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试用期工作总结精选15篇

试用期工作总结(精选15篇)

试用期工作总结1

  时光一晃而过,转眼间试用期已接近尾声。

这是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而完美的回忆。

在这段实习期中能够说是有喜也有忧。

喜的是和同事们工作相处中,自我从学生慢慢转变为一个社会人,自身实践经验、工作潜力得到提高;忧的是自我还有许多方面有待于提高。

  透过这三个月学习与工作,从中熟悉了公司以及有关工作的基本状况,了解外联部的重要工作资料与职责,对新公司的注册流程有了一个具体的了解,同时也对公司年检做了初步的接触。

三个月内,在领导的协助下,完成了几家公司的注册及组织机构代码证的年检工作。

在工作中我也出现了一些小的差错和问题,例如工作中没有充分领会领导的意图,独断专行,忽视公司的工作流程等等,这些都是由于工作态度和细节决定的。

对于我所犯的错误领导都给予了我足够的宽容帮忙。

  三个月里,喜悦伴着汗水,成功伴着艰辛,遗憾激励奋斗。

今后工作时光我必须要在部门领导的带领下倍加努力,不断学习、虚心学习,严格要求自我,较全面地提高自我,为公司贡献出自我的一份力!

试用期工作总结2

  转眼间,三个月的试用期就要过去了,在工厂领导的精心呵护与指导下,我终于成功迈出人生的第一步,由一个忸怩浮躁的大学生转变成为一名大气沉稳的新职工。

在这些日子里,我都细心做好点点滴滴的事,为自己的将来打好基础。

在难忘的试用期的日子里,我对自己的工作做了一下总结:

  一、听从领导的指挥,虚心向老师学习

  刚刚步入工厂里,还是一个陌生的地方,刚开始是有些不适应,特别是自己的专业技能不能得到很好的发挥,有一段时间心情特别郁闷。

事情都是有两面性的,厂里对我们新来的职工开了一次例会,主任对我们嘘寒问暖,关心倍至,厂里的领导更是对我们新职工进行思想交流,畅谈人生,解除我们对人生的一些不正确认识的顾虑,在技术方面,找技能高的老师为我们进行技术培训与指导。

在伙食上对我们也是倍加关心,把这里当作自己温暖的家。

  “夏练三伏,冬练三九”,这是对执着于人生目标不惜付出代价的形象俗语,我们也一样,对于一个陌生的岗位,对于自己关联不大的专业技能,我们没有被吓掉,没有放弃,听从老师的教诲,虚心向老师请教相关知识,不懂就问,不会就学,勤学苦练,知识与实践相结合,争取在短时间内熟练掌握专业技能。

  二、团结同事,努力学习

  “出外靠朋友,朋友多了路好走”,来自于五湖西海的人才到工厂寻发展,相识的确是一种缘份,所以,我特别珍惜这份来之不易的缘份,情份。

当只身一个来到这个陌生的地方,在夜深人静的时候,不免想家,眼泪在眼眶里打转,想打退堂鼓,每逢给家里打电话时,一边给爸妈问个安,一边给爸妈打气,让他们放心,儿子在外是不容易,但要闯出个样来,就要不怕吃苦。

  三、竖立人生目标,把握好机遇,掌握好人生的方向盘

  工作的单调与苦燥,对于我来说,是一个令人头疼的问题,因为起初对于工作的含金量,我没有正确理解工作与人生的真正相关联的含意,应该以苦作乐,在工作上要有所创新,才能找出工作的快乐。

最基层的工作,是根基,要想向更高层的发展,基础要打好,工作如此,人生也如此,所以,要时刻为自己做好准备,储藏好方方面面的知识与技能,把握好机遇,掌握好人生的方向盘,从基础做起,从最根本做起,刻苦学习,正确竖立人生目标,做好人生的规划,一步一个脚印的踏踏实实迈好人生步伐,命运才真正掌握在自己手中,在社会中,永远立于不败之地。

  在工厂上班的日子里,我渐渐喜欢上了这个地方,喜欢上了这份工作,把他做为我希望的摇篮,想在这里慢慢成长成材,成为一名合格的正式工厂里的职工,我盼望着这一天的到来,盼望着领导对我的那份信任,点亮我人生路上的那盏指路灯。

试用期工作总结3

  在伊犁电视台《品味伊犁》栏目实习期间,经过自己的努力,和部门领导和同事的不断指导下,学会了许多在学校和别的工作单位学不会的知识和技能,在栏目实习期间对工作有了新的认识。

