团总支换届选举工作报告Word文档下载推荐.docx

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团总支换届选举工作报告Word文档下载推荐.docx

20XX年,运行三值、运行四值被评为蚌埠市青年文明号;

20XX年运行二值团支部被团市委授予“五四红旗团支部”荣誉称号。

四年来,先后有近15名团员青年被集团公司、安徽团省委和蚌埠团市委评为优秀团员、优秀团干。

  这四年多来,公司在集团公司团党委和团委的正确领导

  下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,深入落实开展创先争优活动,坚持党建带团建,紧密结合公司实际,围绕中心,服务大局,充分发挥共青团组织青年、引导青年、服务青年、维护青年的职能作用,不断深化团的各项工作。

四年来,在各团支部和全体团员青年的共同努力下,团委工作做到“有计划,有落实,有总结,有提高”。

  

(一)加强组织建设,不断增强团组织的凝聚力和战斗力。

  1.完善更新组织机构。

建团以来,团委在党委领导下,始终坚持“党建带团建,团建服务党建”的工作机制,以强化自身建设为保证,不断增强工会组织的凝聚力和吸引力,根据公司实际情况,及时建立、调整团支部组织机构。

20XX年,运行部执行了五值三运转倒班方式,运行部由原来四值变为五值,部分团干因工作调动团及班组调换无法继续开展团工作的情况,针对这种情况,公司进行了梳理和调整,及时做好公司团青工作负责人和各支部团干的安排工作,保证了团青工作的无缝交接,确保了各项工作的顺利开展。

  2.加强团干队伍建设。

公司团委通过支部工作手册规范了团干部选拔制度,并坚持通过团干例会、公司内网、外送培训等形式,对团干部进行时事政治、思想品德、业务能力培养。

四年来,积极申报蚌埠市青年文明号,以青年文明

  号为载体带动团员青年建功立业;

20XX年,在公司20名团干部中选拔了两名基层团支部书记参加蚌埠市企业团干部培训班,有效地提高了团干的工作能力和综合素质。

20XX年,自上而下的方式推选蔡霞同志为共青团蚌埠市第十五届委员会候选人,代表公司参加共青团蚌埠市第十五届委员会。

同时多次组织团干青年参加公司及省公司班组培训,有效地提高了团干的工作能力和综合素质。

  3.积极推进“推优入党”。

为发挥共青团作为党的后备军的作用,不断向党输送新鲜血液,保持党的队伍的青春和活力,公司团委启动了“推优入党”工作。

四年来,先后有近30名团员青年经团委推优加入中国共产党,进一步激励了广大团员青年立足岗位、严于律己、不断提升。

  二、狠抓思想建设,不断提升团员青年队伍的整体素

  质。

  1.加强理论学习和形式教育。

组织团员青年从公司内

  网下载学习资料,通过支部会议、班组会议、团青微博、QQ群等途径学习贯彻胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话、学习朱永芃总经理《求是》署名文章和《人民日报》的专访、学习十八大精神及反腐倡廉宣传教育活动资料,开展青年思想调研活动,及时了解团员青年思想状况,并参加省公司青工思想调研座谈会。

同时组织广大团员青年开展座谈和讨论,开展了共青团成

  立90周年论文征集,创先争优论文征集等活动,组织了“学习十八大,奉献在岗位”演讲比赛。

引导团员对各项活动进行总结撰写心得体会。

通过理论学习和形势教育,提升团员青年的政治素养,引导和帮助团员青年认清新形势,牢固树立市场意识、忧患意识、责任意识和竞争意识,引导团员青年将个人的成长进步与企业的发展紧密联系起来,增强主人翁精神和使命感。

  2.加强文化的熏陶提升。

完善公司职工书屋,组织各

  团支部利用午休时间、学习班时间开展团青读书活动;

在内网平台设置青年园地栏目,鼓励青年多写多投,并集中刊发团员青年在工作生活中的感悟和体会,努力以乐观、积极的人生态度去影响带动团员青年。

20XX年,在集团公司开展的“赠书促学”演讲比赛中,于丹获得一等奖。

20XX年在集团公司开展的“我与国电共成长”及企业文化故事征集活动中,团员积极发挥创作灵感,多篇文章被公司推选到集团公司“一网一刊一报”。

用实际行动感受集团公司“家园舞台梦”的文化精神。

  3.加强先进事迹的鼓舞引领。

树立创先争优标杆,坚

  持开展优秀共青团员和团干评选表彰,努力在青年队伍中营造学习先进、赶超先进的良好氛围。

20XX年,先后有8名共青团员被集团公司和蚌埠团市委评为优秀团员、优秀团干;

