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四月份组织对工作票签发人、工作许可人、工作负责人进行了培训考试共计112人。
六月份检修车间新增的9名工作负责人进行了培训考试共完成三种人培训121人次。
2、加强岗位技术培训各车间结合现场生产情况根据厂部下达培训计划第一季度着重以《电业安全工作规程》（热力和机械部分）、《电业安全作业规程》、“两票三制”基本知识、电业调度规程等作为主要培训内容共完成此类培训836人次。
二、三季度将“夏季三防”知识、《济三电厂重大事故应急救援预案》、《雷雨季节反事故措施》和系统事故分析、事故现象判断和处理作为培训重点结合现场的具体操作和
设备布置主要以典型操作票、反事故演习的形式开展培训培养员工的实际动手能力共计完成
电厂员工培训总结
篇一：
电力企业新员工培训总结范文电力企业新员工培训总结范文别去无忧无虑的大学生涯开始踏入崭新的环境未知的未来让人迷惑而又充满着激情。
20__年七月我从一名大学生正式转换为一位企业人员成为福泉供电局牛场所的员工这是我另一个新生活的开始从这一刻起我已经正式踏入社会。
或许我们还不懂朦胧的年华、迷茫的旅途站在人生新起点上的我们不会像以前那样无忧无虑了必须为将来奔忙为了辉煌我们的人生我们不能一味沉迷于往昔的好日子感叹曾经沧海难为水因为我们需要未来更美好不希望向隅而泣不希望自己一事无成有为的生命才是永恒的这种对实现自我价值的孜孜追求将是我们在今后工作、学习中不断前进的驱动力。
无论是入职培训、入局培训还是在所里的实习都让我受益匪浅。
理论让人看的更远在都匀为期一个月入职培训确实收获不少培训教师悉心给我们讲解都匀电网的大致格局及发展概况各专业理论知识的教授弥补了许多在学校里没有的东西。
此外对于新员工来说工作首要注意的安全问题还讲解与观看录像相结合让我们认真学习。
可见局领导对我们无微不至的关心让我在欢快、轻松、愉悦的氛围下渐渐融入到这个温暖的大家庭。
好的开始是成功的一半前面一年的实习只是一个开始我要开好这个头我想只要肯学踏实工作就会为自己的电力生涯铺垫好路！
每时每刻的我都准备好作一张白纸可以被赋予任何新的内涵。
（宣燕）篇二：
电力新员工培训总结电力新员工培训总结时光飞逝二十四天的培训结束了。
这次培训的目的是帮助贵州电网公司新员工尽快完成角色转变了解公司企业文化熟悉公司的管理制度增强主人翁意识养成积极主动的工作态度和敬业精神拓展良好的人际关系确定正确的发展目标。
本次培训采用ojt培训模式在贵州电力职业技术学院进行规范化、军事化、科学化的全拓展强化培训。
使我们的身心得到锻炼受益非浅。
首先是革命传统与团队精神的教育共分成革命传统教育军事训练团队拓展训练三个部分。
在三天短暂而充实的军训中虽然没有波澜壮阔的场面没有惊心动魄的情节但平凡中却潜移默化的传递着军人的各种气节军人的精神在每一个姿势每一个回敬礼每一次演练中我们理解了什么是坚毅我们懂得了纪律的严明。
在军训的日子里我们都严格要求自己认真改善自己更彻底反省自己。
响亮的口号展现了我们对未来的信念嘹亮的军歌编织着美妙的军训生活绿色军营中的种种品质与精神将成为我们人生长途中的指路灯拌我们一步步走向成功。
接着是革命传统教育参观完遵义会议会址和息峰集中营让我们每一位学员无不为老一辈无成阶级革命家们的崇高精神深深感叹。
在看到星星之火可以燎原的同时又看到了白色的恐怖看到了我们党最后取得胜利是用无数先烈的鲜血换来的。
最后的拓展训练让我们在游戏中感悟人生“高压电网同舟共济过草地”让我们深深体会到一个团队中只要大家齐心协力所释放的力量是如此巨大变不能为可能。
延伸到企业运行中个人无论职位高低能力强弱都应以企业为本、以公司为念部门内部、部门之间应讲求补位意识寻求通力合作。
“信任背摔”则告诉我们不管是个人还是企业在发展过程中总会遇到挑战、困难这时我们要信任自己信任别人让别人信任自己挑战自我超越极限让挑战与困难成为志向成功的垫脚石。
拓展训练带给我们的远不止这些它还让我们认识自身潜能克服心理惰性认识群体作用增进对集体的参与意识与责任心—它给我们的启发对我们将来的人生有着巨大的帮助。
其次第二阶段的培训着重企业文化和企业精神教育使我们了解了贵州电力事业的内涵。
企业文化是一种价值观是企业全体员工的共识是企业的灵魂。
当今学习型组织是世界上最重要的管理模式之一是宏观的管理理论是企业文化的核心。
学习型组织倡导终生学习的理念形成学习工作化工作学习化的氛围并不断提高学习、实践、创新的能力。
学
习型组织是一个能使全员工全身心投入学习、并有能力不断学习的组织是一个能使全体员工在工作中体会到生命意义的组织。
如今的贵州电力正大力推行创建学习型组织让全员都加入到学习型组织中。
