详细讲稿附案例《思想道德修养与法律基础》教案第五章Word格式文档下载.docx
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都是青年时期人生的重要课题。
在现代社会都具有很强的双向选择性；
都面临很大的困惑和压力，等不得，急不得；
都表现人性的优点和缺陷，人生的遗憾和无奈。
钱钟书《围城》的寓意……
良好的职业道德案例：
2012年7月12日，河南艺术中心。
话剧《暗恋桃花源》原计划晚上7点半在上演，但主演谢娜因班机延误，晚上10点才赶到。
谢娜其间一直在微博上叙述迟到原因，并多次隔空向郑州观众道歉，同时，郑州观众也选择了谅解并等待。
10点零5分，《暗恋桃花源》正式开演，谢娜在演出结束后突然下跪向郑州观众道歉并致谢。
讨论：
此情此景，你想到了什么？
一、科学职业观：
学业、职业、事业
抓紧学业、确立志业、立足执业、成就事业
（一）敬重人生的职业——解析干活
1、人生的职业：
职业的通俗表述就是人们所从事的工作，是靠劳动以维护生活的一种社会性的位置。
工作不仅只满足生存需要，更应该成为实现人生价值的途径。
2、人生的事业：
职业和事业。
如何成就事业？
何为事业？
称为事业需具备的条件？
效益的最大化vs效益的最快化。
立德、立功、立言。
所不朽者，重万事名；
孰为公死，凛凛生
（二）培养职业道德素质——理解勤奋
有一篇文章《自动自发地工作》（１）以十足的勤奋对待工作；
（２）以敬业的精神对待公司；
（３）以忠诚的态度对待老板；
（４）以坚定的信心对待自己。
1、职业精神和职业道德
（１）职业精神
（２）职业道德及其特点
职业道德涵义：
是指从事一定职业的人在职业生活中应当遵循的具有职业特征的道德要求和行为准则。
特点：
鲜明的职业性；
明确的规范性；
调解的有限性
2、职业道德要求：
爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会
3、大学生职业道德素质的培养：
有心学习、行为决定习惯、思考与借鉴、主动工作
（三）大学生择业与创业
我的人生哲学就是工作。
——（美）爱迪生
的确，工作是我们生活中最重要的组成部分，没有工作生活将变得空虚、无聊。
无论我们经过多少年的学习深造，最终都要把我们的聪明才智运用到工作中去。
同样，大学生的就业牵系了千家万户的利益，牵系了国家和社会的利益，每个大学生都将面临着就业的问题，那么作为一个在校大学生，你思考过这几个问题吗？
1.你确立了人生的志向吗？
2.哪里才是你的舞台？
3.你将如何实现你的志向？
4.你将从何处起步？
一、未来的路你了解吗？
——正确认识当前我国的就业形势
对于同学们来说就业又是工作的第一步，那么当前国内的就业形势如何呢，应该怎样正确认识我国当前的就业形势，树立正确的就业观等等这些问题是我们今天要和大家共同探讨的内容。
（一）
大学生严峻就业形势及其成因
当今社会，由于整个就业格局均发生了重大变化，尤其是经济危机的影响，大学生就业成为值得全社会关注的严重事情。
根据有关数据表明，从98年高校扩招至今，大学生就业已成为全社会关注的问题。
1996年到2000年全国高校累计招生685.27万人，2001年到2005年全国高校招生1893.29万人。
据全国就业指导中心权威数据，2009年全国高校有超过600万名毕业生面临就业，这种供大于求的就业现状在现代社会的大环境将会愈演愈烈！
大学毕业生的初次就业率从2003年的83％下降到2009年的70％。
无业可就、有业不就现象突现，就业层次降低，推迟就业人数增加。
“啃老族”出现，“北漂”、“校漂”、“蚁族”队伍不断壮大。
大学毕业生工资待遇也明显降低，98年新进单位的大学生月平均工资是1500元，到了2002年，本科生的平均工资就有1800元了，但是近两年本科生的工资明显下降，有些岗位工资已经降到1000元以下。
从企业发展和需求来看，人们对人才素质的评价标准发生了根本性变化。