公司副总经理唐坚在20XX年被评为蚌埠市十大杰出青年。

  20XX年,今年五四青年节前夕,公司共表彰了6名团员青年,授予两支基层团支部“五四红旗团支部”荣誉称号;

共有3名团员青年受到了集团、省、市团组织的表彰奖励;

组织运行三值、运行四值创建市级青年文明号,并积极开展“城乡共建”创建活动,两班组双双被评为蚌埠市青年文明号;

20XX年6名团员青年被公司团委授予优秀共青团员荣誉称号,授予两支基层团支部“五四红旗团支部”荣誉称号;

共有4名团员青年受到了集团、省、市团组织的表彰奖励;

组织各团支部参与创建市级青年文明号。

  4.加强使命责任的意识培养。

公司团委通过开展各种形式的主题团日活动培养团员青年的责任感、使命感。

20XX年,20XX年五四青年节,公司组织全体团员集体收看了集团公司举办的首届“共享成长共创未来”青年成长成才论坛。

20XX年,组织团员开展“和谐蚌埠青春的责任”青年植树活动、在公司厂区开展“筑鸟巢建家园”主题团日活动;

组织百余名团员青年开展拓展训练月活动,分批次进行户外拓展训练、真人cs野战大赛。

20XX年公司团委组织各团支部利用支部会议、学习班等开展“学雷锋亮承诺”大讨论活动,各支部组织团员青年集中学习雷锋精神。

开展“五四”纪念活动及“学雷锋提技能保目标”学雷锋活动月活动,加强国电蚌埠公司青年团员的思想政治教育引导,弘扬“五四”精神,深化革命传统教育。

  篇二:

在第十三届团委学生会换届选举的工作报告

  凝心聚力,开拓创新

  带领团员青年为宁波滨海学校发展而奋斗

  ——共青团宁波滨海学校第三届委员会工作报告

  邱丹

  各位代表、领导、同志们:

  在团县委和学校党政部门的正确领导和亲切关怀下,共青团宁波滨海学校三届二次大会既第十三届团委学生会干部换届选举今天隆重召开,在此,我代表共青团宁波滨海学校委员会向参加我们大会的学校党政领导表示崇高敬意!

向关心和支持共青团工作的全体教职员工表示衷心感谢!

向参加会议的全体代表,并通过你们向全校的团员青年致以亲切的慰问!

  各位代表,现在我受共青团宁波滨海学校第三届委员会委托,向大会对过去一年开展的工作作工作报告,请代表们审议。

  一、加强团队文化建设,强素质,树形象。

  一年来,我们团委成员团结协作,打造成了一个具有战斗力和凝聚力的团队。

我们制定团委工作制度,明确每个人的职责,在工作中不断学习与成长。

注重培养各部门负责人、各班团支书,促进了新生团干的成长与进步,增强了团干的服务意识、主人翁意识和责任感。

  二、突出重点、强化品牌,开展丰富多彩的社团活动。

  一年来,我校团委结合学校新课程改革,注重社团的建立和培养。

现有梧桐树文学社、金话筒广播社、爱心社、心理社、篮球协会、街舞社、cosplay社等社团,特别是“滨海之声”广播站的工作,更是深受学生喜爱。

  为了使学生社团工作进一步规范、完善,我们定期召开社团干部例会,认真听取社团管理工作汇报,并及时拟定各类方案,协调各社团工作,帮助社团健康成长。

“没有规矩,无以成方圆”,为了保证学生社团活动的健康顺利发展,使社团工作向制度化、规范化发展,我们定期召开社团成员例会,提出工作计划,学期末做出工作总结,并评选优秀社团、优秀社长、优秀社员。

  同时,我们也向各类学生社团提出了第二课堂的要求。

各类社团在保证正常学习秩序的基础上,积极开展了健康、富有特色、注重实效的活动,发挥其补充与延伸课堂教学的积极作用,既注重对本社团内部成员的培养,又为活跃全校同

  学的课余文化生活作贡献。

  三、注重团前教育,实行团支部工作量化管理。

  我们严格统一使用团支部工作各种表格,确保团员证注册率、推优工作、支部活动开展等方面工作。

  一年来,学校团员注册率达100%,团员明确自己的权利与义务;