贵州电力事业的迅速发展正是因为始终坚持“两手抓”一手抓企业硬件设备的建设一手抓企业文化的建设注意市场营销优质服务常态运行确保安全生产预防为主注意经营管理以人为本不断提高员工的综合素质推行“制度下的情感管理”促进管理制度与企业文化的紧密结合。
作为一名新员工应积极转变观念进入角色融入集体树立充分的责任感和主人翁意识谦虚谨慎找准理想与现实机遇与能力的差距以及自己在不同发展阶段的合适位置关注企业改革与发展的大局尽快融入到企业文化中牢记贵州电力“小利润大市场舍利润求市场销售电力首先销售形象”的营销理念在贵州电力优秀的企业文化熏陶下快速成长为贵州电力的明天努力奋斗。
在贵州电力企业文化的建设中给我们印象最深的是“优质服务与行风建设”面对如今日趋激烈的市场竞争除了抓住机遇抓住效益优质服务与行风建设是占领市场的一个不可忽视的环节。
电力行业的优质服务是提供优质、方便、快捷、规范的电力服务是电力企业永恒的主题行风建设则是企业的精神追求责任意识价值观念及外在状态的综合表现是企业的灵魂。
对供电服务优质窗口的参观用事实为我们证明了企业在优质服务与行风建设上所做的努力和取得的成绩。
因此作为新员工我们应从现在起加强自己的职业道德、爱岗敬业、诚实守信把客户放在第一位用真情服务、保证质量、抓效益、抓管理赢取客户的理解与信任为贵州电力事业开创更宽广的市场为实现优质服务和行风建设革命性跨越而努力。
另外通过培训我们对贵州电力事业的历史和发展有了深刻的认识清楚的体会到贵州电力事业发展的艰辛。
今天的成就是几代人辛勤劳动换来的我们应该珍惜这份来之不易的事业并为能成为其中的一员而感到自豪。
改革开放以来贵州电力响应国家政策开拓创新牢牢抓住“西电东送黔电送粤”这一千载难逢的机遇经过多年的努力使电源和电网结构发生了重大变化电网电压等级提升电网不断扩大和加强投产的电源规模不断扩大而贵州得天独厚的能源资源优势水火并举都让贵州电力向着大电网大容量大机组高电压高参数高自动化方向的南方能源强省迈进。
因此作为企业的员工需要不断解放思想不断更新观念树立强烈的爱岗敬业意识全心全意做好本职工作无论在工作中遇到多少不如意多艰苦是否专业对口我们都应怀着一颗平常心抱着学技术积经验的态度欣然接受努力工作在平凡的工作岗位上创造出自身的人生价值。
再次始终贯穿整个培训的一个问题—安全。
随着经济的发展和社会文明的进步现代社会对电力的依赖性越来越强电力事故不仅会影响电力企业的形象给电力企业造成重大的经济损失更严重的是会带来巨大的社会影响因此对我们新员工进行《电力安全工作规程》、《电力安全基础知识》等方面的培训是必要的既是对企业的保护也是对个人生命的负责。
我们不但要了解它们更应从思想上认识它们的重要性在今后的工作中认真遵守确保人生安全、设备安全、电网安全在心中确立强有力的安全理念—关注安全关爱生命凡事做到安全第一预防为主。
最后一部分是工作实践知识培训在科技飞速发展的今天只掌握单一专业知识的人已不能适应社会被社会淘汰想要立足社会在竞争中屹立不倒就要进行多方面全方位的学习因此对我们新员工不仅进行了企业班组管理和安全生产管理的培训还进行了iso9000质量管理体系计算机网络办公自动化知识的培训让我们在全方面成长的同时时刻怀着危机感与紧迫感在逆流中前进。
总之这次培训给我们增添了许多精神食粮使我们深感企业领导的用心良苦和殷切期望。
贵州电力优秀的企业文化规范的安全生产先进的设备技术高速的发展速度都深深的震撼着我们贵州电力过去的辉煌由企业员工共同创造未来的征程也需要大家共同拼搏我们担任的任务光荣而艰巨。
作为贵州电力的新员工应脚踏实地勤勉自新努力使自己
向精业务、善管理、强技术、高技能、精干高效的人才发展。
为加快贵州能源基地建设步伐实现贵州电力新一轮跨越式发展做出新的更大的贡献。
################################风景秀丽的红枫湖畔迎来了朝气蓬勃的我们——__电网公司_______新员工培训班电子班学员。
为了实现“人才强企培养优秀技术管理人员”的人才战略公司对我们新员工给予了高度重视我们也在这由学校踏上工作岗位的关键时期获得了这样一次宝贵的培训机会。
24天的培训首先迎接我们的是三天的军事训练天气似乎也特意考验我们。
三天的训练大家顶住了三天烈日的炙烤我们晒黑了脱皮了。
汗水无数次地浸湿了身上的军装但全班39名同学发扬“流血流汗不流泪掉皮掉肉不掉队”的精神严格以军人的标准要求自己挑战体能极限迎接酷热的考验高质量地完成了所有的训练科目。
这一次的训练让我们感受到了电网公司作为一家大型电力企业的特殊性。
电力企业安全第一而铁的纪律是安全生产的唯一保障。
军训树立了全班学员的纪律意识同时使我们完成了一次意志品质的升华培养了吃苦耐劳的精神。
本次培训期间包括我们电子班学员在内的大多数参训学员第一次接触到了拓展训练。
心理培训师的细致讲解帮助我们从一个个小游戏中悟出了大道理。
团结协作、积极平和的心态、相互信任、留心细节?
