民委工作总结和工作要点文档格式.docx
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和改进民生的重要政策措施,大力促进了少许民族和民族地区的发
展。
从我州的情况看,全州经济社会发展的速度进一步加快,发展质
量进一步提高,发展后劲进一步加强,与公众生产生活亲近相关的基
础设施已有较大改进,反响宽泛的教育、文化、卫生、医疗、安居等
方面问题获取渐渐解决,发展基础更加牢固。
2018年的民族工作中,一是在感情上实实在在地站在少许民族的
立场上想问题、定政策,不搞花架子;
二是在立项上确的确实地为少
数民族公众解决生产生活中面对的亟待解决的难点热点问题,不搞政绩工程;
三是在落实上踏扎实实地把问题解决终究,不搞表面文章。
坚持把为少许民族公众办实事办好事作为要点,坚持一年一个新变化,保证民族工作有一个新发展。
㈧加强少许民族干队伍伍和人才队伍建设
加强少许民族干队伍伍和人才队伍建设,是做好民族工作的要点环节。
少许民族干队伍伍和人才队伍建设,是衡量一个民族发展水平的重要标志,又是检验民族政策落到实处的重要标准。
当前,人才困穷依旧是限制我州发展的重要因素。
必定把大力培育少许民族干部和各级各种人才作为管根本、管长远的大事来抓。
年内,会同教育等部门认真抓好民族教育政策措施的贯彻落实,连续牢固和扩大“两基”成就。
依照“培育一代人,改变一代人”的思路,对我州人口较少民族、特困民族采用特其他措施促进教育公正和服务均等化。
会同组织人事部门采用更加灵便的政策,因地因族制宜,加强对我州少许民族人才资源开发和干队伍伍建设的研究,全州在招录(招聘)国家公务员和
事业单位工作人员时,对少许民族特别是人口较少民族采用设特岗、
加分照顾的政策措施。
抓好选派优秀少许民族干部到国家机关、沿海发达地区和省级机关挂职锻炼、学习培训等组织协调工作,拓宽少许民族干部本源。
加快人才资源开发,拟定和推行地区人才发展专项规划,成立健全人才管理工作体系,帮助培育更多经济社会发展急需的企业一是加强学习,提高素质。
连续认真组织学习党的十七大报告、十七届四中全会精神,深入学习实践科学发展观,掌握新时期民族工作的本质、规律和特点,加强工作的原则性、系统性、预示性和创立性。
二是围绕中心,履行职责。
要围绕州委、州政府的中心工作,遵从和服务于这其中心,完成好州委、州政府交给的任务,履行好部门职责,当好顾问助手。
三是团结奋进,成立形象。
坚持以优秀的作风抓班子、带队伍、促
业务,的确加强民族工作部门的思想、组织、作风和勤政建设,加强
做好民族工作的责任感和使命感,不断提高为党委、政府服务、为少
数民族服务的能力和水平,创新
7、加大学习宣传贯彻《民族地区自治法》、《云南省推行&
lt;
中华人
民共和公民族地区自治法&
gt;
推行方法》、《云南省民族乡工作条例》、
自治州《自治条例》的力度,进一步更正完满出台我州三个民族乡的
《民族乡工作条例》推行管理方法。
8、进一步贯彻落实好云办发200219号文件,努力做好我州独龙、
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怒、普米3个人口较少民族五大扶贫工程的推行,实现“四通五有一
除掉”的目标。
9、认真抓好《民族团结目标管理责任制》落实情况的督促、检查、考评工作。
10、努力做好我州民族矛盾瓜葛排查调停工作,把问题和矛盾解决在萌芽状态之中,做好民族团结牢固工作。
11、依照州委提出的“三基地,一品牌”的整体发展思路和宏伟目标,连续抓好民族经济、文化、教育、科技、扶贫等项目的调研、申报工作,积极争取项目资本到位,解决我州各族公众的各种困难,推进全州经济社会的全面发展。
12、抓好部门的党风勤政建设、党支部工作和精神文明建设等各项
工作。
14、努力做好公众来信来访和款待工作。
加强检查研究,做好民族信息的收集、解析、整理、上报工作,为上级党委、政府决策服务。
15、共同相关部门抓好一年一度“阔时”节活动以及农村文艺汇演工作。
16、增刁悍向联系,交流合作,促进部门工作。
17、连续抓好民族团结试验示范点和扶贫挂钩联系点的各项工作。
18、按质按量完成好州委、州政府和省民委交办的各项工作。
19、加强民委系统的自己建设。
2018年,我股室在教育局领导、分管领导的正
确领导下,在上级相关业务部门的指导下,在局机关和师训中心相关
人员的配合支持下,认真学习党的各项目标、政策,学习相关业务知
