聚力分镜头解说词Word文档下载推荐.docx

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区委关于开展能力建设年活动的两个文件图片

一、部署篇

（镜头3）

区四大家领导罗伟、龙志华、王立平、黄幼刚等领导深入园区、企业、学校、街道调研并指导工作

（镜头4）

区“能力建设年”动员大会视频及图片

字幕：

二、推进篇

（一）学习蓄“能”

（镜头5）

区委、区政府班子成员集中学习讨论场景

区委组织部领导学习、调研视频

各单位、各部门组织学习文件、召开动员会、讨论会、部署会视频及开展学习活动掠影

（镜头6）

石峰区首届“读书季”活动的启动仪式、干部在线学习、青年学习沙龙等活动场景

招商局、经信局、城管局、区教育局“读书提升能力”演讲比赛等

（镜头7）

区“能力建设年”动员会场变考场视频

（镜头8）

全区干部在线学习影像图片

区教育局能力提升年动员大会

区教育局班子成员与学习中心组成员上网学习与集体学习交流场景

（镜头9）

部分干部赴新加坡学习影像与图片

（镜头10）

区委开展“集中调研月”活动、“三为作贡献”活动文件及影像图片

（二）实践炼“能”

（镜头11）

新提拔副科级干部到信访等部门挂职锻炼，年轻干部到重点项目、园区公司和社区（村）基层一线进行轮岗锻炼等的工作视频

（镜头12）

青年学习沙龙活动系列影像及图片

“重点工作模拟新闻发布会”、“‘今日石峰’—青年区情区策推介会”、青年突击队竞赛、青年义务讲解队等活动

大学生村官在基层锻炼工作，指导居委会和村组开展活动的画面

（镜头13）

项目建设、征地拆迁文件影像图片

（镜头14）

铜塘湾街道年轻干部挂职影像图片

（三）引智增“能”

（镜头15）

区委组织部、区人事局考察干部

全区教师“三考三定”场景与校长、中层管理干部竞聘

有关文件合同聘书等

（镜头16）

公司企业、教育系统、卫生系统招考文件及影像图片

引进的产业专家、企业高管谋划发展及工作的画面

（镜头17）

专家教授石峰行以及院企产学研活动影像图片，专家教授调研轨道交通千亿产业园和循环经济工业园影像图片

（镜头18）

副科职考试文件及影像图片、

区教育局招聘教师考试场景

引进的特级教师，市级学科带头人工作视频

新招聘教师跟班实习画面

（四）机制激“能”

（镜头19）

区委组织部开展政绩考核、工作督查的视频

（镜头20）

副科级干部任职资格认证考试影像图片

（镜头21）

单位负责人半年述职、街道书记在常委会上述职影像图片

教育局党政领导述职述廉画面

（镜头22）

贯彻落实“能力建设年”动员大会精神，“永葆党的纯洁性教育月”活动，征地征收、安置房和基础设施建设进展情况，创建文明城市，民生实事工作完成情况等工作进行专项督查的影像图片、能力建设年活动经验交流会影像影像图片

