一季度开门红口号Word下载.docx

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（二）竞赛奖项

　　1、保费计划达成奖。

竞赛期间，对完成一季度全险种保费收入

　　计划的三级机构奖励xxx元。

　　2、效益车险续保提高奖。

竞赛期间，各机构家用车、非营运车

　　整体续保率60%以上的，按续保率高低排名，第一名奖励xxx元，第二名奖励xxx元，第三名奖励xxx元。

　　3、非车险保费突出贡献奖。

竞赛期间，三级机构达成一季度非

　　车险保费计划的，按非车险保费规模，第一名的奖励xxx元；

四级机构非车险实现保费收入计划xxx万元以上的，按非车险保费规模，第一名的奖励xxx元。

　　4、人车联动优胜奖。

竞赛期间，三级机构人身联动销售率达到

　　20%以上的机构奖励xxx元，其中人车联动保费收入最多的机构奖励xxx元。

　　5、渠道业务拓展奖。

（1）车商渠道：

各机构一季度新签4s店且保费收入达xxx元以

　　上的，第一名奖励xxx元，第二名奖励xxx元；

对已签4s店的保费达成xxx元以上的，保费最高的机构奖励xxx元。

（2）银保渠道：

各机构一季度与银行代理机构产生保费收入xxx

　　元以上的，保费收入最高的奖励xxx元；

公司员工协助分公司与省级商业银行签订合作协议的，一次性奖励xxx元;

　　（3）寿代产业务渠道：

各机构一季度与专业寿险公司签订合同，

　　在产寿交叉渠道产生保费xxx元以上的，奖励xxx元，保费最高的机构奖励xxx元。

　　6、大项目开拓奖。

一季度新保单笔业务（同一投保或同一被保

　　险人）符合以下标准：

　　奖励承保机构（或团队）xxx元。

　　7、四级机构人身险定额产品销售优胜奖四级机构人身险定额产品（包括人车联动之驾平、锦程，激活卡、吉祥三宝、愉快人身、天地行）一季度销售达到100份以上，奖励机构500元，销量最多的机构奖励1000元。

