学校领导班子考核工作总结.docx

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学校领导班子考核工作总结

学校领导班子考核工作总结

___年度校领导班子考核工作小结

省教育厅：

根据《___省教育厅___》___教人〔___〕1___号文的要求，我校对本校领导班子及成员___年度的工作进行了考核测评，现将考核工作情况小结汇报如下：

一、高度重视，认真学习相关文件精神。

为了更好贯彻省教育__关于考核工作的安排，做好___年度校领导班子及成员的考核工作，学校领导和各科室成员高度重视，在考核工作开始前召开了动员会议，对方案进行了认真研究，并结合学校实际做了相关部署和安排。

成立了由校办牵头，各科室负责人组成考核组，按规定对校领导班子及成员进行了考核。

二、严格程序，___筹备、落实考核大会内容。

学校领导班子及成员___年度考核的内容、程序、标准、时间、方法等严格按照《___年度厅直属单位（学校）领导干部年度考核工作实施方案》执行，考核组于___月___日召开了学校领导班子及成员考核大会，___校长代表领导班子在会上做述职报告，学校各领导班子成员从德、能、勤、绩、廉等五个方面对自身在___年度的情况做了述职报告。

校领导班子及成员述职完毕后由全体在编在岗教职工进行测评，当场统计并宣布测评结果。

三、积极参与，严肃执行考核测评。

根据《___年度厅直属单位（学校）领导干部年度考核工作实施方案》规定，除病假、产假、校外培训等不能到校外参加外，全校在编在岗教职工参加

了本次考核大会，从贯彻执行党的路线方针政策、完成目标任务、执行民主集中制、加强队伍建设、___倡廉等方面对领导班子___年度的实际情况进行无记名投票测评；从德、能、勤、绩、廉等方面对领导班子成员___年度实际情况进行无记名投票测评，采取等额方式推荐出___名优秀等次的领导班子成员。

四、认真总结，以务实的态度进行整改。

按照方案的要求，考核测评结束后，学校各科室召开科务讨论会，对领导班子及成员的述职情况进行民主评议，由校办公室统一收集、整理、汇总，各科室共提出___条不重复的建议和意见。

