企业基础管理制度docWord下载.docx
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第十五章电脑管理制度（21）
第十六章差旅费报销制度（22）
第十七章工作计划管理（23）
第十八章考勤管理制度（24）
第三部份人力资源管理制度
第一章总则（24）
第二章人力资源规划（24）
第三章员工招聘与配置（30）
第四章劳动合同及员工离职（31）
第五章员工薪资制度（35）
第六章绩效考评制度（39）
第七章员工福利（45）
第八章奖励和处分（47）
第九章员工培训（48）
第四部份附则
第一条批准、修改、解释与执行（54）
第二条说明（54）
附：
1、工资等级表
2、人力资源管理表
（1）．普通员工、主管级以上员工和项目部员工月绩效考评表
（2）．基层单位月（季）管理目标责任考核表（市场部、项目部）
（3）．员工人事担保函
（4）．试用期员工转正申请表
（5）．试用期员工转正考核表
（6）．员工岗位申请表
（7）．员工工资定级申请表
（8）．员工离职手续办理表
（9）．其它表格（免打卡证明、加班申请表、休假申请表）
第一部分管理大纲
第一条为加强管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本管理制度。
第二条公司全体员工都必须遵守国家有关法律、法规和公司的规章制度。
第三条公司的财产属股东所有。
禁止任何组织、个人利用任何手段侵占或破坏公司财产。
第四条公司的员工应以集体利益为重，与企业荣辱与共，不得有任何损害公司信誉的行为。
第五条公司秉承“以人为本、育德育才、诚信为公、团队创新”的理念。
尊重知识、尊重人才及其劳动成果，为员工创造良好的工作条件和工作环境，提供个人才能发挥的平台，并给予相应的福利待遇。
第六条公司鼓励全体员工刻苦学习科学技术文化知识，为员工提供学习、深造的条件和机会，努力提高员工的素质和水平，造就一支思想业务过硬的员工队伍。
第七条各级主管单位负责人，须注意自身涵养，领导所属员工同舟共济，提高工作情绪，使部属精神愉快，在职业上有安全感。
第八条公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会，鼓励员工积极向上。
第九条公司倡导员工团结互助、团队协作、集体创造、甘苦与共的精神。
第十条公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，欢迎员工就公司事务及发展提出合理化建议，对做出贡献者予以奖励、表彰。
第十一条公司保障和维护员工的合法权益。
全体员工必须深谙唯有努力生产、提高质量，才能改善福利，实现劳资两利目的。
第十二条公司实行“按能效取酬”的分配制度。
既重视员工的个人能力，又重
视员工的工作绩效和贡献，以绩效和贡献为主。
第十三条公司推行工作目标绩效考核制度。
实行“严密组织，无情管理，政令畅通，计划落实”的行政治理结构，端正工作作风、提高工作效率，遏制办事拖拉、不负责任的工作态度，提高公司总体绩效。
第十四条公司提倡厉行节约，降低消耗，增加收入，提高效益，反对铺张浪费。
第十五条维护公司纪律，对任何违反公司章程和管理制度的行为，都要予以追究。
事业单位2018公共基础知识辅导：
科技文史预测考
对于事业单位考试，考生们有种无论复习多久，总感觉没信心，特别在科技历史与人文方面，小编今天就收集了事业单位2018公共基础知识辅导：
科技文史预测考点，帮助大家收获更多，以此增加大家的信心哦。
科技文史预测考点
一、
例题再现
科目2016市区2017市区（不全）2017县级科技物理
一度电的单位、打铁冷却、发光二极管
紫外线、晶体、降雪条件、磁铁南北极；
凸面镜、电磁波
化学
酒精学名、水电解的产物
碘酒滴入淀粉、电池正负极
疝气灯
生物
次生生态系统的概念、染色体、
达尔文
达尔文的核心思想、蛋白质、豆腐
地理
地转偏向力、六大板块、海洋资源状况、防暴雨的措施、大草原的风光、平流层、寒潮
赤潮、四大渔场、休眠火山、温室气体、热带海洋性气候
三大丘陵、盐度最高的海域、七大洲的特点、地球日、水圈、罗马的气候类型、没有天然卫星的行星
高新科技
能源资源的特点、核能利用、第三次科技革命的标志、化石能源、第一座核电站
材料硬度、悟空号
科技奖项、第三次科技革命的成果、二维码、水能风能、谷歌浏览器、液晶屏
历史
中国史
秦朝建立、董仲舒、京杭大运河、科举制、安史之乱、《资政新篇》；
五四运动、七七事变
尊王攘夷、道法自然、公孙龙、项羽典故、董仲舒、丝路起点、曹丕建魏、武周、
礼乐制、城濮之战、战国七雄、王安石名言、古代长江战役；
南京条约、《海国图志》、五四运动、
人文
世界史
新大陆的发现
文艺复兴
十月革命、美国独立战争、苏联解体
文学
诗仙
唐代诗人、经史子集、乐府诗
乐府三绝、千古第一才女、唐诗名句与作者对应；
莎士比亚、俄国作家
文化常识
甲骨文、时辰对照、京剧脸谱、刎颈之交、圆周率、传统节日、典型民居、郑板桥、唐三彩、
时辰对照、对弈、中华民族的提出、三山五岳
医学著作、九州、长沙出图的绘画、建筑结构、吾心即宇宙、京剧孟小冬
二、
命题特点
1.