　　8、四级机构非车险业务突破奖

　　四级机构单一被保险人非车险业务保费达到2万元以上，每单奖励业务员1000元。

　　9、四级机构车险保费收入排位赛，以参赛各营销服务部一季度的车险保费同比增长率进行排名，并给予奖励（增长率相同时以保费规模高者胜出），每组第一名奖3000元。

　　营销服务部分组如下：

　　（10）新增机构优胜奖。

对20XX年新增加机构保费规模、人身险保费规模、非车险保费规模进行排名，对第一名奖励xxx元。

　　六、组织保证

　　分公司成立业务竞赛活动领导小组：

　　组长：

　　副组长：

　　组员：

　　七、竞赛安排

（一）准备阶段。

20XX年xx月xx日至20XX年12月31日

　　1、方案制定。

市场发展部协同车险管理部、非车险管理部等相关部门制定竞赛方案，提交总经理办公会讨论审议，重新定稿后由市场发展部综合汇总，交分公司总经理室，时间为xx月xx日前。

　　2、方案宣导。

召开有分公司室外主任以上人员、中支班子成员、中支部门经理、营销部经理参加的动员大会，宣导竞赛精神，统一策略方针，增强自信。

时间为xx月xx日。

（二）实施阶段。

20XX年1月1日至20XX年3月31日

　　1、日通报制度。

每个工作日对前一日各机构签单保费收入情况进行通报，分公司市场部负责。

　　2、周例会制度。

每周一召开分公司竞赛专题例会，对上一周竞赛活动情况进行小结，各部门汇报竞赛组织情况及各机构竞赛实施情况，总经理室将对下一周竞赛活动安排布暑。

　　3、月总结制度。

每月召开全省各机构负责人参加的月度调度会，对竞赛活动运行情况进行详细总结评比，布置下一阶段工作。

　　4、树典型，带全面。

对不同时期工作突出的机构进行及时总结经验，推广典型，进行不同形式的经验交流。

　　5、总结评比。

一季度开门红竞赛在4月份进行总结表彰。

　　八、活动要求

　　1、各机构应高度重视，加强领导，成立竞赛领导小组，并制订参与本次销售竞赛活动的实施细则，精心组织辖内机构积极参加本次活动。

各机构销售竞赛实施细则及20XX年各机构分险种分月份保费计划于xx月x日前报分公司市场部。

　　2、各机构应依据分公司总体要求，结合本机构自身特点，积极拓宽销售渠道，增加保费收入。

　　3、各机构在实际业务操作中，不得为了赢取奖项弄虚作假。

分

　　公司将不定期抽查核心业务系统中的保单录入情况，一经发现可疑现象，查实后将取消机构获奖资格，同时取消其年度评优资格，并在全辖范围内予以通报批评。

　　4、竞赛期间，各分公司要严格遵守监管部门的管理规定，加强业务规范管理，确保依法合规经营，并确保数据真实性。

　　篇二：

20XX年一季度开门红业务启动大会策划方案及会议流程4页

　　20XX年一季度业务启动大会策划方案

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　　20XX年是虎年，虎气十足、虎虎生威。

虎代表着一种独具特色鼓舞人心的精神，启动大会以“20XX年”的抢占市场和树立创富信心的为主题建立背景，借虎发挥，向营销团队传递一种与20XX年美好祝愿巧妙吻合的新气象，“借还权主管重振组织，实现伙伴年薪十万的创富梦想”为活动内容，通过不同的表现形式激发各分部和营销伙伴“虎虎生威”的信心和热情，并通过对公司20XX年一季度的业务推动方案的强化宣导，唱响各分部特色的业务启动和发展概念，在“虎虎生威”的共同期望下，全面启动20XX年业务发展，形成公司各部门、各营销服务部的推动热潮。

　　活动口号：

虎虎生威，抢占市场

　　自主经营，年薪十万

　　[会场布置]

　　门口：

礼仪迎宾（客户部选人）

　　舞台背景：

喷绘

　　虎虎生威20XX

　　中国人寿西安分公司20XX年一季度开门红启动大会

　　附加标语：

“科学发展、一流执行、强势启动、深化创富”

　　竖幅：

人人二万，开门红就是样样红；

　　虎虎生威，抢占市场；

自主经营年薪十万。

　　[活动时间]

　　20XX年12月5日14：

00—16：

30（共计3个半小时）

　　[活动地点]

　　周至支公司五楼职场

　　[参会人员]

　　经理室成员、各部门经理

　　客户部、团险部、中介部、收展部、个险部参会人员

　　各营销服务部主管、组训、所有伙伴。

　　[大会议程]

　　为使本次启动大会主题突出，层次清晰，衔接有序，将整个大会氛围

　　逐步推向高潮，更好的实现全面启动20XX年一季度开门红业务的活动效果，此次启动大会分为【风采篇】、【业务篇】、【誓师篇】三个板块。

　　【风采篇】

　　1、《风采展示篇》：

各部门、各团队按照区域划分就座后（场外礼仪人员引导与会人员入场，场内导座注意衔接），各分部主管负责士气展示，形式自定，可穿插团队口号、掌声等士气表现形式。

　　2、《威风时刻》：

播放具有超强震撼力的鼓点音乐，为启动大会擂鼓助威，也做为启动大会活动正式开始前的静场。

　　3、领导提前入场就座，可感受各单位风采展示。

　　4、主持人宣布活动开始：

逐一介绍与会领导、唱司歌。

　　【业务篇】

　　1、讲师20XX年开门红形势分析和基本法利益及晋升的再宣导。

　　对20XX年面临到发展挑战和机遇，，宣导讲解公司开门红的目标任务，帮助营销员破解“危机”难题，用基本法让伙伴找到最大的利益，点燃创富欲望，坚定营销团队深化创富的信心。

