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  那么该如何撰写出一份能让你脱颖而出的自荐书呢?

1、标准的自荐书内容:

一份标准的自荐书内容包括:

写自荐书的理由:

从何处得悉招聘信息、你的申请目的、加入企业的原因,你要申请什么职位;

做>

自我介绍,说明你为什么适合申请的职位,提出你能为未来雇主做些什么,而不是他们为你做什么;

简明突出你的相关实力,即为什么你比别人更适合这个位置;

强调你所受过的>

培训、你的经历、技能和成就;

结尾段落中提出你的进一步行动请求,这里你可以建议如何进一步联络,留下可以随时联系到你的电话或地址。

  当然如果能对阅读者表示感谢,效果会更好,以我们的经验,现在许多公司招聘任务是十分繁重的,招聘人员每天要阅读大量的简历,一句关切的问候会给人留下很深的印象。

  2、写自荐书的注意事项:

自荐书要短,但一定要引人入胜,记住你只有几秒钟吸引你的读者继续看下去。

  在自荐书中要重点突出你的背景材料中与未来雇主最有关系的内容。

  通常招聘人员对与其企业有关的信息是最敏感的了,所以你要把你与企业和职位之间最重要的信息表达清楚。

  言简义赅,切忌面面俱到。

  自荐书的功用只是为你争取一个参加面试的机会,你不要以为凭一封自荐书就可以找到一份你满意的工作,而且这种错误的心态会使你写的自荐书罗罗嗦嗦。

  招聘人员工作量很大,时间宝贵,自荐书过长会使其效度大大降低,1992哈佛人力资源研究所的一份测试报告的数据也证明了这一点,即一封自荐书如果内容超过400个单词,则其效度只有25%,即阅读者只会留下对1/4内容的印象。

  不宜有文字上的错讹。

  一份好的自荐书不仅能体现你清晰的思路和良好的表达能力,还能考察出你的性格特征和职业化程度。

  所以一定要注意措辞和语言,写完之后要通读几篇,精雕细琢,切忌有错字、别字、病句及文理欠通顺的现象发生。

  否则,就可能使自荐书黯然无光或是带来更为负面的影响。

  切忌过分吹嘘。

  从自荐书中看到的不只是一个人的经历,还有品格。

  针对性和个性化让你的自荐书从数百封的信件中脱颖而出。

  不少人事经理反映,现在自荐书中最常见的问题是千人一面。

  的确,网络给求职提供了更多的方便,但面对着互联网上成千上万的职位,有的求职者采用了天女散花式发自荐书的方式,事实上它的命中率很低,结果不仅是广种薄收都达不到,而是多以广种无收告终。

  原因很简单,这种千篇一律、没有任何针对性的自荐书,招聘人员看的太多了。

  此时,针对性已成为自荐书奏效与否的生命线。

  另外,个性化也很重要。

  有的自荐书没有任何豪言壮语,也没有使用任何华丽的词汇,却使人读来觉得亲切、自然、实实在在。

  在自荐书正式发送之前,给身边的人看一下。

  这也是自荐书撰写中一个重要技巧,目的是避免歧义的产生,让自荐书更好的传达出你所要传达的讯息。

  个人自荐书范文

(一)我叫汪磊,是自律委楼层管理部男生部部长,我有意申请我院大学生自律委员会主任一职。

  下面我将从一下几个方面介绍我的竞聘内容:

一、个人基本信息姓名:

汪磊性别:

男专业班级:

公共事业管理0701班联系电话:

**********担任职务:

现科院自律委楼层管理部男生部部长。

  公共事业管理0701班生活委员现科院乒乓球协会副主席二、竞聘职务:

河北农业大学现代科技学院大学生自律委员会(西校区)主任三、竞聘优势:

1、工作经验丰富,熟悉自律委的常规工作流程。

  本人自20**年10月被推荐进入原公寓自律委员会担任2#楼3层层长,经过一年的历练,由于工作出色,于20**年10月担任原公寓自律委公寓管理部男生部部长一职,20**年3月通过竞聘担任大学生自律委员会楼层管理部男生部部长一职至今。