  4月x日,踏进《品味伊犁》栏目的办公室,自己也给自己定了目标。

栏目组同事踏实认真的工作态度,激励着我努力学习和工作。

从刚开始的学习拍摄到自己单独拍摄的这个过程,自己很难忘。

栏目组领导专门调配摄像机让我实机操作,去景点拍专题把我带上去和前辈学技术。

领导的细心栽培让我避免了别人走过的弯路,直到《阿依乐》的拍摄结束,这是我个人第一次单独去完成拍摄任务。

领导和同事一直在给予我意见和建议,也使得我更加完善。

后来个人完成了《塔萨水电站专题片》的策划和摄像,近期节目的《一阳咖啡》的拍摄,一次次锻炼让我日趋成熟。

三个月里,和同事和睦相处、相互进步使我对这个栏目有了一种说不出口的情节。

只想把自己最好的创意和最好的画面带给栏目,听到同事的称赞自己就很满足,就想把更多的好东西带给栏目。

  在栏目组工作的时候很开心,同事之间的相处很融洽,工作时的争吵不可避免,但是事情过去大家还是有说有笑。

一群年轻人为着一个目标而努力,这种氛围我相信别的栏目里是没有的。

  我相信我们都会做的更好,为了自己的目标而努力。

在栏目里自己仍然需要大家更多的指点,自己欠缺的东西还非常多。

做的不好的

  地方同事会提出来,提出来我就会想办法改进。

自己不足的地方自己即使认真总结。

自己的弱项要自己不断学习加强。

相信在不久的将来我们栏目会走向更高、更好的起点。

自己的拍摄功底不断加强,自己的策划和后期要抓紧上手。

做一个栏目需要的人。

  曹刚

  20__.08.01

试用期工作总结4

  20__年x月初,我有幸来到公司工作,在这样一个大型国有企业工作,不觉已经工作了二个月的时间。

在这二个月的工作中我深切感受到的是领导无微不至的关怀、同事们认真务实的工作作风和团结奋发的干劲,体会到的是中冶人作为拓荒者的艰难和坚定,这对于我来说,是受益匪浅的,同时也为我迈向正确的人生道路打下良好的基础。

从这一阶段来看,发现自己渴求的知识正源源不断的向自己走来,到这个大溶炉里慢慢消化,在此十分感谢公司的领导和前辈们对我的关照。

现在我将我这二个月来的工作情况作一个总结。

  作为一个初来公司报道,刚开始很担心不知如何做好工作。

但是这二个月以来,在公司宽松融洽的工作氛围下,经过领导和同事的悉心关怀和耐心指导,我很快的熟悉了公司的工作流程,在较短的时间内适应了公司的工作环境,做好自己的本职工作,使我的工作能力和为人处世方面都取得了不小的进步。

  在工作初期,我认真了解公司的发展概况,并学习了公司的规章制度。

我从事的是工程管理采购材料的工作,目前的主要工作具体内容暂时没有落实到位,我相信自已有能力从事好这份工作,一旦工作落实到位我会奋不顾身的投入到工作当中去,为公司的拓展和开发出一份绵力。

由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离,所以总不敢掉以轻心,总在学习,向书本学习、向周围的领导学习,向同事学习,这样经过一段时间下来肯定会有一定的进步。

经过不断学习、不断积累,确保自已有能力从事

  这个职位,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题。

在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面,我相信我自已还有待提高,希望通过自身的学习可以保证本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,认真努力贯彻到实际工作中去。

积极提高自身各项业务素质,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。

  在这二个月的工作和生活中,我一直严格要求自己,遵守公司的各项规章制度。

尽心尽力,履行自己的工作职责,认真做好领导布置的每一项任务。

当然我在工作中还存在一些问题和不足,比如:

对有些工作不太熟悉,采购知识和技巧方面有待提高;对相关知识情况了解的还不够详细和充实,需要继续学习以提高自己的知识水平和工作能力;团队协作能力也需要进一步增强等。

