发电厂设备管理部各岗位职责共7篇Word文件下载.docx

发电厂设备管理部各岗位职责共7篇Word文件下载.docx

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培训经历:

经验:

从事10年以上设备工作经验，5年以上管理经验。

技能技巧:

了解并掌握各种设备的性能、使

用和维护方法。

了解并掌握各设备的性能、使用和维护方法。

态度：

◆厚德、务实，诚信、创新；

◆忠诚、敬业、负责、主动、勤奋、善于学习

◆优秀的沟通、协调、组织与开拓能力；

◆高度的工作热情，良好的团队合作精神；

◆极强的观察力和应变能力；

◆亲和力强，忠于公司、服务团队。

各岗位职责：

2、（主管）

一、职位描述：

职位名称：

主管薪金标准：

二、职位概要:

内部负责：

班组员工管理、负责检修计划、保养计划、设备技改、事故分析和安全管理，保障生产等工作。

内部向上;

接受部长领导。

内部向下：

班长三、工作内容:

1、负责对机电专业员工的管理与协调，提出奖励与考核意见，按设备管理制度，对各维护检修记录进行检查与收集，并进行整理归档。

2、机电专业所有生产设备的维护与检修，检修计划的具体实施与检修质量验收，机电设备备品备件及物资申购。

3、配合外协设备项目作业，确保安全稳定生产。

4、机电专业低值易耗品的费用控制。

监督班长的工作计划及保证措施，做好预防性维护工作，解决疑难故障，降低公司总停机工时及设备原因造成的总报废量。

5、对各班组实行责任划分，定期检查责任区设备保养完成情况，督促按期按质完成。

6、对技改设备的安装、调试、试生产的跟进，针对运行、维护与检修合理性及时提出专业意见。

7、每周组织一次安全会议，强调生产安全与设备检修安全，并定期检查与处理现象存在的安全隐患。

四、任职资格:

中专/高中及以上学历，机电一体化专业。

10年以上设备管理经验。

熟悉机电设备的原理与维修。

态度：

◆正直、坦诚、成熟、豁达、自信；

◆高度的工作热情，良好的团队合作精神；

◆良好的沟通、协调、组织与开拓能力；

◆较强的观察力和应变能力；

◆有亲和力，认同公司、服务团队。

设备部直属上级：

部长填写日期：

2017/7/15核准人：

5人各岗位职责：

3、（综合专员）

综合专员薪金标准：

1）对内负责：

劳资、统计核算、物资计划、固定资产管理、文字报告、文件资料管理。

2）对外负责：

设备送检，工程绘图，项目移交验收等工作。

内部向上：

无。

三、工作内容:

1、负责本部门的劳动考勤，每月准确及时地编制、报送、监督员工排班表。

及时处理办理刷卡异常、员工排休、请假、加班等事宜。

负责相关费用的及时报销。

2、负责本部门的统计报表的编制、收集、整理、报送和归档。

按公司固定资产管理要求。

建立固定资产清单并定期更新。

协助年度固定资产盘点，做到账务相符。

3、按《文件控制程序》的要求负责本部门相关文件签收、发放、存放管理。

安排特种设备安全附件、计量仪器仪表的送检工作。

4、负责每周、每月工作计划总结，备件及物资材料需用计划汇总和报送，相关会议纪要的整理、发放、存档。

5、负责及时组织专业人员对领用备件、物资材料进行清点、查验并入库，对未及时到货备件、物资，联络并督促辅料采购部门。

负责每月月底盘点，并将盘点报表按时送交公司相关体系。

6、负责收集、整理维修成本数据和水、电、天然气等公用工程充值与消耗数据，并进行合理分析。

7、负责工程材料及设备质量的原始记录，交接班记录、设备巡检记录、水电气消耗报表等的整理、分类、管理。

8、负责工程项目制图改图，参与工程项目策划方案与验收工作，负责统计报表的编制、收集、整理、报送和归档四、任职资格:

专科/及以上学历，有管理类相关知识教育背景。

3年以上相关工作经

验，具有项目管理理论与相关知识背景。

熟练使用电脑及OFFICE常用办公软件及工程项目造价软件。

◆正直、坦诚、成熟、豁达、自

信；

2017/7/15

核准人：

1人◆良好的沟通、协调、组织与开拓能力；

各岗位职责;

4、（环保专员）

环保专员所属部门：

部长薪金标准：

填写日期：

1人二、职位概要:

1、负责公司的环保设施设备管理，污水站的运行及固废和废气的管理等工作。

2、外部：

配合行政与相关部门的协调工作。

3、内部：

污水站操作、掊训、考核。

4、内部向上：

部长5、内部向下：

无三、工作内容:

1、熟悉掌握环保法律、法规，按公司环保制度要求，定期对公司环境状况和环保工作进行检查。

2、参与公司污染治理设计的评审，负责公司环保设备正常稳定运行，负责有关环保的整改工作。

3、负责污水站的管理，保证设施正常运行，对排污口的监测、送检和水质检测，对操作人员进行培训和管理。

4、负责危险固废和一般固废分类处理的监控，负责公司废气处理设施的正常、安全、稳定运行以确保废气达标排放。

5、负责与环保相关部门进行协调，及时汇报。

填报公司污染排放表，并及时上传相关部门。

专科及以上学历，环境工程或其他相关专业。

4年以上工作经验，1年以上管理经验。

熟悉各工序工艺原理、产污环节、环保治理设施;

各种技术参数和相关技术标

准，了解国内外环保要求的发展动态。

5、（安防专员）

安防专员薪金标准：

1、负责消防设施、设备管理。

生产安全管理等日常工作。

2、外部：

各职能部门协调。

3、内部培训、考核、安全档案管理。

4、内部向上;

部长5、内部向下：

1、负责编制及按需要修订安全及消防工作的规章制定。

2、负责贯彻执行国家公安部门关于安全保卫工作之方针、政策和有关条例，建立健全各项安全保卫制度，督促员工执行并加以检查。

3、负责检查各项安全管理措施，每天巡视一项或多项内容，并做好记录。

4、负责定期检查各部门落实安全消防制度情况，加强各部门的安全消防防范工作，对重点部位采取一定措施，发现问题及时与有关部门联系。

5、负责定期检查各部门防火安全制度的落实情况，对重点部位采取一定措施。

6、负责修订、修改消防安全责任制度及消防紧急方案。

7、负责规范外协施工作业，对生产安全异常出具事故报告并落实执行。

专科及以上学历。

治安管理、消防知识。

经验:

4年以上工作经验，2年以上管理经验。

了解并掌握消防设施的性能、使用和维护方法。

1人

6、（班长）

班长薪金标准：

1、负责班组员工工作安排，并负责工作记录管理、设备维修保养、设备技改、事故分析和现场工作安全管理等日常工作。

主管内部向下：

班组员工三、工作内容:

1、负责对机电专业员工的管理与协调，按设备管理制度，及时记录维护检修情况并每周上交主管进行整理归档。

2、本班组的生产设备的维护与检修，班组的设备备品备件及物资申购，确保安全稳定生产。

3、带领班员实施工作计划及保证措施，做好预防性维护保养工作。

4、负责对技改设备的安装、调试、试生产的跟进，针对运行、维护与检修合理性及时提出专业意见。

5、负责每周组织一次安全会议，强调生产安全与设备检修安全，并定期检查与处理现象存在的安全隐患。

5年以上设备管理经验。

熟悉掌握设备维修知识。

态度：

主管填写日期：

5人

7、（电工）

电工薪金标准：

1、负责设备维修、保养、技改，记录、安全等日常工作。

班长内部向下：

无

1、按设备管理制度，及时记录维护情况，为事故分析报告提供现场资料还原事件真相。

2、严格按设备检修规程对生产设备进行维护与检修，按规程进行检修质量验收。

3、及时对备品备件及物资进行盘点并汇报班长，以便于及时申购。

4、负责工作计划的具体实施及保证措施，做好预防性维护保养工作。

5、负责各自的责任区设备按时按质的完成设备保养工作。

对技改设备的安装、调试、试生产的具体工作实施。

当班电仪设备维修人员服从生产车间安排。

6、负责处理当班期间电仪设备故障，做到随叫随到，处理故障及时、迅速、准确。

初中及以上学历。

3年以上工作经验，有电工证。

技能技巧:

熟悉设备正常的保养及维修，较好的动手能力，能正常快速的判断出设备的故障，在规定时间内完成维修工作。

◆有较强的沟通、协调能力；

◆较强的观察力和应变能力；

◆亲和力强，认同公司、团队。

班长填写日期：

6人各岗位职责：

8、（机修工）

机修工薪金标准：

无三、工作内容:

1、按设备管理制度，及时记录维护情况。

为事故分析报告提供现场资料还原事件真相。

当班机械设备维修人员服从生产车间安排。

6、负责处理当班期间机械设备故障，做到随叫随到，处理故障及时、迅速、准确。

初中及以上学历，具有焊工证/钳工证。

3年以上工作经验。

10人各岗位职责：

9、（锅炉工）

锅炉工薪金标准：

1、负责锅炉的运行，设备的保养，记录、值班、安全等日常工作。

1、负责及时记录每班设备运行情况和工艺运行情况。

2、严格按照锅炉安全操作规程，确保锅炉的安全运行。

3、负责及时对备品备件及物资进行盘点并汇报班长，以便于及时申购。

4、负责做好锅炉的保养和维护工作和设备卫生及生产现场卫生。

5、负责及时正确处理当班期间运行故障，不能处理的及时上报班长。

5年以上工作经验，有锅炉操作资格证。

熟悉了解锅炉结构和工作原理，能处理锅炉简单的故障和突发事件

（如停水、停电）的应急处理。

每周组织一次安全会议，强调生产安全与设备检修安全，并定期检查与处理现象存在的安全隐患。

6人

第2篇：

设备部各岗位职责设备部门工作职责

一、学习贯彻执行上级有关设备方面的各项方针政策规章制度，组织编制本项目部设备管理的有关规程、制度和法规。

二、组织设备管理人员，维修人员和使用人员用、管、修好所有机械设备，使全部设备完好率在90％以上，主要设备完好率在95%以上。

三、按时编报年、季度的各种计划，并且按时组织实施完成计划；

搞好设备的大、中、小修工作；

建立设备台账及各类记录，做好机械设备记录档案。

四、督促、监督所有机械设备的维修保养工作，保证生产设备完好整洁；

保障所有机械设备的正常安全使用。

五、熟悉和掌握所有机械设备的技术状况和使用情况，保证设备运转率和有效利用率。

六、按时完成公司批准的项目工程所需机械设备，做好新购设备的选型、验收、安装调试工作。

七、对所有机械设备，按照管理规定，定期进行检修及保养，并做好维修、保养记录，使之安全生产，严防重大设备事故的发生。

八、收集保管所有设备的技术资料；

搞好设备的更新改造应用，促进设备的更新换代，不断提高装备水平。

九、制定和完善备品配件的消耗定额，储备情况，安排好备品配件的自制工作和备件采购储备及外协加工，保证设备检修需要。

设备部部长岗位职责

一、在项目部领导的领导下，贯彻执行上级有关设备管理的规章制度和决定，总结推广设备管理的先进经验，组织上报各项报表。

二、负责机械设备业务管理，设备更新及设备的技术改造和固定资产管理，合理使用大修费用及设备更新改造费用。

三、组织、督促建立健全有关设备管理的各种技术资料、设备台帐卡片。

四、审核有关机械设备管理、维护、检修、检验的各种技术规程、管理制度、定额标准。

五、搞好本部门各项管理工作，对设备部的工作全面负责；

组织、审核项目部所有设备年度大、中检修计划，并组织实施和考核。

