街道年终总结会讲话稿文档格式.docx

街道年终总结会讲话稿文档格式.docx

《街道年终总结会讲话稿文档格式.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《街道年终总结会讲话稿文档格式.docx（5页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

如：

在全街开展打击非法传销的义务宣传活动;

义务开展青少年暑期犯罪教育讲座，教育辖区内青少年热爱祖国、热爱生活、拒绝犯罪，通过开展丰富多样的宣传教育活动，不仅使辖区广大青少年学习掌握了一定的法律知识，同时也提升了他们的道德素质和文化修养。

此外我们的服务队的队员还协助文化市场综合执法队开展了“从网吧拉回孩子”活动，对沙河街道的四家网吧进行了集中检查，并成功说服了8名上网未成年人远离网吧，有效净化了未成年人的成长环境。

　　四、关心妇女身心健康，开展健康知识系列讲座、大力宣传巾帼典型

　　巾帼服务队为了让妇女更加了解、关注自己的身心健康。

在3月份精心组织策划了《做个和谐心灵天使》、《晚情健康行走进沙河街道》等一系列妇女健康知识讲座。

并于8月份创建了鞍山市首家巾帼服务队博客，对特色家庭、妇女典型进行宣传报道。

得到了区妇联的表扬，并被推广到市妇联，沙河巾帼服务队博客的点击率现已超过2100次，上面的博文100篇，相册28个，照片233张，记录了沙河街道路秀云、王玉芳为代表的一批妇女典型的先进事迹以及沙河巾帼服务队所有的活动情况。

　　在过去的一年里，我们沙河巾帼服务队的工作得到了社区百姓的一致好评和高度的赞扬，并在鞍山市各大媒体相继报道30多次，这些不仅是对我们服务队工作的肯定，更给了我们坚定的信心，我们会在20xx年继续努力，以雷锋同志为榜样，大力弘扬“团结、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，积极开展社会公益活动，扶贫帮困，服务群众，奉献社会!

街道年终总结会讲话稿　　按照区总工会20XX年工作要点的总体要求，在街党工委的领导下，我们紧密结合自身工作实际，深入贯彻落实“建设大学校，百家企业在行动”活动，积极推进非公企业建会建制、工资集体协商、集体合同等工作，在努力加强基层工会组织建设等方面取得了一定成绩，比较好的完成了区总工会和街党工委交办的各项工作任务。

　　1、为深入落实“建设大学校，百家企业在行动”活动主题的内容，街领导高度重视，认真做好活动计划安排，积极动员组织辖区建会非公企业踊跃参加到活动中来，召开了5个重点企业的领导、工会主席和分管此项工作同志参加的专题座谈会议，围绕如何落实好活动主题，开展了积极深入的研讨。

大家集思广益，畅所欲言，想实招、拿举措、定措施。

开展了形式多样、内容丰富，突出企业特色的主题活动，激发广大职工爱岗敬业的热情，取得了一定的成绩;

楚云天餐饮有限公司以"

学习专业知识，增长专业技能，提高企业效益，促进企业发展”为主题，召开了创新技术展交流会;

金旭物业管理服务有限公司以“加强企业队伍建设，使企业更强、更高、更快发展”为主题开展最佳服务员工和最佳传菜员评比活动，激发职工岗位立功;

汇高花园酒店开展“比、学、赶、帮、超”竞赛，提高了广大员工整体素质和科学管理水平;

卓远天泽公司、好收成商贸公司在活动中成绩显著，我们对照区总工会关于评选“建设大学校，百家企业在行动”活动中各类先进的通知要求，推荐卓远天泽公司以“最具活力的工会组织”、好收成商贸公司以“最具特色的主题活动”上报区总工会参评。