对于这些不足,我会在以后的日子里虚心向周围的同事学习并虚心请教,努力丰富自己,充实自己,寻找自身差距,拓展知识面,不断培养和提高充实自己的工作能力。

同时也恳请领导和同事对我多提要求,多提建议,使我更快更好的完善自己,更好的适应工作需要。

试用期工作总结5

  时间过得真快,转眼间,三个月过去了。

在这三个月的时间里,我学习到了很多在大学生活中没有学过的实际工作中的技能,同时,我的工作态度也更加成熟了。

  在优爱斯格兰特担任外贸制单员,是我毕业以后从事的第二份工作。

虽然在之前的一份工作中,我也学到了很多实用的技能,比如EXCEL和OUTLOOK,对我后来的工作有很大的帮助,主管也非常乐于教我。

但是与我的职业理想比不是十分的契合。

在刚毕业的时候,并不清楚自己究竟想要做什么工作,自己善于做什么工作,甚至根本不了解每一种职业的工作内容。

但是,在我从事外贸制单员的工作以后,发现了自己的兴趣所在,从而也确定了这一生的职业领域。

我觉得,这对于一个刚毕业还不到一年的大学生来说,是十分幸运的。

优爱斯格兰特在我看来,是一家小而酷的公司。

在这里,每个人都各尽其职,团队合作的气氛很浓厚。

在这里,大家可以看到他人的进步,真诚的给予他人肯定,当我有不足,或者出现错误的时候,领导和同事们,都会善意的指出来,给我改进的建议,并且从不吝惜的与我分享工作的心得和作为长者的生活经验。

因此,在这里,我学习到了很多宝贵的知识和态度。

在这里,我首先学到的就是职场中的一个宝贵的准则——结果导向。

这应该是工作和上学的最大不同的一点。

在工作中,每一位同事都各司其职,我们应该尽全力完成自己负责的工作,工作方法可以灵活,也可以在遇到困难的时候,请求有经验的同事的帮助,但是一定要以完成工作作为最后的标准。

这是我在这里学到的第一课。

这让我感觉到这个公司,虽严格但却灵活。

大家都是以结果为导向,但是遇到各种问题,大家总是会找出方法灵活的应对。

  同时,在这里,我感觉到时间的宝贵。

因为我们从事的外贸,从订单拿下来那一刻起,我们就要开始正分多秒。

每一个环节,都有它的时间限制。

受时间限制大的工作,往往压力也更大。

但是随着分秒必争的紧张的完成每一项任务以后,那份成就感也是不可言喻的。

这也是我喜欢外贸工作的一个重要的原因。

紧张,充实,高压,也高成就感。

这就要求我们每一个人,必须要知道自己在什么时候该做什么,工作要有连贯性和整体性。

  第三,让我深有感触的就是这里的团队合作。

我想这也是我喜欢外贸工作的一个原因吧。

我们的销售努力的拿下订单,每一张订单,都将我们所有的员工紧密的联系在了一起。

我们共同的为高质量高效率的完成订单而努力。

美国的销售凭借公司的信誉和服务拿到订单,美国的工程师们设计出符合客户需求的产品,我们北京的采购寻找到可以合作的生产厂家,北京的工程师为厂家们提供技术的支持和保证产品的质量,北京的负责装配的同事们按时的完成产品的装配和包装,制单员准确的制作发货的单据,顺利的将货品发出国外,公司的财务保证按照国家政策和时间要求保证公司的利益和员工们的福利。

