社会保障概论试题及答案2Word文档格式.docx

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社会保障概论试题及答案2Word文档格式.docx

A.不低于B.等于C.高于D.低于

16、不属于社会保险与商业保险区别的为()

A.应付风险B.对象C.实施方式D.经营目的

17、绝大多数国家的医疗保险采用()

A.政府与被保险人共同负担B.雇主与政府共同负担C.被保险人全部负担D.雇主与被保险人共同负担

18、不属于社会保险基本特征的为()

A.社会性B.差异性C.强制性D.福利性

19、属于社会保险范畴的有()

A.社会救助B.社会福利C.工伤保险D.社会优抚

20、新加坡收效显著的社保模式一强制储蓄型,又可称为()

A.保险型社会保障制度B.福利型社会保障制度

C.国家保障型社会保障制度D.自助型社会保障制度

21、不属于救助型社会保障制度的救助对象的为()

A.弃婴B.产妇C.残疾人D.老年人

22、1951年我国颁布的标志着新中国社会保险的开始的法律为()

A.《中华人民共和国劳动保险条例》B.《劳动法》C.《义务教育法》D.《社会保障最低标准公约》

23、下列不属于社会保障组织机构的为()

A.社会保障行政管理机构B.社会保障基金经办机构C.社会保障立法机构D.社会保障监督组织

24、不属于中央社会保障行政管理机构的职责权限的有()

A.组织研究拟订社会保障法规草案B.负责组织社会保障各项收入的完成

C.统一管理和组织调剂全国社会保障水平差异D.代表政府从事有关与国际上社会保障机构的合作交往

25、社会保障部门设立的基金中,占最大部分的为()

A.行政管理基金B.社会行动基金C.津贴基金D.保险基金

26、经济学家一般认为,除普通股票以外,使资产价值免受通货膨胀影响的投资方式为()

A.信托贷款B.银行存款C.直接贷款D.不动产投资

27、复员退伍安置工作的方针为()

A.“妥善安置,各得其所”B.实事求是C.鼓励自谋职业D.部队与地方相结合

28、我国为革命烈士褒扬工作制定的第一部法规为()

A.《革命军人牺牲、病故褒恤暂行条例》B.《革命残废军人优待抚恤暂行条例》

C.《革命工作人员伤亡褒恤暂行条例》D.《革命烈士褒扬条例》

29、国家抚恤实施的主体是()

A.部队B.地方政府C.国家D.军属

30、决定我国农村养老保险交费标准范围的是()

A.国务院B.党中央C.省自治区政府D.县市政府

31、最低层次的社会保障是()

A.社会救助B.失业保险C.生育保险D.社会福利

32、直辖市根据需要可以统筹使用失业保险基金的()

A.1000B.100%或部分C.50%D.部分

33、“妥善安置,各得其所”是复员退伍安置工作的()

A.原则B.方向C.基础D.中心

34、普遍性的社会保险基金筹集模式的理论依据者为()

A.凯恩斯B.马克思C.亚当•斯密D.贝弗里奇

35、我国规定失业职工失业前在企业连续工作1年以上不足5年的,发放失业救济金的期限最多为()

A.3个月B.6个月C.12个月D.15个月

36、不属于商业人寿保险类型的为()

A.死亡保险B.生存保险C.生死合险D.健康保险

37、群众优待可分为()

A.精神优待和保险优待B.医疗优待和政治优待C.权利优待和补贴优待D.政治优待和物质优待

38、美国规定的医疗保险对象只包括()

A.工商业雇主和雇员B.工商业雇主C.工商业雇员D.工商业雇主或雇员

39、下列不属于职业性疾病范围的为()

A.铅中毒B.同原病C.炭疽D.艾滋病

40、医疗保险的经费主要来源于()

A.雇主B.被保险人C.国家D.被保险人和雇主

41、工伤保险基金中雇主费率与政府费率的关系为()

