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胸怀大志:
志气高昂、描绘远大梦想、不懈追求
明朗:
对未来怀有无限的浪漫
愿望:
相信能行,开拓人生
信念:
强烈持续的“信念”让我鼓起勇气
积极向上:
美好的心灵深处必有好运
进步:
追求人的无限的可能性
拼命:
付出不亚于任何人的努力,专注于一件事
自燃:
点燃内心之火靠自己
不惜努力:
一拼命努力、坚持不懈,就能品尝到与生俱来的充实感
勤劳:
认真拼命地工作
进取:
一步一个脚印、反复的尽力必不可少
热借:
花费不亚于任何人的努力
诚实正直:
一用正确的方式做片面正确的事情
真挚:
不管有什么障碍,自己必须正直
意志:
敢于设定高目标,从正面挑战
勇气:
能舍弃自我的的人才是与生俱来的强者
钻研创新:
一今天胜过昨天、明天胜过今天、后天胜过明天,不断改良改善
完美:
追求完美的态度会带来自信
挑战:
持有决不放弃、不屈不挠的动乱心
创新:
倾注全力于今天,不断从事创造性的工作
愈挫愈勇:
灾难是上天赐予的宝贵礼物苦难人在忍受悲惨艰难中成长
忍耐:
遭遇灾难是消除过去的业障
积极:
好事坏事,都是考验
心灵纯粹:
行动的成功源于美好的心灵
感谢:
培养纯洁心灵的"
南无、南无,谢谢"
知足:
幸福的感受来源于“知足之心”
思维方式:
反省不懈努力色谱法心灵
保持谦虚:
抑制爱已之心
克已:
如何应对决意一次考验决定人生成败
精进:
提高人格,并保持高尚的人格
无私:
无我的行动意味着“大爱”
利人利世:
勇于自我牺牲,为对方尽力
利他:
“利他之心”开创人类社会走向光明
贡献:
积极推动为社会为世人尽力
和谐:
充满爱的心灵符合宇宙的意志
《思维方式》读后感
(二):
《思维方式》|相信自己的无限可能
文/明至
年纪越长,越喜欢读“鸡汤”。
曾几何时,“鸡汤文”被广为诟病,许多人指责“鸡汤文”作者盲目乐观、过于天真,或者是只画大饼、不教方法,是一种不负责任只图过瘾的“耍流氓”。
然而,稻盛和夫的《思维方式》,却打破了这一点。
稻盛和夫,无论是本人,还是他的著作,简直是饱含燃点的“鸡汤”典范。
从《活法》、《干法》,再到《思维方式》,论点和论述都越来越“虚”,干货和示例越来越少,但却阻挡不住读者对它的信奉与喜爱。
长久以来,我的办公桌上用都摆着一本《思维方式》。
每当教育工作遇到瓶颈,或是思维身体忧愁,都会拿出来翻看上一两篇,然后便又能瞬间满血,全情投入工作。
无疑,稻盛和夫的著作,真的是一剂灵丹妙药,百试百灵。
在《思维方式》中,稻盛和夫一直崇尚“善的思维方式”,并将度过欢度美好人生所只要的“思维方式”分成了“胸怀大志”、“积极向上”、“不惜努力”、“诚实正直”、“钻研创新”、“越挫越勇”、“心灵纯粹”、“保持谦虚”和“利人利世”九章。
坦白讲,稻盛和夫的理论,并没有什么神秘与新颖之处,许多其实也都是自孩童起,父母老师一直谆谆教导我们父母亲的。
但是,正是这些老生常谈却常规被日常忽视的朴实道理,指引着真正相信它们的人走向美好人生。
稻盛哲学的核心,可以用下述方程式阐明:
方程式中的“思维方式”品德是指人的价值观或者人的思想品格。
因为它有反之亦然之分,所以它决定中才了方程式中其他两个要素“能力”和“热情(努力)”发挥的方向,决定了方程式的结果,所以也是这个方程式的灵魂。
其实,人与人在热情(努力)和能力之上不在乎的差别并不是很大,很多时候,能够真正区分人与人的正是思维方式之别。
思维方式有正负之分,如果在一开始就出现明显错误,那么再怎么努力,再如何能干,也就可以是南辕北辙。
稻盛和夫曾说:
“展示出祂分别赋予了每个人神奇且无限的可能性。
区别仅仅在于,有的人发挥了这种可能性,有的人却没有发挥。
”然而,能否发挥无限的可能性,重要的核心在于掌握优秀出类拔萃的思维方式。
因此,稻盛和夫的《思维方式》可以成为一本“航标书”,给予你不断的提醒和参考,确保你须要在积极、乐观、正向的航道上行驶。
至于具体的方法、实际的操作?
