精选大学生互联网+创业项目经验分享演讲发言稿合集汇编九篇Word格式.docx

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精选大学生互联网+创业项目经验分享演讲发言稿合集汇编九篇Word格式.docx

  实现业务经营大发展,就是要用迅速壮大的经营和竞争实力使农村信用社矗立于同业之林;

用优化的业务结构提升业务档次、降低经营风险、提高效益水平和现代化水平;

用不断降低的不良贷款占比提高信贷质量;

用充满活力的经营提高资产有效利用率,增加效益,进而提高全员的收入水平。

  行业风气大好转,就是要在竖起优良之风、形成具有自身特色的企业文化体系的同时,强化“从严治社”,细化“以德治社”,深化“文化治社”。

  深化改革大突破,就是要加快股份制改革步伐,尽快改制为农村商业银行,实现从合作制到股份制的根本性体制变革,使我们可以与其他商业银行平等竞争,使农村信用社进入一个新的更高的发展阶段。

  硬件设施大改善,就是要按照标准化、全能化、现代化、精品化的要求,加快硬件设施的改造和建设步伐,增强农村信用社的吸引力和竞争力。

  队伍素质大提高,就是要把农村信用社的员工培养成为具有现代素质的员工,进而适应现代化金融企业需求。

  党的建设大增强,就是要健全党的组织体系,更好地发挥基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范带头作用。

  一段段美好的憧憬,一个个美好的未来,在“二次创业”的旗帜下和号角声中显得格外亮丽和崇高。

作为农村信用社的一名员工;

作为一名共产党员,要从我做起,从现在做起,从点点滴滴做起,争当“二次创业”的前头兵,为实现“二次创业”的宏伟目标而不懈努力!

最后,我以一首小诗来结束我的演讲:

  “二次创业”旗帜红,

  前进号角召唤中。

  众人成城凝神智,

  农信利剑划长空。

创业演讲稿篇2

  我们公司CEO的共识,国内名校毕业以后上宝洁工作,到了斯坦福500强企业做中国的CEO,这个中间换了工作到另外一个500强企业做CEO,就在这个时候,有一家特别著名的公司来中国找首席代表,我就去面试他。

在面试的过程当中,他突然感到无与伦比的烦燥,突然憎恨起自己,那种精英里的职业生涯,对自己的生活突然产生了巨大的不满意,因为他们在跟美国公司谈判的时候,无非是从100万工资到150万,150万到200万,200万到250万,然后挣个提成、回扣,他突然发现这不是他要的生活,在面试的时候,他拒绝这个工作。

那个美国人说“对不起,我还没有给你这个工作”,回去以后他就辞职了。

同时,他的太太刚刚生孩子还没有满月,他的父亲也有病在医院,但就在这个时候心灵深处的声音在召唤他,说离开你原来那个,看着你辉煌的轨迹,因为人生有更加伟大的选择,他心里想的是创业。

时隔一个多月以后,他加入了一家只有5、6个人的公司,成为这家公司的CEO。

这家公司在去年的时候估值只有2、3000万人民币,到今天一个著名基金给他850万美元的估值,到今年10月份时候另外一个基金定价是3.5亿美元,最重要的在于公司从5、6个人,现在到2、30个人,每天做的事情,每一个产品都是想改变这个世界,颠覆产品,他到底能不能成功还不知道,但是他身上已经焕发出无与伦比强大的活力。

把所有的才能、所有的激情、所有智慧都在身上燃烧,燃烧周围的人,在追求一个伟大的梦想。

所以当他从世界500强离开,真正的梦想是做自己的500强。

这就是创业的力量,一个创业者生命的无限价值。

从一个优秀的、成功的高级职员,突然变成了一个创造者、改变者、颠覆者,创造着伟大的价值。

所以,每次见他,我就在想,在世界500强这样一种过去二三十年中国优秀青年人梦想的职务,到五六人一起创业的过程,反映了这个时代极其深刻的变化,反映了这一代青年人价值观的真正转变,也反映了每个青年生命力量的爆发。

创业演讲稿篇3

尊敬的陈校长,尊敬的各位领导、老师,亲爱的同学们,大家下午好!

