安全教育培训计划 2Word下载.docx

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1、厂级培训对象，本单位从事生产经营活动的所有人员，包括其他负责人、其他管理人员、技术人员和各岗位的工人以及临时聘用的人员、劳务派遣工、实习生、外来施工人员等。

2、车间（采区）级安全培训对象对下列人员应进行车间级培训：

1）车间（采区）负责人及其管理人员；

2）班组长；

3）新入职的车间从业人员；

4）调整工作岗位或离岗六个月以上重新上岗的车间从业人员；

5）车间（采区）采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备的有关从业人员；

6）对发生的生产安全事故负有直接责任的车间（采区）从业人员；

7）劳务派遣工、实习生、外来施工人员；

8）其他需要培训的人员。

3、班组级安全培训对象、对下列人员应进行班组安全培训：

1）班组长；

2）新入职的班组从业人员；

3）调整工作岗位或离岗六个月以上重新上岗的班组从业人员；

4）班组采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备的有关从业人员；

5）对发生的生产安全事故负有直接责任的班组从业人员；

6）劳务派遣工、实习生、外来施工人员；

7）其他需要培训的人员。

4师傅带徒弟实习教育对象主要包括新上岗的岗位操作人员。

5安全再培训对象:

本单位从事生产经营活动的所有人员，包括其他负责人、其他管理人员、技术人员和各岗位的工人以及临时聘用的人员、劳务派遣工、实习生、外来施工人员等。

四、培训内容

1、公司级岗前安全培训内容包括：

1）了解国家安全生产方针、政策；

2）了解安全生产法律、法规和规章；

3）熟悉农民工、女职工和未成年工的保护；

4）掌握从业人员安全生产的法律责任、权利和义务；

5）了解相关的国家、行业和地方标准。

2、安全管理考核的要求包括（但不限于）下列内容：

1）了解安全管理的概念、目的和任务；

2）熟悉安全生产规章制度；

3）了解本单位安全风险分级管控和隐患排查治理机制有关规定；

4）熟悉本单位的安全生产情况和主要生产工艺；

5）了解危险源和重大危险源辨识知识；

6）掌握作业场所常见危险、有害因素及其防控措施；

7）掌握安全设备设施、劳动防护用品的使用和维护要求；

8）熟悉工伤保险知识；

9）熟悉事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施。

2、车间级岗前安全培训内容包括：

1）工作环境和危险因素及防控措施；

2）安全生产状况及规章制度；

3）可能遭受的伤害和伤亡事故；

4）安全职责、操作技能及标准；

5）安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；

6）安全风险分级管控和隐患排查治理措施；

7）典型事故案例。

4、选矿安全培训包括（但不限于）下列内容：

1）选矿概念、选矿工艺概况、选矿安全要求；

2）破碎与筛分、磨矿、选矿、分级、过滤、选别、采砂和浓缩等选矿作业过程中存在的主要危险、有害因素及其操作安全要求；

3）进入碎矿、筛分、磨矿、输送、料仓等设备设施内部作业的安全要求；

4）典型事故案例。

6、尾矿设施安全尾矿设施安全培训包括（但不限于）下列内容：

1）砂泵站、事故池、尾矿输送系统及其相关安全防护装置安全作业要求；

2）尾矿库的概念、常见事故、病害及其防范措施；

3）典型事故案例。

7、运输与起重作业安全运输与起重作业安全培训包括（但不限于）下列内容：

1）矿仓及给矿机作业安全；

2）带式输送机作业安全；

3）厂内部车辆运输安全；

4）起重作业安全。

8、电气作业安全电气作业安全培训包括（但不限于）下列内容：

1）电气作业安全一般规定；

2）供配电设施作业安全；

3）动力机械控制作业安全；

4）厂房照明安全；

5）防雷与接地安全。

9、防火安全防火安全培训包括（但不限于）下列内容：

1）选矿厂消防安全基本要求；

1）选矿厂火灾危险性分类及相应的消防措施；

2）厂区及厂房有关安全要求；

3）库房内的物品存储规定及相应的消防措施；

9、职业病防护职业病防护培训包括（但不限于）下列内容：

1）职业危害、职业病、职业禁忌症的概念、职业危害的种类、危害因素和特点；

2）粉尘、噪声、高温、有毒有害物质及其他常见的职业危害及防范措施；