每一个环节都紧密的联系在一起,所有的同事像是在共同完成一次接力赛,大家互相帮助,出了问题,一起努力的找出是哪个环节的问题,找出原因,一起去解决。

你跑慢了,我快些跑,你跑快了,我要不辜负你的努力,跑得更快,这种工作的氛围让我感到每一天都充满了激情。

  当然,在这三个月里,我也意识到,自己存在很多的不足,工作技能的不足需要不断的学习,工作态度的不足,则需要及时的改正。

我认为自己的不足,主要有以下的几个方面。

首先,我自己最大的缺点,就是怕麻烦。

深层的原因,就是我这个人还是有很大的惰性。

但是,在工作上,存在怕麻烦的心里,就是工作态度的问题了。

我必须要努力的克服这个心理,不断的提升自己的主动性,以终为始的对待工作和生活。

  其次,我发现自己还存在一个缺点,那就是,出现问题,我总是习惯性的找出这是谁的失误造成的。

总是倾向于厘清自己的责任。

我认为这是不对的,也不够高尚的。

我觉得,作为公司的一员,究竟是谁的责任并不重要,能够弥补过失达成共同的目标才最重要。

  另外,我认为自己对待我的领导对我说的话,不是所有时候都谦虚接受的。

有的时候,也会在心里存在逆反的情绪。

虽然,我总是很快就能想清楚,想明白,并且认识到领导的意图。

但是,我觉得我应该彻底的戒除这种偶尔的逆反。

年长者能够对你说的,总是超出你的理解能力和接受能力的宝贵的经验。

无论生活上,还是工作中,这一点我是毫不质疑的。

  还有一点,我最需要注意,并且以后要一直注意的,就是细之更细。

外贸无小事,因此每一个细节,都不能疏忽大意。

工作起来,就要全部的投入。

反复的检查,核对是必要的。

因为每个人都免不了犯错,反复的检查,是避免错误的最有效的方法。

不能掉以轻心,过度的自信。

错误造成了,即使弥补,也是有瑕疵的。

  以上,只是我认为最重要的一些方面,其他方面,我还存在很多的不足。

但是认识到自己的不足就是进步的开始。

我会在今后的工作中,不断的提升自己的工作技能,锻炼自己的能力,不断的纠正自己的态度。

努力的成为更职业化的人才。

试用期工作总结6

  20__年x月x日,我通过面试,来到首都信息发展股份有限公司工作,不觉已经工作两个月,在这两个月的工作中,我努力适应新的工作环境和工作岗位,虚心学习,埋头工作,履行职责,较好地完成了各项工作任务,现将我的两个月来的工作情况总结如下。

  一、思想认识方面

  在工作初期,我了解了公司的发展情况,并认真学习公司的管理规章制度,熟悉办公室流程,同时加强与领导、同事的配合,很快融入团队中,在工作中不断提高自己的工作能力。

  在入司培训会议中,学习了公司:

“创新—行业生存、奉献—团队发展、亲和—感恩之心、务实—脚踏实地”的企业文化以及“IT服务高端化、软件产品服务化、项目运维增值化、行业拓展专业化、并购促进规模化”的“五化”竞争策略。

对公司的未来发展充满了信心和期待。

  在工作中做到态度端正,严守纪律。

  二、工作成果方面

  我始终以饱满的热情迎接每一天的工作,始终以100%的状态对待工作。

  1、认真学习思考项目的业务,并很快熟悉。

  2、细致地做好软件前期的设计工作,同时考虑后期的开发规范、难度。

  3、在工作中能够根据工作情况,加班加点,顺利完成各项工作。

  在今后的工作中,我将以更大的热情投入到工作中去,不断学习、进取、完善自己,更好地完成自己的本职工作,以全新的姿态迎接工作的挑战。

同公司、中心一起发展成长。

  以上是我对两个月来工作的总结,在今后工作中我将努力奋斗,克服自己的缺点,弥补不足,争取做的更好。

试用期工作总结7

  成为合肥科技学院的一份子,是我梦寐以求的荣幸。

在今年的春季去紫蓬山游玩的途中远远就看到了这一肥西最高的建筑合肥科技职业学院主楼,等到车辆渐渐接近这座大楼时,我便很清晰的看到了门口上的“合肥科技职业学院”。

原来,这就是合肥科技职业学院啊,心中暗暗许下心愿:

“如果我要能在这里上班就好了。

”随后经过一系列初试和复试终于在20__年5月6日,我来合肥科技职业学院办理入职手续,在学生处担任辅导员岗位工作,试用期三个月丰富了我的知识和经验,对我自己的人生以及职业都有很大的意义。

因为接近期末加上处于试用期,我的工作任务不是很多,但我在工作中得到的收获却很多。

现在就我在试用期间的工作总结如下:

  一、试用期工作流程

  1、每天的主要工作流程:

  早晨上课前:

每天早晨8:

30开始上第一节课,针对男生晚起床现象,每天都会在8:

10之前到达男生宿舍,督促起床和整理个人及宿舍卫生,之后到食堂催促学生上课。

我自己赶在8:

30之前打卡。

  上午上课期间:

第一节课在教室门口等候迟到教室人员,并给予相应处罚。

每节课之间休息的十分钟在教室点名,点名至下一节课开始为止(防止学生点名后离开)。

  下午上课前:

电话通知班长督促同学上课。

  下午上课期间:

到宿舍查看,是否有课同学滞留在宿舍,随后到教室点名。

晚上晚自习:

同学生一起在教室上晚自习,偶尔适当观看电影或者本周相应活动的练习。

  晚上就寝:

每天晚上9:

00到各个宿舍查寝,查看宿舍卫生,同时口头通告批评某个宿舍当天的上课到课情况和上课表现。

偶尔夜里会蹲守宿舍门外,抓从楼上跳窗行为和晚归的同学。

  2、每周工作流程:

  工作例会:

这个是不定期的,但大部分都会在周一召开。

  招开班会:

每周每个班级都会至少召开一次班会,传达学校的决策和安排,总结上周的上课以及卫生情况,批评和表扬部分同学并进行思想教育。

  组织学生参加每周二和周四下午学院举办的各项活动。

  抽出部分课余时间每周至少和三名学生谈谈心、聊聊天,并填写班主任手册。

保持和家长沟通:

针对表现不好的同学,适当和家长通话。

请假以及表现优秀的同学也会及时和家长取得联系。

更新学生和家长通讯录。

  二、试用期工作内容和职责

  1、帮助学生树立正确的世界观、人生观、价值观;

  2、教育学生养成良好的行为习惯,经常谈心,引导学生养成良好的优良品格;

  3、针对提前就业的同学进行相应的就业指导,树立正确的就业观念;

  4、组织参加学院的各项活动,发挥班干的团队核心作用,增强集体荣誉感;

  5、参与每年一次的评优评选工作;

  6、做学生的朋友,常常进入学生宿舍了解他们的日常行为习惯和心理变化;

  7、协助保卫科做好学生违纪的处理工作;

  8、按照学生日常综合素质考核要求,做好日常学生管理工作;

  9、开展了爱国、爱校、爱家教育班会;

  10、对学生干部的指导与管理工作。

  三、试用期业绩

  在我带12级电商成教大专班和12级计算机应用大专班辅导员期间:

班级的到课率:

由原来的不足50%转变到现在的80%100%;

  宿舍卫生情况:

原来的卫生差宿舍已经没有一次不及格,其他宿舍一直维持之前的良好状态;

  期末宿舍调整情况:

一切正常,秩序井然,全部由1号楼三层搬至2号楼二层;

  活动成绩:

在4__100米接力赛中两个班级一起取得大专班男生组第三名。

经典诵读比赛中获得参与奖;

  课余:

在考前一段时间利用课余时间给班级部分学习成绩较差的学生补习,使同学们考试能有所下笔;

  暑期的招生情况:

统招大专录取三人,中专目前三人参观,一人报名。

  四、试用期存在的问题

  没有学习欲望。

最突出的问题就是学生的不上课情况严重,即使很多人到了课堂上也是不知老师所云,除了玩手机睡觉外也只有用耳机听歌。

这个问题一直是我最大的担忧,这样下去学生容易产生厌学情绪,自己会认为自己学不到东西,就不上课形成恶性循环。

  集体意识不强。

由于部分同学是春招的,加上宿舍分散很多同一个班级的同学互不认识,平时在一起的活动时间也极少更加生疏。

心理脆弱。

很小的事情就会说出:

“不上学”的话出来,一直这样下去很容易形成心理暗示,遇到大压力的时候就会真的不上学。

  不思进取。

大部分不上课的同学都会在宿舍里打游戏、玩电脑、和朋友一起出去玩,没有对未来的合理规划,没有学习意识,不喜欢参加任何活动,并且认为参加活动是很不好的事情。

反而把大好的时间用于打游戏,去吧上。

差距大。

在同一个班级里年龄差距大、教育背景差距大。

最小的17岁,最大的23岁,相差六岁在很多管理方面都要全方位兼顾;17岁还是个孩子很多思想和观念都不成熟,而23岁的已经是成年人更多的希望能有足够的自我空间,不希望老师干涉自己。

教育背景有初中只上到初二的,还有高中毕业的,他们在说话的时候自己能够接受的方式有很大区别。

  五、试用期建议

  1、建立起完善的学生管理制度,加强学生自我管理,选拔优秀的班干部,配合老师做好班级管理工作。

  2、做好完善的通讯录工作,尤其是在新生入学期间,后期学生很难会把真实的家长通讯信息给老师。

使得很多时候班主任在关键时刻无法联系家长。

  3、加强思想教育、爱的教育。

现在的学生很多时候只是一味的考虑自己的感受,不重视集体,很多时候是因为他们所处的环境让他们认为很多人为他们做的努力是理所应当,开展更多的活动让他们自己去亲身体会父母、老师的不容易,体会同学之间来之不易的同学情。