　　2、开展“工会全覆盖社区”工作，按照区总工会关于“积极推进基层组织建设和发展会员工作”的要求，进一步推进“工会全覆盖社区”工作。

街工会进行认真调研拟在府湖里社区、照湖里社区开展此项工作。

通过努力目前府湖里社区已完成社区建会覆盖任务。

建会17家发展会135名。

　　3、认真落实“强基建制”工作要求，积极推动建会建制工作。

按照区总工会安排部署，继续开展非公企业组建工会工作，经过努力完成20家非公企业建会建制工作,发展企业会员485人。

在推动建会的同时，同时有68家完成《集体合同》《集体工资协议》《女职工专项保护合同》的签订工作，超额完成区总工会给我街下达的任务数。

并有44家建会企业参加了工资集体协商工作满意度测评工作，完成了区总工会的参评比例要求，我们还逐一走访建会企业，积极推动《基层工会法人资格登记办法》工作截止目前已完成26家建会企业完成了工会法人的登记工作，还有2家企业在进行中。

　　4、按照区总工会的要求，在职工中开展“建设新滨海、共铸新辉煌”和“全国职工职业安全卫生知识竞赛”职工读书竞赛活动，街总工会认真做好活动安排，精心组织、走访社区建会企业广泛发动干部、职工、群众积极参加到活动中来，有150余人参加了读书答卷竞赛。

　　5、在企业职工中广泛开展“争创一流工作、一流管理、一流服务、一流效益和在机制创新、技术创新、管理创新等方面做出贡献”职工竞赛活动。

通过活动进一步激发职工的创造热情和主人翁的责任感。

通过企业申报，社区和街道总工会逐级评选，并报区总工会审核，广康医院工会主席田桂瑛被评为09年度区级“五一”劳动奖章先进个人。

　　6、继续推动“职工书屋”建设。

为充分发挥工会“大学校”作用，切实保障职工群众的文化权益，我们在以建立“职工书屋”2个示范点的基础上，进一步深入开展“职工书屋”建设，再次推出示范社区，加强完善“职工书屋”建设。

藏书量已达3000余册、报刊10种、电子音像制品100张、联网电脑21台，极大方便了社区职工群众读书学习。

　　7、按照区总工会，落实“两个普遍”百日集中行动工作的总体要求，街党工委领导高度重视，行动迅速，结合单位工作实际，认真制定具体实施方案，明确工作任务、普查对象、内容、方法、步骤，采取有力措施，还建立了在党委领导下、工会力推、党办、宣传、团委、妇联及社区积极参与的工作组，并对社区工会主席和工作组成员，进行了专项工作的培训，要求将区总工会提供的数据库用好用足，逐一核实。

做到实事求是，严谨细致，横到边、纵到底，边普查、边建会、边调研，以确保任务的圆满完成。

　　8、做好困难职工帮扶工作。

在20XX年春节期间，街道总工会帮扶了非公企业和社区会员9名困难职工，为困难职工送去了温暖。

　　20XX年工作思路

　　20XX年是全面贯彻落实“两个普遍”推动建立和谐稳定的劳动关系的重要一年，我们要以“科学发展观”为指导，认真学习党的XX届X中全会的精神和天津市九届八次全会精神，深入贯彻落实区总工会和街党工委部署的各项工作任务，努力提高工会工作建设科学化水平，团结动员广大职工在新的一年里，开拓新思路，研究新办法，采取新举措，取得新的成绩。

　　一、切实加大对《条例》的宣传力度。

要大力做好《天津市企业工资集体协商条例》的宣传工作，使企业法人代表、广大职工更多的了解、熟悉《条例》，为《条例》的贯彻实施和企业工资集体协商工作的顺利开展营造良好的舆论氛围。

积极做好“两个普遍”工作，推进未开展工资集体协商的企业签订工资集体协议。

不断扩大工会组织覆盖面、增强工会组织凝聚力。

继续加强工会组建工作，提高工会组建率和职工入会率及巩固率。

　　二、切实维护职工合法权益，积极构建和谐劳动关系。

不断推进职工民主管理工作。

认真贯彻《劳动合同法》、《工会法》等法律法规，积极为职工做好事、办实事、解难事，不断开展困难职工扶贫帮困送温暖活动及“金秋助学”活动。

要加强困难职工帮扶中心规范化、标准化、制度化和网络化建设，促进帮扶中心与政府管理体制有机衔接。

街道年终总结会讲话稿　　同志们:

