年度科技工作总结文档格式.docx
《年度科技工作总结文档格式.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《年度科技工作总结文档格式.docx(9页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
![年度科技工作总结文档格式.docx](https://file1.bdocx.com/fileroot1/2023-1/5/8aafe7c8-fd48-4fb0-928a-d1d5ae5a979e/8aafe7c8-fd48-4fb0-928a-d1d5ae5a979e1.gif)
(3)组织申报市级吗咖产品工程研发中心1项,资金万元;
2、2021年省、市科技项目立项9项,到位资金160万元。
(1)四川省科技支撑计划项目《雅安中高山地区奶牛生态养殖小区建设技术研究集成与示范》1项,资金30万元;
(2)四川省科技计划项目《降低反刍动物温室气体排放的综合调控技术合作研究》1项,资金40万元;
(3)省创新驱动发展专项资金项目《玛咖酒创新产品研究与开发》1项,资金50万元;
(4)四川省科技系统科技示范推广项目1项,资金万元;
(5)市市校合作项目3项,其中《无刺花椒良种标准化育苗技术研究》,资金支持5万元;
(6)科技平台建设项目“市磷化工工程技术中心”,资金支持万元;
市知识产权试点企业1个,五丰黎红食品有限公司获得5万元资金支持。
3、加强在建项目实施管理
(1)加强项目监督管理。
对承担科技计划项目的企业进行了项目实施和资金使用情况督查,共检查4家单位4个项目,涉及资金260万元。
(2)组织项目结题验收。
完成了省科技富民强县项目《甜樱桃安全生产关键技术、模式与产业化示范》、《县中药材产业富民强县灾后恢复重建》结题验收程序。
(3)组织实施四川省科技支撑计划项目《雅安中高山地区奶牛生态养殖小区建设技术研究集成与示范》、四川省科技计划项目《降低反刍动物温室气体排放的综合调控技术合作研究》、四川省科技系统示范推广活动专项《县果蔬产业科技示范基地支撑平台建设》,省创新驱动发展专项资金项目《玛咖酒创新产品研究与开发》正按既定方案顺利实施。
(二)实施创新驱动战略、提高自主创新能力
1、全力投入“大众创业、万众创新”
参与了《县人民政府关于全面推进大众创业、万众创新的实施意见》(汉府发〔20〕号)、中共县委办公室、县人民政府办公室关于印发《县改革完善体制机制大力促进大学生和科技人才创新创业的实施方案》的通知(汉委办发〔20〕65号)等的制订;
协助县供销合作社联合社开展“县农村电子商务孵化器”创业创新平台的建设。
2、深化县院(校)合作
支持县级部门和企业加强与教学科研单位的产学研合作,开展科技创新和成果转化。
我县和四川农业大学就“黄果柑增糖降酸技术”、“无刺花椒、葡萄青椒的繁育推广”等5项技术在合作转化。
3、推动企业建立各种类型的研发机构化工总厂“市磷化工产业工程技术研究中心”建设进展顺利,组织汇利农业有限公司申报市“玛咖系列产品工程技术研究中心”。
4、促进知识产权创造、应用和保护
一是市知识产权远程教育工作会在县召开;
二是邀请北京集佳知识产权代理有限公司专家来我县开展规上企业专利培训会,促进提高领导干部和规上企业提高知识产权意识、运用知识产权的能力和水平。
当前已完成专利申报13件,开展专利检查5次,依法处理专利纠纷2件。
5、科技进步获得成果
“无刺花椒”、“葡萄青椒”获得四川省林木良种认定;
《甜樱桃高产优质品种选育推广――拉宾斯》、《县退耕还林“林―草(药、菜)”模式示范建设及推广应用》、等5项科技成果被市政府批准为2021年度科技进步突出贡献成果,受到全市通报表扬。
