各类人员职责Word下载.docx

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负责财务的领导及审核。

合理安排各项开支，督促检查伙食费、保育费及教育费的开支。

十二、负责对每个副园长工作的督促检查，指导副园长做好各项工作。

副园长岗位职责（主管教学）

1、负责全园教育教学工作，结合本园实际制定有关计划、总结。

2、安排全园的课程，按季节调整时间，审批各年级的教学计划，深入班级听课，检查指导教学，提高教育教学质量。

3、组织教师的业务学习培训，进行教育改革，引导教师转变教育观念，定期开展教研和科研活动，组织教学观摩、总结、交流经验、考核、评价教师工作，提高教师教育教学技能。

4、协助园长组织全园性的庆祝会、运动会、联欢会、社会实践等活动。

5、协助园长召开全园幼儿的家长会、搞好家长调查、社会宣传和与社区联系等工作。

6、宣传贯彻预防为主的方针，检查落实幼儿园卫生保健、防病等措施。

7、做好新生入园和大班毕业离园工作，及幼儿注册登记和学籍管理工作，搞好参观学习活动的接待工作。

8、园长临时缺编或暂时离园时行使园长职责。

9、及时向园长汇报工作和提出建议。

副园长岗位职责（主管行政、后勤工作）

1、负责幼儿园后勤全面管理工作，制定后勤工作计划，深入各个岗位检查指导，实施考核奖惩。

2、负责幼儿的膳食管理工作，开好伙委会，定期检查营养测算，保证幼儿各种营养平衡，杜绝食物中毒，控制伙食费专款专用，管理好教师伙食，做到科学配膳、合理开支。

3、负责幼儿园房屋修缮、设备添置和维修、开水供应、绿化节水、安全保卫等项工作。

4、负责幼儿园防暑、防寒、防虫、灭菌工作的检查落实。

负责全园幼儿生活用品的计划和配置。

5、负责幼儿园对外交涉及园内有关问题的处理。

6、负责后勤人员的管理、岗位培训、考核等工作，组织后勤人员积极配合幼儿园中心工作，为教育教学服务。

7、坚持勤俭办园的方针，搞好预算、开支计划。

8、园长临时缺编或暂时离岗时行使园长职责。

业务主任岗位职责

1、协助业务园长管理教育教学全面工作，深入一线听课、评课，指导检查考核各项教学任务的完成情况。

2、定期审阅各班教师制定的计划和各种记录，管理好教师的各种文字档案。

3、负责教研、科研和各项实验工作，做好记录检查。

4、负责幼儿园信息报和宣传橱窗工作。

5、负责全园各班教育常规管理、检查考核、做好记录。

6、负责教育教学工作总结、提交各项报告和有关资料。

7、负责教师的业务学习、培训、检查、考核工作。

8、负责协助园长抓好社区亲子工程工作，制定计划，组织实施，摸索经验，作好总结。

9、教学副园长临时缺编或暂时离岗时行使副园长职责。

10、有兼课任务或班上临时缺编时，及时补充上岗，完成教学任务。

后勤主任职责

1、在副园长的领导下重点负责全园的后勤管理工作，撰写工作计划、总结，提出管理的措施，落实管理制度，负责做好对后勤各部门的检查、督促和管理工作。

2、负责后勤人员的政治学习，专业技能培训，经验交流，工作计划总结的检查和临时工作调配的日常管理工作，每月及时向副园长汇报后期工作情况。

3、负责沟通和协调后勤人员之间、部门之间、上下级之间的关系，积极主动地支持和配合教学、卫生部门做好沟通和服务工作。

4、负责园舍、设备、环境、绿化、车辆维修、卫生、接待等方面的管理工作和物资采购工作。

5、为幼儿园安全保卫的主要负责人，担任安全小组组长工作，负责日常安全检查管理工作，督促有关人员严格执行安全制度，确保幼儿园安全。

并负责检查教师每月给每班幼儿上一节安全教育课。

6、参与后勤人员的考核、聘任推荐工作。

7、协助副园长做好大型活动的组织工作及其他工作。

副园长外出时，负责幼儿园后勤日常工作，重大问题报告法人处理。

8、关心教职工的思想、生活和工作情况，协调主管内、外的关系，增强团结和凝聚力，消除矛盾，当好副园长助手。

教研主任岗位职责

1、协助业务园长管理本年组教育教学活动，负责组织本年级每次会议。

2、负责本年组集体性的教研活动，组织指导制定活动方案。

3、指导本年组教师搞好教学教改。

4、按照教育计划要求，检查本年组的玩教具、备课用品、磁带等准备工作。

5、根据教研活动开展情况，向分管副园长提出教改建议。

6、负责全园文档资料的收集、整理和归档工作及图书管理借阅工作。

7、负责协调本年组教师之间的工作关系，向本组人员传达领导的工作安排和要求，带头执行园领导的工作决议，带动本组人员完成上级交给的各项工作。

炊事班长岗位职责

1、执行国家各种食品卫生法律、法规，对全园幼儿饮食健康负责，把住病从口入关。

2、负责幼儿食堂的全面工作指导、调配幼儿膳食，监督检查食品质量和卫生及餐饮具的消毒。

3、负责指导、检查、考核炊事人员的工作。