学生认为最重要的是外语水平和管理能力，而企业认为实干精神和综合素质最重要，两个截然不同的主体告诉我们：
大学生在一定程度上还远远不能适应用人单位的需要。
当前的就业形势如何，首先让我们看几组资料（见幻灯片）
那么到底是什么原因导致大学生就业难呢？
原因是多方面的，总结来说主要有以下几点：
其一，我国人口基数大。
需要就业和再就业的人口多，就业高峰持续时间长。
近几年，随着我国高校招生规模的扩大，高等教育已步入“大众化教育”，大学生的就业高峰与全社会的就业高峰重叠，从而使大学生就业压力凸现出来。
现在大学生就业问题已经成为社会的难点、媒体关注的热点、“两会”关注的焦点。
2007年召开的“两会”，关注民生“十难”，“就业难”列第五位。
其二，选材要求高，应届生就业不吃香。
一企业投资管理有限公司每年招收的1000名员工中，只有40名是大学应届毕业生；
一印刷有限公司的代表说，“尽管我们公司的栋梁和骨干全是大学生，企业的发展离不开大学生，但是，我们每年基本上不要应届大学生”。
“博硕多多益善，本科等等再看，大专看都不看，中专靠一边站”
其三，美国次贷危机引发的金融海啸，使金融机构出现连锁性破产，并引发金融业裁员潮。
随着金融危机对实体经济的影响，相关行业和许多企业面临困境。
当前的金融危机不仅给低端劳动力市场造成影响，也逐渐波及到高端劳动力市场，一些破产倒闭企业的中高层管理者也加入到再就业的行列，成为大学生强有力的竞争者。
如：
《楚天都市报》报道，武汉市2008年面向高校应届毕业生的首场大型招聘会有350多家单位提供了3万多个岗位。
而2007年的同一主题招聘会，共有450家企业提供岗位5万多个。
2008年招聘单位数和岗位数都出现“缩水”现象。
其四，就业观念有待更新。
不同时期对“就业”的涵义完全不同。
计划经济体制下，找一个能接纳个人的人事档案关系，医疗保障由单位负担，同时能够领取一定薪水的工作单位就叫就业。
在市场经济下，具有劳动能力的公民在法定的劳动年龄之内，依法从事某种有报酬或劳动收入的社会职业就叫就业。
因此，在国家机关、事业单位、国有企业、集体所有制企业、合资企业、私营企业工作，
就业是指人们为获取主要生活来源而从事相对稳定的、有经济收入的，具有一定社会职能的专门类别的社会劳动。
就业要同时满足三个条件：
一是在法定的劳动年龄内，并具有劳动能力；
二是从事的是合法的社会劳动，以提供满足社会需要的商品和服务为目的；
三是从事的劳动获得社会承认，并获得相应的报酬收入。
在当前的社会主义市场经济条件下，还有一些人的就业观念滞后，“等”、“靠”、“要”的思想仍然存在，缺乏主动择业和创业的积极性，就业不从自身条件和现实环境出发，期望值太高等。
例如，一份调查问卷结果显示，有66.4%的本科毕业生希望自己月薪在2000上，但据北京和上海有关机构的调查结果显示，大学生月薪的市场值平均为1600元—1700元，毕业生的期望值显然高出社会现实水准，也导致部分大学生有业不就。
其五，怕吃苦，爱面子。
许多企业反映，大学生做事眼高手低，知识脱离实际，不愿从基层做起，缺乏吃苦耐劳精神，比较爱面子，怕从事底层工作被亲戚朋友看不起，因此有愿意接收应届大学生。
【案例】清华池高校招传承人
大学生无人应聘高薪修脚工
小长假期间，北京老字号清华池首次进入高校面向大学生招聘“修脚”传统技艺传承人，以解决传承人断代问题。
虽然月薪能够达到7000元以上甚至万余元，但记者昨天了解到，高薪的吸引力难以抵挡“面子问题”，到现在仍旧没人报名。
清华池“修脚”传统技艺目前已被列入北京市非物质文化遗产名录。
此次清华池开展“老字号非物质文化遗产进校园”活动，18日以前都在中国人民大学校园举行宣传招聘会，计划招聘一批大学生作为修脚技艺非物质文化遗产传承人培养，并在人大商学院建立老字号实习基地，大学生有实习需求也可直接到清华池。
“这次从大学生中招聘传承人，就是要提高传承人文化水平和专业能力，使修脚这一技艺得到更好的保护和发展”，清华池总经理曹东彬称，此次招聘主要面向各类大学的本科或大专毕业生，人数、专业不限，只要喜欢热爱这门技艺即可，有一定理论知识和医学知识的优先。