（镜头23）

人大代表、政协委员视察重点项目、工程影像图片

（镜头24）

区委、区政府“七一”表彰影像图片

三、成果篇

（镜头25）

市委、市政府领导视察石峰重点项目的有关镜头

王群市长讲话（11月7日）

南车株机车间、时代集团、冶炼厂、株化等大型企业生产车间紧张热烈的场面

（镜头26）

在屏幕上用文字或图表表述：

石峰区2012年社会经济发展情况统计表

（镜头27）

网站、报刊扫描影像图片

记者采访画面

（或者设计一个统计表展示）

（镜头28）

项目签约、开工仪式、城市创建等影像图片掠影

（镜头29）

14个对应项目竣工仪式或签约仪式影像图片

国家轨道交通装备高新技术产业化基地、清水塘重金属污染区绿色家园示范园动画演示全景图等

南车株洲物流基地等物流项目正式启动仪式

田林路一期、铜霞路二期效果图

秋瑾故居修复工程调研及开工视频

（镜头30）

各单位加强培训和竞赛活动的影像、图片掠影

区教育局“四名”工作室

（镜头31）

广大干部深入基层，比业绩、比贡献、比发展干事业的视频

（镜头32）

获国家、省市的荣誉牌匾等，如：

省“教育两项督导评估”优秀单位、省创建计划生育阳光行动先进单位

（镜头33）

各单位表彰先进个人画面

文明创建，省文明城区考核验收等场景

田心街道道德模范表彰暨演讲报告会

尾声（字幕：

（镜头34）

南提、北拓、西进片区规划图、区四届三次全会影像图片以及代表们走出报告厅场景

（镜头35）

田心大道一期工程动画演示视频

中共石峰区委

石峰区人民政府

摄制

2012年12月

（镜头1）

（男）石峰山下，钟灵毓秀；

湘江之滨，人杰地灵。

石峰，这片古老而神奇的土地，它历经湖湘文化的滋养、炎帝精神的润泽，工业文明的洗礼，再一次焕发出勃勃生机……

（女）这里，北接长沙，西连湘潭，地处长株潭城市群的核心区域。

这里，交通纵横，工业发达，是新中国电力机车的摇篮、全国著名的冶炼化工基地、湖南新型工业化的典范、株洲工业的“心脏”。

（男）时代的车轮驶入了21世纪。

为了助推石峰的大开发、大建设、大发展，龙年伊始，石峰区委、区政府发出了在全区深入开展“能力建设年”活动的号召，吹响了全面提升能力，加快石峰经济发展的进军号！

（镜头3）

（女）全区紧扣“提升能力抓项目，强化执行促发展”的主题，大力实施了“学习蓄能、实践炼能、引智增能、机制激能”四大工程，切实加强领导班子、干部队伍、党员队伍和人才队伍建设，提高了项目建设、应急处理、沟通协调、执行落实四种能力。

（男）同时，不断加强队伍能力建设，也全面提升了广大干部思想政治、职业道德、专业技术、科学文化四种素养和能力水平，在全区营造了政令畅通、令行禁止和凝心聚力抓落实、乘势而上促发展的浓厚氛围，为加快建设以轨道交通装备制造业为主体的新城区，提供了坚实有力的组织保证。

（女）在区委的统一部署下，3月2日，召开了全区“能力建设年”动员大会，区委书记罗伟同志、区长龙志华同志等在会上作了重要讲话，并宣读了区委、区政府《关于开展“能力建设年”活动的实施意见》，拉开了“能力建设年”活动的序幕。

（男）全区以创建学习型党组织为龙头，建立健全了督学考学、述学评学、奖学助学等一系列制度，掀起了争创学习型党组织、学习型机关，争当学习型干部的浪潮。

（女）首届“读书季”活动的启动、干部在线学习平台的开通、“青年学习沙龙”的成立、“石峰大讲堂”的开设、副科级领导干部资格认证考试、赴新加坡学习培训等重要举措，有效提升了全区各级领导班子和干部队伍的学习能力。

（男）在“能力建设年”活动动员大会上，临时把会场变考场，对全区干部进行突击考试，给了全区干部的一个提醒和鞭策，激发了干部队伍强烈的“能力危机”意识。

（镜头8）

（女）在会上还启动了干部在线学习平台，在全市率先将全区324名副科级以上干部纳入学习范围，迈出了“学习蓄能”第一步，为全区大开发大建设提供了坚实的智力保障。

据统计，2012年度我区干部在线学习参学率、合格率、优秀率在全市各县市区及市直部门中均排名第一。

（女）2012年，区委从区各部门领导、基层党组织、企业以及80后年轻干部中选派50余名同志，分三批赴新加坡参加境外专题培训，开创了全省境外培训基层干部的先例，全面推动了全区人力资本的升值。

（男）同时，注重学用转化，坚持学以致用，围绕全区经济社会发展中的热点难点问题，尤其是两大园区的开发和重点项目的建设，开展了“集中调研月”活动及“三为作贡献”活动，把学习成果体现在干实事的成效上，体现在促进经济社会发展的贡献上。

（女）实践锻炼是提高能力素质的基本途径。

通过推行新提拔副科级干部到信访等部门挂职锻炼，选派年轻干部到重点项目、园区公司和社区（村）基层一线进行轮岗锻炼等举措，有计划、分层次安排干部在实践中磨练能力，促使和带动干部在一线履职，到园区创业，抓项目建功，解难题成才，大大提升了广大干部服务项目、服务群众、服务发展的能力。

