中医院 骨伤科重点专科建设资料Word格式.docx
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740.00
转式自锁取皮机
SGQ-250A
X线机
8050.00
气垫床
S42-3C
1221.87
3665.61
骨科牵引床
OYC-I
2500.00
5000.00
843-14
2450.00
伤科康复治疗仪
22-300
23000.00
多功能牵引架
777.60
爱克发CR系统
CR25.0
1080000.00
医用电视透视系统
195000.00
500毫安X光机
500MAF99-ibt
101050.00
移动式床头照片机
200mApx51
280000.00
安科CT诊断系统
ASR-800
2650000.00
神灯
10
850.00
8500.00
2800.00
PXPC-600A
36800.00
颈椎牵引仪
3280.00
自动牵引仪
BA20
5100.00
超短波电疗仪
DL-C-C
2646.00
多功能艾灸仪
DAT-4
640.00
超短波治疗仪
CDB-1
1130.00
2260.00
牵引床
14300.00
电针仪
450.00
电兴奋治疗仪
6805
480.00
离子导入治疗仪
3500.00
风湿治疗仪
FD-B4A
1500.00
CMP功能锻炼仪
320000.00
杜琪射频控温热凝仪器
2700000.00
监护仪
26000.00
合计
5434300.00
骨伤二科专科医师一览表
姓名
性
别
出生
年月
学历
职称
职务
临床
类别
男
1964
本科
副主任医师
副院长
中医骨伤
1968
科主任
1982
主治医师
学术
继承人
大专
女
1983
主治医师
1987
医师
1984
1988
注：
共8人，其中执业医师8人，中医类别执业医师8人，占执业总人数的100%。
骨伤二科（四肢关节）学科带头人简介
男，汉族，1968年生，县人。
1990年7月毕业于中医药大学中医临床专业，获学士学位。
毕业后为支持家乡医疗事业发展，毅然放弃大城市工作机会，抱着为家乡人民减轻病苦的强烈信念，坚持临床医疗工作20多年，从2005年起任骨伤科主任，2000年在中南大学湘雅附二骨科进修1年，共发表论文10余篇年11月晋升为副主任医师。
现任省中西医结合骨折专业委员会委员，省中西医结合疼痛专业委员会委员，省康复医学会骨科专业委员会委员。
20多年来，工作兢兢业业，一丝不苟，认真钻研业务，精益求精，积累了丰富的临床经验，擅长治疗各类骨折、骨病。
撰写发表医学论文十余篇，其中年12月在《中华现代临床医学杂志》第3卷第24期发表论文《创伤中医的使用》；
2006年在《中医导报》第3期发表论文《中医手法的临床应用》，在指导专科治疗骨折疏松症、尺桡骨折骨折、胫腓骨骨折等3个优势病种方面作了理论上的概括和技术上的指导。
骨伤二科专科学术继承人简介
县中医院骨伤二科专科名老中医学术继承人，男，年月生，年省中医药大学毕业，毕业后一直在县中医院从事骨科临床工作，年在重庆第三军医大学附属大坪医院骨伤科进修一年，师从王爱民教授，并于年在湘雅医学院附二进修关节镜，能独立完成各种关节镜手术，2年来完成各类关节手术近200例，取得了满意的疗效，赢得了患者的信任，带引县关节疾病治疗走向微创。
专科诊疗水平、中医治疗率及优势病种治疗率统计表
县中医医院骨伤二科专科病人住院及
治疗情况统计报表（年-2012年）
时间
项目
住院
病人
数
门诊
与出
院诊
断符
合率%
入院与出院诊断符合率%
中医治疗比率%
优势病种中医治疗比率%
中医诊断符合率%
中医辨证论治准确率%
入院三日确诊率%
处方合格率（%）
甲级病历率（%）
治愈好转率（%）
852
96.8
76.4
81
96
97
92
