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信用社三比一创心得体会Word下载.docx

当前,农村信用社所面对的农村经济社会发展环境复杂多变。

促进农业生产上台阶的制约因素增多,保持农民收入较快增长的难度加大,转变农业发展方式的要求迫切。

同时,财政政策与农村金融政策有效衔接的导向激励,农业银行、邮政储蓄银行伸向农村基层的业务拓展,各类新型农村金融组织的乘势兴起,农村小额信用贷款的高效投放等等。

这些新形势、新挑战、新要求,都促使农村信用社必须认清形势、创新服务、加速崛起。

省联社开展“三比一创”活动正是在准确把握形势走向、清醒认识自身特点、全力谋求乘势发展的基础上提出的,意义十分重大、内涵十分丰富。

(二)开展“三比一创”活动是实现稳健经营的理性回归。

随着省联社内部经营管理日趋规范、监管达标升级有序推进、联社一级法人总体转型,暴露出部分农村信用社市场定位偏向、宗旨意识淡漠、案件事故频发、资产质量偏低、业务发展滞缓等。

干部队伍中奢靡之风、浮躁之风、贪占之风、跑要之风“四股歪风”尚未得到根本遏制,个别干部权力意识强奉献意识弱、优越意识强忧患意识弱、官本意识强民本意识弱等。

“三比一创”活动的开展,是对稳健经营的回归、对歪风邪气的宣战、对发展方向的校订。

通过活动的有效开展,为推动全省农村信用社乘势崛起、科学发展提供坚强的思想、作风、纪律保证。

(三)开展“三比一创”活动是着眼乘势发展的现实选择。

发展是硬道理。

解决农村信用社一切经营困难和问题的根本途径是发展、发展、再发展。

提高信用社核心竞争力,与其他银行金融机构争市场、抢份额的最佳方案也是发展、发展、再发展。

所以,发展的导向必须明晰而准确、发展的脉络必须开阔而创新、发展的措施必须得力而有效、发展的效果必须优异而普惠。

“三比一创”活动把创优异业绩作为终极目标,就是凸显信用社作为经营货币的特殊企业的本质要求和现实选择。

全省农村信用社系统务必抓住发展这个牛鼻子,围绕省联社的总体部署,不断加强执行能力建设,大打一场乘势发展的攻坚战,实现信合事业奋力崛起。

二、全面准确理解“三比一创”活动的科学内涵

(一)提升学习力,为农信社快车疾行提供强劲的智力支撑。

面对信用社复杂变化的经营新形势,每一位信合干部职工都要有“本领恐慌”的意识,以高度的责任感和使命感持续提升学习力,努力提高处理复杂问题、促进科学发展的能力。

“三比一创”活动,学习是基础。

比学习,首先要解决为什么而学的问题,因为学风不端正,学习就难以深入。

日常学习中,存在着精神状态不佳,缺乏钻劲、挤劲的现象;

存在着浅尝辄止、不求甚解、虚躁飘浮的现象;

存在着脱离实际、漫无边际的空谈现象;

存在着三天打鱼两天晒网的敷衍现象,究其原因就是有些人的学习动机不对头。

如果认为学习是为了一己私利,是为了学习而学习,是为了应付差事,那么学习就会肤浅化。

所以,解决好为什么而学的问题至为重要。

其次是学什么。

人不是生而知之的,知识、才干和经验都要在工作实践和刻苦学习中获得。

学习,不仅要从书本上学,而且要在实践中学;