(三)做好科技惠农工作
1、促进农村产业技术能人社会化服务特色产业
按照《县人民政府印发县“经果林管护提升行动”实施方案的通知》(汉府发〔20〕20号)相关要求,各乡镇根据实际需求启动了与我县选拔的73名农村技术能人的社会化采购农业技术服务相关工作。
2、水果专家大院持续开展工作
专家在我县开展甜樱桃高产丰产关键技术培训和指导。
在促花、授粉、保果等关键技术上给技术人员出具体方案,在肥水管理、萌芽展叶、病虫害防治等方面现场做示范。
3、水稻高产创建百亩吨粮攻关成功
县“水稻高产创建百亩吨粮攻关”进行了现场测产验收。
求算出亩产标准稻谷1021.3公斤的攻关结果,圆满实现县水稻高产创建百亩吨粮攻关目标。
(四)积极组织科技宣传、营造良好氛围
1、县创建“20―20全国科普示县”通过检查评估。
2、组织开展广泛的科普活动
开展“三下乡”、“科普宣传月”、“科技宣传周等”等重大活动5次。
为群众发放《甜樱桃栽培技术》、《核桃种植技术要点》、《花椒栽培技术》、《高山蔬菜种植技术》等生产、生活、防灾减灾科普资料技术资料45000余份。
3、青少年科技创新取得新成果
在全省第30届青少年科技创新大赛上,我县参赛作品获得“科技创意之星”单项奖1项、一等奖1项、二等奖2项、三等奖6项。
(五)干部队伍建设
认真抓好中心组学习。
制定了党组中心组学习计划,形成“一条主线、八项专题”的学习安排,不断提高干部的理论素养和党性修养,提高领导班子认识新常态、适应新常态、引领新常态的能力,为实现科技和知识产权工作跨越发展,推动灾后恢复重建、移民工作和经济社会发展提供组织保障。
工作中加强干部职工的教育管理,严格执行既有系列制度,彻实转作风、下基层、真务实、求实效,综合提升执行力。
年度科技工作总结篇2
2021年,是科技公司走入低谷的一年。
在工作重心发生重大转移、经营下滑的背景下,我们本着求实的工作作风,提出控制费用预算、节约开支、增加效益的工作原则,紧紧围绕集团公司和董事会下达的经营目标,在客户的大力支持与协助下、在科技全体员工的共同努力下,各项工作基本得以顺利完成。
现将全年工作情况汇报如下:
一、以财务管理为核心,加强各项制度的落实。
2021年初,公司根据实际经营情况的需要,对公司机构和人事进行了调整,今年的工作主要是市局系统维护及零星硬件、耗材销售。
因此,我们将工作的重点放在了稳固现有客户,努力拓展新客户和新业务的基础上。
经过一年的努力,2021年实现营业收入万元,营业成本万元,费用万元,实现税金万元,利润为万元。
根据2021年1月17日签订的《经济目标责任书》及《经营预算》的要求,公司本年营业收入预算为万元,实际实现收入万元,超额完成收入万元,增长幅度高达;
成本预算万元,实际成本万元,因收入增加而相应增加成本万元;
营业毛利预算为万元,实际毛利万元,较预算增加了万元,增长幅度为;
销售毛利预算为万元,实际为万元,增加了万元,销售毛利率为,在市场需求不足,行业内部竞争加剧情况下,比计划毛利率增长了,增长幅度达到;
期间费用预算为万元,实际费用为万元(其中上缴管理费为万元),增加了万元,增加幅度为32.59,低于收入增加水平,预算中费用率为,实际费用率为,费用率水平比预算低;
利润预算为万元,实际利润为万元,实际实现利润万元,比计划增加万元,增长幅度高达,确保了集团公司下达的目标任务“保证目标:
持平;
力争目标万元”的顺利完成。
上述工作业绩的取得,我们主要从以下几方面加强了工作。
1、抓财务制度的规范。
企业管理是以财务管理为核心,因为财务是反映一个企业经济运行好坏的风向标,它提示给经营管理者的不仅是经营成果的真实反映,同时还能发现经营管理过程中的问题。