93.1
1342
97.9
80.3
85.2
96.2
99
98
93
95.5
2012年
1719
87.9
90.9
100
93.5
骨伤2科服务量统计报表
（年-年）
指标名称
年度
（较上年增长）
2012年度
门诊人次
2873
5200
（81.9%）
7025
（35.3%）
住院人次
（57.5%）
（28%）
县中医医院重点专科建设发展规划
质量标准：
科室严格执行医疗质量标准，医疗质量是医疗安全的保证，专科医生收治病人数、为医院创收、病床使用率高于其它医生。
具体要求如下：
1、骨伤科病人由现在的7000人次按每年的30%递增，门诊中医治疗率＞71.2%。
门诊骨科病人由现在的3000人次按每年的30%递增，门诊中医治疗率＞88%。
2、住院中医治疗率＞70%。
3、疾病诊断准确率＞96%。
4、中医辨证论治优良率＞96%。
5、甲级病历率达93.7%。
6、处方合格率＞96.5%。
7、收治急、重、疑难病所占比例＞30%。
8、住院病人每年以30%递增。
六、措施保障
（一）加快人才培养和技术引进
1．用优越的待遇和条件在全省、全国范围内引进专科人才和技术，对急需专科人才的引进给予特殊政策。
2．优先安排重点专科学科带头人外出进修深造，参加国内、国际学术交流活动，满足重点专科人才的科研、学习需求，改善工作、生活条件。
重点专科学科带头人优先推荐为市优秀专家候选人。
专科优秀人才可破格提前晋升专业技术职务。
3．建立自主灵活的分配激励机制，专科医务人员奖金可明显高于其它非重点科室，对于专科成效突出的，资金可大幅度提高。
4．对于在专科建设中做出突出贡献的人员，院方给予重奖。
5．在执业管理上采取积极灵活的政策，鼓励专科人才合理流动。
（二）积极筹措重点专科建设经费
1．积极申请政府重点专科建设补助资金和医学科技项目经费。
2．重点专科建设科室要确保不低于年业务总收入1％的经费用于专科建设。
每年院方拿出卫生事业费的3%用于专科建设发展。
3．遵循“突出重点，保证必需，避免重复，注重实效”的原则，专科经费主要用于技术引进，人才培养，设备添置和技术攻关。
（三）加强重点专科设施建设
根据专科建设需要，对确定的重点专科基础设施建设、大型医疗设备购入等项目优先进行审批。
（四）提高重点专科的社会影响力
加大宣传力度，利用各种宣传媒体对重点专科的医疗水平、专科优势、知名专家、先进设备等进行系统推介，不断扩大专科知名度，积极引导群众合理就医。
（五）实行重点专科责任目标管理
医院与项目建设科室签订责任目标书，科主任为第一责任人，实行责任目标年度考核。
对年度重点专科建设先进科室给予表彰奖励，并优先推荐承担省级专科建设项目。
未能如期完成建设任务的科室和主要科主任不得参加各种评先。
骨科工作规划
根据现有卫生条件资源，结合我科的专科特色，经科室讨论制定如下工作计划：
一、经济方面
年我科室住院病人数达1316人，病床使用率达90%，科室收入达440万余人民币，较年年度总收入和住院人数都有较大增长，人均医疗费用明显降低，农合病人报销比例明显增高，在年度我科将继续努力，保持稳定增长势头，再创辉煌。
二、医疗安全方面
为了提高医疗质量，避免医疗纠纷，我科将经常组织各种形式的医疗安全教育，结合院内外医疗纠纷情况，定期组织科室学习讨论，制定防范措施，全面提高医护人员的质量意识、法律意识、风险意识、安全意识和防范意识。
医生将加强工作责任心，努力提高业务技术水平，避免误诊、漏诊，并加强和完善病人随访制度。
护士严格执行三查七对制度，避免用错、发错药物。
严格要求医护人员及明准确完成医疗文书并做好病历资料的保存工作，争取在全科医护人员的共同努力下，年度科室医疗质量一个新台阶。
三、专科建设
1、专科特点：
