学年普通高中考核指标Word文档下载推荐.docx
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其中五星级得4分，四星级得3.5分，三星级得3分，二星级得2.5分，一星级得1.5分。
第2小点，发生教职工在网络等发表不当言论的，扣1分。
机关党委
工会工作
2.重视工会工作，《象山县中小学教职工（代表）大会工作实施办法》落实到位。
2
及时上报教代会预报表和会后报告表的得1.5分，预报表和会后报告表中均有具体制度讨论表决的事项得0.5分。
教育工会
教育保障
（20分）
规范办学
3.严格学籍管理，无违规转学、休学、人籍分离现象；
按规定时间办理学籍变更和完成新生学籍登记工作。
每小点1分，符合要求得分，否则不得分。
基础教育科
4.高中段无违规提前招生及出现初高中衔接班；
节假日无违规补课现象发生。
教育信息化
5.积极参与市“智慧校园”创建；
省市智慧教育平台人均活跃度累计≥200，年度人均活跃度≥60；
本学年度无重大网络信息安全事故。
3
第1小点1分，创建成功得1分，未成功得0.5分；
第2小点2分。
发生重大信息安全事故，实行一票否决制，扣2分。
教科研中心装备处
后勤工作
6.按规定落实学校固定资产移动互联（二维码平台）管理；
小微工程项目建设规范，未存在肢解、规避招投标等行为；
重视图书室建设，生均图书达到50册。
每小点1分。
计财科
7.学生平安险投保率达92%以上，校方责任险投保率达100%；
学生资助政策落实到位，资助管理（含系统维护）规范。
4
每小点2分，符合条件得分，否则不得分。
教育服务中心
8.食堂管理规范。
6
根据职能科室平时检查情况进行综合打分，优秀得6分，良好得4.8分，合格得3.6分，不合格或出现食堂管理考核一票否决项不得分。
队伍建设
（13分）
班子建设
9.领导班子模范遵守师德、廉洁奉公、作风民主、团结协作，民主测评满意度高；
校级领导按规定兼课。
根据问卷测评给分。
第1小点3分，校级班子测评满意度在90%以上的得3分，70%以下不得分，70%-90%之间，每降1%扣0.1分。
第2小点1分。
组织人事科
教师管理
10.落实师德师风建设工作责任，教师无违反作风建设规定，无参与有偿家教，无以教谋私，无任何形式侮辱、歧视、体罚与变相体罚学生等现象。
本学年内，违反作风建设规定被查处的，每起扣0.5分；
有偿家教被查实的，每起扣2分；
侮辱、歧视、体罚与变相体罚学生，每起扣1分。
最高扣4分。
审计室
11.持续推进“县管校聘”管理改革；
积极配合完成东西部扶贫协作、山海协作和省内教育对口支援等工作。
1
每小点0.5分
教师发展
12.各级指令性培训按规定完成；
近五年内90及以上学分培训每年平均完成率20%以上；
近五年内教师培训每年平均获得72及以上学分。
强化名优教师队伍建设，有适合本校分层、分级建设长效机制，建有良好等级以上的市级以上教师发展学校。
第1点3分,每分点1分，达到要求得分，否则不得分。
第2点1分。
第1点由教科研中心培训处考核，第2点由组织人事科考核。
教育教学
（35分）
德育工作
坚持立德树人，落细落小落实社会主义核心价值观，完成爱国主义教育、法制教育、国防教育、心理健康教育、环保教育、劳动等德育课程。
积极开展团队日等社会实践活动，按时完成上级团组织布置的工作任务。
巩固市、县文明校园创建成果，在市、县文明校园回头看中无被通报情形（或积极争建市、县2020年文明校园）。
认真完成上级布置的德育工作任务，推进垃圾分类工作，垃圾分类月报规范；
开展绿色学校、垃圾分类示范校、禁毒预防教育示范校创建工作，无推诿塞责情形。
8
每小点2分。
基础教育科视各校工作开展情况酌情打分。
体艺工作
14.积极参与教育局组织的各项体艺赛事；
及时完成学生体质健康数据上报工作；
全省高校新生体质健康测试中，没有指标列入后50位，且成绩优良。