  4、加强沟通。

杜绝学生不熟悉辅导员的情况,很多学生一个学期不知道辅导员的姓氏。

建立良好的师生关系,这样对学生的学习氛围和老师的管理都有很大的帮助。

  5、辅导员和授课老师抱团配合。

班级管理不仅仅是辅导员的,在每节课的分钟里是授课老师的“天地”,如果学生喜欢这个45分钟,那么辅导员的工作也会变得很轻松。

反之,如果学生仅仅是在45分钟里睡觉、玩手机的,辅导员工作难度也就会加大。

  6、抓好学风建设,积极开展形式多样的活动,充分发挥学生的特长,为形成良好的学风做好准备工作。

  7、建立心理咨询室。

针对青春期学生的一系列心理问题剖析,也可以开展心理班会,减少学生事故的发生频率。

  三个月试用期很快过去了,在这三个月里和同事相处融洽,和学生之间形成了良好的师生关系。

我自身会把自己打扮的像个学生,使得我跟学生的距离拉近。

同时,我跟学生聊天,谈心时候的分寸把握也会让同学们产生距离感。

我一直把我的学生看成是我和我儿子一个级别,这样的定位能够让我很好的把握老师和学生之间的那个度。

我相信和学生相处的前景是非常美好的,这更加让我喜欢这份工作,更会加倍珍惜。

试用期工作总结8

  尊敬的公司领导:

  首先,非常感谢公司能够给我提供一个发挥自我、展现自我的机会,让我深深体会到了公司“先拼命,后品茗”的精髓所在。

时光荏苒,转眼间在公司工作快一年多了,这段时间我收获了许多,对于我从学生到一个合格职业人的转变具有重要意义。

一年前,一群大胆创新、勇于开拓的人们在这片荒芜的土地上,开始了艰难的旅程,而我也希望能成为这艰难孤独旅程上一分子。

在激烈的竞争中我很荣幸得到贵公司学习的机会,初来公司,刚开始很担心不知如何与同事共处、如何做好工作。

因为公司的这些业务是我以前从未接触过的,而且和我的专业知识相差也比较大。

但是这些日子以来,在公司宽松融洽的工作氛围下,经过领导和同事的悉心关怀和耐心指导,我很快的完成了从学生到职员的转变,在较短的时间内适应了公司的工作环境,也基本熟悉了公司的整个工作流程,最重要的是接触和学习了不少的相关业务知识,很好地完成了领导交予的任务,做好了自己的本职工作,使我的工作能力和为人处世方面都取得了不小的进步。

  一、主要工作及收获

  我从20__年x月x日至5月x日来到贵公司实习,公司的工作氛围和组织文化深深吸引着我,那时就下定决心要成为公司一员。

  是,以同年的7月x日至今见习,期间20__年x月x日至20__年x月x日任职储备站倒班员,主要工作是负责供气;20__年x月x日至3月x日任职轮岗干管抽水工作员,主要负责干管抽水工作;20__年x月x日至今任职江西片巡管工,主要负责燃气设备维护检修等工作。

这些工作的经历是我人生中一笔巨大的财富,通过理论学习和日常工作积累我对公司及自己和工作有了较为深刻的认识。

在这些岗位上我学会了“恪尽职守,任劳任怨”、“互帮互助”、做事严谨细致、认真负责、用心服务等。

人来人往,花开花落,变化了的东西已经很多,唯一没变的是——对这个行业的痴情和渴盼。

痴情于她作为一个朝阳产业的魅力,渴盼于她即将到来的另一个辉煌时期。

在这一年来,通过不断的培训和学习使自己的思路更加的清晰起来,由原先简单的工作经验的积累,上升到了现在工作思路的确定,工作方法的创新,以及自我管理能力体系的初步建立。

并更加深刻的体会了公司深厚的企业文化。

  二、自己不足之处及努力

  在各项工作中,我始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风,服从领导分工,不计得失、不挑轻重,恪尽职守,任劳任怨,无论从个人整体素质还是工作技能方面的能力都有很大提高,但也存在许多不足之处:

首先,工作技术上还不能举一反三的灵活应用,对公司的一些业务处理方式及流程还不是很了解,同时对于一个新接手的业务,不能最快速的展开思路;其次,理论与实践的结合不够,书本记

  录的操作流程和实践还没能很好结合;再次,自己的言行没有很好控制管理好,有时会因为懒惰心理不做反思,

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