纪委书记述职1113Word文档下载推荐.docx

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2010年，我带领公司纪委一班人认真学习中共十七届五中全会、中纪委十七届五次全会及省国有企业党的建设工作会议、省国资委提高选人用人公信度工作会、全国国有企业创先争优活动推进会等会议精神，深刻领会加强反腐倡廉建设的重要性、紧迫性和基本要求，准确把握中央和上级文件精神，理清工作思路，增强廉洁自律意识，全力以赴地做好本职工作。

同时，组织公司纪委对《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作方案》、《紫坪铺开发公司党风廉政建设责任制实施办法》、《紫坪铺开发公司党风廉政建设工作任务分解书》、《紫坪铺开发公司党风廉政建设责任制考核细则》等规章制度都进行了认真地梳理，结合工程灾后重建中心工作对纪检监察各项工作提前筹划，精心安排，确保2010年度公司纪检监察各项工作有条不紊地开展。

二、积极推进企业惩防体系建设，认真落实党风廉政建设责任制。

2010年，公司纪委结合工程灾后恢复重建和生产运营实际，就贯彻落实“三重一大”决策制度、工程建设领域突出问题专项治理、商业贿赂专项治理、与地方共建预防腐败工作机制、效能监察和党风廉政建设检查等工作，先后5次召开会议并进行认真研究部署，把建立党风廉政建设责任目标与工程灾后恢复重建、生产经营等工作紧密结合，为公司稳健发展提供坚实的组织保证。

特别是结合工程灾后恢复重建，认真履行对党委会、党政联席会有关“三重一大”决策的监督，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，确保公司重大决策的科学、规范、民主。

此外，对公司纪检监察现有制度进行了梳理和完善。

目前，公司纪检监察组织机构健全，人员配备到位，活动经费保障，惩防体系已基本形成，覆盖企业党风廉政、财务管理、审计监察、干部人事、党内民主、群众监督、物资采购以及生产经营等业务范围。

为进一步落实党风廉政责任制，公司党委依照《紫坪铺开发公司党风廉政建设责任制实施办法》、《紫坪铺开发公司党风廉政建设工作任务分解书》、《紫坪铺开发公司党风廉政建设责任制考核细则》等规章制度，年初即与各部门负责人签订了责任书。

按照“谁主管，谁负责”和“一岗双责”的原则实施量化考核和责任追究，对党风廉政建设责任目标进行了层层分解。

2010年，公司6名班子成员也结合自己分管工作，在年度考核、创先争优活动以及日常工作中，累计研究部署分管范围内的党风廉政工作25次，人均参加4.16次，使党风廉洁责任制度得到了进一步地贯彻落实。

在责任制目标的制定上，根据部门职责的不同，突出部门的个性目标。

从公司领导、部门领导到员工，做到人人都有廉洁从业责任，进一步强化廉洁从业意识。

从目前已完成和正在施工的大坝后坝坡修复、2#泄洪洞缺陷处理、前方办公楼加固、进水塔重建等工作结果看，未发现有违反廉洁从业规定的行为。

目前，公司内部“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与”的党风廉政建设领导体制和廉洁经营工作机制已初步形成、运转高效

三、反腐倡廉其他工作推进情况。

一年来，我带领公司纪委一班人在省国资委党委和公司党委的正确领导下，紧紧围绕“把握一条主线，突出两个重点，抓好三个层面，坚持四个结合”的工作重点，以生产运营和灾后恢复重建为中心，积极推进纪委各项工作落到实处，为公司健康稳定发展做出了积极贡献。

（一）切实发挥纪委在组织协调和检查监督方面的作用，促使党风廉政各项工作落到实处。

2010年，公司纪委围绕公司生产经营、灾后重建、队伍建设等开展了多项监督检查工作，为公司年度生产经营目标已全面实现提供坚强的保证。

一是注重对中层以上领导人员廉洁自律情况的监督检查。

年内对照领导干部个人廉洁承诺事项进行半年自查和年终检查，坚持年度工作考核和日常调查摸底掌握相结合，党内民主和职工群众监督相结合，以廉洁自律教育为主，通过学习和警示教育，充分利用各种会议进行告诫，不断提高党员领导干部廉洁从业的自觉性。