那是革新每一个阅读者自己的责任和挑战。
或许真善美的力量。
相信自己的无限可能将。
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《思维方式》读后感(三):
思维方向方式决定人生的方向和长度
思维方式决定人生思考的方向和长度
“人生·
工作的结果=思维方式×
热情×
能力”,这是世界著名实业家、日本盛和塾创始人稻盛和夫的人生方程式。
看上去,这一方程式很简单,词汇并没有什么不好理解的用法。
卡尔·
马克思曾经指出,“正如线不是空间的点一样,时代不是时间上的时刻。
”翻看他的履历,稻盛和夫也实际上传统意义上的“聪明人”,非但考试经常“挂科”,职业生涯的边沿起点还是个已在倒闭边缘的陶瓷厂。
我们大多数人碰上这样残酷的现实,一定会信心丧失殆尽,乃至至一蹶不振。
但是,平凡如推算出我的稻盛在苦思冥想之后得出一个结论,就是这个方程式。
稻盛称:
“之大部份自己能有今天,秉持就是因为秉持了十分积极的思维方式”,也“只有这个方程式才能解读我自己心路历程的幸福人生,才能解读京瓷和KDDI的顺利发展,以及日本南航的成功重建”。
“思维方式”之中蕴含着让人每一个人的人生都发生180度转变的巨大力量。
稻盛认为,“思维方式”是初恋人生方程式中最重要的元素,因为它有着“正负”之分。
在他看来,“将人引向正确方向的思维带进方式”比“能力”中包括的智商、体魄、专业技能等因素更重要;
如果思维方式有问题,人就可能沦为“才能的奴隶”,人生与事业都不想成功;
若想让仅有六次的人生绽放光彩,“将人引向正确方向的思维带进方式”起着决定性作用。
在《思维方式》一书中,稻盛用9大主题概括了“将人引向正确方向的思维带进方式”的框架,每个主题三个关键词对主题进行诠释。
他强调,“如果每一个人都改变意识,都持有善的思维方式,那么就可以掌握超越某项、弱化整个集团命运的力量。
日航修缮就证明了这一点。
”
无论是谁,在人生中都会遭遇意料之外的障碍。
当直面困难的时候,究竟朝着哪个方向前进呢?
