常州继续教育社会保险基础103页Word文档下载推荐.docx
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对于同时领取城镇职工养老保险和城乡居民养老保险待遇的，终止并解除城乡居民养老保险关系，除政府补贴外的个人账户余额退还本人，已领取的城乡居民养老保险基础养老金应予以退还。
3转入时能否转移统筹基金？
只转个人账户不转统筹基金
城镇职工养老保险转入城乡居民养老保险时，只转移个人账户存储额，不转移统筹基金。
这主要是考虑统筹基金是国家对城镇职工养老保险制度的专门安排，既是为了解决已退休人员的养老保障，也是为了均衡单位的养老负担，体现的是社会保险的互济功能，与个人账户功能和权益归属不同，不属于个人所有。
现行城镇职工养老保险跨地区转移接续办法规定划转12%的统筹基金，主要是为了适当平衡转出与转入地区的基金支出负担，不影响参保人员个人养老保险权益，因而在参保人员转入城乡居民养老保险制度时，不转这部分资金，丝毫不影响其应有的养老金水平。
9用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；
预期不改正的，
10用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的
11参保人员流动就用，同时在两地以上存续基本养老保险的，
12我国失业保险基金的缴费主体是
13李某2009年8月失业，当时核定失业保险金领取期限为10个月，（D）
失业保险金领取期限失业人员领取失业保险金的期限，根据其失业前所在单位和本人按规定缴纳失业保险费的年限核定，累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；
累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；
累计缴费时间满10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。
重新就业后再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。
《社会保险基础》试题100分标准答案-扬州市专业技术人员继续教育网考试试卷
国家通过（?
）支持社会保险事业。
A.财政支出
B.拨款
C.税收优惠政策
D.大力发展政策
答案：
C
“注重体现公平原则”这个是（）模式的特点。
A.保险型保障模式
B.福利型保障模式
C.国家型保障模式
D.储蓄型保障模式
B
在社会保险制度的（）阶段，美国建立了以社会保险和社会救济为核心的社会保障制度，其目的是为了提高居民的个人消费能力，刺激社会总需求。
A.萌芽
B.发展
C.充实
D.调整
以社会福利是个人的责任为制度理念的社会保障模式是（）。
D
新中国成立后很长一段时间内，社会保障体系是以（）为核心建立的。
A.个人
B.家庭
C.亲属
D.单位
2009年国务院出台新型农村社会养老保险试点的文件，目前参保人数达（）亿。
A.0.37
B.0.67
C.3.2
D.6
第二次世界大战以后，以（）为代表的发达工业化国家纷纷走上了福利国家道路。
A.英国
B.美国
C.德国
D.法国
A
社会保障的本质是（）。
A.维护社会公平进而促进社会稳定发展
B.降低不公平事件的概率
C.满足全体公民的所有要求
D.实现全社会的文明
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满（）年的，按月领取基本养老金。
A.五
B.十
C.十五
D.二十
（）年国务院作出《关于企业职工养老保险制度改革的决定》以来，一直通过下发政策文件，推进各项社会保险制度改革与发展。
A.1978
B.1985
C.1991
D.1993
社会保险基金可以选择的投资工具分为（）两种。
A.公司股票和房地产
B.银行存款和政府债券
C.房地产和基础设施
D.金融工具和实物工具
对社会保障的总体改革趋势认识正确的是（）。
A.在资金方面开源节流
B.强化政府责任，不允许市场调节
C.在制度结构上由部分累计制转为现收现付制
D.在制度体系上强调建立单一的社会保障体系