不仅要在总结成功的经验中获得提高,而且要在汲取失败的教训中获得进步。

再次是怎么学。

对省联社规定的篇目要坚持边学习边深入思考,把主要的时间和精力放在深刻理解、联系思想和工作实际思考问题上。

要着重联系、深刻反思近三年来,本单位、本岗位在贯彻执行省联社决策部署、总体要求中存在的主要差距和问题。

引导大家认清学习上不持续、政治上不清醒、行为上不检点,把惯性思维和一些错误做法当成“真经”的危害性。

在深入学习、深刻剖析、深挖差距的基础上,制定出切实可行、全面系统的整改措施并抓好落实。

从这个意义上说,学习已不仅仅是个人的事情,而是全省信合系统干部员工的一项紧迫任务,关乎信用社又好又快发展的长远大计。

在这个问题上缺乏战略眼光,不能认真对待,我们同样要犯历史性错误。

(二)提升执行力,为农信社稳健运营提供坚实的作风保障。

全省农村信用社整体业务发展状况在全国位次靠后。

对此,我们需要更多的反思和行动。

阵,以良好的作风带领广大信合员工迎难而上、锐意改革、共克时艰。

(三)提升承重力,为农信社强基固本提供充足的技能中坚。

信用社能否强基固本、快速崛起,有赖于建设一支作风过硬、服务高效、技能精湛的信合干部员工队伍。

三、深入持久推进“三比一创”活动应注意的几个问题

(一)突出主题,抓好活动载体。

“三比一创”活动内涵丰富、涉及面广,必然要通过“载体”这个有形抓手来有序推进。

(二)跟踪反馈,务求取得实效。

加强对活动的跟踪反馈、巡回宣讲、典型推广等工作。

(三)一以贯之,建立长效机制。

开展“三比一创”活动不是应景之作,也不是一时之需,而是最基础、最关键、抓根本、管长远的工作。

活动方案应既有远期规划又有近期目标,深刻理解和充分运用活动取得的认识成果、实践成果和制度成果,把有效做法制度化、成功经验长效化,使集中活动和经常性工作有机衔接起来、紧密结合起来,经久不衰地创造新办法、积累新经验、取得新成效。

今年在全县信用系统开展“比学习、比技能、比作风、创业绩”主题竞赛活动,是我们开展求树创的延续和升华,在今年的非常时期,经营业务面临前所未有的困难,其意义之深远,不言而喻。

今年是我县联社深化改革的关键年,通过人事改革,以人为本的管理理念再次激发全员奋发工作的斗志,因此开展“三比一创”,能够充分发挥员工的聪明才智,也能够比出一批年轻有为的信合新人,能够促进全县信合事业的迅猛发展。

深刻理解“三比一创”的内涵,才能具体融贯于工作始终。

一是比学习,激励全体职工树立和落实科学发展观,不断学习政治理论、金融业务和科学文化知识,发扬理论联系实际的优良学风,在学习态度、学习方法和知识结构上互比互帮。

二是比技能,提高职工岗位技能。

注重员工岗位技能培养,在“三比一创”竞赛中培养业务能手。

三是比作风,坚持“用心想事,用心谋事,用心干事”和“为民、务实、清廉”的原则,弘扬清风正气,狠刹歪风邪气,造就一支政治过硬、业务熟练、作风优良的信合队伍。

四是比业绩,以企业效益为中心,狠抓工作落实,在抓落实的态度、力度和成效上互比互促。

农合行以科学发展观为统领,以“创先争优”为动力,以“三个转变”为契机,积极开展“比学习比作风比技能创优业绩”主题竞赛活动,全行上下坚定信心、逆势而上、抢抓机遇比学习,廉洁自律比作风,规范操作比技能,创优业绩增效益,有效地推进了各项经营业务的快速健康发展。

全面动员重引导

一是加强领导统一认识。

年初农合行党委面对当前国际金融危机的经济形势及肩负的重要任务,加强组织领导,统一思想认识,制定了《关于在全行开展“六比六看创佳绩”主题竞赛活动实施方案》,为扎实推进主题竞赛活动的开展,继续深化改革,有效推动全行跨越式发展,实现首季开门红奠定了基础。

二是狠抓落实注重结合。

xxx农合行狠抓“三个结合”,将“三比一创”主题竞赛活动与实践科学发展观相结合,与“支农惠民行动计划”相结合,与扎实推进“案防攻坚年”活动相结合,全行形成百舸争流、千帆竞发的发展态势,为争创“六个一流”奠定了基础。

三是分步实施扎实开展。

为不断状大资金实力,加大支持“三农”的力度,xxx农合行紧紧围绕“增存款、提质量、控风险、增效益”的战略目标,以全力优化资产、强力防控风险、努力提升效益、倾力创新发展为导向,提高了全员竞争意识和责任意识,增强了大局观念和团队精神,在服务、管理、效益上迅速掀起了“你追我赶抓业务、比学赶超创效益”的竞赛热潮。

全面推进重落实

一是深化改革谋求发展。

首先,xxx农村合作银行的挂牌开业,为xxx信合史划上圆满的句号,树起了历史的里程牌,实现了农合行的体制改革。

其次,通过科学的研究和考察,对七家分理处升格为支行进行客观的论证和预测,现已经银监部门获准,为农合行内部机制的改革夯实了基础。

再次,增设了分支机构华茂支行,为进一步扩大业务规模、增强服务功能、提升了市场竞争力。

二是狠抓管理服务“三农”。

农合行确立了以服务“三农”为己任、以客户为中心的经营策略,全力推进“支农惠民行动计划”,截至11月末累计发放支农贷款10.4亿元,占各项贷款累放的96%,有力地支持了社会主义新农村建设,推动了农村经济的统筹发展。