考察面广，整体偏难，但部分学科仍有规律可循。
2.
题干长，无效信息多浪费阅读时间，但部分题目题干含有提示信息，有助于通过题干综合分析判断选出答案。
3.
真题中考过知识点会重复出现。
如科技中的达尔文、第三次科技革命的标志和成果、新能源等；
文史中的董仲舒、五四运动、京剧等
三、
备考建议与考点预测
地理部分：
偏爱考海洋（如2016海洋资源、2017四大渔场、热带海洋气候、赤潮、盐度最高的海域、水圈）、气候（如热带海洋气候、罗马的气候类型）、自然灾害（如暴雨、泥石流、台风）。
预测会在今年考题中出现地球基本知识、八大行星的特点和地震、台风等基本常识考点。
高新技术：
尤其爱考新能源知识，学员应对新能源的种类、特点、分布重点了解。
中国史：
爱考周秦汉隋唐5个在陕西建都的大一统王朝，元明清几乎未考过。
建议学员重点关注周秦隋三朝的创立的制度、汉唐王朝的丰功伟绩，另外对于春秋战国时期的诸子百家和重要战争及其相关的成语典故要重点了解。
4.
世界史：
重点关注新航路的开辟、文艺复兴、启蒙运动、一战二战和英法美俄日5国重要事件。
5.
文学：
唐诗必考，其次关注汉赋、宋词、元曲、明清小说的最高成就的代表性作品。
6.
文化常识：
尤其爱考国粹如京剧、中医、国画，除此之外重点关注成语典故、天干地支、五行八卦、三山五岳、二十四节气、年龄称谓、茶道、地名命名等。
公司基地考勤管理制度1
公司基地考勤管理制度
为了加强员工劳动纪律管理，维护公司正常工作秩序，保证员工合理劳动权益，规范公司考勤考纪，特制定本考勤制度
一、全体员工每日的正常工作时间一律以8小时为原则。
上班时间公司视天气及生产需要而定，并做好事先通知。
二、每加班15—45分钟（包括45在内）记为半小时，超过46-59分钟以1小时计算。
三、考勤规定
1、迟到
上班前3分钟内不到工者视为迟到。
l每迟到一次扣人民币5元。
l迟到6-10分钟（指正常到岗时间后6-30分钟）以旷工1小时计算，超过半小时记旷工一天。
2、早退
下班时间未到或未经公司许可而提前下班者视为早退。
每早退3分钟内记旷工1小时，如超过半小时为旷工一天
3、旷工
公司员工未经请假不上班者为旷工,旷工按三倍工价扣除。
l未经请假或假满未续假不到工者均以旷工论处。
l考勤员私自更改考勤记录的，经查明，双方均以旷工2日论处。
l连续旷工三天者公司将做无条件除名处理，并扣除当月应发工资的10%。
4、事假/病假
员工请病、事假需遇严重生病或重要事情的情况下可申请，但必须事先批准，未经批准自行休假者将做旷工处理
l生产工需请假者，填写请假条由当班组长或生产助理批准，假期超过三天需上报部门负责人。
l班组长需请假者，填写请假条由部门负责人批准。
四、休假规定
全年节日为七天，春节初一、初二、初三；
五月一日一天；
端午节一天，中秋节一天，国庆节一天。
春节期间当班人员工价按三倍计算，其它节日期间当班人员工价翻倍计算，若有其它休假，另行通知。
五、员工请假规定：
请假均以书面申请，批准人可酌情批准，假满销假，延假续补，否则按旷工处理，三天以上者视为自动离职。
六、考勤方式：
按照考勤本要求详细记录，月底统计填考勤统计表，并由考勤员和部门负责人签字，于次月3号之前提交行政部。
以上制度自公布日起开始执行，望每一位员工积极配合，严格遵守。
书画收藏与投资如何规避风险
书画收藏与投资如何规避风险
凭知识，买别人不知道的书画藏品。
首先要熟知美术史，特别是近现代美术和当代美术史，熟记各地书画名家的状况。