  今天很荣幸能受到母校以及创业指导老师何老师的邀请,为大家做一个简短的分享。

谢谢您们的指导、信任和支持!

  我是来自昆明学院xx级机电一体化专业的张世华!

六年前的九月,一个普通农村家庭的孩子怀着无限的憧憬走进学院的`大门,开始了人生当中最为重要的一个历程:

大学生涯!

此段经历,终生难忘!

在校的三年里,我一直遵循指导老师的教诲,时刻提醒着自己,要求着自己,不断努力、探索、拼搏!

XX年,很有幸参加了学院组织的第一届“昆明学院大学生创业培训”,此次,也成为我后来创业路上力量的源泉,犹如一座灯塔,指引着创业的方向!

再次感谢我的创业指导老师,何云仙老师,谢谢您!

  XX年,当我像在座的各位亲爱的学弟学妹们一样,站在人生的岔路口,前途一片光明,遗憾的是却不知道路在何方!

7月份毕业了,几家欢喜几家愁,我从一个普通业务员285的第一份薪水,到今天,受聘于完美(中国)有限公司高级销售总监。

我所带领的创业团队年薪过十万的已经超过30人,这里面也有你们的学长:

赵国发、李天荣等。

毕业了,放飞心灵,追逐梦想。

找到人生的定位:

你是谁?

你想成为什么样的人?

你现在在做什么?

你能做什么?

今天,卸下天之骄子的光环和成就感。

其实我们都是一个极其平凡的人(外表、学历、家庭、能力),怀着感恩的心去认真处理好职场中的每一件事情,做好自己,先修身、齐家、后治国、平天下。

  此刻,挂科、补考的郁闷,无忧无虑,天堂般的大学生活已成为过去。

迎接我们的将是七彩斑斓而又充满艰难险阻的大熔炉——社会。

“行胜于言,学于致用”,未来在向我们招手,社会是一所没有围墙的综合性大学!

今天,我们的学习远远没有停止,恰好刚刚开始!

做人定位,做事到位。

未来,我行,你也行!

相信自己,一切皆有可能!

谢谢各位领导,老师,谢谢同学们。

  最后预祝:

诸位领导老师身体健康,完事如意,桃李满天下;

祝福同学们梦想成真、万事如意,开心快乐每一天

创业演讲稿篇4

各位老师,各位同学,各位朋友,

  大家晚上好:

  可能大家不知道,我为什么要把声音提得这样高,因为啊,一是我尊重大家,而是我害怕上台说话,特别是面对咱们这些帅哥靓女芊芊学子,更是胆怯,因为也许不久的将来,听我演讲的人们,将会是领导,将会是艺术界出伦拔萃的人物,当然,也有可能是我的老板。

  今天,我们要谈的是关于就业的问题。

这是一个老生常谈的问题。

我当初读书的时候,我的理想很远大,很宏伟,那是一个令人激动的奋斗目标,是什么理想呢?

我的理想是做一名电影放映员。

  然而非常遗憾的是,我一直都没做成电影放映员,不过后来的工作却与影视或多或少的有关系。

一是在昭通电视台曾经工作过,二是有辛参与到中国一些知名大导演拍电影的工作中去,三是现在与我的亲爱的同事门一起努力做影视拍摄和策划工作。

所以,我与我的理想,看上去几乎很接近了。

但是很多同学这时候就会问我,那你运气好啊,你会选择就业啊。

每每遇到这样的问题,我都会说,关于就业啊,还是一个心态问题。

好的心态,就会跟着感觉走,这让人感觉咱们不是来打酱油的,是吧?

  大学生毕业找工作,是人生中一件非常重要的事情,找不到工作,却是件非常痛苦的事情。

但是并不能说明咱们没工作能力,也不是说咱们没工作经验。

  在元朝建立初期的一个风和日丽的下午,一个年轻人跋山涉水,他走过居庸关,跨过蒙古草原,他一直来到了正在关外带兵作战的成吉思汗的帐篷外,年轻人向卫兵说明来意后,卫兵仔细搜查了他的身上是否是武器,发现没有,然后让他走进帐篷。

成吉思汗见来人很有礼貌,加上那几天他正感冒好一点,心情也高兴,大手一挥,说你坐下你坐下,问到,你来找我有什么事情么?