识、政策法规,遵从全局,团结协作,向来本着为教育服务,为全体
教职工服务的思想,工作中坚持原则,热情服务,一年来,人事工作
在工作压力大、突发业务多、各种矛盾比较突出的情况下,分工明确、
配合到位,互相帮助,顺利完成了2018年预定的各项工作任务,现
将一年来的工作及2018年
5、积极安妥地组织好教育系统事业单位岗位设置结构比率管理工作
和义务教育学校绩效薪水推行的各项工作。
在一年来的工作中,我股室在完成以上工作的同时,积极配合其他股室和相关部门完成好相关业务,努力完成局领导安排和其他股室需要配合完成的相关工作,为部门工作的正常运转做了较大的努力。
回顾过去一年来的工作,在工作量大、新的业务和突发工作不断增
多,工作业务时间性、政策性强,矛盾突出,困难多的情况下,我股
室在局领导,特别是分管领导支持下团结协作做了大量的工作,完成
了平常性和突发性的各种业务。
但由于各种原因工作中依旧存在着很
多困难和不足,主要表现在以下几个方面:
1、在某些工作上超前意识需进一步加强。
2、深入基层调查研究、主动管理人事工作、使现有
4、进一步完满和规范我系统人事制度改革工作中的各项业务,总结
事改工作的经验,及时发现和报告反响事改工作中的矛盾和问题,及
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时解决些力所能及的矛盾,规范资料管理,加强协调指导工作。
认真学习教改各项政策、积极配合支持教改工作。
在有利于事业发展的前提下协助教改办落实教改工作的相关规定,进一步规范职工全员聘任工作中的各项业务性工作。
5、按上级相关岗位设置管理要求,结合我系统中小学编制及事业发展需求,科学合理设置好各级专业技术职务岗位,进一步搞好专业技术人员的专业技术职务经常性评审工作,认真研究上级部门相关技术职务评审政策、精心部署,认真推行专业技术人员结构比率制工作,对各级各种学校高中职岗位设置工作认真清理,合理设置。
对各级职务等级合理设置、科学管理,认真总结专业技术职务评聘分动工作经验,完满全县教育系统全面推行专业技术职务评聘分动工作,使我系统专业技术职务评聘工作连续沿着健康的轨道发展,以达到专业结构合理、专业技术人员积极性获取充分发挥的目的。
6、认真推行好教师资格认定条例,严格履行相关认定程序和条件,按云南省教育厅和州教育局的相关部署在完成我县教师资格认定工
作的同时,按程序条件搞幸好职人员重新申报上一个职业资格工作。
积极创立条件,搞好协调工作与全省同步完成认定教师资格的各项工作。
并规范整理教师资格认定各项业务档案、表册。
7、认真搞好各级各种先进教师、教育工作者的评选介绍的相关业务工作。
认真搞好获奖人员基本情况统计业务,进一步搞好离退休人员基本情况统计工作。
8、按程序按条件和相关政策要求完成专业技术人员的技术职务评
转改正工作。
9、准时、按质完成好各种人事统计工作,积极完成领导所安排的各项业务,积极配合相关股室完成单位的相关突发性工作任务。
10、档案工作在局办公室及局领导和局机关相关工作人员的帮助
下,按归档文件整理规则和个人档案归档资料及时规范等要求,档案室年内完成全部文书资料的收集、整理、判断、立卷工作,完成干部档案的调整,基本完成各种人事薪水、核查任职等个人卡片的归档工作。
及时调整干部人事档案,进一步规范专业技术人员职称档案及外来人事档案的接转等工作。
档案室业务不出现积压情况,同时希望局领导更进一步关注档案室建设和档案业务工作,连续从人力上、办公条件上恩赐必要的支持,使我局档案工作赶忙向规范化、标准化、制度化、信息化方面发展,以便更好地服务于我系统工作的睁开。
11、人事工作是一项政策性强、矛盾突出、涉及面广,工作要求高且面对的人员多样复杂,较为人们关注的工作,每一项业务,每一件事出点差错都会惹起不可以想象的结果。
所以我股室工作人员要加强政策业务学习,努力提高政策水平,掌握业务范围内情况,做到胸有成竹,不失时机地完成各项工作任务。
工作中十分注意工作方法,坚持原则,热情服务,文明办公,团结协作,业务上不出现拖拉积压情况。
侧重请示报告,加强协调联系,成立优秀的工作形象,积极工作,为教育事业发展供应有效服务。
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2018年的烤烟生产在县委、县政府的刚毅领导下,
紧紧围绕保证900万公斤收买任务完成、保证k326品种纯度、保证
农村社会牢固的目标,以促进农民增收、财政增加、企业增效为工作
