XX年关于农村党建党风廉政工作述职报告字Word格式.docx

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　　二、狠抓党员管理，提高党员“双带”能力。

　　充分发挥远程教育设备作用，选择适合宝力村实际的学习课题，组织党员进行学习培训，每年培训次数不少于3次，充分解放思想，开拓党员视野，转变发展意识，兴起了大力发展农村经济的产业化之风。

　　坚持“三抓”提高发展党员质量，即：

抓培养、抓管理、抓制度，力求党建工作规范科学，目前，我村共有党员34名，本年度发展党员2名，培养积极分子5名，培养后备干部4名。

在党员中大力开展“1+5”滚动带富活动，---名党员带动---贫困党员群众发展肉牛、肉羊、中草药种植产业，每户年增收达5元，大大改善了生产生活条件。

大横沟组田中元等肉牛养殖户每年纯收入达万元。

　　三、深入开展创先争优活动。

　　自开展基层党组织和党员“创先争优”活动以来，我村将“创先争优”活动列入了村支部、村委会重要议事日程之中，认真学习乡党委、政府关于在基层党组织和党员干部开展创先争优活动实施方案及有关工作部署，又从本村实际出发详细制定了以“支部创先引路，党员争优发展，全村经济跨越”为主题的创先争优活动实施方案，成立了以村支部书记为组长的活动领导小组，深入开展了创建活动。

活动中我们力争每个党员都有自己的岗位，每个党员都发挥自己的作用，设立了党风监督岗等岗位。

在建党九十周年活动中，我支部组织全体党员进行座谈，回忆改革开放以来的农村变化，展望未来幸福生活。

并向乡党委推选田中元等党员、十佳农牧民进行表彰。

　　四、加强支部规范化管理，提升宝力格村整体水平。

　　首先是认真开展好“星级化”管理工作（强村型、富民型、稳定型、服务型、规范型），我村以稳定型为突破口，通过乡矛盾纠纷化解小组的协助，化解了干部群众之间的矛盾，营造了稳定和谐的发展环境。

支部还成立了矛盾排查小组，定期对各村民组的稳定情况进行摸底。

经常在重点村民组召开村民座谈会，加强与群众之间的沟通。

现在我村己达到“三星级”党支部，我们力争在XX年达到“五星级”党组织。

　　其次强化对“4321”工作法的推广实施。

在村级公路整修、活动场所建设维修、林权制度改革、农田水利建设等各个方面推行“4321”工作法，增加透明度和沟通渠道。

再次是大力开展后进村转化工作。

按乡党后进转化方案的要求，我村重点作好村级活动场所建设、大力发展农牧业化、实施民生工程、化解村内突出矛盾等工作。

修建面积2平方米活动室场所一处，计划投资25万元，自筹万元，国家项目万元，土地征占补偿已经结束，正在开工建设。

完成了河南15余户农网改造工程，改善了群众用电质量。

旗经信局是我们对口帮扶村，经信局的干部职工为我村做了大量工作。

扶持了全村的6名贫困生，2户特困户，扶持资金.6万元，并对我们村的发展方向提出了非常好的建议。

　　支部组织党员群众带头做工作，完成11亩土地反租倒包发展中药材基地，大大增加了农民收入。

通过危房改造项目，报批5户危房改造工程，上报44口低保对象，解决了他们的后顾之忧，通过“一事一议”上报并批复大横沟农灌井一眼，投资万元计划在9月末施工，扩浇面积达25亩。

　　篇二

　　XX年，正觉村在塔水镇党委政府的正确领导下，我切实履行支部书记抓党建工作第一责任人的职责，团结我村党员、村组干部以及全村村民，紧紧围绕正觉村实际，解放思想、开拓创新、奋力拼搏、强化服务，扎实抓好了党支部党建工作。

现述职如下：

　　一、履职工作特色和亮点

　　一是坚持党要管党，狠抓支部建设，提升班子凝聚力。

　　我村换届之初，派系斗争严重，我支部被评定为后进党组织，如何将人心凝聚在一起，成为我担任支部书记后的第一要务。

以群教活动为契机，加强党员干部的思想建设，共召开了18次党员大会，党小组会议分别3到6次，通过学习上级文件精神，上党课，观看远程教育片等形式，把党员团结在支部这个核心上来。

　　认真与每位党员开展交心谈心，积极收集群众意见，对于一些消极的言论，我们当面制止，并搞好教育引导，真正做到心往一处想，劲往一处使。

重新修订完善了《正觉村党支部工作制度》，认真落实“三会一课制度”，坚持用制度来约束人，坚决杜绝在党不言党，在党不信党等情况发生。

通过一系列有力措施，党支部形象有了明显的改进，班子成员之间加强了沟通协作，凝聚力不断增强，顺利完成了“脱后升级”。

党员参会率相比往年上升2%，XX年村内没有一起社会治安案件的发生;