（）模式的社保体系是对计划经济体制下社会保障制度的根本性变革，体现了社会保障制度的本质特征。
A.覆盖对农民的保障
B.企事业单位内部的保障
C.独立于企业事业单位之外
D.覆盖对民工的保障
有观点认为（）是最高层次、最为广泛的社会保障。
A.社会保险
B.社会救济
C.社会慈善
D.社会福利
《中华人民共和国社会保险法》自（）年7月1日起施行。
A.2008
B.2009
C.2010
D.2011
下列选项中，哪个是储蓄型保障模式具有的优点（）。
A.实现了社会保障的社会化
B.体现社会公平
C.使居民能享受很高的福利水平
D.能够有效地降低失业率，在一定程度上确保了经济的稳定增长
社会保障发展的萌芽阶段（1601～1882年）以（）为标志。
A.英国的《济贫法》
B.德国的《疾病社会保险法》
C.《贝弗里奇报告》的发表
D.《国民保险法》的颁布
1951年（）的颁布，标志着新中国社会保障制度的诞生。
A.《中华人民共和国财产保险条例》
B.《中华人民共和国劳动保险条例》
C.《中华人民共和国劳动福利条例》
D.《中华人民共和国劳动保障条例》
国家储蓄基金制度，根源于（）英国产业革命的“职工保障基金”。
A.17世纪
B.18世纪
C.19世纪
D.20世纪
职工应当参加工伤保险、生育保险，由用人单位缴纳和职工共同缴纳保险费（）。
A.“运输经济性”
B.“运输效率”
C.“运输方便性”
D.“运输综合性”
2000年－2009年间职工参保人数最多是保险种类是（）。
A.养老保险
B.生育保险
C.失业保险
D.医疗保险
AD
社会保障基金监管的原则有（）。
A.独立原则
B.公正原则
C.审慎原则
D.科学原则
ABCD
社会保障可以分为如下层次（）。
A.经济保障
B.政治保障
C.服务保障
D.精神保障
ACD
第（）届全国人大常委会都将社会保险法列入立法规划。
A.八
B.九
C.十
D.十一
社会保障的基本功能有（）。
A.实现共同富裕
B.维护稳定社会
C.保持社会公平
D.促进经济发展
BCD
社会保险制度坚持（）的方针。
A.广覆盖
B.保基本
C.多层次
D.可持续
本讲提到，在萌芽阶段的社会保障内容是社会救济，实施国家仅仅局限于（）等少数国家。
A.法国
B.英国
C.美国
D.德国
ABD
社会保险基金的特点（）。
A.强制性
B.补偿性
C.储蓄性
D.互济性
在我国“九五”计划所使用的概念中，社会保障制度是（）对社会成员提供一系列基本生活保障，使公民在年老、疾病、失业、灾害及丧失劳动能力等情况下，能获得物质帮助的制度。
A.国家
B.社会
C.金融机构
D.个人
社会福利的内容（）。
A.未成年人福利
B.老人福利
C.残疾人福利
D.劳动者福利
在现代社会保障的概念中，其通常包括（）。
B.社会救助
C.社会福利
D.军人保障
社会保障包括以下几个必备要素（）。
A.依法建立
B.突出以人为本
C.具有经济福利性
D.属于社会化行为
现阶段我国社会保障制度改革存在的问题有（）。
A.城乡社会保障制度发展失衡
B.覆盖面小，统筹层次低
C.制度不完善，基金未来支付存在压力
D.存在性别歧视，重男轻女
国家建立的基本社会保险制度中包括（ ）等险种。
B.意外伤害保险
在我国的“七五”计划中提出社会保障包括（）。
D.社会优抚
全国社会保障金的资金来源主要有（）。
A.中央财政预算拨款
B.国有股减持收入
C.彩票公益金收入
D.投资收益
讲座中提到广义的社会保障包括了（）等，是各项社会生活保障制度的统称。
C.社会优抚
养老保险方面，我国经历（）三个阶段。
A.社会统筹
B.统账结合
C.自筹
D.统一企业职工基本养老保险制度
我国的社会保障制度，基本实现了哪两个确保（）。
A.保障下岗职工基本生活
B.保障下岗职工所有家庭成员的日常生活
C.保障企业离退休人员的养老金按时足额发放
D.保障企业离退休人员的养老金高于事业单位
AC
《中华人民共和国社会保险法》中的社会保险当事人包括（ ）。
A.公民
B.用人单位
C.国家
D.社会保险征收机构
讲座中提到社会福利包括（）。
B.住房福利
C.教育福利
D.个人及家庭服务福利
个人有权（），要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
