企业管理概论练习题一文档格式.docx

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　　C确定战略政策开始

　　D确定战略阶段开始

　B

　　3、企业在创造物质财富和精神财富的实践中所表现出来的世界观和方法论，表明企业对它们承担的使命和所起的作用，以及如何起作用的总体看法。

这一概念是指（）

　　C企业经营哲学

　　4、将企业经营哲学具体化，具体表明企业从事什么生产经营活动，达到什么目的和对社会起什么作用。

　D

　　5、将企业使命和宗旨具体化和定量化，把企业经营的目的转化为多方面的可以量化的具体指标，反映企业经过一定时间内应达到的经营水平。

A

　　6、战略目标必须建立在全面分析企业内部条件和外部环境的基础上，不能脱离实际，必须适中、可行。

这是战略目标（）

　　A可接受性的要求

　　B可检验性的要求

　　C可实现性的要求

　　D可挑战性的要求

　　7、在战略目标的组成中，表明企业资源利用程度的指标是指（）

　　A发展性目标

　　B收益性目标

　　C有效性目标

　　D社会性目标

　　8、在战略目标的组成中，表明企业承担社会责任对社会做出贡献的指标是指（）

　　9、旨在现有规模和实力的基础上，向更高的目标推进，以使企业经营规模或经营领域不断发展的战略。

是指（）

　　A发展型战略

　　B稳定型战略

　　C紧缩型战略

　　D保守性战略

　　10、处于成长期的企业或者在经营领域中处于优势地位的企业，一般适于采用的经营战略是（）

　　11、旨在内外环境的约束下，以安全经营为宗旨，将企业的经营状况和水平维持在现有基础上的战略。

　　D进攻型战略

　　12、在经营领域中没有突出的优势地位，受各种资源条件制约程度较大的企业，一般适于采用的经营战略是（）

　　13、旨在企业在内外环境的制约下，在现有的经营状态或经营领域中退却的战略。

　　14、市场发生明显变化，由于经营领域中的失误导致失败，不得不收缩的企业，一般适于采用的经营战略是（）

　　15、旨在为寻求使自己的生产成本达到本行业最低，从而拥有竞争优势的战略。

　　A低成本战略

　　B差异化战略

　　C重点化战略

　　D集中化战略

　　16、产品的生产规模能够达到规模经济的要求，拥有先进的技术和专用设备，有持续的投资和良好的融资能力的企业，一般适于采用的经营战略是（）

　　17、旨在通过在产品的性能、外观、服务和营销策略等方面，寻求与竞争对手的差异化，求取竞争优势的战略。

　　18、有较强的产品研究开发和市场营销能力，能够在产品设计、工艺技术、营销上不断发挥创造性；

在产品质量、技术，以及营销和服务等方面有着良好的声誉的企业，一般适于采用的经营战略是（）

　　19、旨在集中力量专门为某个或少数几个特殊的细分市场服务，从而寻求在局部市场上拥有竞争优势的战略。

　　D多角经营战略

　　20、中小企业由于无法在全方位的领域同实力强大的大企业展开竞争，一般适于采用的经营战略是（）

　　21、按不同专业职能对总体战略进行落实和具体化的战略。

即在总体战略指导下，为企业各部门、所属各单位制定的战略。

　　A总体战略

　　B产品战略

　　C职能战略

　　D技术战略

　　22、规定着企业某一方向或某一领域的努力方向，并服从于企业发展的总方向。

这是职能战略的（）

　　A从属性特点

　　B单一性特点

　　C专业性特点

　　D针对性特点

　　23、产品的市场容量大，需求前景很好，产品利润率高，企业的经营实力又强，即开发和生产能力强的企业，一般适于采用的市场战略是（）

　　A扩张型市场战略

　　B维持型市场战略

　　C撤退型市场战略

　　D稳定型市场战略

　　24、产品容量有限，需求饱和，市场竞争又十分激烈，企业的经营实力也属中等的企业，一般适于采用的市场战略是（）

　　D进攻型市场战略

　　25、根据经营战略决策方案有关目标的要求，对方案实施所需的各种资源，从时间和空间上所作出的统筹安排。

　　A经营方针

　　B经营目标

　　C经营计划

　　D经营对策

　　26、经营计划的制定要建立在对社会和市场的全面了解的基础之上，计划的制定要同市场和用户发生直接联系。

这是经营计划（）

　　A决策性的特点

　　B效益性的特点

　　C开放性的特点

　　D灵活性的特点

　　27、通过经营计划可以使各单位、各部门的具体目标相互协调，以保证企业总体目标的实现。

这是经营计划具有的（）

　　A协调作用

　　B分配作用

　　C保证作用

　　D激励作用

　　28、根据总体目标要求和各单位各部门所承担的具体目标任务，对其所需资源进行合理的分配。

　　29、按经营计划的对象划分，经营计划有（）

　　A综合经营计划和单项经营计划

　　B经营战略计划和经营战术计划

　　C长期经营计划、中期经营计划和短期经营计划

　　D实物量计划和价值计划

　　30、按计划的作用划分，经营计划有（）

　　31、规定企业为完成计划任务所需要的各类人员的数量、劳动生产率提高的水平、职工的工资水平等。

这在经营计划内容中属于（）

　　A生产计划

　　B销售计划

　　C劳动工资计划

　　D企业改造计划

　　32、规定企业生产的产品品种、数量、质量及生产进度。

　　33、经营计划编制中的关键步骤是（）

　　A调查研究，确定前提

　　B统筹安排，确定目标

　　C拟定方案，评价选择

　　D综合平衡，编制计划

　　34、经营计划编制的前提是（）

　　A调查研究

　　B确定目标

　　C选择方案

　　D综合平衡

　　35、按照方针及目标的要求，对一切与之有关的部门、单位，提出进一步的要求，使之形成为一个系统，确保方针和目标的实现。

这是指（）

　　A方针展开

　　B目标管理

　　C计划管理

　　D组织管理

　　36、将经营目标细分为若干小指标，层层落实到有关部门、各单位，直到个人，变成具体目标，并形成一个目标体系。

这是指（）

　　37、经营计划的调整是指（）

　　A对计划实施过程出现偏差的调整

　　B对计划本身出现偏差的调整

　　C对计划执行人员工作偏差的调整

　　D是对原有经营计划的肯定

　　38、将长期计划、中期计划和短期计划有机结合起来，根据计划实施过程中的变化，定期修订计划并逐期向前推移的方法。

　　A启用备用计划法

　　B滚动计划法

　　C甘特图法

　　D网络计划法

　　39、有利于将组织的长期、中期和短期计划紧密的衔接起来，使计划更加富有弹性，提高了组织对环境的应变能力的计划方法是（）

（源自《自考365》）