据了解，目前清华池里的技师大多以初中、高中毕业生为主，急需大学生层次的专业人才。
该负责人称，修脚技师的月收入可达七八千元，中级高级甚至能达到万余元。
“如果让别人知道我考上了人大结果去修脚了，那多没面子啊，家里不可能答应，我也不会去。
”一名马上就要升到大四的人大学生告诉记者，尽管工资非常诱人，但她宁愿选择月薪2000元左右、“坐办公室当文员的工作”。
记者昨天从清华池相关负责人处了解到，虽然到目前为止已经有学生报名实习的意向，但都是管理岗位，没人报名想当修脚工。
（二）失业类型：
1.结构性失业，是指需要就业的劳动者的职业技能、素质、择业观念与经济结构调整或生产技术转变带来的就业岗位要求难以适应，导致有工作不能干。
由于涉及经济体制转换、产业结构调整和教育模式改革等问题，这种失业状况解决起来费力费时。
2.摩擦性失业，是指劳动者由于工作不如意，或者为了寻求更高的待遇和更大的发展机会而造成的暂时性失业。
3.发展性失业，是指农村富余劳动力在向城镇转移的过程中，常会造成一部分人处于失业状态。
4.周期性失业，是指经济的不景气所造成的对劳动力需求的萎缩，其对经济发展产生的负面影响最大，也是各国宏观经济政策力图降低的指标。
（三）当前就业的有利条件
大学生要学会以“一分为二”
观点来正确看待我国当前大学毕业生就业形势，不能过于悲观，也不能过于乐观。
既要看到形势的严峻，更要看到有利条件，树立信心，保持良好心态。
当前大学生就业的有利条件有：
1.《劳动合同法》和《就业促进法》等一系列法律法规和政策的出台实施给大学生就业提供了良好的社会环境。
2.国家采取积极的就业政策。
为了应对严峻的2009年就业形势，拓宽2009年大学生就业渠道，教育部联合有关部门积极商讨推出四项2009年就业政策。
四项就业新政策主要包括：
对在西部和艰苦边远地区基层单位就业达到一定年限的高校毕业生，由国家代为偿还其学费和助学贷款；
扩大实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划；
加大力度落实部队征兵更多面向各类院校毕业生的新政策；
扩大招收研究生和普通高校第二学士学位的规模等。
2009政府工作报告：
高校毕业生到城乡基层社会管理和公共服务岗位就业，给予社会保险和岗位补贴；
到农村基层服务和参军入伍，给予学费补偿和代偿助学贷款。
鼓励承担重点科研项目的高校、科研院所和企业吸纳符合条件的毕业生从事科研工作。
企业吸纳符合条件的高校毕业生就业，可按规定享受相关就业扶持政策。
加快建设一批投资少、见效快的大学生创业园或创业孵化基地。
3.大学生的就业政策不断完善
。
近年来，国家出台了一系列针对大学生就业的政策，包括鼓励大学毕业生到基层和艰苦地区工作；
鼓励中小企业和民营企业聘用高校毕业生，大力支持高校毕业生到中小企业和非公有制单位就业；
鼓励、支持高校毕业生自主创业和灵活就业；
从事个体经营的大学生，可免交各项工商、税务、行政事业性收费20项（2006年1月1日至2008年12月31日）；
从2006年起5年共招募10万名（每年2万）大学生服务农村基层，工作期间享受一定的生活待遇、交通补贴，统一办理人身意外伤害和住院医疗保险，以及一系列优惠政策；
鼓励大学生去西部、去基层、去企业；
进一步放宽高校毕业生在城市落户就业的政策；
大学毕业生可以享受低保，并重点帮助困难家庭高校毕业生落实就业。
4.学院对就业工作十分重视
学院对毕业生就业问题十分关注和关心，成立就业办公室，配备专门力量。
每学年及早运作，发布就业、招聘信息，组织用人单位来校举行招聘会，为毕业生的就业铺路架桥。
解决就业问题是一项十分复杂的社会工程，不可能一蹴而就。
不仅要化解各种客观矛盾的制约，还需要发挥人的主观能动性，特别要重视消除主观因素对大学生就业所造成的负面影响。
从我国的就业形势和当前大学生的实际情况来分析，要较好地解决目前的就业问题，固然需要党和政府为大学生就业创造良好的条件和环境。