一切判断都来自自己的“思维方式”。
一个接一个的判断积累起来,人生的结果自然就会显现出。
所以,人生·
教育工作的结果的方程式又叫“成功方程式”。
我们的人生或者事业之所以波澜起伏,之所以事不遂愿,往往就是因为方程式中的“思维方式”出了问题。
正如稻盛所言,“天生能力的与漫长人生中的成功与否,几乎没有关系。
”败局并不等于死局,日航重建就是稻盛成功方程式的最好证明。
我们这个时代,见证了很多辉煌一时的巨型企业轰然,却鲜见有一个病入膏肓的企业重新焕发生机。
探究日航“重生”的核心因素,稻盛在京瓷、KDDI经营实践中科弓果的“自利・利他”这种“思维方式”以及“阿米巴”组织机构机构发挥着重要的作用。
“追求人的无限的可能性。
”思维方式决定人生的方向和长度,点滴积累+不断创新=真正的提升。
“能力”这个概念,并非只限于头脑一般来说,还包括身体素质等各方面。
稻盛强调,对“自己是否具有无限的能力”这个想法,无需过于深思,宁可“不靠谱”一点。
在《思维方式》中,稻盛通过“胸怀大志”“积极向上”“不惜努力”“诚实正直”“钻研创新”“愈挫愈勇”“心灵纯粹”“保持谦虚”“利人利世”等关键词,以其切身的感悟阐释实现幸福爱情的“做人的姿态”。
“神灵分别赋予了每个人神奇且无限的可能性。
区别仅仅在于,有的人发挥了这些可能性,有的人却没有发挥。
”稻盛强调,“我有着无限的能力。
它之所以一直没有得到不会提升,是因为自己之前不具备努力提高能力的意识,所以要从现在开始竭尽全力”。
不管是健康能力还是学习能力,抑或是其他各种能力,要想创造新成绩、取得新成就,就要相信无穷人分的能力是无限的,并且通过实践来追求人类的无限可能性。
“一瞬的徘徊、犹豫、疑虑,都会让无限的可能性不大枯萎。
”数据显示,2021年后全国普通高校毕业生预计超过820万人,而同时,耐克、阿迪达斯、联建、宏晖、飞利浦、普光、华尔润、诺基亚、紫兴、希捷、及成、日东钳工等许多世界500强企业相继向东南亚打马而去,就业创业金融形势非常严峻。
这就必须我们的地提高自己的素质结构并适时调整自己不断思维方式。
稻盛认为,“思维方式”里蕴含着让每一个人的人生都发生180度转变的巨大力量。
他在《思维方式》里强调,善的“思维方式”不仅能唤起自身竭尽全力的“自力”和周围人给予人道主义的“他力”,还能唤来赶超这一切的,来自伟大宇宙的另一种“他力”。
若每个人都弱化意识,都持有善的“思维方式”,那么,就可能超越个人,改变整个集团、整个社会、乃至整个人类的羁绊。
原载2021年4月16日《黄石日报》第5版“读书荟”,5月3日《内蒙古日报》第11版“悦读”
http:
//www.hsd/daymap/index.asp?
bzday=2021-4-16&
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bz=hsrb&
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《思维方式》读后感(四):
像预言家一样假如相信无限可能,像傻瓜一样不断坚持
稻盛和夫这个名字总和励志分不开,是比较成功的商业领军人物,思维这种方式是价值观的体现,在任何一项工作中能力与热情是必须的两个基本条件,每个人都有无限可能,关键所在自己是否发掘可能了这个可能的源头,并且通力合作将其发挥出来。
学会扬长避短,努力磨制自己的长处,不放松的持续坚持,将思维方式和热情相结合,总会看到成绩的。
很多人在工作的时候都有一种被逼大多数无奈的感觉,认为自己是给旁人打工的,当一天和尚撞一天钟,得过且过。
垂垂老矣的时候,就会发现,你轻视了生活,生活一样也能够怠慢你,不认真过好每一天的结果就是过日子都着重庸庸碌碌。
