员工奖惩管制汇编Word格式.docx
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第三章
(一)、劳动纪律
1、迟到、早退每次缴纳赞助金10元,超过2小时视为旷工,工作时间未经许可擅自外出者视为旷工,旷工者每天每次缴纳安全赞助金30元,月内第二次旷工将停岗。
全年累计旷工三次,将视为严重违纪。
2、上班时间做与工作无关的事,如玩手机、打闹、看闲书、听录音机、打扑克、下象棋及电话聊天者,每次缴纳安全赞助金20元。
3、睡岗每次缴纳安全赞助金50元,串岗者每次缴纳安全赞助金10元,脱岗者(超过30分钟)每次缴纳安全赞助金20元。
4、厂区内(包括生产区域和非生产区域)严禁吸烟(公司接到室和王经理室除外),发现吸烟者,每次缴纳安全赞助金100元;
车间主任负连带责任,每次缴纳安全赞助金50元;
发现烟头,岗位负责人每次缴纳安全赞助金20元,车间主任负连带责任,每次缴纳安全赞助金10元。
5、故意损坏公司财物,酒后上岗进入生产区域闹事的行为、利用职务之便谋取个人利益的行为,视为严重违纪行为,予以辞退。
后勤人员因工作应酬,酒后进入生产现场者,每次缴纳安全赞助金50元;
厂内打架斗殴、严重违犯厂规厂纪的,以及违犯国家法律、法规的予以辞退。
6、不按时参加公司或车间组织的各种学习、会议、检查、安全培训教育等活动,没人每次缴纳安全赞助金20元。
7、不按规定着装(穿工作服)进入生产区域,穿高跟鞋或不佩戴上岗证、厂牌者每次缴纳安全赞助金10元。
8、出入厂门要下车,违者每次缴纳安全赞助金10元,上班期间,无出门证私自外出的缴纳安全赞助金30元,全年累计三次视为严重违纪,门卫值班人员每次缴纳安全赞助金10元。
9请假考勤制度:
车间倒班员工原则无特殊情况,不允许请假,可以同岗位换班,换班时写好换班条,经班长同意后交车间办公室存档。
科室后勤人员请假,写好请假条,由公司办签字并存档,常白班人员请假有车间主任签字存档,车间主任请假由主管经理签字,假条签字后交统计处存档。
(二)现场管理:
1、摩托车、电动车、自行车,上班后一律停放在车棚内,落锁并摆放整齐。
维修、配电、保管、食堂、化验室、办公楼前、门卫及各宿舍内严禁停放,违者每次缴纳安全赞助金10元。
3、外来人员的摩托车、电动车、自行车一律停放在规定的位置,摆放整齐,并落锁,违者每次缴纳安全赞助金20元,门卫负连带责任缴纳安全赞助金5元。
4、违章操作、违章指挥,造成打溢原料,根据程度不同,处以至少每次缴纳安全赞助金100元,造成重大损失责任事故或造成极坏影响的,根据有关法律、法规,直至依法追究刑事责任。
因违章操作造成人员上海的或者损坏设备的,严重违纪行为,至少每次缴纳安全赞助金100元以上。
6、进入生产区的机动车辆必须戴防火帽,违者每次缴纳安全赞助金100元,门卫值班人员连带每次缴纳安全赞助金20元。
7、门卫要严格出入制度,本厂员工上班期间外出,外来人员及车辆按要求填写出入登记表,并告知本厂安全规定,外来人员经公司或车间负责人同意后方可进入;
督促检查外来车辆严格正确佩戴防火帽,方可放行;
对无故入厂者要婉言谢绝;
发现外来人员或车辆在厂区内使用手机,对门卫人员每次缴纳安全赞助金50元(门卫已经告知的,对当事人按规定进行罚款),外来提货车辆凭出门证离厂,对拒绝不执行安全规定的车辆、人员,门卫有权禁止其出入。