学校于___月___日召开___会，厅党组派出___位厅领导干部出席生活会，各支部书记列席会议。

会上，由校办公室向班子及成员反馈了群众的评议意见和建议，校领导班子成员针对群众提出的评议意见和建议开展了批评和自我批评，并提出了相关的整改措施。

最后对每位成员都作出了评价，并提出考核等次意见。

五、我校于___月___日圆满结束___年度学校领导干部的考核工作。

考核小组根据测评结果综合群众的评议意见以及___会的讨论意见拟对班子成员提出以下测评建议：

___：

优秀等次；

___：

称职等次；

___：

称职等次；

___。

称职等次。

特此报告。

___学校___年___月___日

第二篇：

学校领导班子考核方案学校领导班子考核方案

为了加强学校领导班子建设，科学规范地管理学校领导干部，切实了解、掌握领导班子建设、校级领导的政治业务素质及履行职情责况，特制订学校领导班子考核方案。

一、考核目的

通过考核，对领导班子和领导干部工作业绩、个人素质、履职情况作出客观公正的评价，全面提高我校领导干部的整体素质，为办好让人满意的教育奠定基础。

二、考核对象

北戈庄学校领导班子

三、考核内容及办法

1.日常工作考核___%

（1）根据学校分工，相应工作要保质保量按时完成，工作落实不到位每次扣___分。

（2）上级安排的工作要保质保量按时完成，因上级主管部门反馈不合格或未按时上报，每次扣___分。

（3）上级到校检查指导工作，根据学校分工及检查情况反馈，前三名加___分，四至六不扣分也不加分，七至十一扣___分。

（4）所负责工作在街道及以上主管部门受到表扬的每次加___分。

（5）本项根据日常记载计分

2.民主评议领导班子___%

学期结束前学校___教师对学校领导班子从从德、能、

勤、绩、廉五个方面综合考核，民主评议成绩核算办法。

综合评价“优”为___分，“良”为___分，“差”为___分，（“优”票数___100+“良”票数___75+“差”票数___55）÷实际参加评议人数。

然后再按___%折算计分。

（3）总分=日常考核计分+民主评议折算分

四、考核结果

的使用

1.按2：

3：

2的比例在师德考核中分别加___分，___分，___分。

2.给每一位被考核对象反馈结果，肯定成绩，指出问题，提出努力方向。

3.考核结果优秀的作为表彰、评优及提拔使用的重要依据。

五、相关要求

。

坚持实事求是的原则，做到客观公正，防止考核失真、失实。

有争议的问题要核实，维护考核的严肃性。

。

不论在考核中还是考核后，均不得泄露考核干部的有关情况，更不得泄露谈话对象的谈话内容。

郑公街道北戈庄学校___年___月

第三篇：

环保局领导班子考核材料2环保局领导班子考核材料

一、班子基本情况：

共有科级干部人，其中领导班子成员人，分别是（局长），（副局长）。

班子成员中年年龄最大的岁，年龄最小的岁，平均年龄岁。

班子成员中大学学历人（分别是），大专学历人（分别是），女干部人（分别是）。

非领导职务人，分别是副主任科员，其中年龄最大的岁，年龄最小的岁，平均年龄岁。

大学学历人，大专学历人

二、对领导班子的总体评价

环保局领导班子是一个有开拓精神，战斗力强，思路清晰，作风务实，工作富有成效的班子。

三、主要特点：

1、班子整体素质好。

全面贯彻落实科学发展观，坚定理想信念，做到思想上、政治上、行动上与上级党委保持高度一致。

能够认真学习学习《环境保___》等法1

律法规。

建立建全了学习教育制度，不断拓宽班子成员的知识面，着力提高领导班子科学决策的水平和能力。

班子成员坚持用科学发展观的具体要求指导环保工作实践。

认真贯彻落实市党代会提出的“努力把___打造成为___经济区强市”的奋斗目标，以污染减排为重点，以改善环境质量为目标，围绕目标，务实开拓，使各项目标任务圆满完成。

2、班子团结协作。

班子成员之间做到思想常沟通，工作多联系，遇事多商量，班子不搞一言堂或个人说了算，重大工作问题或需要作出决定的事项，坚持以局务会或局长办公会议形式___研究决定。

班子中形成了讲政治、讲正气、守纪律、求效益，一心一意搞建设的工作合力，全心全意谋环保发展。

班子建立了《请销假制度》、《上下班制度》、《车辆管理制度》等项制度，实行群众监督机制，规范领导班子成员的从政行为。

3、班子进取精神强。

一是开展达标工作。

___出境断面水质基本达到了上级规定标准，地表水断面平均达标率在___%以上，城市集中饮用水源地取水水质达标率___%。

二是优化服务环境。

对于审批的建设项目全程服务，共审批项目___个，环评执行率和“三同时”执行率___%。

三是推进清洁生产审核。

在全市“双有双无”企业开展

清洁生产审核工作，___科技有限公司已完成报告编制工作，验收申请报告已报送上级环保部门。

四是营造良好发展空间。

切实解决群众投诉的环境污染问题，把双月周日大接访制度作为重要议事日程，已全部结案环境信访案件___起，达到了结案率___%。

五是加大违法查处力度。

加大废旧塑料收购加工等行业的督察力度，在市区主要路口设立哨卡，实行全天候监管，遏制废旧塑料收购加工出现反弹现象。

在___区域环境综合整治工作已取得阶段性成果，___家坩埚炉冶炼企业已全部关闭、取缔、拆除。

协调配合公安、交通、住建、文化等相关部门，加大对交通噪声、建筑施工噪声、生活噪声、工业企业噪声污染防治。

对___环保厅列入“黑___”和___市环保局挂牌督办的企业，整改到位，实行___小时监管，防止出现反弹现象。

六是狠抓达标排放。

对___家发放排污许可证的重点企业严格实行环境监管，确保污染物排放浓度达到许可证规定要求。

治理规模化畜禽养殖场污染，加大对生物发酵舍“零排放”和标准化畜禽养殖技术的推广，完成了主要污染物排放总量的削减工作，化学需氧量、氨氮排放总量分别控制在___吨、___吨以下，二氧化硫、氮氧化物排放总量分别控制在___吨、___吨以下。