作为人就要把应该做的的事用认真的态度做好,用良好的模式思维方式不断前进,能否带来好的结果。
人是脆弱的,容易败给环境和欲望,意乱神迷之时就会犯错,在困惑的时候用正确的思维方式去自我管理自己,美好人生之路的指南针就有了。
在生命的过程中每个人都会遇到苦难与挫折,越大的成就越有非常人能忍受的困难在前方阻拦,能力各有差距差异性但是却可以靠热情补足,即使头脑不够聪明但是拥有足够坚定的意志和持续迅速的努力,甚至可以取得比有先天优势的更好的成绩。
能力与热情如何去互补,靠的就是思维方式,如果方法用错了,付出再大的热情热诚和能力可能走的也是一条错误的路,稻盛和夫用型式正确的思维方式将日航总负债转为盈利,用实际行动实践了自己的经营理念,同样也用正确的思维方式去教员工,约束自己。
正确的思考方式很简单:
积极向上,对事情保持肯定态度,谦虚,勤奋,政治,有感恩之心,待人和蔼充满善意。
说起来简单做起来却很难,成功而带来了衰减的欲望,因为失败就满腹牢骚怨天尤人,对别人傲慢不逊,一味利己过份毫不在意别人的想法等等。
想要人生过得有意义,就要飞速磨练自己的思维方式,让其更加完美,为拥有高尚人格而不断努力,首先要有一个积极的目标,相信未来会拥有无限可能,只要心怀梦想不管理想主义有什么样的既然如此困难和挫折,总能点起努力的小火苗,不因为此刻的现阶段而嫉妒和怨恨。
人生过得幸福人则都有积极的思维方式,有乐观向上的心态,心存感谢,只有这样才能为走出困境付出跟多努力,窥视人的愿望中隐藏着巨大的能量,成功者都有一颗两颗不屈不挠的心,人生态度之光会指引人到达成功驶进的终点。
京瓷就是从一个28人,300万日元的小作坊最后成长为了1万5000亿日元规模上大的世界级大企业,靠的就是稻盛和夫从一开始就有的“要成为日本第一,世界第一”的信念,不要小看信念带给人的勇气和鼓励,并且信念要“动机至善,私心了无”拥有狭隘美好的思想才行,心灵保持纯洁,不自私的为他人服务,比较能够容易到达顺利的彼岸。
美好的心灵以求带来好运,每种人都有属于自己的无限可能,不能因为没有钱或者是一点小困难就放弃,越是侵略性强的事业,越需要坚韧不拔的毅力,在被逼入险境的时候,能够仍然以真挚的态度处事待人,就越能发挥出超出能量常人想象的较大能量。
只有热爱工作,提供更多工作才能够给自己带来当更多的成就,重复是一件很枯燥的事情的,要学会从枯燥中所寻找乐趣,能量源于内心的“火”,喜欢自己的工作,不管多么辛苦也都愿意全力以赴,但凡在自己事业上获得成功的从人都是从内心深处热爱自己所做的事情,越是伟大的事业直接投入的热情也事业就越多。
找到了郁闷自己喜欢的工作是幸运,找不到也要在工作的过程中所转变心态,让自己爱上工作,勤劳工作是能够勤劳会带来优秀人格的,逃避工作的人在其他事情上一样也不会有认真的态度,努力也是需要有重复的,顺利不会一蹴而就,在精进的过程中要坚守正道,用兴邦之心去做事情,不要因为现实就妥协或者丧失法则原则,所谓的处事柔和未必是正途。
不管有什么障碍,自己首先要是正直的,即使明知前方困难重重,也要愚直的坚持正道,贯彻到底,不要随意附和别人和妥协。
攀登走成功之峰就要走最垂直的道路,虽然冒险但是却能够用最短的时间到达顶峰,能舍弃自我的人才是真正的强者。
勇气并非逞勇斗狠而是在紧要关头能够灵活应对,经过严酷考验之前之后锻炼出来的胆略与谋识。
对自己所做之事要有一颗完美之心,这样才能呈现最难的结果,得过且过的带来的只能是凑合的产品,自然就无法做到卓越,只要相信自己能成功,在遇到困难的时候就能够一直钻研解决之道,哪怕只是一个的突破,累积起来也能变成大大的创造性成功。