A.等于B.小于C.至少等于D.小于

42、1979年首先采取新经济政策,对社会保障制度进行改革和调整的国家是()

A.中国B.英国C.美国D.前苏联

43、被誉为“福利国家橱窗”的国家是()

A.英国B.德国C.瑞典D.美国

44、用人单位缴纳的社会保险费()

A.列人生产成本,在交纳所得税前收支B.列人工资成本.在交纳所得税前收支

C.不列入工资成本,在交纳所得税前收支D.不列入生产成本,在交纳所得税前收支

45、绝大多数国家的生育保险制度规定,被保险人在生育前后应交纳保费。

一般规定期限为产前最近的()

A.一年B.3个月C.12个月D.6个月

46、以下不属于非自愿失业风险的为()

A.辞职B.周期性失业C.摩擦性失业D.季节性失业

47、-般来说,恩格尔系数在50%~59%之间者,被认为是()

A.极富B.勉强度日C.温饱D.绝对贫困

48、除公共福利和公共设施由政府提供资助外,自助型社会保障制度的各种费用负担者为()

A.雇员B.雇工C.雇员和雇主D.雇主

49、1989年我国退休金下调到()

A.20元/月B.30元/月C.50元/月D.70元/月

50、我国企业交纳的医疗社会保险基金占该企业全部工人与职员工资总额的()

A.5%B.6%C.10%D.3%

51、全国医疗社会保险事业的最高领导机关为()

A.中华医学会B.卫生部C.中华全国总工会D.国务院

52、不属于养老保险的特点的是()

A.养老保险费用由国家、集体和个人三方共同负担

B.由国家立法,强制实行,企业、单位和个人必须参加

C.对被保险者的条件要求十分严格

D.必须设置专门机构,实行专业化,社会化的统一管理

53、我国企业职工因工负伤完全丧失劳动能力的,按现行办法实行()

A.发给医疗保险费制度B.子女顶替制度C.发给养老金制度D.退休制度

A.德国B.法国C.英国D.中国

72、负担养老费的实际就业的社会劳动人数中不包括()

A.参加社会保险的实际参加社会劳动的人数B.不参加社会保险的实际参加劳动的人数

C.标准劳动年龄外实际参加社会劳动的人数D.标准劳动年龄内参加社会劳动的人数

73、不属于世界各国享受生育保险的三种规定的有()

A.规定被保险人在享受生育保险补助金时必须已到本国规定的结婚年龄

B.不规定具体的投保条件,凡符合国家公民及财产调查手续者一律可以享受生育保险待遇

C.规定被保险人在分娩前必须已经参加生育保险达到一定时期,并且实际参加工作达到一定时期

D.规定被保险人在享受生育保险补助金时必须已交纳保险费达到规定的最低限

74、《中华人民共和国》宪法规定中华人民共和国公民在年老、疾病或丧失劳动能力的情况下,有对其实施物质帮助义务的为()

A.国家B.单位C.国家社会D.企业公司

75、生育保险属于()

A.短期性补助B.长期性补助C.保险性补助D.福利性补助

76、不属于必要劳动和个人消费品的分配范畴的是()

A.社会福利B.社会保险C.工资D.补贴

77、我国农村养老保险中投保人领取养老保险金的保证期为()

A.二十年B.十五年C.十年D.五年

78、社会保障制度由政府机构、地方当局和非政府组织分工管理的国家是()

A.日本B.法国C.约旦D.新西兰

79、除社会优待和抚恤外,社会优抚的另一项重要内容是举办各种优抚事业,其举办者为()

A.军队B.社区C.企业D.政府

80、生育保险待遇不包括()

A.假期B.补偿C.津贴D.报销

81、发布《国务院关于工人退休、退职暂行办法》提高因工负伤待遇是在()

A.1982年B.1991年C.1979年D.1958年

82、在保险金给付方面具有收付一律平等的意义,计算便利,易于普遍实施是其最大优点的为()