七是狠抓环境安全。

配合安全委员会对从事生产、销售、贮存、

使用危险化学品的单位实行严格管理，对___家危废产生单位全部按照危险废物管理要求，严格实行了“五联单”制度，安全处置率___%。

八是开展生态村创建。

___个“___级生态文明村”完成创建工作，并通过了___环保厅验收。

___个乡镇制定了污染连片治理方案，实施方案已通过省环保厅批准，国家资金、三级地方配套资金全部到位。

不足之处。

环保监察力度亟待加强，环境治理尚需加大。

民主测评及座谈情况。

应参加民主测评___人，实参加民主测评___人，有效票___张，得优秀票___票；应参加座谈___人，实参加座谈___人，对班子评价好的___人。

考核组成员：

___

___年___月___日

第四篇：

学校领导班子考核述职报告三台县前锋镇星岛苗圃希望学校

___年秋领导班子述职报告

尊敬的各位领导、

各位老师：

大家好。

时间像倾泻而来的天上之水，奔流到海不复回，时间像顽童用头快要顶开了年的门帘，逝者如斯，愉快、难忘、卓有成效的一学期就要快结束了。

___年秋，前锋镇星岛苗圃希望学校以县教体局“重学习强队伍，重常规提质量，重创新促发展”的工作思路为指导，在县教育局，前锋镇党委、政府和乐安学区教育办公室的正确领导下，在全体教职工的大力支持、密切配合和积极努力下，全面落实规范管理要求，着力提升教育教学质量，巩固心理健康教育特色学校创建成果，积极开展“平安社区”、“平安、文明、和谐校园”创建活动，各项工作顺利推进，并取得了满意的效果。

在此，我要感谢“敬业、拼搏”、“爱校如家、爱生如子”，为前锋教育事业默默奉献的老师们。

下面，我代表学校领导班子___年秋工作作如下汇报。

请考核组考核、请全体教职工评议。

一、工作特色和亮点

1.领导班子更团结，更有力量。

一是勤于学习，更新观念。

班子成员把坚持学习作为与时俱进、更新观念的必由之路来对待，坚持集中学习和自学相结合，切实提高自身的政治素养、业务水平和管理能力，并把有关管理理论与学校的实际工作结合起来，做到___；二是团结协作，实现优势互补，形成和谐一致的领导___。

班子成员团结协作、锐意进取，讲究___行为，共同研究决策，保证学校各项工作目标任务明确、重点突出，执行有力；三是廉洁自律，___“四风”，有功不揽，有过不推，有利不争。

我们一直要求，做一个领导，就是要有无私的奉献精神、务实的工作态度，以诚恳的态度为一线服务，班子成员都将主要精力放在教育教学管理上，每位领导亲自蹲守一个年级，带好一门学科；四是实事求是。

我们学校一个重要特点就是干群和谐，其中一个重要原因就是领导不以领导自居，诚恳待人，低调做人，做实实在在的工作。

实践证明，我们的领导班子成员都能努力践行“用心想事、用心谋事、用心干事”，在坚持“三重”工作思路上，率先垂范，不仅管理水平上了新台阶，而且多数成员在教学上也是一面旗帜；五是坚持周五行政例会制度。

行政会主要内容是：

校长___班子成员学___的方针政策、先进管理理念和案例、传达教育主管部门会议精神和要求，班子成员总结一周的工作并提出下周工作思路、反应教职工的意见建议，讨论决策学校大事等

2.职工团队生活更和谐，工作更努力。

（1）让教师队伍更精良。

第一，完善教职工绩效考核等激励机制，为教师创造良好的工作氛围。

我们的管理理念是：

理念领导人，感情凝聚人，制度约束人。

第二，重视师德师风教育，狠抓师德师风学习培训，使教职工的法律意识、责任意识得到加强，关爱学生、为人师表的职业精神得以张扬。

第三，重视教师培训。

一是重视年轻特岗教师的培养，认真落实学校特岗教师“青葵”培训计划。

二是___教师积极参加市、县、学区有关部门___的学习培训活动。

三是开放图书室，广泛开展教师读书活动，以书香充实教师精神，引领教师成长，帮助教师更新教育理念，增强教育的核心竞争力。

（2）让财经、人事管理更透明。

不仅事关学校发展的重要决定和决策要经会议表决通过，对教师___的许多重要