但更需要同学们树立正确的择业观和创业观。
自主择业和主动创业是当今社会发展对大学生提出的客观要求。
二、树立正确的择业观与创业观
通过刚才的学习我们知道了一个基本的观点：
择业与创业是我们的生存必需，是我们的发展必需，是在现实生活中就业环境、就业竞争不利的条件下，每个人都必须要做的唯一抉择。
所以我们要知道如何进行正确地择业与创业。
那就是我们必须要树立正确的择业观和创业观，只有正确的观念才能引导出我们正确的行为，最终正确的目标才能在正确的行为努力付出中最终实现。
（一）关于就业与择业
1.如何选择？
——路在何方？
对于大学生来说，在校学习期间都有一个共同目标，就是取得良好的学习成绩，提高自身的综合素质。
而在毕业即将来临之时，大家又都面临不同的人生抉择，走向不同的人生之路。
总体上讲，大学生毕业后都将面临着继续深造、就业工作和自主创业这几种选择。
那么，选择哪条路能成功？
（1）继续深造。
大学生考研可能有两种主要心态。
一种是对做学问或是搞科研有较浓厚的兴趣，另一种是为了更好地就业。
相信抱有第二种心态的大学生不在少数。
正因如此，报考研究生的人数逐年增多。
根据教育部门统计，2006年全国报考硕士学位研究生人数超过120万，比去年考研人数增加10万余人。
这种情况表明，在考研上的竞争也越来越激烈。
所以，希望大家在走进考场之前最好先弄清楚自己真实的想法。
（2）就业工作。
就业是民生之本。
现在高校毕业生就业市场是结构性疲软，特别是就业的流向不平衡，都集中到大城市和条件较好的单位，加重了就业的结构性失调。
当前解决好大学生就业问题，关键是要建立高校毕业生就业的长效机制。
2.树立正确择业观
“择”意味着选择、寻找、决定。
所谓择业是指个人根据自己的意愿和社会需要，主动选择自己所从事的工作过程。
自主择业是社会对当代大学生提出的客观要求，强调发挥个人的主动性，但也不完全是个人随心所欲、纯粹由自己的兴趣和意愿所决定。
个人的选择必须和社会的需要结合起来。
个人的职业与创业规划，应该明白三个问题：
1、你喜欢什么；
2、你能做什么；
3、社会需要什么。
这三者的交集就是一个人的职业选择。
择业的实质是个人依据自己的要求和社会的需要通过主动的选择职业这个载体以达到自己融入社会求得自身生存和发展，是实现人生价值的重要方式。
那么我们必须首先要树立崇高的职业理想，重视自己人生价值的实现。
把择业看成是自己人生价值实现的重要途径和条件。
所以我们要树立正确却的择业观就首先要肯定择业的价值和目的是我们自己个性的普遍张扬和赞美，把择业当成一种荣誉，当成人生追求的美好事物。
【案例】：
一名留美中国学生，在美国某名校毕业后，就在想美国找一份工作。
以这名学生的资历来讲，他可以到美国非常成熟的大公司找到一份稳定的、高收入的工作。
但这位学生并没有去大公司，而是到了一家很不起眼的小公司。
为什么？
去大公司好处与弊端是什么？
去小公司好处与弊端是什么？
通过这个案例我们认为人生最重要的是实现自己的人生价值。
那么在择业上，我们要选择那些有助于实现我们人生价值的岗位，而不能单纯的只考虑收入问题，而是要考虑这个职业是否有助于你人生价值的实现。
选择岗位，既要重视自己人生价值的实现，同时还要服从社会需要，尽量将自个人的爱好与社会的需要统一起来。
为什么要这样讲？
社会发展不是以个人意志为转移的，社会发展浩浩荡荡，顺者昌，逆者亡，任何人要逆社会而动，必然要遭到失败。
其次，择业的过程是主观与客观两种因素作用的过程，择业的结果要受到社会客观环境的影响，很大程度上受到社会客观环境的制约，择业更注重在满足社会需要的方面上。
所以择业要服从社会的需要，追求长远的利益。
如中国在计算机领域行业，最早时有WPS文字操作系统，这个系统要说也非常好，使用起来也很方便，但世界计算机行业的标准是由美国人制定的，这意味着WPS文字操作系统与世界的计算机行业发展趋势相背。
最终这个WPS文字操作系统不得不改变自己的界面系统与操作。
服从社会需要.