第1、2小点各1分，第3小点2分，根据省排名酌情给分，其中列入后50名不得分。
教科工作
15.学校和教师均有县级及以上立项课题；
课题研究成效明显，在县级及以上获奖。
积极参加班主任基本功比赛、德育论文评比等活动。
第1点2分，每分点1分。
教科研中心教科处
质量管理
16.教学质量。
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从高考和学考两个层面考核。
高考根据《象山县学校教学质量评价方案》考核，满分15分；
学考全科合格率省一级特色示范≥99%、省二级特色示范≥97%、其他学校≥95%，符合要求，满分5分。
平安校园建设
卫生工作
17.加强学生卫生健康教育，按规定完成防艾、禁毒、青春期等教育；
推进学校卫生在线管理工作，按规定完成自查模块和台账模块的填报；
加强卫生室或保健室建设，配有校医或保健人员；
加强传染病防控，按要求上报疫情和办理停课审批手续；
每学期开学前按要求开展直饮水自检；
重视心理健康教育，建有市级以上规范化心理辅导室，心理健康教师C级证书占全校教师比例达到90%以上，每学期开展一次学生心理普查。
校园安全管理
18.积极开展“等级平安校园”创建活动；
深入开展“防溺水”“反校园欺凌”等专项活动，措施有力，成效明显；
全面推进安全教育试验区项目；
在上级有关部门学校安全工作明查暗访中无被通报。
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第1小点3分，认定为5A级校园3分，4A2分，3A1分；
第2小点2分，发生校园欺凌和学生非正常死亡事件，每一起扣1分，扣完为止；
第3小点2分，安全教育课程学生受教育面和课次落实率均达100％得2分，90%以上但未到100%得1分，90%以下不得分；
第4小点2分，因工作落实不到位，被省级部门通报扣2分，市级通报扣1.5分，县级通报扣1分，局级通报扣0.5分。
安监科
信访和信息宣传工作
19.按照《象山县教育宣传考核办法》考核。
办公室
20.在规定期限内及时处理并回复办件，未被群众合理投诉，本学年未发生非正常到县及赴市、省、京群体性上访；
网络舆情等紧急信息不存在迟报、漏报、误报、瞒报现象，无重大负面新闻和网络舆情事件。
社会认可（5分）
教育满意度测评
21.根据对学校教育满意度测评评分。
督导科
加分项
因教育工作或教育事业发展取得突出成就获得县级以上党委政府、县级以上教育行政部门的集体荣誉。
本学年获得中共中央、国务院及中办、国办表彰的得5分，获得省委省政府表彰得4分，获得市委市政府表彰的得3分，获得县委县政府表彰的得2分。
获得教育部表彰的得4分，省教育厅表彰的得3分，市教育局表彰得2分，县教育局表彰得1分。
累计加分，最高不超过5分。
教育改革创新有重大突破，在全市乃至全省产生重大影响。
在省级及以上推广的，加2分；
在全市推广的，加1分，累计不超过2分。
注：
教育改革创新项目由学校提供，相关科室审核，局党委会认定。
倒扣分项
本学年发生重大安全责任事故、恶性群体性事件或未及时处理校园欺凌事件等造成恶劣影响；
本学年发生教职工因违纪违法被查处；
执行力不到位，未按规定节点完成上级部门或县局布置的任务。
-10
重大责任事故发生1起扣5分；
违纪违法被查处1起扣3分。
最多扣10分。
办公室
由审计室完成最终扣分。
否决项
当学年有下列情况之一的，学校和校长不得评为先进：
（1）发生重大安全责任事故（含公共卫生事件）、恶性群体性事件或未及时处理校园欺凌事件造成恶劣影响；
（2）有学校干部和教职工严重违反师德师风或师生违法犯罪行为；
（4）财务审计有严重问题；
（5）政府采购和基建工程违规操作；
（6）有对学校、象山教育产生较大负面影响的信访事件。
由相关科室提出，局党委会认定。
相关科室
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