A.查询社会保险缴费记录
B.查询企业社会保险缴费人数
C.查询个人社会保险权益记录
D.查询同一企业他人缴费基数
我国的社会保障制度具有以下（）特点？
A.法定性
B.互助性
C.盈利性
D.特殊性
AB
城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合，但（）等所需个人缴费部分，由政府给予补贴。
A.享受最低生活保障的人
B.丧失劳动能力的残疾人
C.低收入家庭六十周岁以上的老年人和未成年人
D.失业人员
ABC
我国的社会保障制度，初步形成了（）框架。
A.积极扩大社会保障覆盖面
B.建立多方共担的筹资机制
C.创新了社会保障制度模式
D.推进社会化管理服务
下列哪些人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费（）。
A.无雇工的个体工商户
B.未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员
C.其他灵活就业人员
D.被个体工商户雇佣的雇工
新时期中国模式，借鉴国外实践的经验，提出（）的社会保障发展战略。
C.单层次
本讲提到，社会保障的现代理念，必须具备以下要件（）。
A.国家（政府）是责任主体
B.法律支持下保证实施
C.实现国民收入的分配和再分配
D.提高福利水准，使国民逐步过上健康的幸福生活
社会保险基金的筹集模式一般有（）。
A.现收现付制
B.部分积累式
C.后付制
D.完全积累式
根据本讲，新时期中国社会保障模式的特点有（）。
A.水平适度
B.政府主导
C.社会共担
D.渐进推进
建立和完善社会保险体系，对于增强广大公民消费信心，扩大内需发挥着重要的保障和推动作用。
A.（是）
B.（否）
社会保险基金一般由国家、用人单位和个人三方共同负担。
全国社会保障金在现阶段只支不收
社会保险基金是进行国民收入再分配的一种手段
社会保险关系呈双方性特征。
美国是最早对社会救济立法的国家。
凡参加工伤社会保险的企业，其职工患职业病后均能够享受工伤社会保险待遇。
时至今日，我国的社会保障制度已经十分完善，覆盖面也非常广泛。
社会保障对美国而言，是一种“安全网”。
储蓄型社会保障制度的缺陷是：
部分社会保障基金来自于向纳税人收取的各种保险税，因此保险税率问题常是这些国家最敏感的问题。
中华人民共和国公民在年老、疾病、或者丧失劳动能力的情况下，有从国家和社会获得物质帮助的权利。
用人单位和职工个人都应当按时缴纳工伤保险费。
1995年，我国决定建立统账结合的养老保险体制。
社会保障是赋予公民的一项基本权利。
社会保险是国家和社会为公民在丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成收入损失时所提供经济收入或补偿的一种保障行为或一项社会保障制度。
参保个人依法缴纳社会保险费，依法享受社会保险待遇，但无权了解本单位为其缴费情况。
第一次世界大战以后，资本主义各国的经济飞速发展，为社会保障制度的建立迎来了黄金时期。
参保个人缴纳的基本养老保险费可以由单位负担。
1949年新中国成立之后，我国开始仿照美国的模式，建立以劳动保险为核心的社会保障体系。
2003年1月国务院转发《关于建立新型农村合作医疗制度的意见》，目前参加人数不到3亿。
2015年专业技术人员继续教育答案
一、单选题
1、美国生涯理论专家萨拍认为，职业生涯的中心是：
A、社会B组织C职位D个人
2、对于世界各国的社会保险基本模式，下列说法正确的是：
A、英国和北欧为公共福利型B、美国为国家供养型
C、新加坡为社会共济型D、德国和日本为个人储蓄型
3、根据大社部对职称制度改革的战略定位，职称评定的核心功能是：
A、专业技术人才评价B、增加专业技术人才数里
C、专业技术人才聘用D、提高专业技术人才待遇
4、新中国成立初期实行的职称制度是：
A、职称评定制B、职业资格制
C、职务任命制D、职务聘任制
5、如果退休年龄按65岁计算，将取业生涯分为六个阶段，那么18到30岁是：
B是错的
A、职业生涯准备期B、职业生涯适应期
C、职业生涯稳定期D、职业生涯选择期
6、下列选项中，属于聘用合同的约定条款的是：
D是错的
A、岗位名称、类别、等级、职责任务B、竞业限制