　　今天，我们在这里隆重举行的20xx年年终工作表彰大会，主要是为了认真总结一下20xx年的工作，大力表彰在20xx年取得优异成绩的先进车间、先进单位，更好地迎接新的挑战，促进企业科学发展、和谐发展、率先发展、又好又快发展。

在此，让我们首先以热烈的掌声对在20xx年取得优异成绩的先进车间、先进单位表示热烈的祝贺!

　　同志们，刚刚过去的一年，是我们经受住各种严峻考验、各项工作取得突破性进展的一年。

20xx年，我国的纺织行业遇到了更加严峻的挑战，由于前期国内劳动力、能源、原材料等成本急剧上升、人民币升值、信贷紧缩等因素的影响，再加上后期金融风暴的袭击，致使国内纺织企业停产、限产、倒闭现象普遍，纺织行业洗牌已逐渐进入实质阶段。

全国先后出现了倒闭潮、失业潮、降薪潮、民工返乡潮，在如此严峻的形势下，我公司在市委、市政府的正确领导下，按照“坚持科学发展观和构筑和谐社会”的总体要求，坚持“死保针织主业，大力发展第三产业”的既定方针，迎难而上，内抓管理，外拓市场，共创难关，有效地克服了各种困难，使企业的各项生产技术指标在极其严峻的形势下实现了新突破。

一年来，全公司共实现工业总产值28340万元，同比增长了%;

实现销售收入27792万元，同比增长了%;

出口创汇万美元，同比增长了%;

实现税收1561万元，同比增长了%;

全公司共涌现出了8个红旗车间（单位）、22个先进车间、单位和工段。

这些成绩的取得，既凝聚了全公司广大干部职工不懈的努力和辛勤的汗水，又是我们4000名干部职工共同奋斗、团结拼搏的生动写照，在此，我代表公司向在过去的一年里兢兢业业、勤勤恳恳，为企业的发展壮大做出突出贡献的广大干部职工表示衷心的感谢!

　　20xx年，可以说是“高天滚滚寒流急”。

面对建厂以来最为严峻的形势，我们经受了一次生与死、血与火的考验，保住了工厂、保住了4000多名职工的饭碗，主要表现在：

　　一是市场得到了进一步开拓。

面对竞争日益激烈的国际市场，一年来，我们一直把外经外贸工作当做龙头来抓，为进一步开辟国际市场，我公司组织外经外贸人员先后四次到日本、香港等国家和地区，巩固老客户，开辟新市场，保证了企业不停产。

一年来，先后开发了弛安顺、保罗、必欧、斯泰朴等4家新客户。

入库出口产量万件，同比增长了7%。

　　二是农村加工点成效显著。

20xx年，我们新建加工点23个，在招远市全市内的建立起了达到了八十一处，累计投入资金1900多万元;

一年来，农村加工点共完成出口交货值万元，同比增长了%。

　　三是内部改革进一步深化。

我们先后将用工多的棉纺、基纺两个车间合并为一个纺纱车间，撤销了光坯质检中心，对三个印花、辅料、纸箱实行了计件工资，采用“兼、并、代”的方式，继续坚持招用编外人员，先后压缩非生产人员71名，有力地降低了企业的生产成本。

　　四是技术改造再谱新篇。

我们狠抓产业结构调整，咬住技改不放松，陆续投资达到了9000多万元，一年开了两次业，5月1号“金悦商厦”和12月23号“桓公台金都绿洲生态园”、“金水湾温泉休闲会所”的开业，不仅为招远城北区的广大居民提供了一个购物休闲的良好场所，而且进一步提升了招远餐饮业和洗浴业的档次。