无重大越级上访事件发生，在综合治理及信访方面，发案率直接降为零。

　　二是创新工作方式，狠抓队伍建设，提升为民服务能力。

　　为增长全村党员干部的见识，提升为民服务能力，发挥党支部“领头羊”的作用，我们采取“走出去、请进来”的方式，加强学习。

今年8月份，组织我村四职干部参加了县委组织部组织的村干部能力素质培训;

1月份，在县政务服务中心的支持下，我们组织了部分党员和村组干部到罗江县白马关镇万福村参观见学，主要学习他们先进的管理模式和自主产业结构调整，通过学习，党员和村组干部思想解放了，观念转变了，差距找准了。

针对我村大蒜和鱼腥草种植现状，发挥支部作用，积极与县级农业部门、“双联”单位联系，聘请农业专家到村上来讲解种植技术，提高村民的种植能力，达到丰产丰收的效果，提高村民收入。

　　加强与“双联”单位县政务服务中心的联系，争取到资金5元，完善了村活动阵地和宣传阵地，使支部与村委工作更加透明化，提高了党员和村民对支部的信任度。

积极向县民政局争取项目资金，新建了老年活动中心，目前该中心已建设完成，投入使用。

以群教活动为契机，结合秸秆禁烧、大春生产、土地确权等工作实际，深入组、户收集民意，倾听民生，建好“四本台帐”。

完善群众事务党员代办制度，做到了“群众动嘴，干部跑腿”。

丰富服务内容，开展结对帮扶，做好五保，低保评审工作，涉及困难群众的生产生活问题得到及时解决。

　　三是坚持党建引领，狠抓经济建设，提升党建富民影响力。

　　党支部把党建工作贯穿经济工作的全过程。

近几年来，在县委县政府和塔水镇党委政府的帮助和支持下，正觉村积极参与产业发展，以经济作物为主，重点发展了本土产业大蒜和鱼腥草，其中大蒜9余亩，鱼腥草4余亩。

我村地势特殊，“旱干雨涝”，严重制约了产业发展。

　　我们积极与党委政府争取了“XX年度小型农田水利重点县项目”，目前正在等待开工。

为改变我村秋区灌溉，我们成功向县农业局申请了新建马桑档提灌站项目，建成后，能够满足我村7个村民小组，1多亩良田灌溉用水，目前正在建设之中。

　　二、存在的问题及分析

　　一是支部在产业发展过程中的引领作用发挥不充分。

导致我村没有规模型的支柱产业，没有成立像样的种植和养殖合作社，缺乏长远的精深加工产业链，产品附加值得不到有效提升，大蒜和鱼腥草特色经济作物抵制风险能力弱。

　　二是抓党员队伍建设乏力。

党员队伍老龄化严重，51个党员，平均年龄达岁。

加之有知识有文化的年轻人外出务工较多，不愿意扎根农村发展，支部难以注入新鲜血液，导致支部核心作用发挥不明显;

党员文化水平较低，接收新知识、新技术能力不足;

后备干部培养力度不够，缺少有效办法。

　　三是抓民生工作力度不够。

全村交通、水利等基础设施非常落后，尽管在灾后重建中，交通、水利等基础设施进行了改建和维修，但是目前仍然有公里村级道路、15米沟渠、28口塘堰需要修建整治;

干河河提从三组到四组堤埂需要修建，每到汛期，两个村民小组老百姓都过的是提心吊胆的生活。

基础设施薄弱也是导致我村经济社会发展的一个障碍。

　　三、下步工作思路和主要措施

　　一是自觉把教育实践活动成果转化成为提升正觉村致富增收的思想武器和制度保障。

加强调查研究发现和解决新问题，自觉践行群众路线，更深层次的发现和解决“四风”问题，以作风建设新成效，集聚起推动我村发展的正能量。

　　二是认真谋划、扎实做好当前和今后一个时期的重点工作。

我村目前正在建设的有“马桑档一级提灌站”、“XX年度中央财政小型农田水利重点县小型水利建设”也即将实施，摆在我们面前的工作还很多，任重而道远，需要全村干部党员群众心往一处想，劲往一处使，共同建设秀美幸福的正觉村。

　　三是针对党员干部老龄化严重，后备干部不足的情况，有重点有方向的培养高学历、高素质的年轻人，作为入党积极分子和后备干部。

　　四是积极和双联单位搞好沟通联络，寻求上级的帮助，及时组织经济能人，成立大蒜、鱼腥草等专合组织，扩大规模，吸引市场;