C、工作人员的身份信息D、聘用合同期限
7、从组织类型上讲，研究所、咨询公司等属于下列哪种组织类型：
A、灵活型B、小生意型C、制度型D、创业型
8、世界上最早的关干社会保障的法律法规是：
A、德国《劳工疾病保险法》B、国际劳工组织的《社会保障公约》
C、中国的《社会保险法》D、美国的《社会保障法》
9、一个人在确定职业锚的时候需要考虑自身所处的社会大环境，下列选项中不属于社会大环境的是：
A、组织文化B、人才市场C、产业结构D、法律法规
10、在职业生涯发展中要学会对职业进行管理，不同类型的职业采取不同的对策，对待黄昏职业应该：
A、大力提倡B、维持现状C、帮助成长D、促使消亡
11、高中生填报大学志愿要值重，在填报志愿时，下列做法错误的是：
A、把自己的志愿与未来职业联系起来考虑
B、根据自己的实际情况作出选择而不盲从别人
C、一定要选择自己毒爱的专业而不是自己擅长的专业
D、不一昧追赶时髦专业
12、职业生涯目标分析包括目标的选择、分解、组合三部分，其中属于目标选择的是：
A、集中时间、精力和其它资:
L}焦主要目标
B、在现实和理想之间建立阶梯通道，抬阶而上
C、找出不同目标之间的内在联系，相互促进
D、把主要目标分解成多个循序渐进的小目标
13、下列目标抉择原则中，错误的是：
A、挑战性原则B、清晰性原则C、可行性原则D、不可衡量性原则
14、关干事业单位奖励制度的特点，下列说法错误的是：
A、奖励的主体是各级则政部门B、奖励的对象是工作人员或者集体
C、奖励是依法进行的D、奖励的条件是有显著成绩和贡献
15、分析目前状况与职业生涯目标实现之间的差距时，其中心态的差距属于（B）差距
A、能力B、观念C、阅历D、知识
16、随着社会的发展，大量新的职业不断出现，其中大部分新职业与（B）相关
A、旅游产业B、知识产业C、食品产业D、教育产业
17、传统的组织生涯路径倾向于行政金字塔的攀登.限制了一些人的成长，其改进方法是：
A、根据需要与可能打开多条上升通道，并形成阶梯
B、做好员工思想工作，使其能够安然的面对现状
C、增加员工晋升的难度
D、减小金字塔的高度和层级，让更多的人处于金字塔顶端
18、职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯，下列属干外职业生涯的是：
A、经验B、工资待遇C、身体素质D、能力
19、对于高中生的职业生涯设计，下列说法错误的是：
A、形成自己的爱好和优势学科B、注意自己的职业兴趣
C、尽早确定自己的职业生涯发展规划D、高三之前，以全面发展为基础
20、下列情况中，单位可以随时解除聘用合同的是：
A、工作人员年度考核不台格，不同意单位台理调整其工作岗位
B、受聘人员被人民法院判处拘役、有期徒刑缓刑
C、工作人员连续两年年度考核不台格
D、受聘人员患病的医疗期满后，不能从事原工作，也不服从其他台理工作安排
21、对于职业人士而言，在职业生涯早期最好的工作应该是（A）的工作。
A、锻炼最大B、收入最多C、实现人生价值最大D、最轻松
22、马斯洛需求层次理论中位于最底层的需求是：
A、生理的需求B、自我实现C、安全的需求D、友妥和归属的需求
23、一个人在进行目标抉择时，首先要做的是：
A、个人自我分析B、内外环境分析C、职业岗位分析D、发展战略分析
24、下列气质类型与职业选择的匹配中，不恰当的是：
A、抑郁质—作家B、胆汁质—画家C、多血质—律师D、粘液质—教师
25、关于事业单位人员培训的下列说法中，错误的是：
A、从形式上看，固定单一，不够灵活
B、从性质上看，它是一种继续教育
C、从内吝上看，突出实用性
D、从目的来看，是提高素质和工作能力
26、人生价值有三部分组成，其中居于核心地位的是：
A、社会价值和自我价值B、社会价值C、人格价值D、自我价值
27、如果组织选择低成本发展战略，那么组织最需要的人才类型是：
A、创新型人才B、高水平管理人才C、专业技术人才D、全能型人才
28、事业单位工资制度的基本形式是：
A是错的
A、固定工资制B、岗位绩效工资制C、计时工资制D、岗位技能工资制
29、下列做法中，不利于大学生就业求职的是：
A、在大学阶
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