?
一项项感悟为我们走上工作岗位作好了充分的心理准备。
“以最小的体力付出获得最大的心灵震撼。
”是拓展训练带给我们全班同学的最大感触。
电子班的39名同学来自全国各地。
本次培训让我们走到了一起而一个个丰富多彩的课余活动增进了我们的友谊让我们为着个集体感到了骄傲和自豪。
培训之初通过自由竞选我们组建了自己的班委和团支部。
强有力的领导集体组织同学们在紧张的训练、学习之余投入到联欢会、演讲赛、辩论赛的精心准备之中。
同学们团结合作集思广益积极为活动献计献策。
大家牺牲了自己的休息时间细心准备力争取得好成绩。
收获与付出总是成正比的最终我们电子班在联欢会上取得总成绩第一一个单项节目第一。
讲比赛中三名参赛队员包揽了两个二等奖和一个三等奖。
辩论队在辩论赛中夺得第三名。
这一系列的成绩在所有的培训班中名列前茅。
成绩的背后更是体现出了我们电子班作为一个优秀集体的团队精神体现了全班同学的集体荣誉感体现了班委、支部的组织协调能力。
任何一个企业都需要不断吸纳新鲜血液但是要让他们发挥实际作用需要一定的磨合期为了尽可能地缩短这个磨合期本次培训安排了另一项重要的内容——综合基础知识和工作实践专业知识的培训。
我们电子班全体学员以饱满的热情投入到了每天的学习之中。
从企业的历史沿革、现状到企业的发展规划和远景从企业文化到企业管理制度从电力安全知识到行业法规、行风建设从青年心理健康到青年道德修养综合基础知识涵盖了相当广泛的内容。
精彩的报告和讲座让我们对自己即将服务的企业有了一个较为深刻和系统的认识了解了企业的实力和规模看到了一个有抱负、有希望的成熟企业极大地增强了我们的企业归属感和荣誉感。
与此同时我们也清楚了应该怎样融入新的文化和环境适应新的管理制度规范日常工作的一言一行。
从细节上为踏上工作岗位作好了充分的准备。
工作实践专业知识的培训让我们对实际工作中所要用到的专业知识有了一个整体的认识在书本知识和工作实际之间初步建立了有机的联系也明白了今后工作中继续学习的方向。
从火热的七月到激情的八月24天难忘的日子里带着对新起点的渴望对新生活的憧憬我们电子班39名学员努力着、感悟着、学习着心中带着无限的感慨。
在即将奔赴工作岗位的时刻我们感谢参与培训的所有老师感谢支持我们、关心我们成长的各位领导让我们在接手新工作前已经做好了准备为下一步的工作生活打下了坚实的基础。
最后我要代表电子班39名参训学员真诚地说一句“谢谢！
”篇三：
热电厂员工培训工作总结热电厂员工培训工作总结天业热电厂在培训教室召开20__年上半年培训工作总结会议。
天业热电产业党委书记齐红娣副总经理鲁德裕天业热电刘银存厂长各部门领导、班组长以上管理人员班组培训员等
共计55人参加会议。
会议由刘厂长主持。
会上天业热电安培科科长庞肃江首先对天业热电20__年上半年培训特别是本科生培训工作进行了总结并对第三季度重点工作进行了安排。
鲁副总充分肯定了天业热电上半年人员配置及机组管理发生变化以来培训工作所取得的成绩鼓励大家再接再厉将培训工作推上一个更高的台阶。
鲁副总说运行从母管制向单元制检修从工作负责人制向主辅修制转变的过程中要引入竞争机制竞聘上岗希望包括本科生在内的广大员工能够沉下心来钻进去注重积累干一行爱一行成一行。
随后齐书记对天业热电厂半年来所做的大量卓有成效的工作给予了赞扬。
齐书记说天业热电厂按照集团和产业的总体要求确立了“突出能力业绩强化人才管理完善适应企业发展要求”的青工培训体系值得其他企业学习。
齐书记指出天业热电厂在半年的培训中坚持了有利于科学发展的用人导向在培训工作中注重了“关心、关爱、关注”的培训思想对“想学习、爱学习、爱思考”的青年员工注入了大量的精力把想干事、能干事、干成事的年轻骨干选拔到重要管理岗位上来这是今后选拔管理人员的条件。