这一问才知道,原来年轻人是来找工作的,成吉思汗很是惊奇,一般很少有人找工作直接找他的,而且这个年轻人应聘表也没填过,笔试也没参加过。

下面的官员也没发个电子邮件或打个电话通知说,有这样一个年轻人要来应聘。

年轻人是甩着两条腿就直接来找成吉思汗面试了。

成吉思汗想想这家伙也挺搞笑的,反正也闲着也是闲着,正没有人和成吉思汗聊天,便按照应聘的流程开始问,一问又才知道,年轻人叫耶律楚才,是个契丹贵族,生长在燕京,也就是今天的北京,他的祖先耶律阿保机,是赫赫有名的辽国辽太祖。

人家一个契丹贵族来找工作,这点事情还有点难办,要安排一个什么工作岗位给他呢,而且人家又读过大学,一看毕业证书,还是师专艺术系毕业的。

  作为领导者,成吉思汗慎重地打量着这个年轻人,听他谈话很有见解,因为初次见面,不知道对方的能力,看见推荐表上说,耶律楚才还在金朝的朝廷里实习过,并且还有点点成绩。

说到这里啊,我顺便班门弄斧简单的说一下当时的历史:

宋朝后期,辽国日益强大,以至风雨飘摇的宋朝最终灭亡,而辽国正在高兴的时候,突然又杀出一个金朝,没多久,耶律家族建立的辽国也被金朝灭亡,而江山都还没坐稳的金朝,也如昙花一现般,消失在蒙古大军的铁蹄下。

经过这次见面,耶律楚才被成吉思汗安排了一个职位,什么工作呢,就是每天写会议纪要的书记官,偶尔也为蒙古贵族算算命,占卜占卜一下星相什么的。

遗憾的是,只到成吉思汗逝世,耶律楚才也没得到重用,也没把自己的专业用上。

只到窝阔台即位,耶律楚才才才从一个小小的官做到宰相,而且一做宰相就是元朝的名宰相,为元朝的发展做出了巨大的贡献,也实现了他的人生价值。

  我给大家说的这个故事,其实是想说明三点:

  一、作为即将毕业的大学生,应该敢于主动去找工作,敢于主动去寻找机会就业。

  在国家不包分配的今天,主动寻找就业,是职业生涯中一个非常关键的技巧,而不是等待家庭的安排或者是等待机会的到来;

什么是就业?

我的理解和新东方的总裁俞敏洪先生理解的几乎一样,就是找上一份工作,不管喜欢不喜欢,能有工作干,能通过自己的努力得到一份薪水,不再需要花父母的钱,这就是就业。

  二、任何工作都需要持之以恒、都需要认定工作是不分贵贱的。

  刚才我们说到的耶律楚才的故事,就是一个贵在坚持而最后做到宰相的事例。

一个人在工作岗位上,作为领导者,不是来看你今天跳槽明天跳槽的,他需要看见自己招聘的工作人员是不是能安心守份地上班。

  三、只有在寻找就业的时候放下自己,那么才能在工作中开心。

  你可以让自己起点高,你可以直接去找成吉思汗去应聘,这说明你起点高,也是一个充分有自信的表现。

但是能给你的岗位,也许并不是如你意的,或者还是与你专业背道相弛的,这个时候,要沉下心来,坚持你的岗位,坚持就业的方向。

跳槽是允许的,但是一定要条件成熟。

  所以大家在就业的时候,都会走入一些误区:

  例如:

  1、错把理想当目标。

一个人,有理想是应该的,那样才有动力,但是理想不是就业时候的目标,就业的目标是做好本职工作。

  2、错把就业当择业。

就业,我们刚才已经说过了,是通过社会实践和通过劳动获得自己所得

创业演讲稿篇5

  亲爱的同学们,敬爱的各位评委们。

今天很荣幸的能站在这个小小的舞台中间,有一个展示自己以及我们团队的机会。

此时内心充满着激动,也夹杂着紧张。

  在座各位,我们都正值青春年华,不知你是否听过这样一句话“让青春的烈火燃烧,让生命的闪电划过天空,用所有的热情换回时间,让年轻的梦没有终点”。

在做给位的青春烈火是否燃烧着?

