学院外事工作总结文档格式.docx
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2、取得的主要聘请经验
1）积极参加培训，提高自身素质
为了充分发挥外教作用，做好聘请工作，我们认真学习了国家外国专家局，国家教育部及省市教育部门的有关文件精神，并及时向各级教育外事部门汇报请示有关事宜。
为了提高学院外事工作人员的工作水平，我院还积极参加由邢台市教育局主办的邢台市教育系统教育外事理论培训班，极大提升了自身的业务素质。
教学副院长主管外事工作，经常听取外事工作汇报，保证了所有工作按预定计划开展，达到了预期目的，收到了较好的成效。
2）完善管理制度，加强外教管理
本着“外事无小事”的原则，我们认真贯彻执行上级领导有关外教工作的政策、规定。
1.为了使外教管理工作进一步规范化，在各级教育部门的指导下，根据《外国文教专家聘用合同管理办法》，参照近几年来外教管理工作中遇到的问题并结合我院的实际情况，学院外事办重新设计制定了《外籍教师合同附件》的内容，涉及到工资发放、生活保障、人身安全等各个方面，多达二十三项的条款使合同的内容更加翔实准确，为解决以后可能出现的问题打下了良好的基础；
2.根据自身实际情况我院建立了《外事工作制度》、《外籍教师管理制度》、《外籍教师教学管理制度》和《外籍教师安全保卫制度》等切实可行的外事管理制度，加强外教管理措施，确保外教人身安全，并及时向各级教育外事部门请示汇报工作中的情况及问题，保证外教聘请工作顺利开展。
二、中外合作办学与交流工作
近年来，在上级领导和省有关部门的大力帮助下，我院的校际国际合作与交流工作取得了较大的进展，学院积极参加各地举办的国际教育展览，如2007年“河北省第三届国际教育博览会暨亚太地区职业教育交流展”等，并与各个国家的许多高校进行了广泛的接触。
自2000年以来，共有22人次外国专家来我院访问和讲学。
（详见附件二）
2007年中外合作办学与交流工作
1．我院积极参加“2007第三届国际教育博览会暨亚太地区职业教育交流展”
2007年6月30日至7月1日，我院组织参加了在石家庄市人民会堂举办的“2007国际教育博览会暨亚太地区职业教育交流展”，这是学院连续第三次参加河北省国际教育博览会，此次参展为我院进一步开拓际教育交流合作渠道、满足学生的出国留学需求以及提高我院的国际知名度起到了一定的推动作用。
1）．国际交流与合作
本届国际教育博览会有近20个国家的九十余所境外院校参展，其中设置展位的有二十余所，我院向每一个参展的国外院校发放了学院简介和宣传材料，并向其介绍了学院的基本情况和合作办学、师资培训的需求，有力地提升了学院的国际知名度。
我院与其中的新西兰Wintec政府理工学院和澳大利亚霍姆斯格兰政府理工学院进行了初步的沟通，向其介绍了我院的综合实力和学科设置以及开展合作办学的意向。
外方院校已向我院寄送了外方学院资料和与我院共有课程的介绍，双方约定进行进一步的交流了解。
2）．学院宣传
我院参加本次国际教育博览会充分准备了学院的宣传材料，并在会场做好了宣传材料的发放工作。
共计发出宣传小册子400余份、宣传画册50余份，手提袋50余份，并在展会期间不间断播放了学院DVD宣传片“辉煌的跨越”以及“服装系毕业生作品发布会”宣传片。
通过散发宣传材料和解答参观者的询问，有力地宣传了我院的发展。
此外，应博览会组委会邀请，服装系派出25名学生参加本次博览会的晚会演出。
通过与韩国安养科技大学的教授、学生的通力合作，我院参加模特表演的学生成功演绎了韩国大学生的服装毕业设计作品，演出获得了观众的一致好评。
2.与英国胡佛汉顿大学的合作
2007年我院与英国胡佛汉顿大学正式签署合作备忘录，双方正式成为合作伙伴。
4月份胡佛汉顿大学国际办公室中国区主管赴我院展开进一步合作的磋商，双方在派遣学生、教师培训等方面具体实施方案达成了一致。
根据双方协议，我院将在07年至08年派出3到5名专业教师赴胡佛汉顿大学进行为期15天的学习，胡佛汉顿大学为他们提供课程和专门的指导教师。
选派留学生工作也将于2007年下半年正式展开，我院将争取在年底前选拔2到3名学生赴英国胡佛汉顿大学留学深造。
此外，双方还就开展专科课程合作办学进行了磋商，并对此项合作的前景十分看好。
三、出国留学、访问工作总结
在开放式办学思想指导下，学院主动适应高等教育国际化的发展趋势，特别设立了留学专项基金，保证管理人员和专业教师出国留学进修。
2001年以来，先后13次派出了三十多名学科带头人、骨干教师、优秀管理干部出国访问和留学深造；
2007年以来，学院领导高度重视师资队伍建设，我院出国访问人次达到了18人次，比2006年同期增长13热次，超过前5年总出国访问人次。
（详见附件三）
1．积极鼓励教职工出国深造
为了保障学院教师、管理人员能够紧跟国际职业教育的发展趋势，保证学院师资、教学及管理水平在国内处于领先地位，结合“国家示范性高等职业院校建设计划”的契机，学院积极为教职员工出国留学创造条件，特别设立了出国留学研修基金，专门为公派出国留学人员提供资金支持；