8门卫人员穿戴整齐、秉公执法、文明礼貌、尽职尽责维护好本公司安全秩序,违反本条规定每次缴纳安全赞助金20元。
9、不按规定动火,(未处理好现场、监护人不在现场、安全措施未落实)的将按照情节严重情况,对动火负责人、动火人、监护人、动火证开具者只少缴纳安全赞助金100元。
防爆区域内未办理动火手术而擅自动火者,(其他特殊作业手术相同),动火者及车间负责人每次缴纳安全赞助金100-1000元,造成事故或造成极坏影响的,由动火人(作业人员)及当事车间负责人承担责任,并根据有关法律法规,直至依法追究其动火者(作业人员)刑事责任。
10.1动火前必须彻底清除周围易燃物,对附近的地沟,电缆沟及有可燃物的开口设备等危险部位进行严密封闭,违者对动火负责人每次缴纳安全赞助金100元,监护人每次缴纳安全赞助金30元。
10.2设备内动火前,先将设备内物料倒空切断与动火设备相通的设备管线,根据实情并用蒸汽蒸洗,合格后加好盲板,违者对负责人每次缴纳安全赞助金100元,监护人每次缴纳安全赞助金30元。
10.3设备内动火前,必须将可燃物、可燃气体,氧气含量进行分析,分析合格后方可动火,动火时设备外要设专人监护,违者对动火负责人每次缴纳安全赞助金50元。
10.4高空动火作业,要用浸水石棉板、废脱水袋子或铁皮覆盖防止火花飞溅,氧气瓶、乙炔放置间距应大于5米,且距动火地点10米以上,应避免暴晒,违者对动火负责人每次缴纳安全赞助金20元,动火人、监护人每次缴纳安全赞助金10元。
10.5电焊回路线要牢固的接在焊件本体上,不准用管线,框架及各种电线串联使用,违者对动火人每次缴纳安全资助金20元。
10.6动火中如发现跑冒可燃液体、气体无物料时,要立即停止动火并切断电源,违者对动火人负责人每次缴纳安全赞助金50元,动火人、监护人分别每次缴纳安全赞助金30元,监护人分别每次缴纳安全赞助金30元。
10.7动火现场要配备灭火器、消防水带,违者对动火负责人每次缴纳安全赞助金30元,监护人每次缴纳安全赞助金10元。
10.8间隔动火时,动火前,要认真检查防火措施,确认安全后方可动火,违者对动火负责人每次缴纳安全赞助金50元,监护人、动火人分别每次缴纳安全赞助金20元。
10.9动火结束后要彻底熄灭余火,清理现场,确认无问题后,方可离开动火现场,违者对动火负责人每次缴纳安全赞助金50元,监护人、动火人分别每次缴纳安全赞助金20元。
11、不按时填写原始记录及交接班记录、各种台帐填写不完整,弄虚作假或字迹潦草,每次缴纳安全赞助金10元。
12、按时倒料、不得影响班组生产,不按时清理岗位卫生区的,岗位分管设备卫生的,违者每次缴纳安全赞助金20元,岗位(部门)负责人每次缴纳安全赞助金30元。
13、不服从工作安排,或消极怠工每次缴纳安全赞助金50元,情节严重的停岗等候处理。
14、泵停止运行后(水泵除外),泵的进出口阀及贮槽底阀必须关严,违者每次缴纳安全赞助金30元。
15、按时落实安全隐患,整改不得不无故拖延或不执行,不按规定(时间)进行整改的每次缴纳安全赞助金50-100元。
16、全体外来员工及外来人员进入生产厂区必须关闭一切通讯工具(手机、呼机、收录机、照相机、MP3、MP4等)。
违者每次缴纳安全赞助金50元。
17、严禁将火种带入生产厂区(香烟、火机、火柴等点火源),违者缴纳安全赞助金50元。
18、公司报销电话费的管理人员进入生产区,可以不关闭手机,但只能在非生产区域内接电话。