六、做好机械设备技术状况分析，搞好设备管理工作总结分析，督促整改方案，组织设备检查。

七、组织、审核备品配件消耗和储备，组织审查备品配件采购供应计划。

八、组织对大型机械设备定期检查、检验工作，确保设备安全运行。

九、负

责新设备的购置，安排自制设备的加工制造，组织设备的安装调试及验收交接

工作。

十、组织对设备改造更新、设备的选型，负责项目的实施和验收工作。

十一、按规定负责设备的合理使用，对一切危害设备的行为有权制止和处理。

十二、组织有关设备的设计、制造、安装、使用、维修和管理的信息收集和反馈工作。

十三、组织实施公司批准的项目工程；

组织本部门人员进行新设备的选型、安装、调试，及现有设备的改造、改良。

十四、认真完成公司及项目部领导安排的各项任务；

负责与各部门及公司领导的工作协调。

设备部副部长岗位职责

一、协助设备部部长开展设备部的各项工作。

二、协助部长组织设备的选型、安装、调试及现有设备的改造、改良工作。

三、负责设备的日常维修、定期维护保养工作，合理调度本部门人员开展日常维修、维护保养、检查工作，确保设备完好性能满足生产进度正常进行。

四、负责指导本部门人员的维修技术和维修工作，组织解决设备管理、维修过程中的技术问题。

五、负责对机械设备操人员进行日常考核工作，监督机械设备操作人员做好机械设备的日常维护、检查工作。

六、组织本部门人员做好日常资料的整理、收集工作，按照上级单位的要求，按时编制、上报各类报表。

七、协助部长对本部门人员的培训、检查、考核、评比。

定期向部长汇报工作。

八、完成领导交代的其他任务。

设备管理员岗位职责

一、协助部长、副部长参与设备部的日常管理工作。

二、熟练掌握设备的型号、构造、工作原理、性能与操作。

三、落实好设备点检巡检制度，每天查看点检情况，及时组织消除设备隐患。

四、经常检查设备运行状况，并定时做好各种记录，发现异常情况要积极采取相应措施，保设备、人身安全和生产的顺利进行，并及时汇报。

五、负责处理日常文档及数据、记录、表单、公司文件、各部门往来文件、计划的分类保管，并建立相应的档案。

六、负责设备部各种数据、记录的编制、汇总工作，协助领导进行统计、分析、总结。

七、负责本部门的日常工作，协助部长、副部长开展本部门的日常工作。

八、负责日常维修零配件、备品的统计管理。

九、完成部长、副部长和上级安排的各项工作，定期向部长、副部长汇报工作。

负责所管管段机械设备的日常监督工作，负责对机械设备人员进行考核，检查所管辖设备管理工作。

十、负责所管辖设备大、中、小检修计划的编制、上报工作。

负责管辖范围内机械设备的验收工作。

十一、现场设备出现故障时，能及时赶到现场，参与故障调查、分析、判断、处理、呈报、发表意见，处理故障做到事不过夜，事后及时总结。

十二、做好其他应开展的工作，完成领导交代的其他任务。

机械设备操作人员岗位职责

一、必须持证上岗，遵守各项规章制度，服从调度，听从指挥，正确操作机械设备，充分提高机械设备利用率，努力降低损耗。

二、机械设备操作人员应接受岗前培训，熟悉所操作机械的基本性能，掌握操作程序，必须做到“两好”