年内36名中层以上领导人员年内无一人发生违犯廉洁从业规定的行为。

二是注重对公司内部各项管理制度执行情况的监督检查。

在每周定期召开的总经理办公会上通过工作汇报、任务安排，检查各部门对各项制度的执行情况，有关规定的落实情况，党风廉洁责任书、安全生产责任书、治安保卫责任书等的履行情况，发现问题，及时整改，确保了各项工作有序规范进行。

三是积极参与工程项目、设备物资采购招标工作，加强工程招标监督。

年度内共参加了5次电厂维修设备采购比选会，3次合同谈判，并全程对工程灾后重建15个项目招标、评标工作进行监督，确保了招标工作过程的公开公平公正。

（二）严格实施责任分解、责任考核和责任追究制度。

根据中共中央、国务院《关于开展工程建设领域突出问题专项治理工作意见》精神和公司《紫坪铺水利枢纽工程灾后修复加固建设管理廉洁从业规定》，我和公司纪委的同志们坚持把党风廉洁建设与企业生产经营各项工作紧密结合起来，做到同部署、同落实、同检查、同考核，进一步强化了各基层党组织和部门对党风廉洁建设责任制的执行力度，确保了责任制工作的有效落实。

2010年，按照公司党风廉洁建设责任制要求，本着谁主管谁负总责，谁分管谁负主责，谁具体管理负具体责任的原则，从公司领导、部门领导到员工，人人都有廉洁从业责任，做到了廉洁从业责任级级相联，廉洁从业工作环环紧扣，不断强化廉洁从业意识。

（三）扎实开展专项治理工作，切实解决职工反映强烈的突出问题。

根据中共中央、国务院《关于开展工程建设领域突出问题专项治理工作意见》精神和省委、省国资委党委的统一部署，从2009年四季度开始，公司纪委结合灾后恢复重建对紫坪铺水利枢纽工程建设领域进行了专项治理自查工作。

自查表明：

紫坪铺水利枢纽工程自2001年开工至今，始终严格坚持“四制”，坚持工程承包和廉洁经营“双合同制”。

以干部管理为重点，坚持不懈地抓廉洁从业教育，不断增强领导干部廉洁自律意识。

以制度建设为手段，严格执行政策法规，规范工程建设管理行为，加强过程监督，确保了工程十年建设和运营期间工程优质、干部优秀、资金安全。

2010年7月下旬至9月中旬，公司纪委还按照省国资委党委的统一部署，集中开展了“小金库”专项治理自查自纠工作，经过认真清查，公司没有发现通过虚列工程成本设立“小金库”，或者通过虚列支出其方式设立“小金库”、或以资产盘亏、毁损、报告方式转移设立“小金库”现象。

（四）畅通举报投诉渠道，接受公众监督。

公司纪委在成都办公楼设立举报点，并在纪委、党办开设举报电话，设置了举报邮箱，自觉接受公司员工和关联企业以及社会各界举报投诉，并安排专人负责受理。

截止2010年底，公司纪检监察部门共接到举报信件3封，均为工程建设移民反映地方地方政府（企业）在迁建过程中的问题。

我们都及时组织相关部门和人员对举报内容进行了核实处理。

（五）积极开展效能监察工作，为企业改革发展服务。

2010年公司党委确立了以紫坪铺水力发电厂安全生产管理为重点的监察项目，及时发现和解决了生产运行过程中存在的安全隐患，提高设备安全运行的能力，提升管理水平。

该工作由纪委牵头，公司相关部门协助。

10月份，公司组织效能监察工作组，通过听取汇报，个别座谈，查阅资料，察看现场等方式，对电厂涉及安全生产有关内容进行效能监察，发现电厂在安全生产、文明作业环境、仓库管理、操作规范修订完善等四个方面的问题，目前正在整改中。