的出发点和落脚点,以党的十七届三中全会精神为指导,深入学习实
践科学发展观,认真落实省、市、县2018年烟叶生产工作会议精神,
加强领导、精心组织,采用有力措施,积极推进烤烟生产工作。
现将
2018年工作总结以下:
一、基本情况2、截止10月21日,全县共收买烟叶900.70万公斤,完成计划的100.08,比昨年减少101.62万公斤;
上等烟比率占50.05,比昨年降低20.02个百分点;
中等烟比率占37,比昨年增加13.62个百分点;
全县平均单价14.73元/公斤,比昨年降低0.81元/公斤;
全县支付收买资本13264.13万元,实现农特税及附加2918.11万元,比昨年减少509万元,减14.85;
兑现品种补助392.04万元,支付烤烟受灾补助122.33万元,农民直接烤烟收入达13778.5万元,实现农民人均收入968元、比昨年减少170.51元。
4、圆满完成2018年210座密集式卧式烤房建设任务。
2018年新建烤房涉及四个乡镇、14
个村委会,20个小组,批复以来,各镇村组积极协调场所,认真组
织推行。
到当前为止全部完工并投入使用,完成投资504万元。
二、
主要工作和获取的见效
(一)明确工作目标,拟定工作措施。
省、市烤烟生产工作会议后,我
县于2018年1月9日,召开了县、镇、村、组共600余人参加的全
县烤烟生产工作会议。
会议认真总结了我县2008年烤烟工作获取的
成绩,找准了存在的不足和差距,安排部署了2018年的烤烟生产工
作,明确了烤烟任务目标、工作要点、政策措施。
县政府与六个乡镇
签订了2018年烤烟生产责任状。
把任务指标分解到各镇。
在育苗关
键时期,县政府于2月16日,召开三农工作会,县、镇、村近200
人参加会议,把做好烤烟育苗工作与服务三农结合在一起,列入当前
的工作要点,明确27个包村单位,派驻71名干手下到27个村委会
驻村帮社抓好烤烟育苗及移栽工作,进一步明确工作目标和任务。
(二)严格合同管理,促进种植计划的落实。
2018年,我县烤烟生产全面落实合同制,以“合同管理”为主线,
充分发挥合同对落实种植计划、烟叶生产收买的作用。
依照“烟农申请、资格审察、签订合同、成立档案”的签订程序,在规划区内有种烟意向的农户,向烟站提出种烟申请,指导员指导农户填写烟叶种植合同农户申请表(申请表由县烟草企业一致印制),经烟站和分企业审察后与烟农签订烟叶种植收买合同,约定种植面积和交售任务。
全县共签订合同6597户,合同面积60000亩。
(三)坚持高质量育苗,培育高茎无病壮苗,保证够载有余。
(四)坚持
“一县一品”,保证k326品种纯度。
依照卷烟工业的需要,优化品种结构,保证k326品种纯
度,镇、村、组加大工作力度,从宣传动员、品种管理、集中一致
育苗、播种,育苗棚管理等方面严把籽种的纯度关,防范自留种、劣
杂品种延长,截止2月20日,全县共清理非k326品种中棚8个、小
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棚857个,铲除老例育苗44.18亩。
品种纯度达98以上。
(五)推行科技兴烟战略,落实各项科技措施。
坚持轮作,田烟小旱轮作率达到100,地烟轮作率达到30
左右。
同
时积极提议各镇、村、组连片种植,田烟
50亩以上连片有
169片,
地烟30亩以上连片有387片。
坚持“三合一”营养土垫塘移栽的科技措施,
努力改进植烟土壤,提
升烟叶质量。
全县共准备“三合一”营养土
65742吨,按每亩1吨计
算,占实栽面积91。
积极研究土壤保护的新模式,在大力推履行用农家肥的同时,积极推行桔秆还田和桔秆覆盖技术,有效改进土壤,增加通透性,全县共推行桔秆还田和桔秆覆盖5000余亩。
加大病虫害的防治工作力度,认真贯彻预防为主的工作目标,全县统
防3次,防治面积每次为6万亩。
同时加大生物防治力度,推行芽茧蜂防治面积3.5万亩。
(六)加强服务,保证烟用物质准备充分。
(七)抓住节令,合时集中早
栽。
我县烤烟从4月23日开始移栽,至5月20日全县移栽结束,田烟集中在4月23日-4月30日移栽,地烟集中在5月1日-5月15日移栽,
抓住了谷雨和立夏两个最正确节令,移栽进度比
2008提前7
天左右。
烤烟移栽面积为72243.7亩,其中:
田烟移栽面积
亩,地烟
移栽面积54486.2亩,完成指令性种植面积的
120.41,为烤烟生产
任务的完成确定了牢固的基础。