同时学院还对留学人员出国期间工资、职称等方面提供了了优厚的待遇，以鼓励优秀人才积极出国学习国外大学先进的管理经验和教学内容。
2．进一步完善与出国留学、研修相关的管理制度
随着学院出国留学、深造的日益增多，学院原有的与出国留学、研修相关的规章制度已不能适应现阶段的管理要求，为进一步规范学院出国手续办理等手续，学院进一步完善了涉及到出国留学、研修访问等项目的规章制度和申报表格，规定了学院内部出国手续办理的归口管理部门和办理程序，拟定了《邢台职业技术学院关于因公护照管理的有关规定（试行）》、《邢台职业技术学院因公短期出国（境）管理规定（试行）》等一系列管理办法，使学院出国手续等办理工作得到了进一步规范，同时也为保障学院和出国留学人员的利益提供了有力保证。
四、2007-2008年工作设想
为了配合“国家示范性高等职业院校建设计划”中关于国际交流的要求，今后学院将有计划、有重点、分区域地进一步拓展和深化国际合作与交流，引进和吸收国外先进办学理念、国际先进教育标准，聘用优秀人才，扩大教师和留学生及教学成果的双向交流。
一、巩固原有国际合作关系，进一步拓展合作规模，探讨新的合作领域，提高学院国际知名度
学院将继续巩固与日本东京服装学院、英国胡佛汉顿大学的合作关系，互派教师与留学生，交流教学资料；
同时我院计划与更多国外大学签署联合办学协议，尤其是要与国外职业技术类大学展开合作，争取能够成立中外合作办学机构。
此外，学院计划从合作院校聘请3-4名资深专家来我院讲学、授课，并引入具有国际标准的课程、教材，改革教学方法与内容，以期进一步提高教学水平，使学院教学与国际接轨。
二、争取获得接收国外留学生资格
随着我国对外开放的深入和综合国力的进一步增强，到中国留学的国外学生也日益增多。
接收国外留学生来我院学习深造也已成为我院开展国际交流的一种必然趋势。
学院拟根据教育部《高等学校接收外国留学生管理规定》和河北省教育厅有关接受外国留学生资格的要求展开工作，争取尽快取得招收外国留学生的资格，使我院发展进一步朝着多元化、国际化的方向发展。
附件一外籍教师基本情况统计表
序号
姓名
国别
学历
任教时间
1
BrownbillJames
澳大利亚
本科
01年4月-01年7月
2
BrownbillEllen
3
KempTRevor
01年7月-01年12月
4
KempCarol
5
VictorWinne
英国
02年9月-03年2月
6
FrankGuillams
硕士
7
LaurenceRichardson
美国
03年2月-03年7月
8
RobertAzlin
博士
03年12月-04年5月
9
KevinLord
03年9月-04年5月
10
CarolynLord
11
ClarkGuillams
04年5月-06年7月
12
JenniferLesson
专科
13
BrainSenesac
04年4月-04年7月
14
HowardDaniel
04年9月-04年12月
15
PaulBabaonilu
05年12月-07年7月
16
KevinBaker
06年8月-07年7月
总计
16人
附件二外国人来访情况统计
来访时间
国籍
来访目的
内容
2000.5
潘迪
联合办学
研讨
李荣誉
接洽
2001.3
签字
乔.派
2000.6
国际部主任
新西兰
来访
交流
莱斯
凯斯
2001.6
服装教育
讲座及研讨
古川云雪
日本
苏安妮.开普
讲学
曼迪.开普
2002.9
开学典礼
劳娜
2002.4
约翰
访问
17
2002.6
服装样板
18
妮娜
19
2006.11
白小梅
20
AmendaChen
香港
21
米拉为
讲座
22
2007．4
罗伯特
附件三邢台职业技术学院出国访问统计（2001年-2007年）
时间
国家
出国人员及事项
2001年3月
王建勋、刘先进、李俊芬、李霄燕等考察中基普斯兰理工学院
2002年6月
申荣卫到中基普斯兰理工学院制定教学计划
2003年7月
德国
马晓东随教育部考察团访问
2004年5月
2005年9月
德国、
奥地利
刘先进随教育部“中国职业技术学校骨干校长高级研修班考察团”出访。
2006年2月
王宝贵参加高校教育管理干部培训
2006年4月
刘彩琴随教育部考察团访问
2006年5月
王佩国参加高校教育管理干部培训
2006年6月
李霄燕出访美国CASS土木工程公司、加拿大新华发展有限公司
2006年9月
澳大利亚、
路永和随河北省教育厅访问团考察高校后勤工作
2007年7月
范树林、陈念慧、郝瑞闽等一行十三人到日本东京文化服装学院研修
刘庆华考察德国职业教育发展
2007年9月
李贤彬、申荣卫、赵飞研修
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