  经过近两年的洗礼和锻炼,使我迅速的成长,各方面的能力都得到明显提高,在做好本职工作的同时,我注重对工作模式的创新,并积极与东自律委、其他学生团体组织以及其他部门积极广泛进行沟通,参与了自律委所有活动的策划、组织和总结工作,可以说对各方面的工作都比较了解和熟悉,能够从全局把握和开展工作。

  2、工作能力较强,具有强烈的集体责任心和荣誉感。

  在各位老师的指导下,我各方面的能力都有了很大程度的提高。

  我也由一个不懂世事的小干事成长为主要学生干部。

  不论是交际沟通、处理各种工作关系还是其他的一些事情我都可以打理的井井有条。

  我是一个集体荣誉感特别强的人,做什么会从组织的整体利益出发,有一份热爱组织愿意为组织付出一切的决心。

  3、工作有冲劲,激情十足,并且认真负责,塌实肯干。

  激情和态度是工作需要的最基本的东西,通过2年在自律委的锻炼,增强了我对学习、生活、工作的积极性和责任心。

  我的座右铭和处事原则分别是“态度决定一切”和“细节决定成败”,做什么事情我会从细节入手,细微之处见真知。

  4、创新能力较强两年来,我在楼层管理部积极开创新的工作方式,改革部门内部结构,成立理事会、内部小组等。

  这些手段提高了工作效率;

首创了“工作期刊”、举办东西自律委的首次篮球联谊赛、创建了部门晨练制度等。

  今后,我会和大家一道打造出更多适合我们自律委的特色活动,以提升自律委的核心竞争力。

  四、组织发展目标和>

工作计划为了自律委更好的发展,作为部长,我带领干事们需要不断地完善自我,不断创新,与时俱进,结合我院各方面的实际情况开展工作并创造出多个品牌活动。

  此次我竞聘职位是自律委主任一职,如果我有幸当选,我会尽我最大的努力做好各项工作,把我院自律委打造成我校乃至保定高校中的星级学生组织,为我院争光添彩!

如果竞聘成功,我会带领自律委全体成员全心全意的为我院师生服好务、站好岗。

  以下是我对自律委今后的发展以及工作计划的论述:

第一、进一步扩大组织的影响力首先要从招新开始做起,在的招新过程中,我们要突显自律委的重要地位、和工作特色。

  对此要求秘书处和宣传部协调好此方面的工作。

  其次,积极联系学院辅导员老师和各班的辅导生共同完成学生宿舍管理工作;

再次,通过举办各种有特色有影响力活动来扩大自律委的影响力;

最后,努力寻求通过媒体和创办期刊杂志的方式从根本上扩大现科院自律委在农大乃至在保定的知名度和美誉度。

  第二、组织内部建设1、思想建设方面为了让大家明确自律委的地位、工作性质和肩上的重大责任,首先要加强思想建设,加强自律委成员的思想觉悟,提高工作的警觉性,遇事要及时反馈,主要通过召开培训会主题例会和座谈会的方式提高广大成员的自身修养和基本素质。

  通过思想建设要让广大成员从心底里明白、认可,努力让每个人都成为我院自律委的形象代言人,做到“律人先律己”。

  另外,下学期随着新生的到来,我们要根据其特点改变管理方法。

  2、组织建设方面我院自律委的组织建设是力求达到东自委和西自委的统一、同步,通过改革完善内部结构和工作机制,打造一支最优秀最有战斗力的队伍。

  具体方式如下:

①增加外联部的重要作用:

为了解决组织活动的经费问题,在上届外联的基础上要发挥外联的重要作用,把外联作为组织结构的重要组成部分。

  这对组织更好的发展和运行有重大的意义,不仅解决了自身的经费,而且为学院节省了开支,锻炼组织成员的能力,还可以放手大胆的去策划开展各种有意义的活动。

  ②秘书处和宣传部的内部小组改革:

原秘书处包括日常事务组、联络组和调研策划组,三个小组在日常的工作当中有一些交叉,我的看法是取消日常事务组,增加(形象设计小组,不懂)三个小组合理分工,明确各自职责。

  原宣传部包括新闻小组、板报组和网站建设组,但这几个月的实践证明,这几个小组的运行效果不好,还有一些不合理的地方,尤其是网站建设组没有真正的运转起来,没有按照我们之前所规划那样进行。