2021年我司根据集团公司的有关财务管理规定,针对IT行业的特点,结合公司目前的经营状况,对相关的财务制度进行了规范和完善,并在公司内部多次组织员工学习及熟悉财务制度。
特别是针对2021年费用预算的执行,我们将客户服务部的费用实行了包干使用的规定,财务根据这一新的情况,对相应的审核报销工作作了新的规定,明确财务借支及报销工作流程。
这样,公司内部形成了财务管理是核心,但他又适时地配合经营管理工作流程的调整,真正起到了财务在依章行事的前提下积极参与经营活动的目的。
同时加强报销凭证的审核工作,将一切不合规的东西都杜绝在事件发生前,确保财务的正确性与真实性。
2、加强财务监督。
制度制定后加以执行只是完成了部分工作,关键是在制度的执行过程中,是否有一个好的监督机制来保证制度的全面、公正、透明的执行。
有了监督保障机制,2021年公司的经营管理成果是显著的。
我们实践的结果就是,在公司制度范围内,一切按公司制度办事,要求人人参与,人人监督,真正把制度的执行落到实处。
员工都主动自觉工作流程,也同时履行自己的责任。
3、提高人员素质。
一公司各个具体工作岗位上员工素质的高低,直接决定该公司整体素质。
我公司从尊重人、用好人,培养和要求每一个员工的职业道德和职业素养。
同时努力营造让员工真实、准确、敢讲真话、敢提意见的环境,让他们积极参与企业经营活动,站在自己的本职角度、及时发现问题,提出合理化建议。
由于人际关系的和谐,环境的宽松,员工经常会提出一些合理的建议和意见,特别是财务人员,针对公司的管理经营活动提出一些建议及注意事项,我们管理人员都能在第一时间掌握,这样给公司在做出经营决策时提供了可靠真实的依据,避免了经营中的风险,明显降低了管理成本。
4、加强学习与沟通。
经营管理成功的关键是不断具有创新精神和沟通渠道。
要具有创新精神,就必须不断加强学习,提高自我创新能力。
我们在抓好经营管理工作的同时,鼓励每一个员工加强学习,经常在技术、经济、管理等方面讨论话题。
目前公司内部基本形成了上下左右良好的沟通渠道。
二、以售后服务为重点,开展服务达标活动。
1、围绕售后服务开展工作。
2021年的工作围绕售后服务展开。
在集团公司的统一协调下,我司本着“加强内部管理,严格控制费用,提高服务质量,增加企业效益”的工作指导方针,出台了对全市客户的统一售后服务标准,严格按照定的售后服务计划,对全市的区县客户进行售后,为市局的信息化做好系统保障工作。
一年来,我公司全体员工本着“精诚团结、忍辱负重、服务达标”的工作方针,在人手紧张的情况下,合理安排工作计划、制定周密的工作流程,顺利完成39家客户公司日常巡检共计117次;
上门解决突发问题及新安装设备等192次;
硬件设备维护、维修170次。
从全年的工作量来看,客户服务中心除从事软件修改的人员外,负责外出维护以及硬件安装的员工全年人均出差约为118天。
由于今年工作目标明确、工作计划详细、措施得力。
因此,从客户方反馈的意见和我们从市局信息中心及其他渠道得到的信息来看,客观地说对我公司今年的工作满意度有了很大提高,售后服务质量得到客户认可。
这些工作成绩的取得,是全体员工的共同努力所取得的,也是公司多年来的培养和教育,锻炼了一支有技术、有纪律、愿奉献的员工队伍的具体体现。
2、加大市场拓展力度,努力抓住商机。
2021年,我们认真分析了市场状况,以及我们面对的客户状况。
提出“搞好客户关系管理,引导客户消费,创造销售商机,努力扩大销售”的工作方针。
为此,公司要求所有的员工,在与客户接触时,主动引导客户,挖掘客户潜在需求,努力扩大销售。
