江门卓益度培训课程规划2Word文档下载推荐.docx
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营销专业知识类课程大纲规划-27-
运营专业知识类课程大纲规划-30-
技术专业知识类课程大纲规划-33-
管理技能类课程大纲规划-34-
专业技能类课程大纲规划-37-
第一章江门卓益员工培训课程规划
能力素质项目
课程规划
员工类别
序号
课程名称
高管
部门经理
技术
营销
采购
质检
生产
物流
行政HR
财务
新员工
基本知识
公司简介
1
江门卓益发展史
★
公司价值观
2
江门卓益企业文化培训
公司流程
3
公司核心流程培训
公司制度
4
公司制度培训
产品知识
5
公司产品工艺基本知识培训
6
公司产品生产基本知识培训
7
公司产品销售基本知识培训
财务专业知识
财务知识
8
会计基本知识
9
财经制度知识培训
10
企业收款策略及呆坏帐管理技巧
11
财务预算管理知识培训
12
成本分析、管理与控制
13
现金流量与资金管理
14
新会计准则解读
15
如何做好税务规划
16
如何合理避税
17
如何读懂财务报表
18
会计电算化知识培训
19
非财务人员的财务知识
投资知识
20
如何进行财务投资可行性分析
21
财务投资风险控制
统计学知识
22
生产数据统计技巧
江门卓益员工培训课程规划(续表1)
统计学知识
23
仓储数据统计技巧
成本管理知识
24
生产成本控制
25
产品成本分析与控制
管理专业知识
人力资源知识
26
如何编写岗位说明书
27
如何编制人力资源规划
28
薪酬设计与管理
29
如何进行岗位价值评估
30
员工能力评价与薪酬定位
31
平衡计分卡(BSC)
32
绩效指标词典
33
如何对员工实施考核
34
培训促进成长
35
如何选、用、育、留人才
36
如何建立有效的招聘选拔体系
37
招聘及面试技巧
38
劳动关系管理
39
员工职业生涯规划
40
非人力资源人员的人力资源管理
行政管理知识
41
时间管理
42
如何提高会议效率
43
办公工作规范与技巧
44
如何撰写公文
45
流程设计与优化
江门卓益员工培训课程规划(续表2)
企业文化知识
46
企业文化建设
信息系统知识
47
ERP原理、实施与应用
法律知识
48
合同法基本知识
49
劳动法基本知识
50
财务法律知识培训
51
安全生产、环保、安全法律知识
合同管理知识
52
经济合同管理知识培训
档案管理知识
53
如何做好文件与档案管理
营销专业知识
市场营销知识
54
营销战略与策略
55
产品定价策略与管理
56
市场定位与年度营销计划制定
57
营销人员基本素质
58
如何建立区域市场渠道优势
59
销售实战技巧
60
如何留住关键客户
61
大客户销售与管理技巧
62
销售合同管理
63
客户关系管理
64
客户信用管理
65
销售订单管理
66
顾客投诉处理技巧
67
从普通业务员到销售精英
68
情景销售培训
江门卓益员工培训课程规划(续表3)
运营专业知识
质量管理知识
69
ISO9001基础知识
70
内部审核员培训
71
全面质量管理
72
产品质量异常处理技巧
73
如何进行产品质量分析
生产管理知识
74
生产计划与物料控制
75
6S基础知识
76
数据分析与管理
仓储管理/物流知识
77
危险品安全存放、运输管理
78
采购业务人员基础训练
79
采购谈判技巧
80
供应商开发与关系管理
81
采购成本分析与管理
82
采购流程与战略
83
职业采购技术
84
职业采购经理能力训练
85
供应商选择、评价与管理
86
物料管理与库存控制
工艺及研发知识
87
新产品开发策略
88
研发时程管理与缩短化
89
研发流程管理
90
研发技术文档管理
江门卓益员工培训课程规划(续表4)
管理技能
领导能力
91
情景领导
92
中层干部必须掌握的基本管理技能
93
如何激励你的下属
组织协调能力
94
管理10大原理
95
组织行为学
决策能力
96
决策管理
过程监控能力
97
从结果管理到过程管理
冲突解决能力
98
冲突管理技巧
团队建设能力
99
销售团队管理
100
如何打造高绩效团队
培养下属能力
101
员工辅导技巧
专业技能
沟通能力
102
沟通技巧
计划能力
103
如何编写工作计划
执行能力
104
如何提高执行力
解决问题能力
105
问题分析、解决技巧
106
如何管理你的上司
合计
第二章江门卓益2007~2009年员工培训课程规划
高管2007年~2009年培训课程规划
年度规划
2007
2008
2009
市场营销知识
工艺及研发知识
信息系统知识
管理技能
领导能力
组织协调能力
团队建设能力
专业技能
解决问题能力
部门经理2007年~2009年培训课程规划
技术人员2007年~2009年培训课程规划
成本管理知识
运营专业知识
营销人员2007年~2009年培训课程规划
采购人员2007年~2009年培训课程规划
法律知识
如何提高执行