为加强对年轻干部的培养锻炼，我区举办了以选调生、选拔生、大学生村官和35岁以下的青年干部为主体的“青年学习沙龙”，先后开展了“重点工作模拟新闻发布会”、“今日石峰—青年区情区策推介会”、“我为重点工程献青春”青年突击队竞赛等活动，有效提升了年轻干部的工作能力，充分发挥了广大青年在石峰建设大潮中的生力军作用，推动了各项工作任务优质、高效、如期完成。

（女）实践出真知，实践练能人。

在实践练“能”中，许多青年干部成了开口能写、提笔能讲、静心能思、遇事能干的能人。

在2012年科级干部调整使用中，22名35岁以下的干部得到提拔或重用，其中，14名80后年轻干部得到提拔使用。

（男）为服务好重点工程、重点项目，我区还成立了征地拆迁机动小分队，建立了对口联系街道、社区（村）、重点拆迁户的工作机制，推动相关部门和干部下到征地拆迁第一线，在征地拆迁中提高应急处理能力。

（女）全年共批回土地2817亩，完成了1400余亩的征收任务。

同时，围绕落实“十项基础工程”、“十大产业项目”、“十件民生实事”等重点工作，建立了“六个一”的项目推进机制，形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面，确保了项目的顺利实施。

（女）为了加大对年轻干部的培养力度，造就一支高素质的年轻后备干部队伍，各单位积极创新自选动作，加强对年轻干部的培训锻炼。

铜塘湾街道选派10名年轻干部分赴社区、村挂职党支部副书记、主任助理等职务，引导年轻干部投身一线，建功立业。

（男）宏伟的事业要靠一流的人才。

在实施引智增“能”过程中，石峰区进一步拓宽思路，开阔视野，完善引才引智的优惠政策，大力引进各类优秀人才。

（女）通过顾问制“商邀专家”、合同制“请用专长”、聘任制“招用专才”以及项目性引才、公开招考等举措，引进了一批产业专家、企业高管、名师名医等专业技术人才，充实了高端人才，丰富了智囊团。

（镜头17）

（男）聘任了一批专家为经济顾问，以充分利用社会智力资源，为石峰跨越发展把脉，献计献策，提高了决策的科学性；

采取“请进来、走出去”的双向模式，积极开展院、企、产、学、研合作活动，搭建了整合院企人才、科技资源的产学研合作的“金色桥梁”，加快了园区产业的转型升级。

（女）进一步加大竞争性选拔干部力度，2012年先后将7个副科职以上岗位公开招考，教育系统面向社会公开招考了20名小学教师，卫生系统面向社会公开招考了6名医技人员，好中选优、优中选强，为把石峰区打造成人才洼地、智慧硅谷进行了有益的探索。

（男）活动有实效，关键在机制。

2012年，通过健全和完善政绩考核、工作督查、监督问责、奖励激励等机制，将“能力建设年”活动作为锤炼干部的大熔炉、培养干部的主阵地，充分激发了干部队伍的潜能与活力，营造了良好的干事创业氛围，掀起了全区干部为民办实事的热潮。

（女）积极探索并规范干部资格认证办法。

采取笔试面试全部委外、考察考核全部量化、考试全程接受监督的操作程序，进行副科级后备干部选拔。

在2012年的副科级资格认证中，36名佼佼者从159名参试人员中脱颖而出，取得了副科级干部任职资格证，树立了“学习求上进、实干获公认、竞争得舞台”的良好用人导向。

（男）“干的怎么样，半年问绩效。

”2012年，全区进一步完善干部政绩考核办法，在全市率先推行部门负责人半年公开述职测评制度。

7月31日，各街道23位主要负责人在大会上进行公开述职，提高了考核的公信度；

12月份，各街道党工委书记在区委常委会上进行“书记抓党建”工作述职报告并当场接受测评，增强了考核的科学性。

（女）建立了中心工作定期督查机制和“能力建设年”活动突击抽查机制。

能力办、专项督查组、效能监察组等有关部门，对各单位“能力建设年”活动开展情况进行了综合督查，并召开了“能力建设年”活动经验交流与工作推进会。

通过督查，及时通报了有关问题，落实了整改措施，推动了工作落实，取得了良好成效。

（男）切实发挥人大、政协的职能作用，完善人大代表、政协委员定期视察重点项目的工作制度，加强对重点工程项目的监督，促使责任单位加快项目进度，确保项目质量和工作落实。

