质量部岗位说明书.docx
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质量部岗位说明书
质量部岗位说明书
质量部职务说明书
质量部部长职务说明书
一、职位基础资料
1.岗位名称:
质量部部长
2.职位级别:
3.岗位定员:
1
4.直接上级:
生产副总经理
5.直接下级:
化验中心主任
6.职位摘要:
负责组织全部人员完成公司产、成品及原料、辅料的检验和试验工作。
7.工作环境:
正常工作环境;
8.工作时间:
以正常工作时间为主;
9.工作协作关系:
内部:
生产技术部、炼焦车间、化产车间、洗煤车间、供应部和销售部;
外部:
有关煤矿,产品客户。
10.岗位职责:
（1）负责组织建立并实施全面质量管理体系,组织公司全面质量管理体系的评审工作,研究拟订并执行质量管理教育培训计划;
（2）负责建立采用先进产品质量标准的制度和措施,并监督实施。
（3）组织部门全体人员完成公司产成品和入厂原料、辅助材料及生产过程中间产品的检验与试验工作;
（4）负责确定质量事故责任;
（5）负责产品质量信息的搜集和统计,及时妥善处理用户的质量反馈意见;
（6）负责公司质检技术的发展及新方法的开发和应用,提高工作效率和工作水平;
（7）负责部门相关资料和数据的整理,进行部门工作的年度总结和计划;
（8）部门员工的业务知识和技能的培训;
（9）组织部门员工参加公司各项活动;
（10）领导交办的其它事项。
二、岗位职权
1.人权:
（1）对本部门所属员工的薪资定档,有提议权;
（2）对本部门所属员工在部门经费范围内的奖励,有审批权;
（3）对本部门所属员工处以警告、停职检查处分,有审批权;
（4）对本部门所属员工处以撤职、开除留用、除名等行政处分,有提议权;
（5）对本部门所属员工的转正、晋级与解聘,有提议权;
（6）对直接下级的工作,有调整权;
（7）对间接下级的工作调整,有审批权;
（8）对本部门岗位人员的岗位聘任,有提议权。
2.财权
（1）对计划内部门因公发生的业务费用,有审核权;
（2）对本部门的费用预算的制订有建议权。
3.事权
（1）对不合格产品有权拒绝签发合格证;
（2）根据质量检验和管理的有关制度及检验结果,对有关单位奖惩有建议权;
（3）对不合格原料和辅助材料有建议公司拒绝签收和支付货款的权力。
（4）对质量事故,有权提出处理意见;
（5）审核本部门所属人员岗位人员3日以内的各类请假事项,超上述期限审核后报公司直接上级审批;
（6）对本部门的日常管理事务有直接指挥、处理、决策权;
（7）对本部门所属员工的工作绩效,有考核权;
（8）对本部门分管范围外公司重大管理活动的知情权、建议权。
三、岗位责任:
1.对进厂原辅料、中间产品及出厂产品的检验结果的准确性与及时性负责;
2.对本部门的规章制度不健全、组织不严密负直接责任;
3.对在职责履行中因处理失当而导致的损失负责;
4.对公司的各项考核成果,负领导责任。
四、任职资格:
1.大学本科以上学历,3年以上在企业任职的相关工作经历或者大专以上学历,8年以上在企业任职的相关工作经历;
2.熟悉质量管理的理论与方法,并掌握相关技能;
3.熟悉国家有关分析检验的规定和标准,具备分析的相关专业理论知识;
4.具有较强的执行能力;
5.具有较强的责任感和事业心;
6.较强的解决问题能力;
7.年龄:
25岁以上,性别不限。
五、办公设备:
电脑、电话
化验中心主任职务说明书
一、职位基础资料
1.岗位名称:
化验中心主任
2.职位级别:
3.岗位定员:
1
4.直接上级:
质量部部长
5.直接下级:
化验人员
6.职位摘要:
组织化验室人员完成公司产品、原料的分析和检验工作。
7.工作环境:
正常工作环境;
8.工作时间:
以正常工作时间为主;
9.工作协作关系:
内部:
生产技术部、炼焦车间、化产车间、洗煤车间、供应部和销售部;
外部:
无
10.岗位职责:
（1）组织化验室人员完成公司的产品、中间产品和原料的分析、化验工作;
（2）负责制定中心化验室的月度、年度工作计划和总结;
（3）负责对直接下级的安全生产工作进行检查、监督;
（4）负责对有关的化验新技术的研究、试验和应用工作;
（5）负责对直接下级进行业务培训;
（6）负责中心试验室仪器、设备的维护、保养和更新;
（7）领导交办的其它事项。
二、岗位职权
1.人权
（1）对直接下级的奖励、行政处罚,有提议权;
（2）对直接下级的转正、晋级与解聘,有提议权;
（3）对直接下级的工作,有调整权;
（4）对本部门岗位人员的岗位聘任,有提名权;
（5）对直接下级处以警告、停职检查处分,有建议权;
（6）对本部门所属人员处以撤职、开除留用、除名的行政处分,有提议权。
2.财权:
无
3.事权
（1）对确认分析无误但结果异常的样品有权要求重新取样;
（2）对本部门内部的奖金分配、岗位人员考核方案有审定权;
（3）化验室工作的管理、指导、监督、协调权;
（4）领导授权范围内的其它工作。
三、岗位责任:
对化验室出具的各项分析数据负责。
四、任职资格:
1.大专以上学历,2年以上相关工作经验,或者中专以上学历,5年以上相关工作经验;
2.理解本企业的行业特点和生产工艺,具有相关专业知识;
3.有较高的责任感和事业心;
4.年龄:
25岁以上,性别不限。
五、办公设备:
化验设备、电话
化产分析员职务说明书
一、职位基础资料
1.岗位名称:
化产分析员
2.职位级别:
3.岗位定员:
12
4.直接上级:
化验中心主任
5.直接下级:
无
6.职位摘要:
负责化工产品以及中间控制项目的分析检验工作。
7.工作环境:
正常工作环境;
8.工作时间:
三班倒;
9.工作协作关系:
内部:
化产车间、生产技术部;
外部:
无
10.岗位职责:
（1）负责煤气、煤焦油、粗苯、硫磺等化工产品以及中间控制项目的分析检验工作;
（2）负责生化处理废水的分析监测,监督生化工段污水处理达到排放标准情况;
（3）正确使用化验精密仪器和电器设备及试剂,保证灭火器材完好;
（4）妥善处理有毒和有腐蚀废物;
（5）及时将分析结果报给生产车间,并做好原始记录;
（6）检修电捕获时,进行的煤气含氧分析;
（7）易燃、易爆区动火时,进行动火分析;
（8）上级交办的其它任务。
二、岗位职权
1.人权:
无
2.财权:
无
3.事权:
（1）对分析化验方法的改进有建议权;
（2）对化验的具体工作有建议权;
（3）对化验中出现的异常情况有权向领导汇报,并提出处理意见。
三、岗位责任:
1.对所分析样品的准确性负责;
2.对所配制的标记及一般性溶记的正确性负责。
四、任职资格:
1.中专以上学历;
2.不少于一年的相关工作经历;
3.理解本企业的行业特点和生产工艺;
4.熟悉有机化学、无机化学及基础分析化验知识;
5.具有较强的学习能力;
6.年龄:
18岁以上,性别不限
五、办公设备:
煤气灯、蒸馏及一般玻璃仪器,干燥箱、分光光度计
煤焦分析员职务说明书
一、职位基础资料
1.岗位名称:
煤焦分析员
2.职位级别:
3.岗位定员:
10
4.直接上级:
化验中心主任
5.直接下级:
无
6.职位摘要:
负责各种煤样的灰份、水分、挥发份、硫份、胶质层、粘结指纹等分析化验工作。
7.工作环境:
正常工作环境;
8.工作时间:
三班倒;
9.工作协作关系:
内部:
洗煤车间;
外部:
原煤供应商。
10.岗位职责:
（1）负责生产、销售、各种试验煤样的灰份、水分、挥发分、硫分、胶质层、粘结指纹的分析化验工作;