努力弘扬中医特色，坚持中西医结合，围绕“院有专科、科有专人，人有专长”的要求，大力发展和加强特色专科建设，既能以祖国传统的手法整复小夹板外固定，中药膏丹丸散内服外敷治疗骨折脱位，软组织挫伤，颈肩腰腿痛等。
又有应用现代医学技术设备诊治各类开放性损伤和骨科疑难杂。
另外针对时代不同，病种改变，老年骨科病人数急剧上升，将加强老年骨科建设，提高对骨内科的意识，努力做强科室实力，做大科室影响力，做出品牌，做出特色，从而更好的为全县人民服务。
2、中医特色：
继续发扬中医小夹板外固定、石膏托、牵引等骨折治疗方法，并将中医中药更广泛的运用到骨折、股骨头坏死、关节损伤、骨肿瘤、筋骨损伤等疾病的治疗方面，并配合针法、灸法、拔罐、激光微波、中药熏蒸、扣击法等多种中医治疗技术，充分发扬中医特色，挖掘中医治疗潜力。
3、人才培养：
1）年选派一人赴第三军医大学进修
2）年选派2-3个赴上医院进行创伤专科、关节专科、疼痛专科短训（1-3个月）
3）督促全体医护人员加强专科学习，拟开办专题讲座3-5次。
4、创省重点专科计划：
发扬地市重点专科的势头，拓广科室医疗、科研、教学工作，严格按照省重点专科要求进行全面铺开工作，参照相关医院创重点骨伤科经验，结合自我，取长补短，争取早日达到省重点骨伤科的标准，做到真正名副其实的专科。
我们将以主人翁的责任感和建设特色专科的使命感，埋头苦干，走出一条突出中医特色，中西结合的发展道路，建设任务任重道远，我们将努力奋斗，克服困难，立足服务，突出特色，树立品牌，拓展项目，加大改革力度，实现思路创新、管理创新，争取早日实现目标。
骨伤科工作计划
骨伤科为我院及怀化市重点中医专科，近几年来，由于领导重视，投入的加大，专科人才的培养，使我科室的经济效益和社会效益有了显著提高。
为了进一步提高两个效益，提高中医院、中医科室的社会竞争能力，使骨伤科更具中医特色，更具实力，真正成为我院龙头科室，特制定本年度工作计划。
一、继续搞好人才培养和在职人员继续教育工作。
确定李志龙主治医师于今年二月份开始到湘雅医学院进修脑外科一年。
科室在职人员积极参加各级举办的骨伤科学技术活动及专业年会，不断更新知识，及时掌握骨伤科发展的新动态，定期或不定期地邀请上级医院专家教授来我院专题讲座、会诊或指导手术，不断提高医务人员的专业技术水平。
二、严格执行医院的各项规章制度，遵守各项医疗操作规程，不断提高科室的医疗护理质量。
四、继续运用中医的传统手艺复位，不夹板固定，各种牵引等方法治疗骨伤科病人，充分发挥中医特色与优势。
四、继续开展手术开放复位内固定手术治疗，进一步引进髋关节置换术，使之初具规模，力争膝关节置换术、骨、皮瓣治疗各种骨与软组织缺损，填补科室在这方面的空白。
五、科室年轻医师要积极参加医院组织的学术讲座，加强业务学习，虚心求教，相互帮助，以老带青的方式提高年轻医师的专业技术水平，为今年进一步深造学习打下扎实的基础，练好过硬的基本功。
六、积极撰写学术论文及临床经验总结，争取在省级及国家级刊物上多发表学术论文。
七、科室做到廉政行医，文明行医，不断提高科室声誉。
八、认真书写病历及护理书，争取甲级病历达到95%以，杜绝三级病历。
九、搞好三基训练及学习，争取三基考试过关。
十、达到或超过二甲医院规定的各项指标。
1、中医疾病诊断准确率＞95%。
2、辩证论治＞95%。
3、急、危、重、疑难中医治疗参与率＞70%。
4、中医治疗率100%。
5、治愈好转率＞90%。
6、入院三天确诊率＞90%。
7、危重病人抢救成功率＞80%，占收治病人总数的30%以上。
8、门诊病历书写合格率＞90%。
9、处方合格率＞95%。
10、传染病漏报为0。
十一、严格执行各项规章制度，遵守各项医疗操作规程，抓好医疗护理质量，切实避免医疗纠纷及医疗差错事故的发生。
十二、搞好实习同学及进修医师的带教工作。
十三、争取全年为医院创收600万元以上，争取医疗收入超过总收入的55%。