（女）采取政治上激励、经济上奖励、精神上鼓励的办法，对先进单位和先进个人进行表彰奖励。

在2012年“七一”表彰大会上，结合创先争优活动，对“园区攻坚十大突击先锋”、“项目建设十大服务明星”、“民生实事十大服务标兵”等进行大力表彰，营造了创先争优、比学赶超的浓厚氛围。

（男）“潮平两岸阔，风正一帆悬。

”2012年，面对严峻复杂的宏观经济形势，全区上下紧扣市委“三个加快”的目标，以开展“能力建设年”活动为抓手，扎实推进“南提、北拓、西进”工程，促进了全区干部队伍能力素质的提升，经济社会的持续稳定发展，为石峰的经济发展提供了强大的动力，取得了令人欣慰的成绩。

（女）1、发展了社会经济

据统计，全年完成GDP亿元，同比增长%；

规模工业增加值亿元，增长%；

财政总收入亿元，增长%，其中一般预算收入亿元，增长%；

全社会固定资产投资亿元，增长%；

城镇居民人均可支配收入元，农民人均现金收入元，分别增长、%。

（男）2、扩大了石峰影响

石峰区“能力建设年”活动得到新浪网、搜狐网、红网、湖南卫视以及《湖南日报》、《株洲日报》、《株洲晚报》、《三湘都市报》等10余家主流媒体的密切关注和广泛赞誉。

据不完全统计，全年在中央媒体发稿5篇，省级媒体发稿50余篇，市级媒体刊发440余篇。

营造了浓厚的活动氛围，有效推介了石峰工作，扩大了石峰影响，提高了石峰知名度。

（女）3、推动了工作落实

全区各单位紧扣“提升能力抓项目、强化执行促发展”活动主题，紧密联系工作实际，围绕园区开发、城市创建、项目建设等中心工作，找准各自的着力点，进一步加快了工作节奏、提升了服务效能，推动了决策的加快落实、项目的加快推进、矛盾的加快处理、任务的加快完成。

（男）全区共有14个项目入园，有20个项目已争取到国家投资3.16亿元。

株洲国家轨道交通装备高新技术产业化基地，清水塘重金属污染区绿色家园示范园已正式获批，经科技部立项；

株洲轨道交通产业创新基金集群已通过科技部初审。

（女）随着南车株机中低速磁悬浮、南车株洲所变流器产业化提升、株冶基夫塞特等一批项目竣工落成。

时代电气IGBT产业化、南车株机百亿扩能二期项目的加快推进，轨道交通产业集群规模不断壮大。

湘江金属物流城、南车株洲物流基地等物流项目正式启动。

田心国际社区、亿都豪生国际等核心项目先后入驻，聚龙水上乐园建成营业。

田林路一期、铜霞路二期正加快建设，九郎山片区正加快开发建设，秋瑾故居修复工程正式开工，申报九郎山省级森林公园全面启动。

（镜头30）

（男）4、促进了队伍建设

通过丰富活动形式，搭建活动载体，创新活动举措，在全区营造了浓厚的学习、锻炼、竞赛氛围，全区各级班子建设得到了加强，队伍整体素质均有较大幅度提升。

（女）5、营造了干事氛围

坚持把“能力建设年”活动与科学发展相结合，与项目建设相结合，与政绩考核相结合，与解决实际问题相结合，广大干部比业绩、比贡献、比发展的热情更高、劲头更足；

各单位思发展、谋发展、抓发展的氛围日益浓厚，为加快石峰发展创造了良好的干事创业环境。

（男）2012年，进一步巩固省模、国优成果，荣获全省创建计划生育阳光行动先进单位；

《推进义务教育跨越发展三年行动纲要》完美收官，获评省“教育两项督导评估”优秀单位。

据不完全统计，2012年度，获得国家级荣誉人次，省级荣誉人次，市级荣誉人次。

（女）“平安石峰”、“法治石峰”创建深入推进，在全省公众安全感民意调查中排名全市城区第一，全省县市区第八；

深入开展文明创建，省文明城区考核验收获得高度评价；

全面落实党风廉政建设责任制，被中纪委确定为全省唯一一个城市社区党风廉政建设工作联系点。

（镜头34）

（男）能力展现风采，实干成就伟业。

加快建设以轨道交通装备制造业为主体的现代化新城区，任务艰巨，责任重大。

（合）让我们秉承“十八大”的强劲东风，紧扣区委四届三次全会精神，以坚定的信念、饱满的热情，凝心聚力，真抓实干，为推进石峰又好又快发展作出新的更大的贡献！