劳动合同解除决定书Word格式文档下载.docx

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　　（非劳动者意愿用人单位单方面解除样本）

　　＿＿月＿＿日起至＿＿＿＿年＿＿月＿＿日止，现因＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，根据《劳动合同法》第三十九条（□第四十条、□第四十一条）第＿＿

　　款第＿＿项之规定，现决定于＿＿＿年＿＿月＿＿日起解除与你签订的劳动合同。

请你于＿＿＿年＿＿月＿＿日前来本单位办理有关手续。

　　如对本决定有异议，可在收到本决定书之日起六十日内向某某劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　终止劳动合同决定书

　　（终止合同样本）

　　＿＿月＿＿日起至＿＿＿＿年＿＿月＿＿日止，现因劳动合同期限已届满（□＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿），根据《劳动合同法》第四十四条第＿＿款之规定，

　　决定与你终止劳动合同。

请你于＿＿＿＿年＿＿月＿＿日前来本单位办理有关手续。

　　篇二：

终止解除劳动合同决定书

　　终止（解除）劳动合同决定书

　　于年月日入职，从事工作，最近一期劳动合同自年月日至年月日。

现因，依据《劳动法》下列条款之一：

　　1、第二十三条规定：

劳动合同终止。

　　2、第二十四条规定：

双方同意解除劳动合同。

　　3、第二十五条规定：

用人单位可以解除劳动合同：

　　4、第二十六条规定：

用人单位可以解除劳动合同；

　　5、第三十一条规定：

劳动者提出解除劳动合同；

　　6、第三十二条规定：

劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。

　　经研究，决定从年月日与身

　　份证号（）终止（解除）劳动合同。

　　（公司盖章）年月日

　　篇三：

　　样本1：

违纪解除合同

　　泰安市×

×

公司

　　泰×

字[XX]×

号

　　关于与×

同志解除劳动合同的决定

　　姓名，性别，民族，出生年月。

　　该同志于×

年×

月×

日与本单位建立劳动关系，本期劳动合同签订期限为×

日至×

日。

　　该同志自×

日连续旷工×

天，严重违反了本公司的规章制度，根据《劳动合同法》第×

条第×

款、《劳动合同》第×

条、公司规章制度第×

条（或其他解除劳动合同原因及依据），经公司研究并征求工会同意，决定解除与该同志的劳动合同，劳动合同自×

日解除。

　　如对公司决定不服，可自收到该决定后一年内，向泰安市劳动争议仲裁委员会提出申诉。

　　单位名称（盖章）×

日

　　（请用A4纸打印）

　　样本2：

合同到期双方协商终止劳动合同

　　关于终止与×

同志劳动合同的决定

合同到期后，经本人书面申请，不再与我公司续签劳动合同，根据《劳动合同法》第×

条，经公司研究决定，自×

日解除与×

同志的劳动合同。

　　（或者）该同志于×

合同到期后，经公司研究决定，不再与该同志续签劳动合同，根据《劳动合同法》第×

条（或其他终止劳动合同原因及法律依据），自×

　　样本3：

劳动者提出辞职申请

　　关于同意×

同志辞职的决定

日，该同志向本公司提出书面辞职申请，经公司研究决定，同意该同志的辞职申请，同时，劳动合同自×

日起解除。

　　篇四：

解除劳动合同关系决定书（最新）

　　南宁XXXX有限责任公司

　　XXXXXX（劳）字〔XX〕1号

　　关于与同志解除劳动关系的决定

　　XXX，男，XXXX年X月出生，X族，XXXX文化，身体证号码XXXXXXXXXXXXXXXXX，XXXX年X月进入本单位工作，在本单位工作年限共X年X个月，最后一次与单位签订劳动合同时间自XX年6月13日至XX年6月12日止，本单位为其缴纳失业保险费时间自XX年7月至XX年6月止。

　　现因企业生产经营情况调整及本人身体情况无法继续安排工作，经双方友好协商并依据《劳动法》，决定从XX年7月1日起与XXX同志解除劳动关系，按协商规定给予经济补偿金XXXXXXXXX元整（元）。

　　请XXX同志在解除劳动关系之日起60日内到南宁市社会保险事业局办理失业保险金申领登记，如有异议，请于60日内申请仲裁。

　　XXXXX有限责任公司

　　二〇一四年七月七日

　　备注：

本决定书一式三份，用人单位、失业人员本人、市失业所各一份。

　　篇五：

　　（单位名称）

　　沪人字[]第号

　　终止（解除）劳动合同决定书

　　于月工作，最近一期劳动合同自年月日至年月日。

7、

　　经研究，决定从年月日与终止（解除）劳动合同。

　　年日

　　篇六：

，身份证

　　号：

　　你自＿＿＿＿＿年＿＿月＿＿日到本单位工作，本期劳动合同自＿

　　＿＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿＿＿年＿＿月＿＿日止，现因你本人提出

　　申请，经双方协商一致，根据《劳动合同法》第三十六条之规定，同

　　意于＿＿＿＿年＿＿月＿＿日起解除双方签订的劳动合同。

　　篇七：

终止、解除劳动合同决定书

　　宁人字[]第号

　　月工作，最近一期劳动合同自年月日至年月日。

　　篇八：

　　惠而浦（中国）股份有限公司皖南分公司

，性别，出生年月，身份证号：

　　兹有原本公司导购员，与我方签订固定期劳动合同，合同期限＿＿＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿＿＿年＿＿月＿＿日止，在合同期内，员工提出解除劳动合同，决定根据《劳动合同法》第三十六条之规定，经双方一致决定同意于＿＿＿＿年＿＿月＿＿日起正式解除双方签订的劳动合同，以后该导购员一切活动均与本单位无关。

　　惠而浦（中国）股份有限公司皖南分公司XX年5月31日

　　篇九：

　　（）字第号

　　（乙方），身份证号码，出生年月，家住，工作岗位，年月日到我单位工作，劳动合同（自年月日起至年月日止）。

　　现因根据《中华人民共和国劳动合同法》第条之规定，经研究，决定自年月日起解除该同志与我单位签订的劳动合同。

请收到本决定书之日起日内来单位办理有关手续。

　　单位盖章

　　年月日

　　受送达人签字：

　　注：

本决定书一式六份，用人单位、职工，人社局登记备案服务窗口，社会保险管理中心，医疗保险管理中心，就业管理中心各一份。

　　篇十：

解除终止劳动合同决定书模板

　　潍坊龙泰信息科技有限公司

　　关于与同志解除劳动合同的决定

　　（解除/终止劳动合同证明书）

　　我单位职工同志，性别，身份证号码，于年月到我单位工作，工作岗位为，劳动合同期限为年（自20年月日至20年月日止）。

　　现因，根据《劳动合同法》第条，决定自年月日起与该同志解除劳动合同。

　　特此决定。

　　单位：

（章）

　　20年月日

　　本决定书（解除/终止劳动合同证明）已于_____________收到。

职工签字：

用人单位应当自出具解除或者终止劳动合同证明之日起十五日内为劳动者办理档案和社会保险转移手续。