就业指导中心工作计划Word文件下载.docx

就业指导中心工作计划Word文件下载.docx

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班主任、辅导员等就业工作者应经常深入到毕业生当中，了解毕业生的思想状况，及时将就业政策、就业形势传达到每位毕业生中去。

针对毕业生思想上和心理上存在的问题，通过讲座、班会、经验交流会等方式教育和引导毕业生树立正确的择业观，积极转变毕业生就业观念，树立“先就业、再择业、再创业”的就业观。

加强学生的诚___育、敬业精神培养和职业道德方面的教育，培养合格的“准职业人”。

2、除了覆盖各年级的《学业与职业生涯规划指导》课程和必修课《就业与创业指导》课程外，各系部在___月-___月要针对___届毕业生开展集中的就业指导专题讲座，引导他们在进入就业市场前夕适时调整就业心态、提高就业技巧。

同时要引导学生充分利用学院资源，通过职前网络教育学堂，实行个性化、菜单式的学习模式，提高学生的职业素养和就业能力。

3、要根据毕业生的不同情况，实行分类指导，实施个性化就业指导与咨询。

各系部要充分调动已经取得就业指导师资格老师的积极性，成立“就业指导咨询室”，开展个性化就业教育、咨询服务，有针对性地解决学生就业中遇到的实际问题，帮助他们进行较完善的职业规划，指导学生建立正确的就业观念，掌握必要的求职择业技巧。

4、要积极做好就业困难毕业生的就业指导工作。

针对女生就业难的问题，通过心理辅导帮助她们正视困难、摆正心态、树立信心，并动员各方面力量，优先推荐，使他们能够尽快顺利走向工作岗位。

此外还要积极做好家庭经济困难学生、边远地区学生等就业困难学生群体的工作，积极向用人单位推荐，帮助他们顺利就业。

三、增强奉献意识，提高就业服务质量

1、班主任、辅导员等各类就业指导人员要提高服务意识，以“方便学生和企业”为宗旨，严格按照学院《质量管理手册》中关于学生就业、派遣、档案管理、跟踪调查、企业招聘服务等规范，在学院就业指导工作委员会和系部就业指导领导小组的指导下，做好毕业生就业指导、咨询，办理有关就业报到证、档案转递等手续；

做好企业招聘的服务工作，切实为学生完成学校到企业的过渡和企业招聘活动做好服务工作。

2、全面掌握毕业生就业状况，认真做好毕业生就业状况登记工作。

指导各系部建立待就业毕业生登记以及就业信息统计制度，及时掌握毕业生就业进展情况，对未就业毕业生要做到心中有数，继续跟踪掌握其进展情况，想方设法推荐未就业毕业生就业。

3、做好___届毕业生的派遣工作和档案整理、接转工作，确保毕业生顺利离校。

四、畅通就业信息，提升学生就业“含金量”

1、完善充实学院、系部就业网站内容，拓宽毕业生就业信息收集和发布渠道，利用就业网宣传我院专业设置、毕业生及优秀毕业生情况，发布毕业生供需见面活动和用人单位的招聘信息，努力拓宽毕业生就业信息来源。

系部要通过邮

2，成立以系党总支书记为组长的就业指导小组，并建章立制;

3，指导毕业生做好毕业生就业推荐材料;

4，通过各种渠道收集就业信息，在系里上开设"

毕业生就业信息专栏"

，及时发布各类信息，让毕业生能及时地了解工作动态（范本）;

5，鼓励毕业生登录我校就业信息网寻找工作及获取就业信息;

6，积极配合我校毕业生就业指导中心开展工作，认真收集就业信息并多方联系各大酒店，公司及学校到我系开展招聘活动，为毕业生就业开辟多条渠道;

7，调动其他教职员工为毕业生收集就业信息，寻找就业机会;

8，___家庭困难的毕业生的思想动态（范本），给予他们力所能及确实的帮助。

三、做好毕业生就业统计工作

进一步完善毕业生就业统计工作制度与方法。

做好毕业生离校前的登记工作和离校后的联系工作，与毕业生建立良好的通讯渠道以便及时了解毕业生的最新工作情况。

辅导员及毕业班班主任及相关专业的教研室主任具体负责，及时了解毕业生去向，随时掌握其就业动态（范本），保证毕业生就业统计信息的真实，准确及完整，保证校，系的就业率统计工作能顺利进行。

最后，祝所有的应届毕业生能找到一份自己喜欢的工作，并且工作顺利。

第四篇：

___届毕业生就业指导工作计划

为了做好___届毕业生就业工作，结合本院毕业生的实际情况，特制定以下毕业生就业工作计划：

一，结合毕业生实际情况，做好其思想教育工作

针对当代大学生的特点，引导毕业生树立正确的择业观和事业观，并针对当前学生在择业时出现的高不成低不就，经常跳槽等现象进行了相应的教育指导，转化毕业生择业观念.树立正确的择业观，鼓励毕业生到基层，到艰苦地方就业及担当志愿者.