生产区域内禁止接电话,违者缴纳安全赞助金30元。
19、公司报销电话费的人员及当班维修配电人员不论在何时何地实行24小时开机,并且必须在五分钟内接听电话,违者缴纳安全赞助金30-100元。
20、全体员工及外来人员进入生产区必须正确佩戴安全帽,违者缴纳安全赞助金20元;
公司相关当事人负连带责任缴纳安全赞助金10元。
21、上班期间一律不准洗澡,(特殊情况除外)违者缴纳安全赞助金10元。
22、常白班员工、其他科室及岗位员工洗澡时间,上午11:
30至下午上班前,下午下班以后,违者缴纳安全赞助金10元。
23、每周进行统计,把本周内各类“三违”现象按员工奖惩制度进行处理,并上报上级安监部门违者缴纳安全赞助金30元。
24、值班人员负责当班夜间违章违纪行为的安全检查。
(通过录像及现场检查)违者缴纳安全赞助金30-100元。
25、凡新入厂的职工必须进行三级安全教育培训,经考试合格后方可上岗录用,违者当事车间主任每次缴纳安全赞助金50元,再次造成事故的追究其车间主任刑事责任。
26、循环水池必须保持规定的液位,超出或低出警戒线,对当事人每次缴纳安全赞助金20元(特殊情况除外)。
27、操作工备料时必须现场备料,违者缴纳赞助金50元。
28、各种危险化学品装卸车时,先查验资质并做好记录,接好静电接地装置,进一步确认阀门开关情况,杜绝跑、冒、滴、漏现象,现场操作必须正确佩戴劳保用品,违者缴纳安全赞助金20元。
29氧气必须由化验室专门负责人人员进行检测,严把入厂关,入库关和使用关,含量低于95%时禁止使用,违者缴纳安全赞助金100元,车间主任、质检科长负连带责任缴纳安全赞助金50元。
30、乙醛备料时,乙醛贮槽压力保持正压,压力低时及时找相关人员解决,违者缴纳安全赞助金30元。
31、装卸班人员、班长,下班前必须检查乙醛贮槽压力,确保压力为正压,违者每次缴纳安全赞助金30元。
32、电缆线(仪表线)地沟内严禁积水,因积水原因造成车间停车的,对当事车间、配电负责人每次缴纳安全赞助金50-300元。
33、发电机能及时向车间供电,违者缴纳安全赞助金50元,配电负连带责任20元。
34、操作工必须按时巡检,并按规定挂牌,违者缴纳安全赞助金20元。
35、对不按时完成公司安排的临时性工作者,车间负责人每次缴纳安全赞助金30元。
36、员工严禁从瑜臻南门上下班(车辆禁止停放在门卫两侧),违者缴纳安全赞助金10元。
37、备用设备必须完好,因备用设备原因,影响生产的,车间负责人及设备维修人员缴纳安全赞助金50-300元。
(三)产品质量管理:
1、出入厂的原料及产品要及时分析,违者每次缴纳安全赞助金50元。
2、因工作失误造成质量事故的,违者每次缴纳安全赞助金50-200元,特别严重的,视情况给予当事人,部门负责人相应的处罚。
3、填写虚假数据或者其他造假数据行为,视为严重违纪行为,至少每次缴纳安全赞助金50元以上。
(四)货物管理吧:
1、原料入厂必须由中心化验室分析合格,通知保管过磅后进入卸货台,经资质检验、安全措施到位后方可卸车作业。
2、产品装车后,经中心化验室化验合格(车间必须留样),手术完备后,方可出厂。
3、产品装车前,要督促司机检查好槽车阀门完好及关闭情况。
如因车辆原因造成物料损失的,由司机负责。
根据损失程度每次缴纳安全赞助100元以上。
4、装卸完毕后,装卸人员和司机同时检查灌口及阀门关阀情况。