　　2、何经理、张经理：

20XX年一季度业务推动方案宣导

　　3、喻经理下达一季度开门红业务目标任务并与各部门、各营销服务部及15位精英签定目标责任书。

　　喻经理为各位主管戴上带有出征标志的红丝带。

签定目标责任书，由一位主管代表领大家宣读目标责任书，重点表达勇担重任，体现虎虎生威的豪气，不达目标誓不罢休的信心和决心。

　　上台顺序：

　　上台〈从南边上、北边下〉。

　　【誓师篇】１、总结讲话２、主持人领读，全场参会人员共同宣誓《誓言》激励全体参会人员虎年生虎威，成功创富，正式开始20XX年业务发展新的征程。

[工作负责人安排]1、物品采购、会场布置：

办公室1>

横幅、喷绘、台花、2>

会场桌椅摆放。

（课桌式摆放，两边及中间留过道，两边过道稍宽）领导及各部门经理坐前排放桌子6张。

所有参会人员坐椅子。

台上准备2张桌子签责任书时用。

3>

责任书的制作。

4>

照像：

2、会议总监、协调：

个险部经理3、音效、投影：

收展部经理1>

、各部门、各分部椅签的制做及粘贴。

2>

、暖场音乐、结束音乐：

〈〈明天会更好〉〉合唱：

司歌上台音乐：

下台音乐：

签定责任书的音乐4、礼仪引领负责：

客户部经理1>

领导入场的引领（1人）2>

签定目标责任状1人引领、责任书的摆放2－3人。

　　5、（:

一季度开门红口号）主持人：

段娜、徐兰主持词的准备及会议主持20XX年年业务启动大会会议流程第一项：

主持人静场1’第二项：

领导入场介绍领导2’第三项：

何经理基本法利益宣导中介、团险、个险业务推动方案15’第四项：

喻经理下达目标任务与部门经理、主管、精英签定目标责任书40’第五项：

*总讲话30’第六项：

颂读誓词3’

　　篇三：

开门红主持词第一版

　　开门红启动大会主持词

　　大会主持：

　　一、准备阶段：

　　屏幕循环播放华泰公司简介以及江苏分公司发展简介

　　男：

请各中支按指定方阵入座，本次大会安排了各中支的风采展示，为了能更好地展示我们的士气，在会议正式开始之前，各中支可以自行组织演练。

　　女：

各位亲爱的伙伴们，我们的大会将在9：

08分准时开始，还有。

。

分钟时间，请各位营销伙伴们迅速就座，为了确保本次大会顺利进行，请不要在会场当中随意走动，把你的通讯工具关闭或调至振动档，请有吸烟习惯的伙伴暂时忍耐一下，感谢各位的配合。

（场内）暖场

　　二欢迎领导入场

各位伙伴，让我们全体起立，用雷鸣般的掌声欢迎领导入场。

请领导就座，请我们各位伙伴就座。

　　三、主持人上场

　　开场白

尊敬的各位领导

亲爱的各位伙伴

　　合：

大家---早上好！

（鞠躬）统一问好

我是来自分公司个人业务部的陈靖

我是来自分公司个人业务部的徐宏博，很高兴今天由我们两位担任本次大会的主持。

女：

本次大会得到了公司各层领导的高度重视，今天他们也莅临大会现场，下面和各位隆重介绍一下，他们分别是，来自华泰人寿保险股份有限公司江苏分公司总经理黄希武先生，掌声欢迎黄总，

华泰人寿总公司机构拓展部经理陈忠德先生（停顿）

江苏分公司助理经理韩薇女士（停顿）

江苏分公司个人业务部经理朱敏女士韩薇女士（停顿）

江苏分公司南京营业部总经理冯齐先生（停顿）

常州中心支公司总经理卞东杰先生（停顿）

徐州中心支公司总经理王翔先生（停顿）

扬州中心支公司总经理殷文女士（停顿）

盐城中心支公司总经理黄海霞女士（停顿）

出席今天大会的还有各中支的um，Am，ADD，ADm，让我们用热烈掌声对他们的到来表示热烈的欢迎。

华泰人寿自从今年3月开业以来，各机构从无到有，从小到大，从刚刚开始的一家机构几十个人，发展到目前的五家机构近千号人，在这段激情燃烧的岁月里我们坚定信念，我们不畏艰辛，我们彼此温暖，我们心怀梦想，今天我们终于在东郊国宾馆迎来了自开业以来的江苏华泰的第一次大聚会，我们内心的兴奋、激动、喜悦已经按奈不住了，今天各路英豪也用他们独有的方式来表达，下面将进行各机构的风采展示，先后顺序是盐城扬州徐州常州南京本部，首先是来自盐城的伙伴在哪里