二，多渠道开展毕业生的就业指导工作

1，___毕业生参加学校开展的就业指导课，就业指导专题讲座等，对毕业生进行就业形势，就业政策和就业技巧的指导.开展职业道德教育，引导学生端正思想，摆正自身位置，做一行爱一行.进行就业政策的宣传，通过多种形式帮助毕业生了解国家的（范本）就业方针政策，树立正确的择业观念.

8，___家庭困难的毕业生的思想动态（范本），给予他们力所能及确实的帮助.

三，做好毕业生就业统计工作

进一步完善毕业生就业统计工作制度与方法.做好毕业生离校前的登记工作和离校后的联系工作，与毕业生建立良好的通讯渠道以便及时了解毕业生的最新工作情况.辅导员及毕业班班主任及相关专业的教研室主任具体负责，及时了解毕业生去向，随时掌握其就业动态（范本），保证毕业生就业统计信息的真实，准确及完整，保证校，系的就业率统计工作能顺利进行.

第五篇：

商学院学生会就业指导中心工作计划

商学院学生会就业指导中心20ⅹⅹ-20ⅹⅹ年度第ⅹ学期

工作计划

第一周工作安排

1.统计好上学期及寒假期间就业情况，统计好就业率，在第一周周ⅹ（ⅹ月ⅹ日）完成，并更新就业公告栏。

（ⅹⅹ负责）

2.全国各地考研成绩将于ⅹⅹ日起公布，部分学校将于ⅹ月初公布。

要求ⅹⅹ部自第一周开始要求毕业班各班班长落实考研调查情况。

3.20ⅹⅹ-20ⅹⅹ级研率具体数据，ⅹⅹ负责找老师落实，如果数据不全，请老师协助抓紧落实。

ⅹ月ⅹⅹ日完成

4.鉴于假期结束，新学期开始，部分干事可能出现工作懈怠，或者有离职的想法，第一周各部门抓紧时间召开部门会议，互相鼓励，将所有人员状态调整好。

5.新学期的干事值班表及更新就业公告栏的人员分配需要在本周完成，ⅹ月ⅹⅹ日周ⅹ之前，ⅹⅹ部ⅹⅹ负责完成，在下周一正式开始实行。

6.各部门部长需要完成本学期就业工作推进表的初稿，学习并熟悉各种公文文件的书写制作。

7.调查统计毕业班目前同学的就业意向，有多少同学倾向在校内举行就业供需见面会，鉴于工作量比较大，四个部门分别安排人员进行调查统计，ⅹ月ⅹⅹ日前完成（如遇到班级成员未返校等情况，视目前返校人数而定）。

8.将上学期所有会议记录整理成册，保存至就业文档箱中，以备今后参考。

（ⅹⅹ负责，本周ⅹ之前完成）

本学期工作计划及方向

1.各部门干事及部长相互交换位置，熟悉其他的部门工作任务及工作方式，保证换届后新任主任部长能尽快带领干事开展工作，___。

2.制作毕业生留念册，初步计划在毕业生宣传册的基础上添加各班级毕业照片，并邀请学院领导老师签名留念。

3.寻找合适企业，争取建立就业见习基地。

4.举办毕业生供需见面会，计划于ⅹ月中下旬开展。

5.将本学期所有公文，文件收集汇总成册，以备今后参考。

2022就业服务和劳动保障工作计划范文

各社区、村委会劳动保障站

根据___市___区劳动保障工作会议精神以及区就业服务管理局下达给城北街道___年就业服务工作目标任务，结合辖区实际，特提出___年就业服务和劳动保障工作的安排意见，请认真贯彻执行。

一、指导思想及工作目标

（一）、___年就业服务和劳动保障工作的指导思想是：

继续贯彻落实好就业和再就业第三轮各项优惠政策,推动劳动、就业各项工作不断取得新突破,做好《就业促进法》、《劳动合同法》的贯彻落实、宣传、培训工作，做好城乡统筹就业和社会保障工作。

积极贯彻落实国、省、市、区制定的促进就业的政策，以增加就业岗位，推动保就业、保增长、保稳定为目标,促进就业各项工作的开展;

以落实再就业各项扶持政策为重点，帮扶困难人员就业，以强化就业服务为手段，努力改善创业和就业环境;

以创业带动就业为主导，推进大学毕业生、返乡农民工创业和再就业，全面提高就业和社会保障服务站整体服务水平，切实做好城镇就业和社会保障工作，确保各项工作目标任务的顺利完成。