　　五是出口生产稳步提高。

一年来，我们顶住了人民币升值的压力、经受住了全球金融风暴的考验，以勇创一流的英雄气概，保住了客户、保住了市场、保住了企业工人人均收益稳步提高，人均工资达到了元，比XX年增加了元，增长了%。

在人数减少326人的情况下，入库出口值不降反升，达到了万元，同比增长了%。

　　六是产品质量得到了进一步调整，新产品开发力度进一步加大。

一年来，我们始终把质量放在首位，坚持走质量效益型的道路，出口降等率为%，比XX年降低了个百分点;

出错166次，比XX年减少了223次;

客户索赔44479元，比XX年减少了229121元;

同时，我们紧紧把握市场的需求动向，不断研制、开发高档次、高附加值的新产品。

一年来，我们先后研制开发了印花、面料、棉纱等新品种71个，进一步提高了产品在国际市场上的竞争力。

　　七是责任制得到了进一步补充、完善。

一年来，我们先后制订、补充、完善了80条责任制，通过抓责任制，抓出了一个新课题，抓出了一个新起色，抓出了一个新局面。

同时，在成本、财务、精神文明建设等各方面工作上都取得了令人相当满意的成绩。

尤其是在资金紧张的情况下，收购籽棉6003吨;

对外加工也是锦上添花，达到了万元，同比增长了%。

正是由于大家不懈的努力，才使我们的企业在风雨中经受住了磨练、经受住了考验。

这次受到表彰的30个车间、单位和工段，就是我们所有车间中涌现出来的佼佼者，是我们所有车间学习的榜样。

在此，我希望所有车间都要以先进为榜样，奋起直追，争取在XX年工作中榜上有名;

同时，也希望获得先进的车间戒骄戒躁，争取百尺竿头、更进一步，共同推进我公司可持续发展。

　　同志们，XX年，形势将更加严峻，竞争将更加激烈，企业面临着更大的困难和压力，主要表现在：

日本市场需求低迷、形势持续恶化，人民币升值的压力、企业资金紧张、用工成本激增等。

对此，大家务必要保持清醒的头脑，面对新形势、新任务、新要求，早认识、早适应、早出击。

XX年，我公司的工作思路是：

正视困难，以效益为中心，死保针织，内抓管理，外拓市场，咬牙坚持，等待反弹，积极采取应对措施，想尽一切办法，保住市场，保住工厂，保住工人不下岗。

我们的奋斗目标是：

实现三个确保，即：

确保出口创汇3700万美元，确保实现销售收入亿元，确保投资5000万元，建设“御花园”，争取下半年动工。

　　围绕上述目标，XX年，我们要重点抓好以下十个方面：

　　一是继续抓好订单，抓好客户;

　　二是继续抓好以质量、成本为重点的各项管理，向内部管理要效益;

　　三是继续抓好改革，大力压缩非生产人员;

　　四是继续抓好加工点，为针织打好补充;

　　五是继续抓好对外加工，出口内销一齐抓;

　　六是充分做好市场调查论证，搞好二期生态园;

　　七是搞好贷款拆借运作，降低财务费用;

　　八是压缩库存，转换资金，把有限的资金用在刀刃上;

　　九是狠抓消防安全，杜绝事故隐患;

　　十是加强形势教育，做好应对金融危机工作。

　　同志们，新的机遇和挑战，催人进取;

新的目标和征途，催人奋发。

虽然我们的企业面临着极其严峻的困难，但我们坚信：

困难只是暂时的，只要有市委、市政府和各级领导们的全力支持和帮助，只要精神不垮，队伍不散，市场不丢，企业不倒，我们就一定能够冲出困境。

希望全公司广大干部职工要以这次总结表彰大会为契机，认真总结经验教训，胜不骄、败不馁，重整旗鼓，再接再厉，再创佳绩，努力打造出一个全方位、立体式、农工贸商全面发展的新格局。

　　谢谢大家!