3）健康监护要求；

4）从业人员职业病预防的权利和义务。

（3）班组级岗前安全培训内容包括：

1）安全生产法律、法规、标准、规程和规范；

2）选矿工艺、尾矿设施、运输与起重、电气、设备设施等基本安全技术；

3）本单位采用的新技术、新材料、新工艺或者使用新设备的安全技术要求；

4）本单位制（修）订的安全生产规章制度、岗位操作规程、作业规程和应急救援措施等；

5）危险源（点）辨识及安全防范措施；

6）选矿安全生产管理先进经验和典型做法；

7）典型事故案

（4）开展全员安全教育的内容主要包括：

1）本单位安全生产情况及安全生产基本知识；

2）安全生产法律法规与其他要求；

3）安全生产事故案例；

4）安全生产规章制度、岗位安全操作规程；

5）应急救援预案等。

五、培训学时安排

1、新入职从业人员厂、车间（工段、区、队）、班组三级安全培训教育的培训时间应不少于40学时。

2、新上岗从业人员接受师傅带徒弟实习教育的培训时间应不少于4个月。

3、安全再培训时间应不少于20学时。

4金属非金属矿山选矿从业人员安全培训学时安排应符合附录A的规定。

从业人员安全培训学时安排

项目

培训内容

学时

合计

三级安全教育

厂级安全培训

有关金属非金属矿山选矿厂安全生产的法律法规

金属非金属矿山选矿厂安全管理

典型事故案例

厂级安全培训理论考试

车间（工段、区、队）级安全培训

车间（工段、区、队）安全管理

选矿安全

尾矿设施安全

运输与起重作业安全

电气安全

防火安全

职业病防护

事故应急处置、自救和现场救护

安全生产理论知识考试

班组级安全教育

班组安全管理

现场实训观摩教学

班组级安全培训理论考试

实际操作考试

安全操作技能考试

师傅带徒弟实习教育

作业现场工作环境和危险因素及控制措施

四个月

岗位之间衔接配合的安全和职业卫生事项

矿从业人员安全培训学时安排（续）

师傅带徒

弟实习教育

本岗位所需安全生产知识

4个月

本岗位安全操作技能

安全设施与劳动防护用品的使用和维护

作业现场事故预防和应急处理措施

典型事故案例

实习期满考试

安全再培训

相关安全生产法律、法规、标准、规程和规范

有关选矿工艺、尾矿设施、运输与起重、电气、设备设施等基本安全技术

本单位采用的选矿新技术、新材料、新工艺或者使用新设备的安全技术要求

本单位制（修）订的安全生产规章制度、岗位操作规程和应急救援措施

危险源（点）辨识及安全防范措施

有关选矿厂安全生产管理先进经验和典型做法

有关典型事故案例

安全再培训考试

六、培训形式

1、按计划时间组织参加培训人员到会议室，由主要负责人及安全管理人员集中培训。

2、对新员工进厂上岗前及时安排三级培训教育，为每位员工建立培训教育档案存档。

每年按要求对公司全体员工进行安全生产知识再培训，不少于规定的学时。

3、适时增加和现有工作相关的案例分析，研讨会等培训形式，以提高受训人员的参与程度和实际培训效果。

4、主要负责人、安全管理人员、特种作业人员及时参加由安全监督管理部门组织的培训或复训。

七、培训考核方法:

每次培训后根据培训内容，以试卷考试、现场考察、问答等形式测试培训效果，培训效果记录个人档案。

主要负责人、安全管理人员、特种作业人员由外部有资质部门负责培训考核，取得资格证后方可上岗。

八、培训要求

1.具体的培训方案应在培训的前制定出来，并报领导审批，及时通知培训涉及的相关人员做好准备。

2.培训结束后，要对培训的效果进行全面的总结。

3.不能按期举行的安全培训教育活动，要及时向上级报告，说明举行的具体时间和原因。

4.年底写好年度培训教育活动的总结报告，提出本年度培训欠缺的方面，和以后教育要注意的方面，并制定下一年的安全培训教育计划。

2019年1月10日

教育培训计划表

培训时间

参加人员

培训教师

培训教材

全过程

三级教育

新入厂人员

公司级:

王凤国、周春林车间级:

郭占林班组级:

各班组长

课件

2月份

复工复产安全教育包括:

安全生产责任制、规章制度、安全操作规程、风险辨识、管控

全体从业人员

周春林王凤国

上级关于复工复产相关文件、规范及隐患排查知识

3.4月份

双控体系建设专项培训

岗位工、班组长、车间负责人、安全管理人员

非煤矿山风险分级管控与隐患治理指导手册、网上下载课件

5月份

安全生产法律、法规和规章；

政策、从业人员安全生产的法律责任、权利和义务；