同时搞好招商引资，土地流转等，形成储藏和精深加工产业链，有效抵御市场风险，使我村老百姓增收。

　　五是我村基础设施薄弱，通过一事一议等项目工程，先易后难，逐步解决基础设施，使我村老百姓过上安居乐业的生活。

　　篇三

　　各位领导：

　　XX年，在县委的正确领导下，认真履行职责，加强领导，创新举措，党建工作取得了一定成果。

现汇报如下：

　　一、履职尽责，推动党建工作再上新水平

　　以抓班子、带队伍、树形象、创业绩为重点，强化管理，狠抓落实，党建工作计划水平进一步提高。

　　1、抓好党委班子建设，发挥示范作用。

　　强化三种意识，争创三型班子：

一是强化思想解放意识，争创务实型班子。

扎实开展“解放思想、自我加压、激情创业”活动，树立干部敢谋事、敢干事、干成事的思想。

二是强化突破发展意识，争创创新型班子。

要求班子全体树立突破发展意识，实现人无我有，人有我强，人强我精的突破发展观念。

三是强化服务意识，争创服务型班子。

领导干部切实转变作风，定期深入基层深入一线检查指导工作，在干部和群众面前树立了榜样作用，全县上下形成了想方设法谋发展，千方百计抓管理，一心一意上质量的浓厚氛围。

　　2、突出“三个加强”，提高干部队伍和党员队伍整体素质。

　　一是以“学习实践科学发展观”、“干部作风建设年”活动为契机，加强政治和业务学习，提高广大干部和党员的思想政治素质和业务水平。

　　二是加强制度建设。

根据省委、省政府提出的建立完善“五项制度”要求，进一步完善了首问负责制等规章制度，并辑印成《机关工作规则》，人手一本，使机关工作进一步规范，机关纪律更加严格，工作效率明显提高，有力地推动了各项工作的开展。

　　三是加强干部队伍和党员队伍建设，不断提高战斗力。

今年共发展党员11名、积极分子28名。

强化干训师训工作，学校管理水平和教师整体素质得到大幅度提升。

　　3、加强党风廉政建设，树立教育干部良好形象。

　　一是做到严格自律。

作为领导班子的“班长”，认真贯彻落实党风廉政建设和廉洁自律的各项规定，严格按照规定程序办事，充分发挥好干净干事的榜样作用。

　　二是严格落实党风廉政建设责任制，形成党委统一领导、党政齐抓共管的领导机制和工作机制。

把党风廉政建设与教育执法、查处违法违纪案件结合起来，解决了一批群众关注的热点难点问题。

　　三是认真搞好政务、校务公开和党员履行义务“五公开”工作，广泛接受社会监督。

工程部工作总结

　　4、强化争先进位意识，保持教育良好的发展势头。

　　一是教学质量稳步提高，XX年高考再创历史新高。

今年高考，我县参加高考的考生4419人，本一上线882人，上线率XX年增加262人;

本二上线1725人，上线率39%，比XX年增加46人，增长率%，本二上线人数位居全市第三，高考成绩再创辉煌。

　　二是加快布局调整和标准化学校建设步伐。

经过多次反复论证，经县政府批准，制定了《中小学布局调整暨学校标准化建设工作实施方案》，今年，要撤并中学6所，小学43所;

创建标准化中学4所，小学25所。

随着本学期结束，6所初中和43所小学的撤并任务将如期完成。

　　三是对接京津工作初见成效。

为应对全球经济危机，认真落实县委牛书记在十二届六次全会上提出的“两个转变”要求，3月6日，职教中心举办了“对接京津校企人才推介会”。

来自北京、天津等大中城市的28家企业为本次推介会提供了8余个就业岗位，大部分学生竞聘到了心仪的岗位或形成了签约意向，各用人单位也选聘到了自己所需的人才，真正实现了“校企合作，双赢共进”的目的。

　　四是引资工作成绩斐然。

XX年申报项目4个，取得各级补助资金83万元，其中：

北田中学宿舍楼工程中央国债资金21万元、实验小学教学楼工程校舍维修改造中央资金21万元、石柱小学教学楼工程维修改造中央资金1万元、北田中学教学楼工程省级资金31万元。

资金83万元已全部进入教育专户。

　　二、存在的不足及原因

　　一是在提高党建工作整体水平和党员整体素质上与党的要求还有差距;

　　二是干部教师队伍整体水平有待提高;

　　三是布局调整和标准化学校建设工作任务艰巨;

　　四是教育资源配置不均衡，还不能满足人民群众享受优质教育的需要。

原因：

有些支部书记存在重教学轻党建的思想，影响了党建水平的提高。

有些教师不能适应新课改的要求，思想陈旧，教法落后，导致教学质量的提高;

撤并无生源学校和开展标准化学校建设是实现教育均衡和进一步提高全县教学质量的必然选择，是一项惠及全县中小学生、与广大人民群众利益密切相关的“民心工程”，也是教育部门义不容辞的重要责任。

在这项工作上相关部门也做了大量工作，但由于全县学校点多面广，学校撤并和标准化学校建设涉及县乡村多个单位、部门，工作任务依然艰巨。

在此，提请县委领导综合考虑。

　　三、下半年工作思路和措施

　　一是继续坚持“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观，提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为建设教育强县奠定坚实的思想和组织基础。

　　二是强化管理，优化教育环境，继续加强行风建设，从严治教，依法行政，坚决纠正教育行业的不正之风。

　　三是积极协调，全力推进布局调整和学校标准化建设工作。

　　四是加强干部教师队伍建设，树立教育系统良好形象。

　　五是全面推进素质教育，确保教学质量保持全市先进位次。

　　不妥之处，请批评指正。