扬州的伙伴在哪里

徐州的伙伴在哪里

常州的伙伴在哪里

南京本部的伙伴在哪里，

在各机构气势磅礴的拉歌和口号声中，我们记忆仿佛又回到了那段激情燃烧的岁月，回首过去我们豪情万丈，展望明天我们信心满堂，今天我们精神抖擞、斗志昂扬继续我们的寿险征程，让我们给优秀的自己一个响亮的掌声。

下面我宣布，华泰人寿江苏分公司20XX年个险业务开门红启动大会现在开始男：

让我们全体起立，齐声高唱司歌—华泰的天空

让我们以饱满的热情齐声诵读司训，诚实正直开始。

在这个深冬的季节，我们相聚在这里，欢歌笑语

在这个甜蜜的时刻，我们相聚在这里，畅想未来

　　男；

下面有请江苏分公司助理经理韩总致辞

回首昨日，我们同心与激情，我们万众一心、携手奋进；

展望明天、我们挑战与超越，让我们开拓前程、共铸辉煌，掌声再次感谢韩总精彩致辞。

努力与拼搏，是迈向成功的必经之路

汗水与泪水，更是哺育卓越的母亲河

今天，我们相聚于此，为的是收获辛勤耕耘后的累累硕果

今天，我们相聚于此，更为见证那奋斗人生的激情与辉煌

下面将对已经开业机构在07年中做出卓越贡献的先进主管进行隆重表彰，首先颁发的是贡献奖，是南京营业部的全年前五名的um和第一名的Am，他们分别是。

，下面让我们用热烈的掌声有请以上获奖伙伴上台领奖，同时有请卞总给他们颁发鲜花和奖牌，请合影，感谢卞总，恭喜我们各位获奖伙伴，请入座。

接下来颁发的是，先锋奖，他们分别来自徐州的全年前五名的um和第一名的Am，分别是。

下面让我们用热烈的掌声有请上获奖伙伴上台领奖，同时有请韩总给他们颁发鲜花和奖牌，请合影，感谢韩总，恭喜我们各位获奖伙伴，请入座。

接下来颁发的是，先锋奖，他们分别来自常州的全年前五名的um和第一名的Am，分别是。

下面让我们用热烈的掌声有请以上获奖伙伴上台领奖，同时有请黄总给他们颁发鲜花和奖牌，请合影，感谢黄总，恭喜我们各位获奖伙伴，请入座。

成绩已经属于过去，新的征程又将开始，让我们所有伙伴一如既往，再创辉煌！

20XX年是一个具有非常特殊意义的一年，对于我们国家来说，第29届奥运会在北京隆重召开，这是中国老百姓的一件大喜事；

对我们江苏华泰人来说，20XX是开业以后的第一个完整经营年，我们五家机构将并驾齐趋，更多值得我们去超越、去期待、去憧憬。

我想起来了，08年还有一个特殊的意义，08年又是鼠年，鼠是十二生肖之首，你知道老鼠为什么能够位居12生肖之首吗，很多人都觉得，老鼠是不是通过不正当的手段拿到第一的，比如鼠和猫结仇，鼠借牛威，鼠钻到大象鼻里等等，告诉大家，老鼠是通过正当的手段拿到第一的，据说鼠在一次泅水比赛中争得了名副其实的第一，又说鼠帮唐僧偷了如来佛书库中的“甲子经”，唐僧为了报答，所以给了奖励。

