南开20秋学期《企业管理概论》在线作业Word下载.docx
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领导
C:
组织
D:
计划
答案:
D
为完成企业总体目标和方案而制定的计划是____
长远计划
战略计划
战术计划
短期计划
B
管理人员直接有效的指挥和监督下属的人数称为____
管理幅度
管理层次
管理权限
管理范围
A
作为组织变革经典模型中的“勒温三阶段”模型的过程包括____
解冻阶段、变革阶段、再冻结阶段
确立紧迫感、宣传远景、实施行动
组织反思、感知问题、实施行动
确立紧迫感、组织反思、实施行动
在进行组织部门设置时,应遵循的首要原则是____
指挥链原则
权责对等原则
统一指挥原则
责任绝对性原则
C
通过一定的手段使员工的需要和愿望得到满足,以调动他们的工作积极性,使其主动而自发地把个人的潜能发挥出来,奉献给组织,从而确保组织达成既定的目标的方式称为()
控制
激励
计划功能的使命是使决策方案()
整体化
稳定化
连续化
具体化
在正式沟通网络中,属于核心网络的类型有()
链式、轮式、Y式
轮式、Y式、环式
轮式、环式、星式
Y式、环式、星式
()是指管理者将份内的某些工作托付给下属(或他人)代为履行,并授予被托付人完成工作所必要的权力,使被托付人有相当的自主权、行动权
分权
授权
职权
集权
影响管理系统生存和发展的一切要素的总和是____
管理环境
管理道德
管理方法
管理手段
在“管理方格法”中,(1,1)方格被称为()
贫乏管理方式
任务型管理方式
乡村俱乐部型管理方式
战斗集体型管理方式
决策理论的创始人是()
泰罗
法约尔
德鲁特
西蒙
对组织进行调整、改革与再设计的过程是____