若司机私自打开阀门,排放未尽的货物,发现一次按实际情况每次缴纳安全赞助金100-10000元。
5仓库管理人员严格出入库管理制度,加强产品、配件出入管理,杜绝账目混乱、帐物不符,造成产品发货错误或或配件积压,占用资金及配件不足影响生产,若因管理原因不善造成公司损失,将每次缴纳安全赞助金100元以上。
6、因工作失误、失职造成物料损失、设备损坏,给公司造成较大经济损失的,每次缴纳安全赞助金100-5000元,并报公司经理办研究处理。
(五)消防、劳保防护用品的使用:
1、消防设施、应急器材禁止乱用,违者每次缴纳安全赞助金20元。
2、对本岗位分管的消防设施及劳保防护用品(安全帽、防毒面具、手套等)不得丢失、损坏,并按规定进行维护、保养,违者每次缴纳安全赞助金20元。
3、职工能熟练并正确使用消防器材、劳动保护用品,不能正确使用或不会使用的每次缴纳安全赞助金20元。
4车间负责人及班组长、主操作要回正确佩戴使用空气呼吸器,违者每次缴纳安全赞助金20元。
5、岗位所属的劳保用品、安全、消防器材一律保持清洁,必须保证正常使用,违者岗位负责人(主操作)每次缴纳安全赞助金30元。
6、消防设施周围不得堆积物品,违者当事车间负责人每次缴纳安全赞助金30元。
(五)环保奖惩制度
1、车间主任确保本车间外排水合格,违者缴纳安全赞助金500元。
2、车间若发现溢料、严重跑、冒、滴、漏情况时应及时向车间主任或(值班经理)报告,协助处理,确保外排水合格,违者缴纳安全赞助金300元,车间主任负连带责任缴纳安全赞助金100元。
3、外排水不合格,公司内部查找原因(环保部门未追究责任的),当事车间负责人缴纳安全赞助金200元。
4、各车间外排水疑似不合格,必须共同收集、共同协商,制定方案进行处理,若私自外排导致总口COD超标的,由本车间主任承担责任并缴纳安全赞助金500元。
5、上级环保部门在厂外取样,COD不合格的,缴纳安全赞助金500元,白天由付勇直、崔汉禄、崔文吉、田太山、刘大春、朱福明
、孙述忠共同承担,夜间有值班人员与班组长(主操作)共同承担。
6、质检科或值班经理不定时在各车间进行取样(每周至少一次),发现外排水超标,当事车间主任缴纳安全赞助金200元。
7、专职分析人员,每周至少做一次季戊四醇、新戊二醇、甲醛、循环水池及锅炉车间污水处理进出口、真空泵冷凝水COD(特殊情况可增加做样次数)确保数据准确并将数据上报经理办,违者缴纳安全赞助金100元。
8、锅炉车间确保烟道水位正常不毛黑烟,违者当班人员缴纳安全赞助金300元(组长200元,组员100元)车间主任负连带责任50元,若上级环保部门发现冒黑烟现象,车间主任每次缴纳安全赞助金500元。
9、外排水本身不合格(公司知情),环保部门取样COD超标,不追究责任。
10、因下雨导致外排水不合格,不追究责任。
第四章检修作业奖惩制度
1、设备检修作业开始前,必须由车间负责人(部门负责人)审批手术齐全的《设备检修作业票》,违者缴纳安全赞助金30元。
2、检修负责人应按检修要求,组织检修作业人员到检修现场,交代清楚检修项目、任务、检修方案,并落实安全检修安全措施,违者缴纳安全赞助金30元。
3、检修项目负责人(生产经理)应对检修安全工作负全面责任,并指定专人负责整个检修作业本过程安全工作,违者缴纳安全赞助金20元。
4、检修前,必须对参加检修工作的人员进行安全教育,违者缴纳安全赞助金30元。