（2）当班接到的快灰样、原煤样、焦炭样立即化验;
（3）负责将各项分析结果及时报给相关车间、科室,如发现问题立即返样并报告领导审查;
（4）负责一切报表,原始记录的填写及妥善保管;
（5）生产快灰在收到煤样1小时内报出结果,度验煤样完成当日指标,不拖延推迟;
（6）负责本科室本岗位仪器保管,保持室内外以及仪器设备的卫生清洁工作,做好交接班记录工作;
（7）留存试样负责保存规定的时限,不随意丢弃;
（8）六级浮沉试验样品的工业分析及可选性曲线绘制;
（9）领导交办的其它任务。
二、岗位职权
1.人权:
无
2.财权:
无
3.事权
（1）对分析化验的具体工作有建议权;
（2）对分析化验中出现的异常情况和问题有权向领导汇报,并提出处理意见;
三、岗位责任:
对本班所收到的煤、焦样品的分析结果负责。
四、任职资格:
1.中专以上学历;
2.不少于一年的相关工作经历;
3.理解本企业的行业特点和生产工艺,具有工业分析相关专业知识;
4.具有较强的责任心;
5.年龄:
18岁以上,性别不限
五、办公设备:
电子天平、马弗炉、库仓定硫仪
快速浮沉分析员职务说明书
一、职位基础资料
1.岗位名称:
快速浮沉分析员
2.职位级别:
3.岗位定员:
4
4.直接上级:
化验中心主任
5.直接下级:
无
6.职位摘要:
负责入洗原煤、生产精煤、生产中煤、矸石的浮沉试验工作,保证试验及时准确,具有代表性。
7.工作环境:
正常工作环境;
8.工作时间:
二班倒;
9.工作协作关系:
内部:
质量部;
外部:
10.岗位职责:
（1）负责入洗原煤、生产精煤、生产中煤、矸石的快速浮沉试验,保证试验及时准确,具有代表性;
（2）按时、按质、按量、按要求分品种采好、浮好每一个试样,将浮沉结果及时通知集控室;
（3）保证浮沉的煤样量的一致性,煤样量要求不得少于1kg;
（4）负责循环水浮选入料、浮选精矿、浮选尾矿、浓缩底流、压缩机入料等物料的测试工作、并将结果及时通知集控室;
（5）负责将本班浮沉、浓度测定结果交回工业化验室,并在每次浮沉结果后签署分析员姓名;
（6）负责入洗原煤内灰样的捞取、清洗和重介洗精煤快灰样的采取、缩分以及中煤班样的收集工作;
（7）负责本岗位所用设备仪器、工具的维护和卫生清洁工作,保持工作环境的卫生;
（8）领导交办的其它事项。
二、岗位职权
1.人权:
无
2.财权:
无
3.事权:
（1）对分析化验的具体工作有建议权;
（2）对分析化验中出现的异常情况和问题有权向领导汇报,并提出处理意见;
（3）有权拒绝外来人员在本岗位逗留。
三、岗位责任:
对浮沉实验的结果的准确性、及时性负责。
四、任职资格:
1.中专以上学历;
2.不少于一年的相关工作经历;
3.理解本企业的行业特点和生产工艺,具有浮沉相关专业知识;
4.具有较强的责任心;
5.年龄:
18岁以上,性别不限
五、办公设备:
浮沉桶、聚度计
原煤浮沉、制样分析员职务说明书
一、职位基础资料
1.岗位名称:
原煤浮沉、制样分析员
2.职位级别:
3.岗位定员:
15
4.直接上级:
化验中心主任
5.直接下级:
无
6.职位摘要:
负责煤样的制样和原煤浮沉实验。
7.工作环境:
正常工作环境;
8.工作时间:
三班倒;
9.工作协作关系:
内部:
质量部;
外部:
10.岗位职责:
（1）负责将编号人员送交的煤样办理对交、对接工作,并进行登记、签字;
（2）对收到的煤样进行筛分、破碎、掺合、缩分、干燥,保证收到的煤样混合均匀、保证浮沉煤样与备查煤样有足够的代表性和一致性;
（3）负责备查煤样的留取工作,备查煤样
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