苦难十分是上天赐予的最宝贵的礼物,年轻人就是蜕变在忍受艰难中不断成长的,正是因为困难,我们再进一步才距离真正的自己更进一步,实现成长,人格的提升都是要靠苦难磨砺出来,在眼见困难的时候要抱着学习学习之心,不用悲观和哀叹更悲观不能消沉,逆境是再次起步的绝佳机会。
即使犯了错,也不应该沉溺于犯错的懊恼和悔过中,要总结经验避免下次犯同样的错误,用新的思维投入新的行动。
好事坏事都是对自己的考验,没有一个人的一辈子是四平八稳度过的,积极面对冲击就能活出更精彩的人生,人生中发生的事情头脑当下的只用是无法准确判断事情好坏的,很多自己曾经认为的坏事过几年回头,说不定就是一件好事。
越痛苦的时候就越容易发牢骚,要抱有感恩之心,尽可能摆脱欲望,通过反省来诫勉自己,克制利己之心,心灵的美好心灵就会呈现出来,人性是复杂的,要让心灵尽可能处于良好的状态稳态中会,心怀善念就会有善果,继续保持一颗谦虚学习的心态,戒除傲慢,短暂的成功和名誉不代表未来能一直成功,努力提升保持并且保持高尚的人格。
人生观可以补足性格,需要掌握正确的方式方法,需要在人生大道路上不断学习才行,积善行,思利他,拥有非常积极的思维方式,突破性就在不远处等着你。
《思维方式》读后感(五):
稻盛和夫:
半生由思维方式营造
有孩子之后,开始关心教育工作的技术问题,研究技术后,发现真正该琢磨寻获的是孩童本体,而开始研究孩子本体时才明白,最可能需要改变的恰恰是自己,开始改变和提升自己后,发现整个体育史豁然开朗,再回眸之前猛磕的技术,已经是俯视的感觉了。
这是网上流传的一段话,我挺喜欢,作者节节追本溯源,最终找到教育工作问题的根源。
客居又何尝不是如此,一路追本溯源,也许就会发现,经商之上之根源也不在管理营销等技术问题上。
从这个层面上考虑结构性问题,就会理解,为何商人谈经营之道谈到最后往往落脚于为人处世之理。
《思维方式》一书,就是如此。
作者稻盛和夫几乎企业讲道理如何开展不管理以及市场营销工作,也不讲如何创新以及怎样应对转型变革,而是讲做人的大道理。
稻盛和夫说,他所思考的人生方程式是,人生?
工作的结果等于思维方式乘以热情乘以能力。
他以9大主题,27个关键词(精进、信念、拼命、利他、创新、苦难、感谢)深入阐述了“思维方式”萨德基的重要性。
稻盛和夫说的“思维方式”是什么呢?
他解释道:
所谓“思维方式”,就是指这个人所持有的思想、哲学,或者称为理念、信念,也可以用人生观、人格来表示,也可称之为“人生态度”。
“思维方式”有正负之分,所以它决定了方程式中其他两个品格的最终走向。
这个方程式不仅适用于个人,而且还合乎于组织、国家。
稻盛和夫说的“思维方式”,有点像我们当下说的正能量负能量,听起来很高大上所的东西。
在这个嘻哈的时代,他这么讲话,别人不反感吗?
钱理群曾言:
“有人告诉我,现在的青年必需娱乐性、趣味性、知识性、技术性的话题,太严肃的、理想的、形而上的、充满激情的演讲,已经没有听众了。
”2021年2月稻盛和夫开始着手新加坡航空公司日航重建基层工作,就任伊始,他就想努力传递自己在京瓷和KDDI的经营实践中得来的“思维方式”,促进日航全体全体员工意识的弱化,实施意识改革。
他说:
“推进员工的意识改革,不仅能使到日航重生,技术水平而且日航还可以在员工意识发展水平的提高,即做人的‘德’方面,成为全世界有代表性的卓越企业。
”他首先召集干部开展读书会,实施领导者教育。
可是,当他讲到“应该用利他心,而不是利己心进行判断”“不管做什么,都要全力以赴,拼命努力”这些内容的时候,那些高学历干部的脸上就会浮现出不屑的神情:
“净灌输这些讲给小孩子听的道德观,这些东西你不讲我们也看不懂。
”尽管如此,他还是日复一日,从早到晚,拼命诉说做人应有的姿态,逐渐将员工打动,有人开始不以为然他所倡导的“思维方式”。
随着“作为人,何谓正确?