取得了较好的成绩,特别是以前对我公司有偏见的一些客户,今年都回头找我们采购设备,这充分说明我们制定的工作方针是正确的。
在抓住商机上,我们今年通过招标,成功三次应标。
即,三大项目实现销售额万元,占总销售额的;
其中利润贡献度为。
在完成好行业内的销售工作的前提下,我们腾出精力,利用员工的一些客户关系,向外实施市场拓展,2021年我们成功地将银行和电信局纳入了我们的客户群中,使其当年实现销售额万元,占销售总额的。
明显取得了效果。
2021年销售任务的超额完成除了客观因素外,与公司从事销售工作的员工的艰苦努力是密不可分的,他们的付出,为公司的业绩完成打下了坚实的基础。
3、合理利用资金,加大货款催收力度。
货款能否及时回笼,直接影响到日常经营工作的开展。
因此,从今年初开始,在日常销售中注意货款的回笼工作,作为营销部门,他们采取了一切有利措施,在每次销售活动中,加强了货款的回笼工作。
因此,截止12月中旬,累计收回应收账款万元。
这为今年的经营工作在资金保障上打下了良好基础。
除大型招标项目需要资金贷款外,我们基本上是利用自有资金在运转。
从费用的角度来说节约了财务费用。
三、做好后勤保障,解除员工后顾之忧。
1、狠抓安全工作,确保公司人身财产安全
我公司积极响应集团公司号召,为加强安全管理工作,落实安全责任,公司制定了《科技公司安全管理制度》、《科技公司消防预案》及《科技公司治安预案》,并定期或不定期地组织全体员工学习,增强员工的法制观念,强化员工的安全防范意识,做到人人讲安全,事事有安全,确保公司人员和财产安全。
公司设立了专职安全员,安全员严格贯彻落实相关的安全管理制度,并定期检查公司安全管理工作,积极参加集团公司组织的安全学习,还根据工作情况不定期的在公司内部组织安全教育学习活动
今年1月,公司还与每位员工签订了《安全保密协议》。
此协议的签订,主要是为保证公司利益不受侵害,督促受聘员工在合同及协议期间,有责任有义务保守公司的商业秘密及技术机密等。
由于我公司狠抓了各项安全管理工作,2021年全年来,未发生过任何一起刑事盗窃、消防火灾、人身伤亡等安全事故,为企业经济运行提供了安全保障。
2、保障公司正常运作,完善企业机构手续
3、确保公司资质,体现公司技术实力
4、完善用工手续、保障员工权益
签订《劳动合同》与《聘用协议》
缴纳社会保险金
进行了年终考核
这些工作及措施的落实,既保障了员工的应用权益,又解除了他们的后顾之忧,同时,也明确了他们的责任和义务,使他们能全身心的投入到工作中。
四、2021年工作规划
2021年,我们拟做好以下几项工作:
1、全面服从和配合我们集团公司总的改革方针,严格按照集团公司的要求做好各项工作;
2、继续将2021年的工作做到位,认真总结2021年在售后服务工作中的得失,将2021年的售后工作搞得更好;
3、继续强化“以财务管理为核心”的理念,严格费用预算开支,力争实际开支与预算开支误差不超过5;
4、根据新机构、新流程,对制度及工作流程做出相应调整,以适应集团公司的管理要求;
5、继续花大力气开拓市场,扩大销售增加效益。
年度科技工作总结篇3
在工作重心发生重大转移、经营下滑的背景下,我们本着求实的工作作风,提出控制费用预算、节约开支、增加效益的工作原则,紧紧围绕集团公司和董事会下达的经营目标,在客户
的大力支持与协助下、在科技全体员工的共同努力下,各项工作基本得以顺利完成。
2021年我司根据集团公司的有关财务管理规定,针对it行业的特点,结合公司目前的经营状况,对相关的财务制度进行了规范和完善,并在公司内部多次组织员工学习及熟悉财务制度。
制度制定后加以执行只是完成了部分工作,关键是在制度的执行过程中,是否有一个好的'
监督机制来保证制度的全面、公正、透明的执行。