十四、科室全体人员齐心协力，努力搞好各项工作，争创医院一流科室，力争被评为今年医院先进科室。
骨伤科专科发挥中医药特色优势的具体措施
我院优势病骨伤科专科种主要有三个优势病种，为了更好地发挥中医药特色优势，现制定有关落实发挥中医药特色优势的具体措施，望每位医生严格执行。
一、科室发挥中医药特色优势的管理措施
1、成立专门的管理小组，检查和督促各人员落实中医药特色治疗具体措施的情况，具体人员如下：
组长：
副组长：
秘书：
2、组长负责对各科开展的中医特色诊疗治疗进行监督与检查，定期召开重点专科建设工作会议，听取各副组长对中医诊疗技术开展情况的汇报，指出其存在问题，促使其进行改进；
对其困难予以大力的帮助；
同时负责统筹、落实各项工作接受上级的检查。
如通过各项检查，则每半年奖励组长200元；
未通过检查时，则每次扣罚200元。
3、副组长负责制订我科关于中医药特色治疗的具体措施及奖惩制度，并负责检查是否落实到位。
积极鼓励临床医生从多个途径、多个方面使用中医治疗方法（包括中药饮片、针刺、拔罐、灸法、穴位敷贴、耳穴压豆、中药外敷、中药熏洗等），改变患者单一的治疗手段，从而改善患者的生存质量。
积极解决在落实过程中出现的问题。
4、副组长定期向组长汇报科室人员执行中医特色疗法措施的情况，并提出在执行期间出现的问题与困难，在组长的指导下予以解决。
积极配合重点专科迎接各项检查。
5、组长不定期组织人员对落实情况进行检查。
如对中医特色治疗落实较好的人员，给予100-300元的奖励，落实欠佳的人员给予100-300元不等的罚款。
6、秘书负责定期收集开展中医特色诊疗技术的相关材料，汇总成册；
听取临床中开展中医特色诊疗的成效及存在的困难之处，汇总报告组长，进行集中讨论解决。
秘书年度完成任务较好则奖励200元，完成欠佳则扣罚200元。
7、其余措施参照医疗护理质量管理办法及分析总结。
二、科室发挥中医药特色优势的具体临床实施措施
1、开展中医药特色疗法（艾灸、穴位按压、火罐、中药贴敷）
项目一：
艾灸疗法
【简介】艾灸疗法是指在中医基础理论的指导下，根据经络学说运用艾绒或以为主要成分制成的灸材，点燃后悬置或放置在穴位或病变部位，借灸火的热力及药物的作用，激发经气，达到防治疾病的一种外治方法。
【适应症】此法具有温经散寒、扶阳固脱、消瘀散结、防病保健的作用，常用于寒湿痹痛、脏腑虚寒、阳气虚脱、气虚下陷、经络瘀阻等证及亚健康调理。
本科室运用此法治疗心血管后遗症、眩晕、头痛取得满意疗效，已成为我科室中医特色治疗项目之一。
项目二：
穴位贴敷疗法
【简介】穴位贴敷疗法是指在中医理论指导下，选取一定的穴位贴敷某些药物，通过腧穴刺激疗法和药物外治的共同作用，起到扶正驱邪、防治疾病的一种疗法，此法即可统治外证，也可内病外治，属灸法的延伸。
药物组方多采用具有刺激性及芳香走窜的药物，具有一定的“发泡疗法”特征。
【适应症】常用于久咳久喘、腹泻、痹症、喉喑病、口疮、小儿遗尿的方面的病症。
本科室运用于眩晕及头痛取得满意疗效，已成为我科室的中医特色治疗项目之一。
项目三：
耳压疗法
【简介】耳压疗法是指使用丸状物贴压耳穴以防治疾病的一种方法。
【适应症】耳压疗法常用于治疗各种疼痛性疾病如偏头痛、三叉神经痛、坐骨神经痛等；
炎症性疾病如中耳炎、牙周炎、咽喉炎、风湿性关节炎、面神经炎等；
功能紊乱性病症如胃肠功能紊乱、神经衰弱、癔症等；
过敏与变态反应性疾病如过敏性鼻炎、哮喘、过敏性结肠炎、荨麻疹等。
本科室用于眩晕等病的治疗，疗效满意，以成为我科中医特色治疗项目之一。
三、科室开展中医药特色服务
1、辨证食疗：
科室设立宣传栏，同时由科室主任及责任护士长行辨证指导及具体实施。
2、宣传推行中医养身：
鼓励患者进行“顺时摄养”“调神养生”“惜精养生”“饮食养生”及传统健身术如气功、五禽戏等主动练“意”“气”“神”等综合治疗。