A.比例保险费制B.均等保险费制C.累进费率制D.固定比例制

83、伤残津贴是给予失去劳动能力者的,其劳动能力的失去是()

A.部分B.完全C.永久D.暂时

84、我国生育保险必须符合()

A.《婚姻法》B.国家计划生育C.《社会保障法》D.《劳动法》

85、不属于医疗保险的给付方式有()

A.现金给付B.医疗给付考试大论坛C.A和B都不属于D.物质给付

86、社会救助是社会保障的()

A.最高纲领B.最低纲领C.特殊纲领D.一般纲领

87、均等保险费制适用于()

A.50%以上国民为保险对象的国家B.少于50%的国民为保险对象的国家

C.全体国民为保险对象的国家D.个别国民为保险对象的国家

88、社会保障的最高纲领是()

A.社会救助B.社会福利C.社会优抚D.社会保险

89、自20世纪60年代起国际劳工组织通过的有关失业问题的决议称为()

A.《失业救济公约》B.《失业保险公约》C.《失业公约》D.《就业公约》

参考答案:

1-5:

ABCDD6-10:

ACCBB11-15:

DDABC16-20:

ADBCD21-25:

BACBD

26-30:

DADCD31-35:

ABADC36-40:

DDCDD41-45:

CBCAD46-50:

ABCCD

51-55:

CCDBB56-60:

DADBA61-65:

BCCDC66-70:

BBABD71-75:

ABACA

76-80:

BCADD81-85:

DBDBD86-89:

BCBD

第二大题:

多项选择题

1、中国计划生育保险形式有()

A.委托保险公司办理,国家和集体交费为主B.与银行合作,成立儿童福利会、基金会

C.绿色保险D.委托保险公司办理,集体交费为主E.个人交费

2、我国社会保障监督组织的组成有()

A.立法机关B.工会组织C.主管部门负责人D.人民代表E.审计部门

3、保险型的基金筹集模式的代表国家为()

A.瑞典B.美国C.英国采集者退散D.日本E.中国

4、社会保险基金与商业保险公司的保险基金的区别在于()

A.实施目的不同B.建立依据不同C.基金来源不同D.理算原则不同E.支付原则不同

5、下列属于我国军人退役安置内容的有()

A.现役军人提拔B.军人家属安置C.复员军人安置D.退伍军人安置E.转业志愿兵安置

6、影响人均投保率的因素有()

A.伤残风险率B.人均行政管理费C.伤残津贴D.人均收入比E.人均纳税额

7、属于社会保险基金筹集方式的有()

A.现收现付式B.捐款C.拨款D.完全积累式E.部分积累式

8、社会优抚和安置的对象为社会成员中受人尊敬和爱戴而又有光荣身份的()

A.现役军人B.退伍军人C.伤残军人D.现役军人家属E.为国捐躯军人家属

9、职工福利的基本特征有()

A.补充性B.普遍性C.差别性D.集体性E.平均性

10、工伤保险费的筹集方式有()

A.区域平衡法B.当年平衡法C.阶段平衡法D.总体平衡法E.全国平衡法

11、失业保险比率包括下列()

A.统一比例制B.固定比例制C.工资比例制D.混合制E.一次性给付

12、社会保障主要有以下几个特征()

A.法律强制性B.营利性C.对象社会性D.福利性E.机会公平性

13、我国工伤保险的原则有()

A.“无责任补偿”原则B.直接经济损失与间接经济损失相区别原则

C.过错原则D.“优待”原则E.职业性疾病一律按工伤对待原则

14、实施鼓励人口增值的国家有:

()

A.前苏联B.法国C.韩国D.日本E.美国

15、非自愿性失业包括:

A.制度性失业B.摩擦性失业C.周期性失业D.季节性失业E.结构性失业

1.ABC2.ABCD3.BD4.ABCDE5.CDE6.ABC7.ADE8.BCDE9.ABCD10.BCD

11.ACDE12.ACDE13.ABDE14.AB15.BCDE.