齐书记说希望天业热电厂继续努力把握和遵循现代青工培训规律创造性地开展工作。
要积极探索符合企业发展的员工培训工作加强管理切实为青年职工提供发挥作用的平台做到以事业凝聚人以发展吸引人以任务培养人使青年员工干事有舞台、发展有空间。
要关心爱护青年员工给他们交任务压担子让他们在各自岗位上各显其能建功立业。
要热情为青年职工服务给他们办实事办好事为青年职工成长创造良好的工作和生活环境不断提高企业的凝聚力和青工队伍的战斗力形成“我要学”的良好学习氛围。
会议还对上半年本科生培训过程中的优秀学员进行了表彰优秀学员代表石河子大学电气专业毕业生桂媚做了发言。
此次培训工作会议的召开肯定了过去半年来的培训成绩明确了下一阶段的努力方向为天业热电的人力资源管理工作做了有益的探索为今后企业的长远发展提供了有利的智力支持。
电厂新员工培训总结
20__电厂新员工培训总结姓名：
___部门：
__部
电厂新员工培训总结【电厂新员工培训总结】运检公司在9月招收新员工并进行强化培训理论实践一起抓为迎接向上线的运行维护工作进行积极的准备而我有幸参加这次培训。
认真的学习好专业知识加强自己的专业技能尽快的融入工作环境找到工作状态成为了迫在眉睫的事情。
在短短的一个月中从实践到理论进行了一次“大脑革新运动”革除落后的旧事物学习先进的新事物。
彻底的改变了我以往对输变电行业的认识为今后接触的新工作打下了坚实的基础。
培训开始的前一周进行了心理体能方面的实践训练而后的大半月中公司花费大量人力物力聘请各个领域的专家在公司企业文化安全生产等各个方面对我们进行了全面培训讲解。
首先是心理体能培训。
蹬塔走线是作为运检员工必备的一项基本技能。
其实蹬高走线只要是四肢健全的人都能做到关键还是在于心理方面的自我突破不管蹬高到多少米走过多长距离的线路过了心理这一关就和在地面上走路是一样的感觉了。
在这项培训中我给我自己的成绩是中上相对于一年前的我来说心理方面已经不在存有什麽问题现在的重点在于熟练。
我相信我能够在将来的工作中做到并且完善。
再来是技能理论培训。
第一堂课介绍的是湖北省输变电工程公司的企业文化人文文化和企业精神。
只有了解企业的历史企业的文化精神企业的政策和走向才能更好的做企业的主人翁明白自己所扮演的角色更能把握和正自己的态度为企业做贡献。
紧接着是安全规章制度的学习。
安全重于泰山安全是企业的命脉。
在整整一个月中安全这个词一直穿插于中可见它的重要性。
通过一个月的安
全学习让我对安全一词进行了重新的定义安全第一生命只有一次工作中任何小小的疏忽都有安全隐患一旦忽视了安全的重要性必定要付出沉重的代价。
然后是工作技能的培训由专家讲解的新技术新工艺提高了我们对工作的了解和兴趣同时也指明未来工作中的难点和值得深入探讨的技术知识。
各种工器具的介绍和操作也是培训中的重点安全工器具直接影响到我们日常工作中的安全问题仪器的操作和运用也直接关系到个人的工作能力。
爱国主义教育和人文精神教育也在此次培训中也得以体现观看爱国题材电影参加公司的文体活动使得我们加强了团队的凝聚力更多的认识到社会责任感的重要性。
不久就要分配到基层去学习去工作了。
在今后的工作中要时时提醒自己多多做日常工作总结去体会生活享受工作所带来的快乐。
克服存在问题把自己的基本工作做好做足并且要时刻保持一种创新的心态明确自己的努力方向为理想而奋斗。
THANKS谢谢您的阅览仅供参考
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