3、积极做好护理措施，逐步开展中医辨证施护和优势病种特色护理，并逐步规范化。
年度骨伤二科专科收治病种统计
疾病名称
年度收治例数
占全年病例比例（%）
有效率
（%）
排名
尺桡骨骨折
213
40.52
胫腓骨骨折
468
32.98
98.1
股骨颈骨折
67
4.72
94.1
股骨干骨折
65
4.58
93.4
肱骨外科颈骨折
61
4.3
93.8
肱骨干骨折
59
4.16
95.1
6
手足骨折
4.09
97.6
7
各类肿块
66
4.65
其他
骨伤二科专科名老中医继承工作计划与措施
目的：
为实施中医药继续教育，培养高层次中医人才。
医院根据国家中医药管理局《第四批全国老中医药专家学术经验继承工作实施方案》的有关要求，为继续做好老中医药学术经验继承工作，计划在全院范围内命名和遴选一批有丰富、独到学术经验和技术专长的老中医为名老中医专家，同时选配具有相当专业理论和一定实践经验的中青年中医业务骨干为其继承人，采取师承方式进行培养。
时间：
继承期限为３年。
继承时间从实际进岗带教算起。
若指导老师中途因故停止带教，继承人学习两年以上者，可继续自学研究，参加出师考核；
不满两年者，经省市有关部门批准，可转跟相应专业的指导教师继续学习。
方式：
继承教学以理论学习、跟指导老师临床（实践）、独立临床（实践）、和定期考核的形式进行，做到传授与自学、实践与理论、继承与整理相结合。
全面系统地继承指导老师的学术思想、临床经验或技术专长等临证精华，提高临床诊疗或技术水平。
教学内容：
1.理论学习：
采取集中授课与自学研修相结合的方式。
学习中医经典及与所从事专业密切相关的专科著作及有关中医药的新成果、新技术、新理论和新方法；
学习现代医学的急诊抢救、检验、影像、功能检查等方面的知识和技术。
2.跟师学习：
随师门诊、查房或会诊等。
学习好心脑血管病专科科室的优势病种诊疗规范。
3.独立临床实践，参加医院门诊或病房工作、会诊及疑难病例讨论。
目标：
１.继承人掌握指导老师的学术思想和技术专长，其临床疗效或操作技能基本达到指导老师的水平。
2.提供反映指导老师专长和经验的专科（专病）正规病历。
3.撰写总结体现指导老师学术经验的论文。
具体措施：
见附表2
第一学年：
1.跟师临床（实践）：
每周跟指导老师临床或实际时间不少于1.5个工作日，三年不少于180个工作日。
2.自学研修理论学习：
每位继承人要以精读《黄帝内经》、《伤寒论》、《金匮要略》及《温病学》等中医经典为主，学习1部与所从事专业密切相关的专科经典。
见附表1.
3.年度考核：
继承人不能“一榜定终身”。
对于年度理论考核不合格者，应及时予以淘汰或更换。
第二学年：
继承人要认真作好跟师学习笔记、学习心得、临床体会或指导老师的临床（实践）经验整理，交指导老师批阅。
2.集中授课理论学习/自学研修：
指导老师每月至少进行１次专题讲座或病案讨论，并吸收所在单位专业人员参加，会后由继承人做出书面小结。
3.独立临床（实践）：
每位继承人每周独立从事临床实践的时间不少于2个工作日，三年不少于250个工作日。
4.年度考核：
继承人要独立完成年度内能反映指导老师临床经验和专长的体现疾病诊疗全过程的临床医案、病例不少于50个。
第三学年：
继承人建立“带教日志”，每次随诊或操作应有记录，并及时整理成周记或半月记，以便总结心得体会和检查考核。
2.自学研修：
继承人每周除跟师两天外，另行安排两天从事临床或实际操作；
其它时间用于自学和研究。
3.结业考核：
考核考核继承人与指导老师辨证论治或实际操作的符合率；
结业论文考核要求提交1万字以上和2000字的论文摘要，内容既要体现指导老师的临床（实践）经验和学术思想，又要有继承人自己的创新
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