提高产品质量重要性的理解，畅谈公司在产品质量上还存在哪些问题，有哪些好的方法和建议；

（2）结合本岗位和实际工作特点，畅谈如何将提高产品质量的指标落实到岗位、责任落实到个人，并带动他人落实公司质量方针，改善质量氛围；

1

（3）围绕质量改进，畅谈上下工序之间如何加强沟通与交流，形成良性互动，持续做好质量改进工作；

（4）结合本岗位本部门工作现状，畅谈如何进一步提高质量管理水平，畅谈理想的管理人员、管理方式。

2．比赛方式

（1）预赛：

（2）决赛：

3．评分标准

（1）演讲内容（30分）：

紧扣主题，内容充实，立意新颖，文字优美；

（2）语言表达（20分）：

声音洪亮，普通话准确流利，语言流畅，声情并茂；

（3）现场感染（25分）：

有较强的现场感染力，能引起评委、观众共鸣；

（4）仪表风范（20分）：

服装整洁，仪表端庄，表情自然，得体大方，能脱稿表达；

（5）时间控制（5分）：

演讲时间原则上不超过5分钟。

4．计分方法

（1）比赛实行百分制，所有评委同时计分。

（2）每位选手演讲完毕后，所有评委实行现场打分，统计员按照评为的打分，去掉一个最高分，一个最低分，以平均分来计算选手得分。

九、奖励办法

1．特等奖1名，奖金500元；

2．一等奖2名，奖金350元；

3．二等奖4名，奖金200元；

4．三等奖8名，奖金100元；

5．其他参与选手，奖品为精美纪念品1份。

十、经费预算：

演讲比赛预计共花费3717元，其中奖品预算3533元，场地布置预算184元（详见附件

2）。

十一、注意事项

1．比赛期间组织好现场秩序，工作人员有序安排比赛环节，各执其责。

2．公平公正对待比赛结果。

十二、附件

1．附件1：

《各单位需推荐人数表》

附件1-各单位需推

荐人数表.xls

2．附件2：

《演讲比赛预算明细》

附件2-演讲比赛预

算明细表.xls

2

3．附件3：

《演讲比赛推进计划表》

附件3-演讲比赛推

进计划.xls

4．附件4：

《演讲比赛报名表》

附件4-演讲比赛报

名表.xls

5．附件5：

《演讲比赛评分表》

附