4、主管食品进货，树立品牌意识，防止腐烂变质食品入出库。

5、和上级防疫部门联系，搞好食堂的灭菌、消毒、除害工作。

6、负责食堂的安全工作，注意防火防盗、食物中毒。

7、负责教师食堂的管理和膳食安排。

8、负责计划食堂炊具、用具的添置和报废、对外联系事宜和各项修缮等工作。

会计岗位责任制

1、坚持执行勤俭办园的方针，计划开支，精打细算，杜绝浪费。

2、学期初要和园长一块对幼儿园的经费进行预算，认真执行预算，掌握好经费开支，做到专款专用。

3、认真做好各项收支帐目，健全帐册，做到数字真实，凭证完整，日清月结，记账及时，发现问题及时查清。

4、负责全园幼儿伙食费、保育费、管理费、杂费、医疗费的收退工作。

5、作月终、年终结算，每月月底向园长报一次伙食费收支情况表。

每月月底对保育费、管理费、杂费、医疗费的支出都要结算好帐目向园长报表，每月收取的保育费、管理费必须由园长签字。

6、凡属于幼儿园购买物品、食物等单据，必须经园长签字方可报销。

7、发放临时工工资及职工的奖励。

8、每月和食堂管理员及时对帐，并将帐目公布给家长。

9、负责购进物品后发票登记入帐。

10、督促财务开支，做好园长的参谋。

班主任岗位职责

（一）、根据本园的教育层次目标，结合年级计划、本班幼儿的特点和个体差异，对本年级的各项教育活动计划进行设计、调整、补充。

制定班级计划，幼儿学期发展目标及组织实施、评估工作：

1.自觉执行幼儿教师职业道德规范，遵守各项规章制度。

2.每学期第三周前完成班计划，最后一周完成幼儿评估记录。

3.每主题结束前完成本主题的观察评估记录、教育随笔及下主题计划。

4.每周四完成下周安排。

5.指导配班老师完成幼儿的个案观察记录。

6.积极参与课题教研活动，并注重研究、探索过程。

做到有分析、有目标、有实施方案、有观察评估、有总结。

7.努力学习幼教专业理论，积极参加教育研究和各种业务进修学习，勇于改革、创新、不断提高自身的业务素质。

8.担任上午半日活动的组织工作。

（二）、负责管理本班班务工作

1.为幼儿创设和保持一个良好的活动环境（材料充足、安全健康、整洁有序、美观舒适、师生关系融洽）。

2.指导配班老师做好班级财产物品登记、保管、清理等工作。

3.处理好幼儿的事务。

4.组织好班级大活动（如郊游、半日活动等）。

5.负责考核配班老师的工作。

6.定期汇报工作，接受检查和指导。

（三）、开展家长工作：

1.每学期对每个幼儿家访1-2次，并做好记录。

2.每周五公布下周计划安排、家长宣传栏内容。

3.每学期召开一次家长会。

4.每月发放家园联系册一次。

配班老师岗位职责

（一）、教育工作

2.在班主任的指导下，根据班级计划及每周安排配合老师组织教育活动。

（如：

课前准备工作，教具的制作等。

）

3.能独立组织班级的下午活动。

4.在幼儿活动中做好观察记录。

5.与班主任一起为幼儿创设良好的班级环境。

6.定期接受领导的检查与指导。

（二）、保健工作

1.在严格执行幼儿园安全、卫生保健制度。

2.负责本班房室、设备、环境及包干区域的清洁卫生工作，保证幼儿活动环境舒适、整洁。

3.保管整理好班级财产和幼儿的物品（被、衣服、鞋子、玩具）、教具。

4.检查班内各种设施的安全情况，并采取有效措施。

5.定期向家长反馈幼儿在园情况。

炊事员岗位职责

1、按食谱做饭，按人量投料，按人数分发饭菜。

2、保证伙食质量，做到色、香、味、型符合幼儿年龄的口味，坚持创新花样，每周主副食花样不重。

3、投料新鲜，操作科学，注意保存营养素，保证饭菜冷热适度（冬天保温，夏天降温）。

4、做好本岗位的卫生工作，保持室内外清洁，做到制度化、经常化。

5、严格做好炊具、餐具清洗消毒，生熟用具要分开，板刀加套。

6、做好个人卫生，食堂内不许吸烟，坚持穿工作服戴工作帽操作，入厕要脱掉工作服。

7、负责全园开水供应，每日换水，不让幼儿喝不开的水和陈旧水，并保证供水及时。

8、严格遵守开饭时间。

门卫人员岗位职责

1、负责幼儿园的门卫安全工作，严防幼儿走失。

2、负责外来文件、报刊、杂志、信件等的登记送发，不得有任何遗失；

接听电话，并及时传达有关人员。

3、对来访人员进行登记、询问、解释工作，重大问题及时和园领导联系，严禁推销商品人员入内。

4、坚守岗位，幼儿入离园时在门前巡视，防止事故，严格掌握幼儿离园开门时间，没人顶班不能离岗。

5、离开岗位时门要上锁，未经批准各种车辆均不得入园，严格检查出入车辆所载物品，防止幼儿园的物品丢失。

6、搞好传达室内外卫生和门卫责任区卫生，及时清理积雪、雨水、杂草等。

7、工作时间一般不传私人电话，特别是教师带班、开会时间严禁找人送电话，严禁外人借用传达室电话，外人车、物不能寄存园内。