  所以在我们这届一定做到一切按规划进行。

  另外新闻小组也相对清闲,也不是很专业,在以后的工作中我认为应该在网站建设组和板报组之间产生而且要对这些人进行特殊的培训。

  ③公寓服务部的建立:

把原生活部和楼层管理部合并为公寓服务部,公寓服务部分为男生部和女生部。

  主要是因为生活部和楼层管理部有许多职能交叉重叠,又都是对公寓进行检查,存在冗员的现象。

  建立公寓服务部以后自律委的主要工作就是围绕公寓、操场和教学楼三大块,这样不仅把我们的职能部门分的很清楚,也避免了人员的臃肿。

  而新的公寓服务部将分为楼管委和四个内部小组,其中楼管委负责公寓的检查,包括对晚归、夜不归宿、纪律、违章电器和卫生,是重中之重。

  楼管委的建设:

由于这个部门比较特殊,不可能每层都由大一干事照顾到,所以有必要将学院安排在各层的学生干部和党员纳入楼管委,这样就可以避免我们在工作中联系涣散的现象。

  实行分片治理,开展“楼长—层长—片长—宿舍长”的联系方式,以2#楼为例每层将以拐角和中线为界分为四片,每片一个片长,层长同时也担任片长,这样的好处是好管理,易联系。

  ④工作制度的改革:

通过一年的工作发现我们的执行力不强,所以在今后的工作中要严格按照>

规章制度进行操作和运行。

  ⑤加强东西校自律委以及自律委内部的联系:

我院自律委是由东自委即东校区大学生自律委员会和西自委即西校区大学生自律委员会共同组建而成,所以要加强东西校自律委工作的统一性和同步性。

  我们要延续以前的交流会的方式,还要不定期的举行东西校区自律委之间的各种联谊赛,同时促进各相关部门之间的交流(可以是定期的),以小的统一促大统一;

各种部门的反馈性文件力求在达到统一格式。

  对此我们会和东自委的相关部门进行商议,最终的结果还将参考老师的意见。

  )⑥学风建设部:

学院最核心的问题是如何提高我院学生的学风建设。

  主要体现在上课出勤率方面。

  从09级新生的抓起,要做好与各辅导员老师的联系,我们自律委自身也要做到公开、公正、公平,并定期开展文明检查月活动等。

  加强与学生会学习部联系,合作开展一系列关于学风建设的活动,例如英语学习周、文明修身演讲比赛等。

  ⑦晨练检查部:

这个部门要解决的问题是如何以最简单最实用的方式提高早操的出勤率。

  因为参加晨练的是09级的学生,从源头上解决这一问题主要应该各辅导员老师有一定的处理措施,并且我们要对工作认真负责,不弄虚作假。

  及时和学生会的体育部进行沟通,可以开展一些评比类的活动。

  ⑧监管会的建立:

这也是自律委不可或缺的部门之一,我认为监管会可以由主任团和一部分副部组成,将负责对各部的工作进行监督和管理。

  在以前也提过但没有切实运行起来,在这届自律委一定要将监管会做起来。

  3、人才的发掘和培养我是这样计划的:

首先在招新的时候相关部门要特别注意需要的相关人才,在面试的登记和面试时要特别注意,像宣传部可以在面试现场进行书法和绘画才能的展示;

另外要有一个月的试用期,用一个月的时间去考察,去培训,去不断的完善;

其次,严格人员考核制度,切实做到按规章制度去执行;

第四、如何留住人才?

主要是增强人文关怀:

多注意使用激励制度,各部门内部多办一些小活动,各部的负责人要做好这一项工作。

  4、保留以前的特色活动和工作方式,并要创造出一系列新的东西继续开展与楼管同行、男生参观女生宿舍、晨练、联谊赛、温馨提示、宿舍文化节等系列活动,可以推广轮值部长制度。

  第三、简单的工作计划

(一)暑假期间和其他执委联系,准备和探讨下学期相关工作事宜。

  