你是否愿意让它可续永恒得燃烧着?

是否愿意让自己年轻的梦延续到现实,递增到永远?

  永恒纵观古今,有不计其数的前辈先人为了自己的梦想而付出心血,撒下汗水。

梦,对每个人来说都是必不可少的。

有梦才有一切。

但梦的形式形形色色,各色各样。

我们现在所学的、所做的一切都是为了以后能在社会上找到一份好工作,一份好收入,一个好生活,园一个好梦。

  为了梦想,我们必须要付出,要奋斗,要拼搏。

今天,很幸运的有了一个机会,一个为展现梦想的时机-----我们的创业梦。

在这里我将携手我们的团队和大家一同分享我们的创业想法。

  就目前大学生就业是一个难以解决的的难题。

这针对全体大学生来说是一个严峻的挑战。

于此同时在校的大学生也形成了一块丰富的资源。

如果能充分利用好这个份资源,所带来的效益是不可计量的。

也真是针对于此,我们创业想法的出发点就来源于此。

总体设想如下:

在在校大学生与社会之间成立一个正规的、系统的组织,此组织不同于中介,也不同于网络交际平台。

这个组织主要经营业务代理,兼职聘请,活动赞助,组团旅游。

这就是我们的产品。

看着似乎不具什么特色,但是针对企业和学生来说有这样一个组织机构给他们带来的便利相信是不言而喻的。

  如果你是一个学生,经历高考,来到大学。

现在在坐每一位同学都不想平平淡淡的度过自己的大学生活就像高中一样,忙碌,不停的忙碌着学习。

大学本来就是一个小小的社会,如果还像高中一样,我相信很多人会说YOUAREOUT在大学里面学习方法要转型,你只有知识而没有经验进一个企业很难立足的,有多少企业宁愿要经验丰富的,也不要刚出道的学生。

而我们这里给你提供了获取足够经验的机会。

当你想要增长阅历,寻找兼职无从下手时;

当你看到墙上兼职广告而无辜受骗时;

当你即将毕业到实验单位没有着落时;

当你学校或者组织为了举办大型活动而没有赞助商时。

会想到这样的一个组织,我们都会及时给个你们提供服务,提供帮助,更加提供机会。

将企业的最新动态分享给你。

难道你们不懂得成功只属于时刻有准备的人吗?

我相信不会不懂的。

你是选给你机会让你选择还是让机会去选择你?

我想相信你们选择前者,让自己选择机会。

  就企业而言,他们要人才,要人力资源,大学生不就是最好的资源吗?

这里汇聚着精英。

但是,他们为了寻找这些资源,要不停的做着广告宣传,不停的到处来回奔波,谁想这样做?

我相信他们谁都不想这样。

然而突然有一个组织能够帮他们奔波,而且带给他们的是他们想要的资源,甚至会比他们想要的更好,难道他们就不愿把他们的广告费呀,人力费用呀……这些那些的费用给我们吗?

我相信他们很乐意,非常的乐意。

  我们组织机构另一大优点:

提供外出旅游服务。

在校的每个大学生内心都希望自己的生活能够充满价值,充满意义,也想使以后对自己的生活有一段段充满阳光的回忆。

外出旅游是越来越多的大学生所喜欢的业余生活,一是能够陶冶情操,二是增加阅历,三是能够放松心情。

对此我们提出外出旅游这一产品。

我们可以为你们联系旅行社,我们会尽我们最大的力量去帮你们获得比你们自己出去找旅行社更好的服务。

外加现在很多大学都有旅游专业,为什么我们不能充分利用这点资源呢?