”这一判断基准被作为准则逐步渗透,员工们的行动瞠目结舌发生了更让人难以置信的变化。
伴随着全体员工“思维方式”的不断提高,公司业绩也得到了飞跃性的提升。
稻盛和夫说:
越是创造性的工作,就越需要在心中持有坚定持有者的信念。
所谓“坚定的信念”,就是“利他”的美好愿望。
他创办第二电电(现KDDI),当初就是抱着想降低国民通信费用的目的。
结果,明明是条件最差的第二电电,最终却取得了压倒性的市场优势。
他总结:
第二电电具备的实力只有一条,就是“为世人为社会尽全力”的宗旨。
在这种纯粹美好的思想的指引下,一心一意,不断努力,这就是成功的数一数二原因。
“我相信,在开创一项事业此时,如果动机是善的,就是说,是从最美好的心灵出发的,那么结果一定是好的。
相反,如果动机不纯,事业绝对不会顺畅。
”为了确凿自己的观点,他还引述了著名启蒙思想家詹姆斯?
艾伦在其著作《其原因和结果的法则》中的话:
“与心地肮脏的人不相上下,心灵纯洁的人更容易达成眼前的目标和人生的目的。
丑陋心地肮脏的人因为害怕而不敢涉足的领域,心灵纯洁的人踏足随意踏入就轻易获胜,这样的事例并不鲜见。
”稻盛和夫甚至还认为,“这句话真切地表达了人生的真理”。
亚当?
斯密有几本经典著作——《国富论》和《道德情操论》,而这两本书分别阐释了自利和利他这迥然不同一看似南辕北辙的观念。
经济学家熊秉元认为,自利心,是市场经济和市场经济此基础的基础。
没有自利心,不会有诱因和动力求踏实好求变。
利他心,是伦常关系和人际涵义网络的特质;
没有利他心,家庭组织和人类组织机构社会制度无以为继。
诚哉斯言!
光是为了挣钱,企业和人生不免可陷陷入空洞。
看了本书的讲述,读者也许就可发现,成功的道理并不复杂。
第二次世界大战结束之后,稻盛和夫的舅舅舅妈两手空空地回到,做起了蔬菜生意。
舅舅在战前仅仅小学毕业,每天购进蔬菜,拖着大板车,沿街叫卖。
爱说闲话的亲戚们在背后以轻蔑的眼光看着他:
“那个人既没学问,脑子也不灵,所以不管炎热的夏天还是寒冷的冬天,都宁愿拉着大板车,辛苦流汗,沿街叫卖。
”稻盛和夫说:
现在回想起来,舅舅那时候既不懂什么生意经,也不懂财务会计,仅仅依靠拼命努力,旋即就开起了蔬菜店,直到晚年都经营得运营非常出色。
的经历让我从小就明白了一个道理:
没有学问,只是默默地埋头苦干,就能带来丰硕成果。
的确如此。
《我的创业史》一书中言:
“你比别人多流一滴汗,你就比别人多一点最佳时机;
你想活得比别人听话,你就必须比他们做得多、比别人努力。
”感慨这是刘强东回忆父亲说过的话。
其实,这样的话,一点都不新鲜,道理可能谁都懂。
可是,是否能做到,可以选择的结果就不一样了,个体的感悟也就从此分道扬镳。
不随波逐流,追求正确的为人之道,难道不会四处碰钉子吗?
稻盛和夫最初在一家企业上班,公司由于不断亏损,工资待遇也很差。
上班时间大家都磨洋工,无必要加班却都要加班,以便赚取加班费。
为此,作为研发部门负责人的他,在部门内提出禁止加班的规定。
结果,员工们非常不满,因为不加班,不仅工作累,还没有多余钱赚。
他告诉员工:
“虽然现在大家都很辛苦,但不加班、不能产生加班费的话,我们的产品成本就能降低,就会有竞争力,假使肯定会有大量的订单。
到时候即便不想加班,也要请大家加班。
为此,我们要努力,要忍耐。
”但很多员工认为,他连决策层都算不上,却比老板还苛刻,这是欺负员工。
结果,工会成立了调查委员会,列举了他的罪状,对其展开围攻。
有一次,他由于讲话非常严厉,不但遭到某些员工的抨击,甚至有几个人受唆使,晚上伏击了他。
但是,稻盛和夫依然不改初衷,结果,被他的态度所感召,很多上司、前辈和部下