凭经验，买别人不敢买的书画藏品。
由于长时间收藏和研究，尽可能做到对各地名家各时期作品有所研究（包括构图、笔墨、书法、印章及印泥等知识）。
书画收藏与投资如何规避风险。
凭人际关系，买别人买不到的书画藏品（特别是珍品）。
到各地可先了解各地收藏家状况，认识有作为的收藏家，然后和其建立深厚的人际关系（并在其困难时给予帮助），因为有名的收藏家往往有好的藏品，由于多年收藏，往往对藏品有特殊的感情，如要换手，往往喜欢替藏品找个合适的藏家。
除此以外，跟着著名的收藏鉴定高手跑也是个不错的书画收藏与投资方法，拍卖时菜鸟如果对作品拿不准，就盯住老玩家举牌。
行家出手了，至少说明这件作品有收藏价值。
想在拍卖中淘宝，在短期内赚钱的玩家，一定要谨慎对待市面流传得过多和过少的作者的作品。
过多，说明作品太滥，物以稀为贵，投资回报不大;
太少，则意味着作品还没被业内和市场了解，短时间内市场走势不清
字画收藏与股票收藏优势比较
1、字画收藏与股票相比最大的优势是可以享受视觉愉悦。
换言之，字画可以放在家里欣赏，它不像股票是虚拟的。
也正由于艺术品能给藏家带来精神享受，不少藏家会不惜巨资有的甚至倾家荡产去竞购心仪的字画;
有的藏家因与心仪的珍宝擦肩而过而懊悔不已，更有的藏家对不能得到梦寐以求的藏品而吃饭不香，睡觉失眠。
2、字画收藏往往可遇不可求，错过了一次机会，也许永远就在市场上看不到了。
比如傅抱石和潘天寿两位大师，他们去世后存世的作品本身很少，相当一部分又被各大博物馆珍藏，可供市场流通的作品很少，故在拍卖市场上买一件少一件，其珍贵程度可想而知。
所以字画不像股票，买家只要有钱随时可以买进卖出。
3、字画收藏增值稳定。
大家知道，股票市场价格波动很大，风险很高。
像我国股市从上世纪90年代以来呈现熊多牛少的局面，为此许多股民损失惨重。
艺术品市场只要避免吃进赝品，保值增值是可以预期的，如果买进精品增值更可观。
如2006年台湾一买家在上海德康拍卖会上以260万元吃进了海派名家任伯年的精心之作《华祝三多图》，到2005年该藏家又在中贸圣佳抛出，价格高达2860万元，增幅高达10多倍;
2011年西泠印社再推此作，成交价已升至1.67亿元，6年又涨了5倍。
同样，2002年台湾一买家在嘉德网上拍卖时以250万元收购了《愚公移山》油画，2006年该藏家在北京翰海以3300万元抛出，也赚了10多倍利润，类似这种情况在字画收藏市场上可谓比比皆是。
4、字画收藏还可以用来炫耀，尤其是藏家收藏艺术精品是一种品位、一种时尚、一种身价，这恐怕也是股票难与相比的。
版画收藏的误区是什么呢
版画收藏第一个误区，像是艺术家吴冠中的版画。
这些作品都是从艺术家的国画、油画作品中选取出来的，但是这些版画并不是真正意义上的版画，而是一种科技手段，这是对版画家的一种伤害，国内艺术圈经常会有这样的现象发生。
最近几年，很多国家级、省级举办的办画展中经常会出现这样的作品。
很多藏家并不懂版画，收藏版画主要就是看是否是名家作品，根本不知道两者之间有什么样的价值区别。
名家的复制版画，可以复印很多张，这样的作品没有多大的收藏价值。
版画收藏第二个误区是好看。
这是因为收藏者对版画存在一定的偏见。
藏家大都认为，色彩鲜艳的版画更容易出手，其实并非如此。
黑白色调是版画最经典的色调，但是这种美学，藏家并不懂。
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