部门活动策划方案文档格式.docx
《部门活动策划方案文档格式.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《部门活动策划方案文档格式.docx（12页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。
到达第一个公园后，清点人数并合影留念，建议三四人一组进行分组自由活动，每组具体人数视实际情况而定，为便于联系在各组设立一名小组长。
到达本公园游览活动计划时间的一半时，由总负责人发飞信予以通知，并提醒大家注意安全。
到达本园游玩计划时间的结束前二十分钟，总负责人发出飞信通知，召集大家于进园口处集合。
乘公交至下一公园游玩，具体时间安排与第一个公园的游玩计划相同。
七、注意事项
1、每个小组自由活动时，人数不得少于三人，每个小组再有一个小组长，小组长必须认真负责，负责人发出通知是要第一时间回复。
2、小组活动时，一旦出现紧急情况，小组组长要立即通知负责人，负责人要立刻安排有自行车的成员前往查看情况，并作出相应解决措施。
3、参加成员要自带食物和水，购买食物时最好是干粮，以防食物变质而引起一些不良现象。
带足够零钱。
方案二:
一、活动主题:
心心交流，沟通你我
二、活动目的:
为进一步加强新老会员的交流，充分调动新老会员
的积极性和创造性，以及增强新会员对社团的认同感和归属感，渲染社团文化，创造一个浓厚的社团文化氛围。
三、活动对象:
朗诵艺术团10级新会员
四、活动形式:
团部门联谊
五、活动时间:
___年___月___日下午4:
___至6:
30
六、活动地点:
E-401
1.活动前期准备
活动物品准备:
（1）由外联部负责购买相关的物品材料，包括彩带、气球、小礼品、彩带等
（2）由___部负责租借教室和借用盆栽
（3）由副团负责___人员进行教室的装扮
活动宣传准备:
（1）宣传部制作海报，进行活动的宣传
（2）各部长积极宣传，调动会员的积极性
（3）制作邀请函，发放到各个会员手中
活动人员安排:
（1）由科技部及时制作活动相关的___
（2）由团长负责邀请活动的主持人和嘉宾
（3）由表演部进行___和负责，从新会员中挑选活动的节目
2.活动期间具体人事安排和流程安排
（一）具体人事安排
（1）外联部负责活动会场的秩序维持
（2）由科技部负责会场的音响和设备的控制
（3）秘书处负责新会员的签到工作
（4）财务部负责活动现场照片的拍摄和采集工作
（5）团长负责现场的控制和监督工作
（二）活动具体流程
第一环节回忆曾今
⑴以一段舞蹈作为开场秀，拉开活动序幕。
⑵由主持人宣布活动正式开始，然后邀请我团团长致开幕词，宣布联谊会开始。
⑶然后进行___的播放和展示，展示最近我团会员的动态（范本）和近期社团的活动成果展示。
第二环节把握今朝（互动环节）
一）歌词大填空
游戏规则
第一部分为必答题，各队依次歌词填空，共15题。
答对+___分，答错不扣分。
第二部分为抢答题，各队，在主持人说“开始”后方可抢答。
共9题。
答对加___分，答错扣___分。
第三部分为升级题，各队选手抢答。
由领唱唱前半段。
要求答题者接上后面两句歌词。
每队有一次抛题机会，抛给其他队回答，接题队，答对，该队加___分，接题队答错，则抛题队加___分。
该游戏结束，主持人宣布三个队的得分。
二）知识大比拼
本环节为百科知识竞答环节，涉及内容:
天文，地理，历史，数学，文学，娱乐等等。
第一部分:
必答题30题，各队依次轮流答题，答对+___分，答错不扣分。
第二部分:
抢答题20题，各队在主持人说“开始”后方可抢答。
答对+___分，答错—___分。
第三部分:
升级题10题，也是抢答的方式。
但是各队均有一次使用求助锦囊的机会。
锦囊里有三种求助方式:
1:
让工作人员去掉一个错误答案，
2:
打电话求助，时间为___秒。
3:
将问题抛给其他两组，接题队答对，接题队+___分接题队答错，抛题队+___分
三）吉他弹唱
表演部部长李毅轩，外语协会督察部长夏翠霞。
四）剧情大PK
本环节由理事会成员演绎经典剧情，各队根据该表演猜出该剧情出自哪部电视剧或电影。
改环节以抢答方式进行。
各队也可以抛题。
接题队答对，接题队+___分;
接题队答错，抛题队+___分。
抛题次数不限。
该环节结束，主持人宣布三个队的最终得分。
赢的一对获得奖品。
输的另外两队派一个代表___进行终极PK，桌上有请我们工作人员摆上道具，谁赢了，哪个队进入安全区域，输的队队长或副队长___接受惩罚。
有请工作人员将惩罚道具拿___。
第三环节畅想明天
合唱《明天会更好》!