三是提高素质增强实力。

农合行全方位地增强全员的政治水平、法律意识和管理能力,大力弘扬顾全大局、艰苦奋斗、廉洁自律、爱岗敬业、奉献社会的良好风气,不断提升整体队伍的业务技能和综合素质,使员工的团结意识、服务意识、创新意识和争优意识稳步提高。

全面规范重防控

一是强化内控责任制。

xxx农合行抓住开展“案防攻坚年”活动这一契机,严格落实案件防控治理工作,逐级逐层签订案件防控责任书,明确工作目标与责任,做到层层分解,逐级负责,健全问责制度,从领导执行制度抓起,提高了全员的内控执行力。

二是开展合规大培训。

通过开展合规知识培训,参加法律讲座,到原平监狱现场进行警示教育,张贴省联社《防控案件风险十条禁令》、银监会“防范操作风险十三条意见”及山西银监局“八项具体制度”等宣传资料,进一步加强全员的思想教育,推进了制度流程建设。

三是加强制度执行力。

农合行定期对各个管理业务条线的工作,逐个环节、逐个岗位进行全面排查与重点排查,并加大了借冒名贷款的检查及对“九种人”行为的排查力度。

全面开花创业绩

“三比一创”主题竞赛活动的开展,推进了各项业务的快速发展,实现了改革工作和业务经营的全面开花。

截至XX年11月底,xxx农合行各项存款...万元,较年初净增...万元;

各项贷款...万元,较年初增加...万元;

不良贷款4972万元,较年初净压...万元;

实现各项收入...万元;

经营利润...万元;

全行资本充足率为16.36%,较年初增加...个百分点,贷款损失专项准备充足率...%,较年初增加...个百分点,监管评级是全省唯一的二级机构。

xx县城关信用社按照县联社“三比一创”活动领导组安排部署,在全社上下开展了以“比学习、比作风、比技能、创优业绩”为主题的“三比一创”竞赛活动。

一、健全组织机构。

该社成立了活动领导小组,同时落实工作责任,保证了活动的同步安排、同步展开、同步实施、同步推进。

二、广泛宣传发动。

该社紧紧围绕活动主题,充分利用宣传栏、黑板报等形式,积极抓好对全体员工的学习领会和宣传发动,让“三比一创”主要内容在全体员工中深入人心。

三、积极稳步推进。

为使“三比一创”活动顺利开展,该社根据自身实际,在全社开展了一系列活动:

每周组织全体员工进行一次集中学习,学习有内容、有笔记,理论学习有心得体会,并举办专门的学习专栏,对员工心得体会进行学习交流,上墙公布;

全体员工在社领导的带领下,想事业、谋发展,并争当践行晋城办事处“双十禁”的带头人;

组织全社员工开展业务技能大比武,为参加全县信合系统业务技能大比武选拔尖刀选手。

通过一系统的活动,该社各项业务经营指标稳步发展,为实现全年各项业务经营目标创造了良好条件。

掌握“三比一创”精髓促使信合事业跨越发展

——记开展“三比一创”竞赛主题活动心得体会

为巩固省联社“求和谐、树形象、创佳绩”主题竞赛活动的优秀成果,于年初,我社围绕“增加存款、提高质量、控制风险、提高效益”的长远目标,积极开展以“比学习、比作风、比技能、创优业绩”为主题的“三比一创”竞赛活动。

活动开展以来,我社通过组织员工集中学习、全面制定活动目标、明确细化活动步骤及开展方式,在全社上下形成了浓厚的活动氛围。

经过大半年开展的“三比一创”主题竞赛活动,我社掌握“三比一创”的活动精髓,促使了信合事业的跨越式大发展,各项存款余额大幅度增长,信贷资产质量稳步提高,风险防范能力逐步加强,经营效益再上一个新台阶。

一、比学习让我不断转变思念

活动开展以来,我坚持在工作之余再次深入学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论,不断提高思想认识,树立正确的价值观、人生观、世界观。

一是紧跟政策走。

多次研读“十二五”中全会报告内容,领会报告精神,掌握党政工作动态。

深入贯彻省联社重要会议精神及王亚书记、理事长的重要讲话精神,按照上级联社的工作部署积极转变思想,改变工作思路,不断提高政治觉悟;