（管好、用好、），“四会”（会使用、会保养、会检查、会排除一般故障）“一修”（修理小型故障）。

三、机械设备操作人员上班前应做好各项准备工作，检查机械是否处于良好状态，并做试机准备。

四、机械设备操作人员应保持机器的完好、整洁，机器表面不得有油迹、污浊、垃圾及其他物品。

五、机械设备操作人员不得擅自离开岗位，机械发生故障应停机处理，不得违章操作，避免安全事故发出。

六、机械设备操作人员应做好机械设备日常维护保养，并认真填写《机械设备日常检查表》，提高设备的工作效率。

七、机械设备操作人员应保管好维修工具，不得无故损坏、丢失。

八、机械设备操作人员每日应认真如实写好《机械运转记录》，签字并于月末上交设备部。

九、做好环境保护工作，保持设备清洁，对设备维修时产生的废旧零配件、废油等不得乱放，及时清理。

十、对所操作的机械设备由于人为操作因素、日常保养不到位造成损坏的负有责任。

第3篇：

设备管理部各岗位安全职责

设备管理部各岗位安全职责1、设备管理部经理安全职责

（1）是本部门的安全第一责任人，在分管副总经理、总工程师的直接领导下，坚持“管生产必须管安全”的原则，负责本部门的安全管理工作，对本部门的安全生产负直接领导责任。

对所管辖设备整个寿命周期、技术、经济等进行全过程和全面管理（包括设计、制造、安装、调试、运转、维修、改造、更新和报废等各个阶段的管理），负责组织完成设备维护、检修、技术监督、检修费用、基建工程、备品备件、点检定修等管理，保证机组安全、环保、稳定、经济运行。

（2）认真贯彻执行并严格遵守《安全生产法》等国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定。

（3）严格贯彻执行公司安全生产工作规定，负责依据公司年度安全生产责任目标，按照“部门控制轻伤和障碍”的原则，结合设备管理部工作特点有针对性地制定部门年度安全生产责任目标和控制措施。

同时，按照专业间的差异将部门的年度安全生产责任目标合理地分解到各专业，坚持“安全第一，预防为

主，综合治理”的方针和“保人身、保设备、保电网”原则，对设备管理部人身及所辖设备的安全负责。

（4）负责组织各专业编制年度“两措”计划和防范对策，并对其可操作性进行严格审核。

按项目、时间、措施、责任落实，并定期检查“两措”的实施进展情况，确保年度“两措”计划的按期完成。

（5）审批非标准运行方式、重大试验措施和重大（施工）项目的安全技术组织措施。

（6）领导技术监督和技术管理工作。

负责组织编制并审批现场规程和规定，并根据情况的变化，及时组织修改，补充完善。

（7）参加并协助总工程师召开好每月一次的安全情况分析会和定期的安全生产碰头会，经常听取安全情况汇报，参加或组织研究重大隐患的治理工作和安全生产中遇到的问题。

对自己签发的事故统计报告的及时性、准确性负责。

（8）负责参与组织维护人员岗位技术培训、安全规程考试和特种作业人员的培训、考试、取证工作，参与组织全厂性的反事故演习。

（9）参加安全大检查，经常深入生产现场，检查、指导安全工作，制止违章违纪行为，及时组织解决安全生产中出现的重大安全技术问题。

（10）按照《电业生产事故调查规程》或《电力建设安全施工管理规定》的规定，参加或主持有关事故的调查处理，保证安全生产顺利进行。

按照“四不放过”的原则，严肃处理本部门所发生的不安全事件，负责审查本部门的不安全事件报告，按规定提出处理意见并及时上报，对报告的及时性、准确性负责。

1（11）认真贯彻落实国家、公安部有关消防安全的政策、法规及规定，健全消防管理制度和规程，落实防范措施，定期组织消防检查和防火演习。

主持防火委员会。

（12）建立健全本部门各级人员安全生产责任制，掌握本部门各专业人员配备情况和存在的问题，并及时做好内部调配。

（13）每月组织召开本部门安全例会，参加公司安全风险分析会及安全网例会，负责审核部门月度安全生产分析汇报材料，组织部门安全日活动。

（14）负责参与组织修订、完善工作票格式，对工作票格式的正确性和完备性负技术责任。

监督各专业定期和维护单位开展工作票的检查总结分析工作，定期对工作票执行情况进行动态检查，并提出考核意见。

（15）负责组织制定部门各副经理和首席工程师的安全职责，明确各副经理和首席工程师之间的责任分工，负责合理划分各专业间的设备分工，协调各专业间的工作