最后由主持人宣布活动圆满结束，理事会成员进行拍照留影。
3.活动后期工作
⑴各部门分工合作进行教室的清理和打扫
⑵___部负责物品的归还
⑶秘书处负责书写这次活动总结
⑴提前通知新会员活动的具体事项和内容，并及时上报表演节目，积极进行预演。
⑵科技部需预先制作___，并达到活动的要求。
⑶宣传部及时张贴海报通知，通知活动事项。
⑷注意活动会场的时间控制和秩序的维持。
⑸活动后要___人员进行卫生的打扫
⑹理事会成员必须按时出席，有事需向团长请假。
方案三:
一、活动背景
大学生职业发展协会是一个温馨、团结、富有___的大家庭，是每位职协人放飞梦想、实现人生价值的舞台。
在这里我们学到了感恩、团结、拼搏、创新，在这里成功喜悦我们共享，失败困难我们共担，因为我们都是职协人
二、活动目的和意义
本着“职协一家人，职协一家亲”的信念，为了延续职协各兄弟部门间的友谊，增加各部们的交流和各自的了解，培训部和策划部的兄弟姐妹们手拉手、心连心唱一曲盛歌，奏一段谐音，共同谱写联谊华章。
三、活动主题:
策划培训，携手共进
___月___日晚上7:
00~9:
五、活动地点:
___校区1栋宿舍楼前的花园
六、活动对象:
大学生职业发展协会策划部与培训部
七、活动流程:
（一）、（7:
00~7:
05）主持人开场
（二）、（7:
05~7:
15）介绍他人
规则:
在进场时主持人给每人发一张号码牌，开场后主持人给大家___分钟寻找与自己号码相同号码牌颜色不同的三个伙伴为一组，接着给___分钟___人之间相互认识，然后开始逐一介绍，介绍时不是自我介绍而是介绍自己队的一名伙伴
（三）、（7:
15~9:
00）活动过程:
1、话剧表演（___分钟）
《泰坦尼克号》搞笑版
2、歌词填空（___分钟）
游戏规则:
由电脑放一首歌，显示部分歌词，然后在需要选手背唱的地方暂停，再由选手清唱出即将要唱的歌曲。
唱错歌词或不能唱出的选手自己表演节目作为惩罚（简单惩罚。
eg:
唱歌的___部分）
3、三人夹气球游戏（___分钟）
三人背靠背的手挽手，用背部夹气球到某个地方然后返回原地，时间最短者胜
4、唱歌表演（___分钟）
水宇和浩然合唱歌曲
5、由李龙、震宇表演背景音乐《中国功夫》（___分钟）
6、唱歌表演（___分钟）
广能、少敏合唱
7、签约活动（___分钟）
活动简介:
事先准备好两份关于策划部与培训部结为长久兄弟部门的协议书，然后由两个部门的正部现场签字，最后发表感想及未来展望（感想___分钟左右）。
8、真情赞美（___分钟）
活动规则:
在一个大纸箱内，里面装有写有所有女生名字的纸条，由男生现场抽取，男生所抽到的女生姓名，则该男生要用真诚动情的话语对她进行赞美。
9、___签名（___分钟）
大家在进行___对唱后，全体与会人员在工作人员事先准备好的卡纸上签名留念，背景音乐为twins的《朋友仔》
10、（9:
10）___唱会歌:
《我的未来不是梦》
11、（9:
10~9:
30）收场
八、活动人员安排:
主持人:
虹宇，方帆
场地申请:
海鹏、登珊（___月___日前完成）
话剧剧本选取:
少琼
___话剧排演:
少琼，权盛，水宇、广能
歌曲准备过程:
培训部由李芳负责;
策划部由水宇负责（___月___日前准备好）
物资准备:
婵君、逸然，海鹏、登珊、水宇
到场人员统计:
登珊（策划部）、李芳（培训部）
现场布置:
现场所有人员
收场负责:
少敏，权盛
现场活动安排:
现场服务:
李芳、水宇
音乐播放:
活动需要人员:
海鹏、天宝、俊涛
游戏裁判:
虹宇、方帆
九、活动物资:
现场布置物资:
气球、充气筒、绳子、透明胶带、剪刀、彩笔、闪灯（办公室借）、长线插座（办公室借）、桌子（___张）、椅子（每人自带、要另多带一张）、铁丝
活动过程物资:
小桌子、电话、长红布、大木棍、白绳子、笔记本电脑（___台）、麦克风（至少___个）、音箱、合约书、笔（签字笔和中性笔）、制作纸箱、签字用的卡纸
食品饮料类:
可乐、雪碧、橙汁
糖果、饼干、小零食
纸巾、一次性杯
十、经费预算
物资总计
气球:
1包____元___元
绳子:
1卷____元___元
卡纸:
___张____元___元
饮料:
___瓶____元___元
食品:
___元___元纸巾:
2包____元___元
一次性杯:
___条____元___元
总计:
___元
方案四:
方案五:
一、活动概述
1.活动名称:
校学生会—纪检部“郊外秋游”活动
2.活动时间:
___年___月___日
3.活动地点:
___市艾溪湖森林湿地公园
4.参与人员:
校学生会—纪检部，所有部门同事（有事无法参加活动的必须提前___天请好假）
5.活动目的:
部门同事一起通过外出游玩的方式，进一步增强部门同事之间的感情，增进部门同事间的交流与沟通。
有助于同事之间工作协调性的培养。
6.活动宗旨:
快乐游玩，快乐交流，快乐工作，快乐学习。
二、活动内容
活动前期
①活动策划:
由所有部门同事共同商讨活动的具体流程，统一意见后由程海林统一稿件，统一编辑，统一打印。
②前期考察:
由个别同事___考察，考察:
活动路线，活动时间，活动地点，聚餐地点，活动经费。
（已完成）
③交通工具:
由邹剑蹬负责提前预定:
___辆双人自行车，___辆单人自行车。
预定使用时间:
___天，（预计___人）。
④经费预算:
由前期考察组完成。
预计每人预缴___元。
由曹明芳管理经费，所有开销必须开好收据。
⑤活动通知:
___年___月___日，___活动会议通知具体时间。
⑥物品购买:
由曹明芳闵菲赵文君叶林燕负责购买游玩所需的食品饮料，开好收据等。
⑦集合地点:
校学生会签到地点（主席台）
⑧集合时间:
___年___月___日9:
30（am）
⑨___人员:
赖春辉邹剑蹬汪琦李振阳程海林
⑩聚餐预定:
由赖春辉邹剑蹬提前预定两个包厢，预定菜单。
活动中
①集合时间:
出发:
___年___月___日1:
30（pm）
②集合地点:
校学生会签到地点（运动场主席台）
___辆双人自行车，___辆单人自行车
④活动路线:
集合地点—学校东门—紫阳大道—艾溪湖大桥—昌东大道—艾溪湖公园入口①—艾溪湖森林湿地公园—艾溪湖公园主干道—艾溪湖一路—绿地新都会—学校东门
⑤游玩内容:
游览风景，聚集到一起聊聊天，吃吃东西，做做游戏，拍照合影。
⑥返回时间:
返校:
___年___月___日5:
学院超市前
⑧聚餐集合时间:
___年___月___日6:
⑨集合地点:
校图书馆前
⑩聚餐内容:
___人一桌限量喝酒___瓶/人，一起坐下来聊聊活动感想、工作心得等。
11买单结算:
曹明芳负责结算开收据。
12集合返校:
就地集合，清点人数，统一返校。
注意事项:
活动途中必须注意安全，做到出行统一，游玩统一，返校统一。
在公园不可随意乱丢垃圾，必须遵守好公园管理条例,活动中部分突变事件由大家统一商讨解决方案。
活动后期
①返还自行车:
由邹剑蹬统一收集自行车钥匙、返还、结账。
②经费结算:
由曹明芳负责活动经费结算，多余的经费有所有部门同事商讨决定如何使用。
③活动总结:
活动后，每个同事写一份《活动总结》。
2022年部门班组安全达标考核方案
为规范各部门、班组的安全管理，提升公司整体安全管理水平，经认真调研，制定本方案。