让大学里面的旅游专业的同学当导游,一可以帮助这些同学积累经验,为以后就业多一份保障,二来可以增加学生与学生之间情感友谊,游山玩水同时,认识更多好友。

有句话说得好“朋友多了路好走。

”我觉得这句话说得很有道理。

  创业,成才,是每个人都渴望的。

以上是我们团队的创业想法,虽然不是很具体,但是每个细节大家都会抱着百分百认真的心态思考。

由于时间限制,我们想法的详细方案不能拿出来给大家分享,但是我们会在以后的比赛中逐步地给大家呈现一个完美的创业方案。

创业的激情将会永远伴随我们,没有了激情也就相当于你失去的拼搏的动力,高瞻远瞩的信心。

不论成败,我们都将以高昂的姿态,饱满的面貌来面对它,因为它汇聚着我们的汗水,心血,智慧。

哪怕失败,但是塞翁失马,焉知非福]在每一个失败中都含有成功的因子,我相信从失败中学到的东西,要比成功中学到的东西多。

  在座的给位,内心都有创业的激情,都有属于自己的一份创业想法。

前进的号角已经在无形中为我们吹响,大学生自主创业是时代也随着历史的车轮驶到了我们这个年代,未来在召唤着我们这些热血青年,你准备好了吗?

自己的那远航的巨轮你构建好了吗?

创造属于你自己的事业,想的,Let’sGO!

创业演讲稿篇6

  各位学员、同志们:

  大家早上好!

  根据县人社局的安排,清涧县20xx年第一期创业培训今天正式开班了,这标志着20xx年我县的创业培训和小额担保贷款工作全面展开。

在这里,我代表县人社局向为此辛勤工作的同志们表示衷心的感谢!

向参加本次创业培训的各位学员表示热烈的欢迎!

  近年来,县委县政府、县人社局高度重视就业工作,坚持把促进就业工作作为关注民生、改善民生的首要任务,实施积极的就业政策,开展多种形式的创业活动,全县就业工作取得了显著成绩。

  当前,全国就业形势不容乐观,严峻的就业压力给我县的经济发展、社会稳定带来了新的考验。

因此,在当前形势下举办下岗失业人员创业培训,意义尤为重要而深远。

为举办好这次培训,县劳动服务科做了大量的准备工作,从课程设置、教师聘请、授课方式等都做了精心安排,我相信通过培训会让大家耳目一新,受益匪浅。

借此机会,向大家提出三点希望:

  一是希望各位学员要深刻认识学习的重要性。

当前社会是信息社会,是知识社会,要解决下岗失业人员再就业,关

  键在于培养创业型人才,变安置型就业为开发型就业。

因此,创业是下岗失业人员解决就业问题最有效、最积极的方式之一,是参与经济社会发展的重要途径。

但是,下岗失业人员要创业仅仅有强烈的热情是不够的,关键是要具备一定的创业能力。

我们要把创业的潜能激发出来,还需要把创业的想法付诸于实施。

这就需要通过不断的学习、思考和实践来增强自己的创业意识和创业能力。

开展创业培训,就是要帮助广大人员创办自己的企业,走自我创业之路,通过自己的努力为自己找到一份合适的工作,为自己开辟一条成功之路,实现自己的人生价值。

在座的各位学员,虽然没有进过高等学府,没有参加过系统的培训,在创业的过程中或许会遇到这样那样的困难,但是我相信,大家都具备脚踏实地、勤奋务实的精神,具有吃苦耐劳、艰苦创业的意志,所有这些都是创业成功的优势所在。

  二是希望各位学员要珍惜这次培训的机会,确保学有所获。

下岗失业人员创业培训班主要是针对中小型创业者创业前的培训,举办这次培训班,使大家在创业能力、创业知识、创业政策以及创业经验方面都有所收获。

因此,希望在座的同志们要珍惜这次机会,认真听课,争取学有收获,学有所成。

各位学员要与授课老师密切配合,共同完成这次培训任务。

我相信,通过这次系统的培训,各位学员一定能够掌握创业的本领,提升创业的能力,把创业的基础打得扎实一点。

  三是希望各位学员以这次培训为契机,做到学以致用。

你们参加培训,提高自身素质,就是为了更地的发挥自己的长处,自主创业,更好地带领周围的人们一起致富。

这次创业培训班将通过对大家进行创业意识、创业基础知识以及有关经济、法律、法规的培训,一定会激发出大家的创业热情,挖掘出自身的创业潜能,树立创业意识和竞争意识以及掌握创业的必备知识。

回去之后,你们一定要再进一步学习消化这些知识,并把这些知识应用到实践中,同时在实践中不断吸取教训、积累经验,进而走出一条创业之路。

  同志们,创业是充满激情的事业,创业培训是盛产激情的土壤,要立足实际,发挥优势,积极投入到创业中去,为我县经济社会的健康快速发展做出新的更大的贡献!