我们全面使用团支部工作手册,做到工作有计划,活动有记录,期末有总结;

注重发挥团员的先锋模范作用,在各级、各班开展互帮互助活动,通过广大团员言传身教,各班的学风和班风有了很大的好转;

做好团员每学期的考核工作,充分地发挥了民主监督的作用。

  四、充分利用各种宣传手段进行校内外宣传,对学生实施思想教育。

  1、周一升旗仪式的演讲内容与主题月活动紧密联系,使升旗仪式成为学校德育的重要阵地,成为了学校活动的一大亮点。

  2、加强了黑板报、宣传栏的主题性、时代性建设。

结合我校开展的“学雷锋月”、“感恩月”“安全法制月”、“社团节活动月”、“艺术节活动月”等主题月活动,充分发挥学生的主人翁意识,在老师指导下让小编辑们刻苦钻研、勤奋学习、自由发挥,尽可能的提高板报质量,并结合学校运动会、社团节、艺术节等重大活动出版特刊。

使同学们也在一系列的办报活动(如稿件的征集、编辑排版、任务的分配等)中得到了锻炼,提高了能力。

  3、抓好细节,精心策划,努力创新班级、寝室文化建设。

教室是学生获取知识、开展班级活动的主阵地,也是建设班级文化的主阵地,寝室是同学们的生活场所,在学校的家。

积极和谐的教室、寝室文化对学生的心理健康、个性发展具有积极的暗示作用。

一年来,我们紧紧结合当前的校内外大事做好教育宣传工作,举行教室、寝室美化大赛,“爱我校园、爱我班级、爱我寝室”主题征文比赛等,努力营造温馨和谐的校园氛围。

  五、未来一年的工作重点:

  1、深入开展增强团员意识的教育活动,以“服务于学生”为根本教育理念,充分发挥共青团组织在推进素质教育进程中的育人作用,以培养学生的思想政治素质为核心,以团干部培训为突破口,抓住各种有利的教育契机,针对各年级学生特点,培育和弘扬民族精神,继续深化学生阳光道德工程。

  2、继续办好业余党团校。

组织广大优秀团员青年和入党积极分子学习理解党、

  团的历史;

积极开展理想、前途教育,强化滨海学子的先锋模范作用。

  3、发挥团组织在学校德育中的作用。

抓住时机,充分利用传统节假日、纪念日特别是“五四”、“教师节”、“国庆节”的契机,在学生中开展尊师教育活动和爱国主义教育活动。

  4、加强新时期共青团员的心理研究,以心理社为基本阵地,心理活动宣传周为契机,在全校范围内开展系列心理健康教育活动。

建立特殊学生的心理档案,充分借助发挥学校心理咨询室和心理活动室的作用,帮助提高同学们的心理健康水平。

  5、继续加强校内外宣传,积极向宁波青年网、象山青年网、象山教育网、校园网投稿,扩大团委工作的社会影响力。

  6、继续深化滨海团委的特色工作,形成更多品牌工作。

做好爱心助学等各类爱心活动,重视爱心活动对滨海学子的心灵熏陶作用。

挖掘社团发展的空间,努力打造社团活动的精品工程。

继续做好社会暑期实践活动,让滨海的实践之路走向更高、更远和更强。

  各位代表,同志们、同学们,过去的一年,我们取得了宁波市团的最高荣誉——市五四红旗团委,并先后获得了县先进团组织、宁波市大中专学生暑期社会实践优秀组织奖等。

回首过去,青春在奉献中璀璨辉煌,事业在创造中蓬勃发展。

展望未来,  

我们激情澎湃,豪情满怀。

让我们高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持科学发展观,弘扬五四传统,争做时代先锋,在学校党政和上级团组织的坚强领导下,全体滨海团委人能同心同德,再谱新篇章,为全面开创我校共青团工作新局面,而努力奋斗!

  谢谢大家!

  共青团宁波滨海学校委员会

  20XX年10月24日

  篇三:

团支部换届选举工作报告

  团支部换届选举工作报告

  主持人:

邵敏

  记录人:

刘晴晴,李艳萍

  参与人员:

班级全体共青团员及班主任

  地点:

红楼商务视听室

  时间:

20XX年5月23日

  一.团支部工作报告

  原团支部成员,团支书:

邵敏,组织委员:

刘晴晴,宣传委员:

李艳萍,分别就大一一年的工作情况作报告

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