第一，要把服从社会利益看成实现个人利益必经的路径，第二，在满足社会利益的基础上开阔我们自己的社会视野，更好的掌舵我们自己的事业方向标，力求达到更美好的生活彼岸。
第三，虽然择业要很大程度上受到社会客观环境的制约，但是择业的过程也可以是自己主动选择的过程，而不是被动消极的。
所以我们要打下坚实的基础，做好充分的准备，在我们的职业能力、职业道德水平、就业观念等个人素质方面要力求有个长足的进步，在竞争中处于有利的地位并且在就业的心理素质方面更能有很强的受挫力和平衡心。
两点认识：
第一个认识：
职业的工具性和目的性“要求我们的择业要服从社会需要，追求长远利益。
因为服从社会需要才能实现个人价值，因为追求长远利益才能开阔就业视野。
第二个认识：
打下坚实基础，作好充分准备：
这个准备与个人素质有关，与充足的就业准备有关。
【小故事】秋近尾声，在一旁笑它们傻蚱蜢先生说；
“现在才秋天，冬天还很远呐”。
蚂蚁一边满头大汗的搬运食物一边说“就快到了，所以我们要赶快准备”这一年的冬天忽然在一场大雪中提前来临了，蚂蚁们在温暖快乐的气氛中享用丰盛的美食。
那位潇洒的蚱蜢先生却在寒冷的天气里饿死了，有储藏才有寒冬的美食，机会总是垂青于有准备的人。
在这个地方我想谈一下综合素质对人发展的重要性。
【案例】美国优秀的政治家，实业家富兰克林，不仅有很多发明，同时富兰克林是一个有着非常好综合素质的人，这个综合素质我们称之为美德。
富兰克林为了培养自己的美德，给自己制定了一个美德养成计划，即富兰克林将自己的缺点列成一个表，一个缺点一个缺点的克服，当一个缺点克服后，富兰克林又开始克服另一个缺点。
这样最后富兰克林养成了自己的美德，即我们所说的综合素质。
这种美德的是富兰克林成功的最重要因素。
同样是发明家的爱迪生，在经营实业时，缺乏富兰克林的综合素质，所以，爱迪生的实业经营就不如富兰克林成功。
问题：
面对严峻的就业形势，你认为当代大学生应当树立怎样的就业观？
第一，就是我们的择业阶段不仅仅就是择业，我们择业要有前瞻性和计划性，不是盲目的追求大众化的择业认知而去择业，避开从众的择业观念，开辟一条新的择业道路，并勇于创业，以同样的满足和促进社会需要以及自我价值的张扬，不失是一种别有的智慧。
第二，择业是一个过程，但是择业的最终完成是要靠自己不断的去开创新的业绩来奠定择业的成功，择业的完成不等于择业的成功，很多择业过的人就因为没有认清自己的所需和社会所需而造成择业的失败，最后还是离开工作岗位。
所以一方面择业要求要创业，以开辟新的工作岗位或是拓展职业活动范围或是创造新的社会价值，来实现择业融入社会这个根本的目标。
一方面创业要先择业，我们只有在现有的社会分工上立足才能发现社会分工的不足和缺陷，才能产生新的社会分工和职业，我们才能在满足新的社会需要方面去创业，实现自己更高的融入社会的根本要求。
所以我们也要树立正确的创业观。
（二）关于自主创业。
孔子言：
人能弘道，非道弘人。
一个人只要心中有平台，人生就有舞台。
现在社会为一个人实现理想创造了好的环境，因此，每一个年轻人应该珍惜机会，实现人生理想。
其中，根据条件允许，努力创业就是很好的途径。
美国有“硅谷之父”之称的威廉·
休莱特，在斯坦福大学刚一毕业，就向银行贷款1000美元成立了惠普公司。
比尔·
盖茨，更是大学没读完就出来自己创业。
这说明在当今的知识经济时代和市场经济时代，直接将“智本”转化为“资本”的可能性在大大增加。
“创”意味着开辟、创新、拓展。