(二)开学初期为招新作一系列准备。

  (三)招新活动,做到最大限度的发掘到我们所需要的人才。

  (四)各项工作的正常运行,在此不再一一列举。

  (五)在总结活动快讯的同时,通过外联联系资金“出版”自律委的工作期刊,以扩大组织影响力。

  (六)阶段性的>

工作总结。

  (七)例会制度:

走主题例会的方式,在解决常规问题的同时每次开例会都要有一个特定的主题,突出解决一个重要问题,并要在会前公布,让大家都做好准备。

  (八)定期培训会:

为成员讲解大学生活并对工作等进行培训,让所有人都有所得。

  这次竞聘河北农业大学现代科技学院大学生自律委员会主任对我来说既是一个难得的锻炼、机会也是一个巨大的挑战。

  但我会同大家一起不遗余力的为自律委、为我院做出自己最大的贡献。

  在此我向老师保证我一定会带领大家创造我院大学生自律委员会的美好未来,请老师给我这个机会并用时间考验我!

竞聘者:

汪磊个人自荐书范文

(二)尊敬的老师、亲爱的同学们:

大家好!

今天,站在这里我感到十分荣幸,首先感谢老师、同学们给我这次机会,让我拥有了一个展示自我和锻炼自我的平台。

  我此次竞聘的职位是宣传委员。

  因为我有较强的语言表达能力以及良好的同学关系基础。

  另外小学六年的班长经历及三年大队委的担任,让我得到的很好的锻炼,并受到了老师和同学们的好评。

  因此,我今天有饱满的热情和足够的勇气站在这里,并信心百倍的面对这次竞聘。

  我如果担任了宣传委员,我会更加严格要求自己,并积极做好班级宣传工作,认真对待身边的每件事,时刻把班级和同学的利益放在首位,团结同学,维护好七班这个大家庭。

  我恳请老师和同学们给我这个机会,我一定不会辜负你们的希望,一定会出色完成宣传委员的工作,同时也希望大家给我多提宝贵意见。

  谢谢大家!

竞聘人:

杨枭寒篇二:

个人自荐材料自荐材料****,女,汉族,中共党员,本科学历,甘肃武威人,1976年8月出生,现年35岁,2000年9月参加工作,现任轮台县一小教师、教务主任。

  本人在从教的十二年中,忠诚党的教育方针,严格按照教师职业道德来约束自己。

  在工作中勤于钻研、勇于实践、努力上进、敢于创新。

  能够按时保质保量的完成领导交给的各项工作:

胜任语文教学、班主任、语文教研组长、教务主任等工作。

  在全体教师们的密切配合下,我的教育教学经验不断丰富,专业技术政策的理论水平不断提高,2019年9月被评为县级优秀班主任;

2019年6月《小红花的魅力》荣获国家级论文一等奖;

2019年9月被评为州级优秀教师。

  本人预参加轮台县2019年公开选拔科级领导干部,报考轮台县第一小学副校长(汉族)一职,经过深思熟虑,认为可胜任该职务,自荐材料如下:

一、重视政治思想道德建设。

  我始终坚持党的教育方针,始终坚定自己的政治立场,在思想上、行动上与党中央保持高度一致,严于律己,团结同志,尽职尽则,勤奋工作,能够与时俱进,以邓小平理论和党的十七大精神为指导,努力做“三个代表”和科学发展观的实践者。

  牢固树立“五观”教育和“三个离不开”的思想,像爱护自己的眼睛一样爱护民族团结、珍视民族团结,自觉地为维护民族团结作贡献。

  在教育教学中面向全体学生,教书育人,为人师表,确立以学生为主体,以培养学生主动发展为中心的教学思想,重视学生的个性发展,重视激发学生的创造能力,培养学生德、智、体、美、劳全面发展,工作责任心强,服从领导的分工,积极做好本职工作,认真备课、上课、听课、评课,广泛获取各种知识,形成比较完整的知识结构。

  平时有机会还通过技能培训、外出听课、开课等使自己在教育教学方面不断进步。

  通过这些学习活动,不断充实了自己、丰富了自己的知识和见识、为自己更好的教学实践作好了准备。

  也明确了今后教学努力的方向。

  二、重视自身建设、提高自身素质,提升教育教学质量。

  自工作以来,能坚持钻研业务知识,以提高自身教育教学素质。

  工作期间通过函授提高学历;