一、部门、班组安全达标考评标准的适用范围
（一）部门安全达标考评标准是按职责编制的，与子公司的部门设置不一定完全吻合，各部门按照职责所对应的部门的达标考评标准进行考评和考核，如若某部门兼有其中多个部门的职责，就按所对应的多个部门的达标考评标准进行合并考评和考核。
（二）班组安全达标考评标准适用于生产、设备、仓储部门的所有班组。
二、考核周期
（一）___年___月份为子公司___宣贯、学习标准及危险源识别阶段，5-___月份为自查整改阶段，7-___月份为巩固保持和考评阶段。
（二）从___年起，根据申请对未达标的部门和班组进行考评、复核，根据监控情况对已达标的部门和班组进行复验。
三、考评
（一）子公司考评
1、子公司部门安全达标考评由安全生产___负责。
⑴领导小组成员每月对各部门的安全工作进行督查。
⑵需达标部门进行自评，将打分表和验收申请报安全生产___。
⑶领导小组召开专题会议，听取各部门的汇报，结合日常督查情况进行考评，由安全部门汇总，其中对安全部门的考评汇总由总经理指定的部门负责。
2、子公司班组安全达标考评由安全部门牵头___生产、仓储、设备、人力、企管等部门实施。
⑴安全部门将达标考评内容按照职责分工分解到各考评部门进行检查、考评，考评部门每月对班组的安全工作进行检查。
⑵部门对所属班组进行自评，将自评合格班组的考评打分表和验收申请报安全部门。
⑶安全部门牵头___考评、汇总，起草对部门、班组复核的申请。
3、子公司总经理审核、签署对部门、班组复核的申请意见，报企业管理中心。
（二）集团总部复核
1、对子公司部门、班组安全达标的复核，由企业管理中心、制造管理中心、人力资源中心、行政管理中心、物资管理中心实施，按照职能和考评标准，每月对子公司相关部门和班组的属于本领域的安全工作进行抽查；
根据子公司的申请对其部门、班组进行复核。
2、企业管理中心汇总复核结果，报执行总裁、总裁批准。
（三）达标后复验
1、对认定的达标部门和班组，子公司及集团总部应进行日常监控，如发现其严重滑坡，应按照考评、复核程序进行复验。
2、经认定的达标部门和班组，有下列情况之一的，将撤消其达标资格：
⑴事故控制指标超标的；
⑵复验不合格的。
四、达标标准及目标
（一）、部门、班组事故不超标，且考评得分率___%为达标。
兼有多项职责的部门，按照实有项目总体得分率考核。
（二）___年年底各子公司部门、班组总达标率应达到___%。
___年年底___卫华、纽科伦班组达标率也应达到___%。
五、考核
（一）各子公司部门、班组达标率纳入领导班子成员的年度安全目标书进行考核。
（二）对年度内没有达标的部门及其领导人员、班组及班组长和班组安全员取消年度评先资格。
（三）各子公司应在部门、班组的安全目标责任书中，对部门、班组安全达标结果的奖罚标准，以及对年度内没有达标的部门负责人、班组长年度奖金的扣减或职务降级做出具体规定，并在明年初进行考核、处理。
六、附则
（一）部门、班组以年初的编制为准，年中如有变动需提供批准的编制。
（二）没有班组长的班组，由总经理安排专人（车间主任或调度等）代行班组长职权，履行相应职责，___实施安全达标等工作。
（三）在宣贯阶段，子公司设备部门制定特种设备使用人员点检表，安全部门制定班组日常安全检查表（项目包括设备设施、工装、作业环境等，不同的班组要有针对性，可参照附件的检查表样表），作为班组安全达标的配套文件，一并执行。
（四）以后新员工入职后，部门、班组应对其进行安全达标标准的培训。
（五）本方案自发布之日起试行。
___年达标考核期间从发布之日起到年底，包括事故指标的核算，以后考核期间为年度。
升级会员 