（二）、___年的工作目标是：

以开发就业岗位、落实再就业扶持政策为重点，帮助___人实现就业和再就业（其中：

①失业人员实现就业___人，失地无业农民___人，②“4050”等救助对象___人实现再就业），登记失业率控制在___％以内；

___失业人员就业培训___人，培训后再就业率达到___％以上，创业培训___人，培训后自主创业___人，农民工培训___人，富士康招募人数___人，城镇居民医疗保险参保人数___人，新增新型农村养老保险参保___人。

二、继续做好就业再就业工作

（一）加强领导，把各项再就业扶持政策落到实处。

进一步健全完善就业工作目标责任体系，继续改善就业环境，努力增加就业岗位，把国家、省、市、区各级就业扶持政策真正落实到位。

（二）进一步做好有关就业扶持政策的落实，针对政策执行过程中的重点难点问题认真加以落实解决，重点做好小额担保贷款，灵活就业人员、大龄特困人员社保补贴工作，切实加强督促检查力度，积极推进各项工作健康有序开展。

（三）认真分解和落实再就业工作目标任务，加强职业指导，做好职业介绍和各项配套工作,广泛收集用工信息，加强社区人力资源信息基础数据库的建立，完善各项基础台帐。

重点为下岗失业人员、返乡农民工推荐就业岗位。

建立完善的“一站式”服务工作规范，提高工作效率。

大力发展各类社区就业实体，积极开发公益性岗位和其它就业岗位，重点解决就业困难对象的就业问题。

鼓励服务型、加工型、商贸型企业积极吸纳失业人员，要鼓励失业人员自谋职业、自主创业，通过灵活的就业方式，多方位、多渠道实现就业再就业。

（四）大力开展职业培训工作，努力改善劳动力素质结构。

充分依靠社会力量办学和就业训练中心职能作用，大力开展有针对性、适用性的各类职业培训工作，积极为失业人员、返乡农民工创造就业条件。

（五）协调相关部门认真落实税费减免，社保补贴，工商登记，场地安排，再就业救助等各项失业人员再就业扶持政策，建立健全失业人员信息库，做到基础资料齐备，各项数据完善准确。

大力推进劳动力市场“三化”建设，劳动力市场信息网络建设的基本要求，健全下岗失业人员救助对象，职业介绍、职业培训、岗位开发，建立空缺岗位报告制度，

（六）建立完善的再就业救助机制，鼓励各类企业和就业实体安置吸纳“4050”救助对象，充分发挥社区劳动保障站的基层平台作用，建立一套完整的“4050”救助对象和公益性岗位档案，积极开展“一走五送”的上门服务活动，采取上门指导，即时服务，结对帮扶等各种形式和手段，开展切实有效的再就业救助活动。

（七）加强对社区就业和社会保障服务站工作人员的政策指导和业务培训，在强化管理的基础上，不断提高工作能力和业务水平，建立一支高效能，高素质的基层劳动保障工作队伍。

（八）加强宣传劳动合同法律法规和政策，宣传落实国家对小企业的各项优惠政策，突出宣传实施劳动合同制度对维护小企业和职工双方合法权益的重要性，增强小企业和广大职工的劳动合同法律意识。

协同工会全面摸清辖区内小企业户数、职工人数以及劳动合同签订、参加社会保险等底数，按照信息准确、规范、统一的要求加快建立健全劳动用工信息数据库，采取定期和不定期方式对企业进行了解、核查劳动合同的签订情况，规范劳动合同签订、续订、变更、履行、解除、终止等行为，实现对小企业劳动用工的动态（范本）管理。

三、社会保障工作

加强社会养老保险政策的宣传，积极动员城镇居民、农业人口参加社会养老保险，进一步完善退休人员的社会化管理基础台帐，认真做好退休人员的社会化管理工作。

建立健全农转非人员的基础台帐，确保转非人员的退休按时办理，按国土部门的政策未享受完社会养老保险补贴人员续保补贴工作。

加强城镇居民医疗保险、新型农村合作医疗的宣传、参保、续保，基础资料的档案管理、完善台帐，做好农转非人员的医保补贴工作。

___年，在继续加强内部素质建设，提高工作效率和服务水平，积极转变工作作风的基础上，还要进一步加强___管理和财务管理工作，积极采取各种形式宣传国家的（范本）再就业方针、政策，要加强再就业典型人物和再就业先进事迹的宣传和报道，形成关心下岗失业弱势群体的良好社会氛围，社区劳动保障服务站要按照年度工作目标任务的要求认真开展工作，及时传递各类就业再就业相关信息，做好就业统计工作，确保年度工作任务全面完成，为我辖区发展稳定提供强有力的社会保障。