所谓创业则是通过发挥自己的主动性和创造性，开辟新的职业岗位、创新某种事业、拓展职业活动范围、创造新的业绩的实践过程。
对于刚刚走出校门的大学生来说，创业毕竟不是说干就能干的事，必须具备一定的条件。
从目前来讲，大学生自主创业面临着良好的环境。
从中央到地方再到各个高校都热情鼓励、支持大学生毕业自主创业。
如同任何一个新事物的生成一样，高校毕业生自主创业的过程在充满期待的同时也充满辛酸和坎坷。
但是有一句话，叫“伸手摘星，未必如愿，但不会弄脏你的手”。
在创业成为一种时代潮的今天，随着各种环境条件的完善，只可能使摘星成功的几率更大。
1、树立正确的创业观的客观要求：
第一、要奠定立足创业的思想和心理基础。
要有敢于创业的勇气。
如
第一千零十次推销“肯德基”
【案例】第一千零十次推销
凡是去过
“
肯德基
”
店的人
都会看见店门口有座雕塑：
一位外国老人，身穿白西装，态度和蔼可亲，他就是桑德斯上校。
他是全世界最大的速食炸鸡连锁店的创办人，一个
65
岁才开始创业的人！
桑德斯上校退役后，身无分文，拿到平生第一笔救济金只有
105
美元。
他问自己：
我到底还有什么资源可以利用呢？
我还能对人们作出什么贡献呢？
他冥思苦想，突然想起自己有一份秘方，那是一种炸鸡的秘方，人人都可能喜爱它。
我何不把这份秘方卖给哪家餐馆，教他们如何制作？
在后来的两年里，桑德斯驾着自己的那辆“老爷车”，穿着可笑的白西装，足迹遍及美国的每一个角落，逢人便叫卖他的秘方。
他被拒绝了
1009
次！
直到
1010
次，才听到第一声“同意”。
多少年后，“肯德基”成了世界上最大的炸鸡连锁店。
肯德基创始人的案例，并说明破除依赖心理和胆怯心理，勇敢地接受创业的挑战，做一个真正的创业者，这是当代大学生应有的精神品格和时代风貌。
再来看下创业的实质，创业的实质：
就是个人在现有社会职业分工的基础之上，通过自己创造性的发挥开辟新的职业岗位或者是在原有社会职业分工的基础之上拓展职业活动范围，以创造新的业绩来实现自己融入社会求得自身生存和发展的目的。
所以创业是通过自己创造性的发挥，那么创造性发挥就要有创造性的新思想和用于首创的理性行为为基础，并且不怕困难和挫折，这是基本的创业的勇气和魄力，就是敢想、敢做和敢当。
（以开着跑车给大学生擦鞋的女老板------李惠事件加以说明）。
敢想——突破旧观念的束缚。
敢做——勇于走出第一步。
敢当——不怕困难和挫折。
第二、要提高自主创业的能力。
创业的实质：
就是个人在现有社会职业分工的基础之上，以创造新的业绩来实现自己融入社会求得自身生存和发展的目的。
所以我们首先要了解社会和社会的诸多职业，善于发现增加的机会，其次融入社会的要求要求我们要学会自己运用社会的关系，善于运用合作的社交资源，为自己的创业服务，再者就是要具备自己创业的专业知识，根据职业的性质和类型具备一定的技能或技术。
比如AT产业就需要很强的专业知识和技能。
1.市场嗅觉——善于发现机会。
（要有创业的对象）
2.合作精神——善于利用资源。
（要有创业的合作伙伴和社交资源）
3.专业知识和技能——善于解决问题。
（要有创业的知识和潜能）
案例：
成就丁磊的八个关键词：
兴趣。
丁磊从小就喜欢无线电，很大程度上，他是受了父亲的影响，他认为自己将来最骄傲的职业，就是成为一个电子或者电气工程师。
高考时，他填报了成都电子科技大学。
思
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