从总体来看，有力地促进了电厂的安全生产管理工作，实现了效能监察的目标任务。

四、切实加强企业纪检监察自身建设，服务企业改革发展需要。

2010年，公司纪委在公司党政的大力支持下，从健全部门机构入手，不断完善各项工作机制，使纪检监察工作有条不紊地开展起来，保证了公司改革发展各项工作的顺利进行。

首先，加强业务学习，不断提高纪检监察人员的能力。

2010年，我带领纪检监察人员认真加强党的建设理论、政策、法律、法规和纪检监察的业务知识和相关专业技能的学习，把党纪党规、国家法律规章、相关业务知识与纪检监察工作实践结合起来，坚持一切从实际出发，不唯书、不唯上、只唯实，着眼于解决反腐倡廉工作中的实际问题，研究新情况，探索新途径，总结新经验，把握纪检监察工作规律，努力提高个人素质和业务水平。

　　强化责任意识，切实提高企业纪检监察工作实效。

在日常工作中，既要有工作的热情，同时也要不断提高预见性和创造力，处理好反腐倡廉工作与企业改革发展的关系，处理好教育、惩治和预防的相互关系，处理好履行职责、加强组织协调与发挥好其他部门作用的关系等。

使纪委工作与企业中心工作紧密结合，健全纪检监察权力的运行机制，规范信访举报、案件检查、案件审理、专项检查、效能监察等项工作的程序，完善业务流程，对容易发生问题的部位和环节，实行重点管理和监督，努力提高了纪检监察工作的实效。

　　服务企业改革发展稳定，提高纪检监察工作水平。

一年来，我们紧紧围绕企业改革发展和灾后重建工作重心，把预防腐败的各项措施寓于保障和促进企业改革、发展、稳定之中，结合企业经营管理的具体实践，查找工作中存在的漏洞和薄弱环节，分析问题发生的深层次原因，研究解决妨碍企业改革发展稳定的突出问题，不断建立完善相关制度，切实做好效能监察工作。

五、工作中存在的不足。

2010年，公司纪委在省委、省国资委党委、纪委的正确领导下，坚持以生产经营为中心，着重抓思想教育、抓制度落实，抓监督管理，抓效能监察，有力推动了惩防体系建设，为公司发展提供了保证。

但我们也清楚地意识到，我们的工作和上级的要求还存在着一定的差距：

如在惩防体系建设过程中还需要进一步结合公司的发展开拓视野，不断创新；

还要不断总结在党风廉政建设过程中的经验教训，克服麻痹思想；

党风廉正教育还要进一步加强，从思想上杜绝腐败源头等等。

六、2011年纪检监察工作思路。

2011年，是十二五规划的开局之年，也是公司改革发展的承前启后之年，公司纪检监察工作要紧紧围绕公司中心工作，认真贯彻执行中央、四川省、省国资委有关文件、会议精神，以落实党风廉洁建设责任制为核心，以完善惩治和预防腐败体系建设为重点，努力完成反腐倡廉各项工作任务，全力推进党风廉洁建设和反腐败斗争，为全面完成工程灾后重建任务，提高生产经营效益提供坚强保障。

（一）以廉洁教育为先导，营造反腐倡廉的浓厚氛围。

要坚持教育先行，切实把反腐倡廉宣传教育作为基础性工作来抓，结合创先争优和建党90周年系列活动安排，进一步推进反腐倡廉宣传教育的制度化、规范化和经常化。

（二）以作风建设为抓手，进一步提高各级领导人员管理水平。

企业领导人员作风的好坏是衡量企业领导人员能否治理好企业的试金石，要认真落实“八个坚持、八个反对“的要求，大力倡导八个方面的良好风气，不断推动领导干部良好作风的养成。

（三）以落实《若干规定》为主线，着力强化对各级领导人员的监督管理。

继续深化领导人员廉洁从业教育，认真贯彻落实好《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，杜绝任何违纪事件的发生。

（四）以机制创新为动力，加快推进惩治和预防腐败体系建设。

推进惩防体系建设，既要着眼长远规划，又要立足近期目标，建立以岗为点，以程序为线，以制度为面的防控长效机制。

（五）以提高综合素质为关键，切实加强纪检监察队伍自身建设。

严格按照胡锦涛总书记提出的“加强学习，增强本领，坚持原则，秉公执纪，严以律己，以身作则”的要求，进一步解放思想，转变观念，在工作思路、方式方法和体制上做到与时俱进。

新的一年，我们有决心、有信心在省委、省国资委党委和公司党委的正确领导下，开拓进取，不断开创公司纪检监察工作新局面，为四川跨越式发展和公司健康稳定发展做出新的更大的贡献。