二是加强法律知识学习。

在这个法治的社会里,我们必须提高法律意识,加强法律观念。

由于工作需要我再次认真学习了经济金融法律法规、企业法、担保法及省、市联社出台的各种规章制度等内容,不断提高自己的把握政策、驾驭全局的能力以及合规经营的思想;

三是加强业务管理的学习。

在现代金融经营管理的过程中,我深刻的认识1

到业务知识的重要性,业务与管理不分开,想做好管理,必须要懂的业务,只有懂的业务才能从全局出发更好、更合理的经营管理。

二、比作风让我树立全新形象

一个企业要想长远发展,企业形象尤为重要,所以继“求和谐、树形象、创佳绩”主题竞赛活动后,我社再次深入开展“三比一创”主题竞赛活动,提高员工工作作风,为信合树立全新形象。

一是树立爱岗敬业形象。

做一行、爱一行、钻一行是我们小学到的爱岗敬业精神,诚实守信更是我们信合员工对外形象的宣传。

二是树立艰苦奋斗的形象。

对于工作于信合系统的我们,我们不能把老前辈“背粮下乡”的精神丢弃,更不能去铺张浪费,要继续弘扬这种艰苦奋斗的精神。

三是树立依法办事的形象。

我们坚决反对以权谋私、贪污受贿、违规经营及以贷谋私的不良风气,反对“吃、拿、卡、要”的不良行为,我们要树立依法办事、合法经营的形象。

四是树立文明服务形象。

我们坚决反正态度僵硬,用语粗鲁等行为,要对顾客主动、热情,把“请、您好、谢谢”等文明用语挂在嘴边,在社会上树立文明服务形象。

三、比技能让我提升执行能力

上级联社的一项政策能否被正确执行,一项日常业务能否被正确的操作,特别是一些新业务的操作,这全是考验一个人的技能操作。

我们不仅要执行正确,操作准确,而且要以最快的速度达到最佳的效果,这就需要我们不断提高自己的业务能力,加强业务操作,不断提升综合素质。

员工要有积极思考、充分理解制度、掌握新业务、熟悉新技能的能力,要不断学习进步,要有争当业务标兵的愿望,要有学习技术、钻研业务、提高技

能的精神,通过学习、钻研不断提高自己的业务水平、操作技术及综合素质。

四、创优佳绩实现信合事业跨越发展

经过积极开展“三比一创”竞赛活动,我社取得显著效果,各项业务再上新台阶。

截止11月底,我社各项存款余额4093.40万元,较年初净增1336.8万元;

各项贷款总投放量2709.74万元,较去年同期增长1613.02万元;

不良贷款净压22.2万元,较年初下降2.84个百分点;

各项收入163.03万元,较去年同期增加49.17万元。

在省联社党委书记、理事长王亚提出“三个转变”的指导思想下,在以“三比一创”为主题的竞赛活动中,我社深入分析问题,寻找根源,积极转变思想,调整工作思路,抓住工作中点,进行逐一攻关。

在增存吸储方面,我社提出以企业群体为客户的观点,即将行业相近或者有一定业务往来的企业划分为一个客户群。

由于进入冬季,煤碳行业进入旺季,煤厂现金流动迅速加快,致使我社现金很难准确预测。

根据实际情况,我社将服务辖区内的大小煤厂及煤运公司划分一个客户群,对其展开攻关,将与煤厂有业务往来的煤运公司拉为我社客户,这样就形成了一个以煤运公司为中心,各煤厂为点的大型客户网络。

第一是煤运公司与煤厂不再发生现金往来,直接以转账形式支付,避免了现金中存在假币以及保管不安全的风险;

第二是我社可以更加有效的对现金做出计划,方便客户支取;

第三我社存款不会因为煤厂支付煤运公司而减少,反而会每月有近50万元的存款增加。

仅此一项工作,我社增加存款近600万元。

在“信合通”卡发行方面,我社根据发卡数量多,质量低的事实,提

出“面覆盖、点辐射”的“信合通”卡营销策略。

即在这些使用率较底的“信合通”用户中,选择典型用户,引导使用。

通过这种“点辐射”的方式,一传十、十传百的成功引导近百户“信合通”用户正确操作。

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“三比一创”主题竞赛活动正在如火如荼地开展中,这次活动不仅仅是对“求和谐、树形象、创佳绩”成果的巩固和延续,而是更加深入的升华与发展。

“三比一创”站在科学发展观的角度上促进了信用社全体员工在思想上得到了进一步统一、在认识上取得了进一步提高,促使了信合事业跨越式大发展。

郭小平

XX年11月

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三学三比心得体会

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