在民间有“鼠咬天开“的传说，宇宙开始混沌不清，一片黑暗，老鼠在混沌上咬了一口，从此气畅通，这就是鼠咬天开的来源。

所以鼠天生有争第一的实力，我问一下，在坐各位属鼠的吗，请你们骄傲地走上前台，08年是你们的本命年请各位在梦想板上写出你们20XX年的梦想（停顿），为了你的梦想能够更好的实现，公司也给各位一个惊喜，特送每人一个吉祥物，米老鼠一只，有请总公司机构拓展部经理陈总给他们颁发。

感谢陈总，也预祝扳上的所有梦想在08年变成现实，掌声恭送我们以上所有属鼠的伙伴，也预祝福我们所有的伙伴在新的一个时间轮回点上，有新人生规划和梦想。

20XX，中国迎来了奥运，20XX，华泰将迎来新的辉煌，其中开门红是20XX年最绚烂最华美的篇章。

“更高更快更强“是奥运精神，全体江苏华泰人，将秉奥运精神再掀狂潮，借奥运圣火再燃激情，春为年之首，良好的开端是成功的一半，20XX的辉煌即将拉开帷幕，下面有请江苏分公司个人业务部经理朱敏总宣导开门红业务竞赛和全面个险高峰会，掌声有请。

听完朱总的激情宣导，各位已经按奈不住了，想摩拳擦掌准备冲到市场上行动了，让我们全体华泰人和奥运健儿一起拼搏，用更快的晋升、更高的收入、更强的团队向祖国献礼，向奥运献礼，向华泰献礼，掌声再次感谢朱总精彩的宣导。

　　拍卖：

　　女；

在我们江苏华泰人心中，永远有一个信念，那就是“江苏华泰，华泰表率”，江苏华泰一定要成为华泰系统的典范，成为系统第一，我相信这样的一个信念在你所在的区、部、机构也一定深入人心。

在奥运的领奖台上，虽然有冠、亚、季军，但是世人记住永远只有冠军。

在朱总宣导的开门红方案中有个“开门红争霸赛”，对开门红第一部、第一区，给予了至高无上的荣誉，那第一区、第一部、到底花落谁家，花落哪家机构，我们今天就比一比，赛一赛。

好，东风吹，战鼓擂，同在华泰谁怕谁，奥运精神中有一点是“重在参与”，目标是已锁定！

（鼓声）战鼓已敲响，首先我们将进行开门红第一部的争夺赛，各位想隆登第一部的um请骄傲地走上前台。

第一区（Am）争霸

第一区（ADD）争霸

台上业绩飘扬，台下擂鼓掌声振天响，又一年的好兆头来了，我们华泰人个个积极参与竞赛，视荣誉为生命，勇夺第一的豪情万丈，我们将在一季度结束后以最终承保为准，今天已经预先把奖牌领回去的如果在最终竞赛中未能取得第一的，将由其本人亲自把奖牌总给最终冠军得主，所以今天已经拿奖牌的主管要回去告诉团队誓死捍卫荣誉，也希望没有争夺到奖牌的主管也不要气馁，这只是争夺的开始，只要你努力，荣誉终将属于你。

有句话是这样说的，火车跑的快全靠车头带，一家机构的快速发展领导人起了非常重要的作用，刚才各位在发表目标的时候，你机构的cAo都在下面为你摇旗呐喊，他为你疯狂，你给他信心，下面有请各机构的cAo上场，有请韩总颁发令牌，并表态发言。

20XX年的辉煌已经拉开序幕，20XX年开门红战斗的号角已经吹响，下面有请江苏分公司总经理黄总发布动员令。

领导的一席话激人奋进，让我们更加坚定了前进的步伐。

掌声再次感谢黄总！

我们知道自从1936年柏林奥运会开始，在每次奥运会开幕前都会举行火炬传递活动，火在希腊历史上代表着创世、再生和光明，有着非常神圣的地位。

08年华泰将唱响奥运，下面有请黄总、韩总、cAo上台，首先有请韩总点燃这象征着热情、光明、希望、梦想的圣火，接着有请我们的韩总把火炬交给黄总，黄总传给象征着奥运五色环的五位cAo，最终回到韩总那，让华泰的圣火在我们手中传递，让我们全体将士时刻准备着，让华泰圣火传遍江苏大地的每个角落。