  最后预祝本次创业培训圆满成功,祝各位学员学以致用,学有所为,创业有成!

  谢谢大家!

创业演讲稿篇7

  大家好!

  很高兴有机会参加这次活动!

所以我要感谢团组织举办了这次比赛!

同时也要感谢在座各位领导和同事们的到来!

今天我演讲的题目是《~著名品牌,不断创新,打造自身品牌!

》。

  我们公司从1982年建厂发展到现在这样的规模确实非常不容易,我们的领导付出了巨大的艰辛,我们的员工作出了巨大的贡献!

  转眼我们早已进入21世纪,世界发生着巨大的变化,而我们中国发展与变化更是日新月异。

特别是我们现在已经加入世贸组织,这是机遇更是挑战。

就像我们俞总所说的,我们金洲必须随着整个形势的变化而变化。

在技术更新上、在产品质量和服务上、品牌资本的累积上、以及在产品定位上,我们都必须努力调整和创新!

这是形势所逼,是市场竞争所逼,是企业生存和发展所逼,也是社会责任所逼。

  谈到中国品牌,我想在座的各位可能都会想到像“海尔”、“联想”、“tcl”、“中国移动”等等这些品牌,那么,目前这几个在中国著名的品牌,它们在发展壮大的过程中是如何进行品牌定位和创新的呢?

我们能从中学习什么呢?

  我想对于中国移动公司大家都不陌生吧!

中国移动目前已经拥有了1。

8亿的移动电话用户,它控制了70%的移动用户市场!

已成为目前世界上拥有最大客户基础的电信公司!

那么他们在发展的过程中是如何进行产品定位的呢?

“全球通”这个品牌我想在座的各位都熟悉吧!

还有“神州行”、“移动梦网”!

其实这三个品牌是移动公司对目标顾客的不同分类的结果。

“全球通”它针对的用户群是中高收入的客户,他们的需要主要集中于工作需要、节省时间、提高效率和使用方便。

强调的是极强的网络信号以及为商业活动提供的各种服务;

而“神州行”这个品牌就定位于低端用户。

他们只是在紧急情况下和迫切需要的时候才会使用移动电话,所以通话量不大。

这个品牌的特征是可以自已控制话费。

它们使用的口号都不同:

“全球通”的口号是“专家品质,信赖全球通”,而神州行的广告标语是:

“控制你自己的话费”。

像“移动梦网”针对的用户群是年轻、时尚、高效和创新的用户群。

所以说,我们必须针对不同的顾客需求来决定自己的产品定位。

  接下来我们来看看海尔集团是如何创新的。

举个例子:

夏季是洗衣机的销售淡季,大多数的生产商会等待下一旺季的到来,而海尔却开发了一种叫做海尔“小小神童”的新机型,该机型的容量只有1。

5公斤,这种机型要比5公斤容量的洗衣机节省许多水电,这款洗衣机正好适合夏季使用,因为夏季衣量小,又每天都得洗。

这一产品一经上市,短短两年时间就销售出了100多万台。

现在“小小神童”的第二代、第三代产品都已经面世。

  提到创新,联想集团也是值得我们学习的。

举个例子,联想在一次对学校的深入研究中发现,中国学校面临的一个普遍的问题是电脑鼠标的滚动球经常不翼而飞。

根据这种情况,联想设计出了一种不能取出滚动球的鼠标,虽然这种产品要比普通型的贵一点,但学校出于长远考虑宁愿购买这种产品。

这一产品一经上市,销量迅速增加。

所以当这类小创新

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