第三大题:

名词解释题

1.致残:

职工在工作环境中遭遇意外伤害,虽经治疗、保养仍不能完全康复,致使身体或智力功能部分或全部丧失,表现为永久性的部分或全部丧失劳动能力的后果。

2.失业率:

是失业人口在全国劳动力总人口中所占比重。

3.社会优抚:

是国家和社会依照法律规定,对特定对象通过抚恤、优待和安置,确保他们生活不低于当地群众平均水平并带有褒扬性质的特殊社会保障制度。

4.累进费率制:

指因收入高低不同而规定不同的保险费率,对低收入者征收的保险费率低,对高收入者征收的保险费率高,并且随着收入的递增,保险费率也随之按级递增。

5.个人储蓄性养老保险:

这完全根据个人自愿,定期或不定期地向社会保险机构缴纳或向国家保险公司投保,保险水平由投保人根据本人经济情况而自定。

投保者退休时,保险机构可将储蓄的养老金本息一次性或分期支付给投保人,使其退休后可生活得更好一些。

6.养老保险:

养老保险是国家根据劳动者的体质和劳动资源情况,规定一个年龄界限,允许劳动者达到这个年龄时,作为因年老而丧失劳动能力的人,解除劳动义务,由国家、社会提供一定的物质帮助和服务,保障其晚年生活的一种社会保险形式。

 

7.合作医疗:

合作医疗,主要是指我国农村集体经济在自愿互利基础上组织起来的一种医疗保险制度。

这种制度服务的对象主要是广大农民,其经费由参加者和所在乡村共同筹集。

8.工伤保险中的“无责任补偿”原则:

这主要是考虑到职工在工作中受到事故伤害,不仅身体受到伤害和痛苦,而且会因此而暂时或永久失去工作能力,中断正常收入来源,实行”无责任补偿”,即受伤害者不承担任何费用,而给遭受伤害的职工及时的物质帮助和经济补偿是工伤保险的首要原则。

9.失业给付:

被保险人本人所不能控制的社会或经济因素影响而造成失业时,由保险人给付失业保险金以维持被保险人基本生活水平。

10.“福利国家”:

在“混合经济”的条件下,由政府采取大规模行动来强调社会利益,实行国民“从摇篮到坟墓”的门类齐全的社会保险和福利项目,以保障公民在其生存期间能享受到最低生活水准的国家。

11.社会优抚:

社会优抚作为特种社会保障制度,是针对社会成员中受人尊敬和爱戴而又有光荣身份的退伍军人、伤残军人、现役军人家属、为国捐躯军人家属等人口群体而举办的,是国家和社会依照法律规定对特定对象通过抚恤、优待和安置,确保他们的生活不低于当地群众平均水平并带有褒扬性质的特殊社会保障制度。

12.生育保险:

生育保险,是在妇女劳动者因生育子女而暂时失去劳动能力时,社会给予必要的经济和物质帮助的制度。

13.周期性失业:

周期性失业是指劳动者有劳动能力并愿意工作,但由于经济发展的周期性经济衰退或萧条时期对劳动力需求量减少,导致劳动力供过于求而引起的失业。

14.失业保险中的工资比例制即按失业保险给付金额占以被保险人在失业前一定时期平均工资收入的比率给付失业保险金的方式。

通常依据工龄、受保期限、工资水平和缴费年限等因素确定。

15.致伤:

致伤是指职工或劳动者在生产劳动或工作中,遭遇不测事故,致使身体器官或正常生理功能受到损伤,并因此而造成暂时、部分丧失劳动能力的后果。

第四大题:

