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SMT主管岗位

隶属部门：

制造部

1、隶属关系：

直接上级：

制造部经理

2、责任目标：

合理安排工作，带领本部门员工提高各项工作技能与生产效率；

提高员工语言美、行为美；

提高员工各项综合素质，并保质保量的如期完成各项工作任务。

3、工作职责：

3.1、统筹整个部门工作,根据生产排期,协调解决生产中存在的问题；

3.2、生产产能的拟制与审核，生产工艺流程的拟制与品质追踪；

3.3、跟踪监督各项生产指标的达成状况.保证按时保质,保量完成生产任务；

3.4、教育培训员工掌握相关设备的操作技术和生产技能；

3.5、关心员工的日常生活，提高员工的工作积极性；

3.6、加强员工的安全意识，品质意识的相关精神；

3.7、督导员工每天坚持做好设备的日常维护；

3.8、负责车间内部设备的维护保养及维修工作，合理安排设备保养时间；

3.9、每日、周、月及时统计生产进度，质量状况，对生产中的问题点加以分析与纠正，如不能解决时，及时向上级领导报告并协助处理；

3.10、降低生产成本，为公司创造效益；

3.11、负责部门与部门之间的沟通；

3.12、对公司及下属负责；

4、权限：

4.1、制作过程中发现所使用的相关文件或表单有不正确之处有权申请进行修改；

4.2、在制作过程中发现所使用设备或检测量具有不良时，可能会影响质量与人身安全时，有权要求停止使用和更换或修理；

4.3、当发现下属员工没有按照设备操作规范要求时，有权要求停止并加以纠正；

4.4、根据本部门的生产进度情况或生产需要有权将本部门人员进行工作调整；

4.5、当下属员工需申请请假时，根据实际情况有权批准。

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SMT主管岗位职责

5、岗位素质要求：

1、高中学历以上；

2、3年以上SMT管理工作经验。

3、熟悉SMT的生产工艺和管理，及SAMSUNG贴片机的编程及维修。

SMT领班岗位

SMT课

直属上级：

SMT主管

2、责任目标：

合理安排工作，带领本班员工提高各项工作技能与生产效力，并保质保量的如期完成各项工作任务。

3.1、组织本班员工保质保量完成生产任务；

3.2、做好本班员工的管理和教育培训，教导员工爱护生产设备；

3.3、跟紧每条生产线的生产进度及品质状况，不良率高时及时控制，；

3.4、指导员工作业方法及随时监督并跟紧；

3.4、监督员工遵守厂纪厂规，认真执行公司管理规定，作业规定，做好日常“5S”工作；

3.5、严格控制生产线物料损耗；

3.6、转线前拉前备料．清楚物料的齐套的状况．减少转线的时间；

3.7、监督操作员是否有违规操作，做好安全生产；

3.8、发放各类相关报表及回收统计，作好生产报表和各种记录；

3.9、负责两班交接工作．了解前班留下的异常并做好处理；

3.10、积极配合上级交待的其他工作；

4.1、发现操作员或本班组有人违规作业时有权进行纠正和教育；

4.2、有权组织本班组员工进行技能、素质、安全等教育培训；

4.3、发现品质有异常时有权追究不良根源，杜绝不良品的再发生；

4.4、发现员工上班有浪费原料及时间等行为有权进行教育纠正并报告本部门主管；

5.1、文化程度：

中专以上学历。

5.2、工作经验：

2年以上SMT工作经验。

5.3、技术与管理能力：

了解SMT生产工艺，有管理经验。

会SAMSUNG贴片机操作及一般问题的处理。

有良好的沟通技巧与合作理念。

SMT技术员岗位

1、隶属关系：

提高机器生产效率，降低生产线不良率。

做好生产设备的维护工作，提高生产设备的使用效率和寿命。

3.1、负责贴片机程序、料站表的制作；

3.2、根据工程更改通知及时对程序作出更改及调整；

3.3、每日对生产机型进行炉温测试；

3.4、监控生产线的不良率和达成率，超过标准时做出改善；

3.5、控制贴片机的抛料，减少物料损耗；

3.6、设备的定期检查及维护,保养.（如：

周，月保养．）；

3.7、负责生产线作业员工的工作技能培训和现场指导；

3.8、负责制程中的质量及工艺控制；

3.9、生产过程中设备异常情况处理及报告；

3.10、.积极配合上级交待的其他工作；

4.1、发现操作员或有人违规作业时有权进行纠正和教育；

4.2、发现品质有异常时有权追究不良根源，杜绝不良品的再发生；

中专以上学历（男性）。

会SAMSUNG贴片机的操作、编程、调机、维护和一般故障的排除。

熟悉SMT工艺，有良好的沟通技巧与合作理念。

作业员岗位

本部门领班。

严格按要求进行作业，并保质保量的如期完成上司布置的各项工作任务。

3.1、服从管理，服从上司的各项工作安排；

3.2、工作积极，保质保量并按时完成生产任务；

3.3、爱护环境，做好“6S”工作，时时刻刻注意身边等公共场所的环境卫生；

3.4、加强对产品的自检能力，提高品质意识；

3.5、不断学习工作技能，为公司创造利益，为自己谋求生机。

3.6、爱护公司财产，加强设备保养意识做好保养记录；

3.7、遵守厂纪厂规，争取做个优秀的员工；

4、岗位素质要求：

4.1、年龄18岁以上男（女）工；

4.2、文化程度：

初中以上学历；

4.3、工作细心、责任心强，有相关工作经验者优先。

朱龙飞

2009.04.16

SMT课部门目标

1.生产达成率≥95%

2.生产不良率≤300PPM

3.产品入库合格率≥99.5%

4.普通物料损耗≤3‰，A类物料0损耗。