2019年9月至2019年7月在新疆师范大学函授大专汉语言专业,2019年9月至2019年7月在中央广播电视大学函授本科汉语言专业。

  在教育教学实践中,严格依法执教,遵循教育教学规律,认真钻研教材,潜心研究学生,积极进行教育教学研究,力求科学利用教育教学资源,积极主动的接受教育教学新理念、新方法,在推进素质教育的过程中不断提高自己的教育教学水平和能力,能坚持“以人为本”、“一切为了学生的全面发展”的教育理念。

  力求向课堂40分钟要效果,不断提高教育教学质量。

  在12年的教育教学生涯中,做到关爱学生,教书育人,努力培养学生正确的世界观、价值观和良好的思想品德。

  三、积极做好本职工作,及时完成学校的各项工作,

(一)坚决履行岗位职责,不打折扣地完成教务处的相关工作。

  一学年来,我负责教务处的工作,期初,积极协助排好功课表、安排好教务处的每周教学活动安排,及时做好老师请假时的调课工作,确保每节课都有老师上课,不让一节课空闲。

  做好学籍建档、内初班、小升初的报名等工作。

  

(二)积极做好两基“普九”和课改工作。

  依据文件精神做好及时做好有关教师培训的相关工作和课改的各项工作。

  耐心地做好学籍管理、年度统计报表和教学管理材料的收集等工作,及时完成校长和上级教育行政部门交办的其他各项工作任务。

  以上是我的自荐材料,请组织予以考察和研究。

  自荐人:

轮台县第一小学****2019年5月11日篇三:

个人自荐资料个人自荐信尊敬的领导:

您好!

首先非常感谢您在百忙之中能抽出时间看一下我的个人求职资料。

  我是常州工程职业技术学院材料工程技术系2019届毕业生—杨宁。

  近日,在贵公司网站上获悉贵公司正在招聘应届毕业生。

  鉴于对贵公司的敬仰,和对自己职业前景的规划,特此自荐,热情期待能够成为贵公司的一员,为公司的发展贡献自己的一份力量。

  2019年我带着自己的梦想走进了大学校园。

  在大学这个展现个人能力和潜力的舞台上,我选择了积极上进、厚积薄发的道路。

  在学习上,我知道我自己的学习接受能力比别人慢,但我坚信“笨鸟先飞早入林”,端正个人的学习态度,努力学习,成绩一直名列前茅。

  曾连续荣获“学校二等奖学金”和“学校优秀学生干部”等荣誉,经过两年多的努力学习对本专业的知识有了一定的了解,并不断地培养自己的专业兴趣爱好。

  工作上,作为班长我积极的团结同学,尊敬师长,在我和其他班委的共同努力带领下,班级形成一股向学的风气,班级同学遵纪守法、诚实守信、保护环境;

开展了一系列有意义的活动;

在我们大家不懈努力下,在年度团内评比表彰活动中,我们班曾多次荣获“优秀团支部”的荣誉称号。

  课余时间,我积极参加社会实践;

一方面参加专业方面的创新实践项目,在系专业老师的指导下将所学理论知识与实践相结合,与社团同学合作曾多次参加大学生创新实践大赛;

另一方面,利用课余时间通过社会实践不断锻炼自己的综合能力,曾尝试着创建一个自己的工作室,主要经营的有:

真人+户外拓展,淹城春秋乐园,恐龙园、常州嬉戏谷等旅游,自行车,班级活动包车等我个人认为:

在学生时代做生意挣的不是钱,积累的是经验,从一次次的问题的出现于解决中不断成长在校的学习生活中我一直向着一个优秀的大学生标准看齐;

但我清楚,距离自己的梦想还有好长一段距离。

  “诚诚恳恳做人、踏踏实实做事”是我的人生准则。

  在大学中,我领悟到的所有思想和专业知识是我步入社会前所积累的宝贵财富。

  “路遥知马力、日久见人心”希望贵公司能给我个机会,我将以百倍的努力,扎扎实实的工作,在平凡的岗位上干出不平凡的业绩,报答您的知遇之恩!

最后祝贵公司事业蒸蒸日上!

此致敬礼自荐人:

杨宁2019年11月

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