简答题

1、简述我国医疗保险中自费医疗的含义。

自费医疗是完全由个人承担医疗费用的医疗制度。

自费医疗的对象主要是农民、个体工商户和没有正式工作的城镇居民。

医疗费用完全由个人负担,国家采取较低的收费标准给予间接的扶助。

这种医疗制度的保障水平主要取决于个人经济负担能力。

2、简述我国工伤保险中直接经济损失与间接经济相区别的原则的含义。

直接经济损失与间接经济损失相区别的原则。

直接经济损失是指职工发生工伤事故后,个人所受的经济损失,与职工的直接经济收入,即职工的工资收入相关。

直接经济收入直接影响本人及其供养直系亲属的生活,也直接影响劳动力的再生产。

因此,必须给以及时的较优待的补偿。

间接经济损失是指职工直接收入以外的其他经济收入的损失,包括兼职收入、业余劳动收入等。

这部分收入不是人人都有,是不确定的额外收入,因此,这一部分收入不列入工伤保险的经济补偿范畴。

3、简述社会保险费的分担方式

(1)雇主与被保险人共同负担。

(2)政府与被保险人共同负担。

(3)雇主与政府共同负担。

(4)雇主、政府与被保险人共同负担。

(5)被保险人全部负担。

(6)社会全部负担。

(7)政府全部负担。

4、简述我国工伤保险制度中的“优待”原则。

在我国社会保险各项待遇中,工伤保险待遇标准最高,以此表示对为国家、为社会而负伤、致残的贡献的肯定和关怀。

这种“优待”原则主要通过因工伤残与非因工伤残在保险待遇上的差别性来体现。

因工负伤致残,体现了劳动者不避艰险的高尚精神,实行优待原则不仅是对伤残者的经济补偿,也是对伤残者的奖励和安慰。

非因工伤残,同疾病社会保险待遇一样,属于“物质帮助”带有福利救济的性质。

5、简述目前我国国有企业职工失业保险的实施范围

目前国有企业职工失业保险的实施范围包括了7个类型11种人:

(1)依法宣告破产的企业的职工;

(2)濒临破产的企业在法定整顿期间被精减的职工;

(3)按照国家有关规定被撤销、解散的企业的职工;

(4)按照国家有关规定停产整顿企业被裁减的职工;

(5)终止或解除劳动合同的职工;

(6)企业辞退、除名或开除的职工;

(7)依照法律法规规定或者按照省、自治区、直辖市人民政府规定,享受失业保险的其他职工。

6、简述社会保险费来源于整个社会的原因。

(1)人们参加社会保险后就成为保险的一方当事人,取得在约定保险事故发生后享有领取保险金的权利。

(2)社会保险是为了保障劳动者及其家属的基本生活,使其不至于因为发生保险事故而中断生活来源和失去受教育的机会。

(3)被保险人所遭受的风险事故,有些是由于意外事故所引起的,但大部分则是人为所致。

(4)社会保险从某种意义上讲也是公益事业,具有社会福利和社会救助的性质。

(5)社会保险的目的是稳定社会。

7、简述我国农村社会养老保险的原则

坚持资金个人交纳为主,集体补助为辅,国家予以政策扶持;

坚持自助为主、互济为辅;

坚持社会养老保险与家庭养老相结合;

坚持农村务农、务工、经商等各类人员社会养老保险制度一体化的方向。

8、什么是医疗保险给付

医疗保险给付是被保险人因疾病或患病或伤残而暂时丧失劳动能力、无法获得报酬期间由政府和社会给予现金补助和提供医疗服务,以填补被保险人的收入损失,维持其本人及家庭的正常生活的行为。

9、简述养老保险的主要特点

由国家立法,强制实行,企业和单位、个人必须参加;

养老保险费用由国家、集体和个人三方共同负担,不是全由政府资助;

必须设置专门机构,实行专业化、社会化的统一管理。

第五大题:

论述题

1、试述社会福利与工资和社会保险的区别与联系

1.社会福利与工资、社会保险既有区别,又有联系。

其联系是,三者都是满足职工生活需要的,三者均属于必要劳动和个人消费品的分配范畴。

这种联系具体表现为,社会保险是对按劳分配的工资的替代,社会福利是对工资和社会保险的补充。

其区别是,工资是按劳分配的基本报酬形式,工资依据个人的劳动贡献并因人而异,工资收入完全由职工个人支配使用。

社会保险则是在劳动者丧失劳动能力和失去劳动岗位的条件下,按照物质帮助原则所给予的生活保障,而社会福利则普遍实施,往往与个人的劳动贡献没有直接的联系,公民享受社会福利措施和服务,是免费或低费优惠的,相当于一项额外收益。

2、试述生育保险的特点

(1)生育活动造成的劳动能力暂时丧失是正常的生理活动引发的,一般不用特殊治疗,而重在休养与营养补充。

而失业、工伤等风险带来的收入损失,一般与生理活动无关,大多是社会因素造成的。

生育引起的暂时丧失劳动能力又与年老带来的劳动能力丧失不同,不是劳动收入的长期断绝,而是收入的短暂性中断。

(2)生育保险费用的性质,不仅是为了维护妇女劳动者劳动力的简单再生产,而且对于实现劳动力扩大再生产数量的合理性和质量的提高起着重要的作用。

(3)生育保险对象仅包括已婚女性劳动者。

也就是说,只有已婚女性劳动者才有权享受生育保险待遇,当然,这不排除她们的子女、配偶也分享一定的待遇。

这体现了现代社会对妇女和婴幼儿的保护及对家庭的关照。

生育保险以参加社会劳动的妇女劳动者原来的收入水平为标准,对妇女劳动者因生育所造成的直接经济损失予以帮助。

(4)生育保险在我国只适用于达到法定结婚年龄的已婚妇女劳动者,并且还必须符合和服从国家计划生育的规定。

对于不符合法定年龄的已婚妇女劳动者的生育、非婚妇女劳动者生育和不符合或不服从国家计划生育规定的生育,不能享受生育妇女社会保险待遇。

这就是说,生育保险作为一种社会经济分配制度,它要受到国家有关政策的约束。

不符合国家政策的非法生育一律不能享受生育保险待遇。

(5)生育保险实行“产前与产后都应享受”的原则。

由于孕妇在临产分娩前的一段时间,已经行动不便,不宜工作,分娩以后,也要一段时间恢复身体健康和照顾婴儿,所以女职工的产假包括产前和产后两个阶段,孕妇可自愿决定产假是产前产后混合使用还是全部用于产后。

这是为了更好地保护产妇和婴儿健康,达到生育保险的目的。

(6)其待遇水平一般均高于其他社会保险待遇。

生育保险不仅仅为了弥补妇女劳动者的收入损失,也是保障国家所需的劳动力扩大再生产所绝对需要的。

生育活动得到社会保障,意味着不仅保障了妇女劳动者本人健康的恢复和增强,还保障了劳动力后备的增强。

可以说,生育保险所保障的,是名副其实的劳动力扩大再生产,超过失业、疾病社会保险对劳动力扩大再生产的保障意义。

这是生育保险待遇要高于其他险种的原因。

3、试述我国的养老保险制度改革在过渡阶段应遵循的原则

我国的养老保险制度改革要顺利地完成过渡阶段,需要遵循以下几个原则:

第一,过渡期限不宜盲目缩短,也不宜拉得太长,应当根据从业人口的变化,适时进行调整。

第二,不宜过分加重缴费者的负担。

如果缴费负担过重,就会影响正常的生产和生活,引发社会对立情绪。

同时,也不能一点不提高投保负担,否则,不利于尽快建立新型的养老保险机制。

第三,不能以影响已退休人员生活为代价。

老年人在劳动年龄期间为社会尽了力量,在他们丧失劳动能力的晚年,生活仍应得到关心和照顾。

因此,即使在过渡阶段,困难多的时候,退休待遇的正常增长机制也应得到保证。

第四,现收现付制和基金积累制两种基金筹集模式可同时采用,并同时操作。

初始阶段,现收现付制带有强大的惯性,基金积累制只能在有条件的部分单位和地区实施

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