5、全体员工在正常生产及检修作业过程中,必须正确佩戴和使用防护用品(安全帽、安全带、服装、手套、防毒面具等),违者缴纳安全赞助金20元。
6、检修作业各工种人员,必须遵守本工种安全技术操作规程的规定,违者缴纳安全赞助金30元。
7、严禁涂改,转借《作业票证》,变更作业内容,扩大作业范围或转移作业地点,违者缴纳安全赞助金30元。
8、检修项目负责人应会同有关检修人员,检查检修项目是否有遗漏;
器具和材料是否遗漏在设备内,违者缴纳安全赞助金20元。
9、检修项目负责人应会同相关人员检查盲板抽堵情况,违者缴纳安全赞助金20元。
10、因检修需拆移的盖板、扶手、栏杆、防护罩等安全设施应恢复正常,违者缴纳安全赞助金20元。
11、设备、屋顶、地面上杂物、垃圾等临时性设备检修结束后清理干净,违者缴纳安全赞助金20元。
12、车间进行动火作业、临时用电作业、高空作业、吊装作业、动土作业、盲板抽堵作业,入受限空间作业,不需办理相关的作业票证,违者缴纳安全赞助金100-1000元。
13、职工在检修期间认真遵守作业时间,严禁迟到早退、违者缴纳安全赞助金20元。
14、凡安排夜间值班人员(非检修人员)必须提前半小时来厂,到各作业点清点工具及物资,并做好记录,认真交接班,违者缴纳安全赞助金20元。
15、各检修项目完工后,由车间负责人(部门负责人)验收检修质量不,未达到使用要求的,每项缴纳安全赞助金20元。
16、在办理作业票证时,部门之间发生推诿扯皮现象,以至影响工作进度的,缴纳安全赞助金50元。
第五条、对员工违章违纪实行连带责任追究制度。
公司每发现一次员工违章违纪现象,该车间(部门)负责人按当事人缴纳安全赞助金5%、当班班长、组长(主操作工)按当事人缴纳赞助金的5%的比例负连带责任。
第六条、发生事故或严重违章违纪行为的车间(部门)实行处罚制度。
1、产品、原料发生一般质量事故的(经济损失大于1500元)根据情况处罚当事人100-500元。
2、发生人身伤害事故的(住院两天以上或费用超过1500元)车间(部门),公司处罚车间(部门)100-500元。
3、车间(部门)因管理不善发生或人为原因造成设备损坏,火灾、爆炸、人身伤害、(经济损失在10000元以上)、人员伤亡等车间(部门),公司对该车间(部门)罚款1000-1000元,并追究相关人员的刑事责任,取消该车间(部门)全体人员年度评比资格。
4、发生事故,公司对安环办的处罚按照公司对安环办的开合办法执行。
第七条、外来施工人员进入企业正常管理程序,违章违纪每次至少缴纳安全赞助金100元。
第八条
(一)其他以本公司或员工有利的行为,具有事实证明者亦可申报奖励。
(二)其他违反本公司各项规章制度,应予惩戒事项者,应分别予以惩处。
(三)生产区域所有车间装置及贮罐区。
(四)严重违章违纪行为。
1、全年旷工累计超过三次。
2、故意毁坏公私财物。
3、酒后上岗进入生产区域或酒后闹事的行为。
4、无出门证私自外出全年累计三次。
5、发生各种事故行为。
6、因违章造成人员伤害或设备损坏的。
第九条、各级管理人员如果违反规定或发现违章违纪行为不制止上报、听之任之,每次缴纳(违章事实)两倍安全赞助金。
第十条、所有安全赞助金一律上缴财务,若临时不能上缴者,可先到财务办理缓缴手术。
第十一条、车间(部门)指广生源公司、正旭公司、季戊四醇车间、甲醛车间、锅炉车间、甲酸车间、新戊二醇车间、营销、车队、保管、门卫,维修,配电,装卸班,化验室,财务,食堂。