白水县卫生系统落实利益冲突Word格式文档下载.docx

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三、活动内容

这次活动对照《若干规定》有关内容，一方面着力解决一些领导干部当前存在的利益冲突问题，一方面切实抓好有关规章制度的贯彻落实。

（一）重点解决以下问题

1、领导干部接受可能影响执行公务的礼品、宴请以及旅游、健身、娱乐等活动安排；

2、领导干部违反规定干预和插手药品、医疗器械采购、招投标及基建项目承发包等市场经济活动；

3、领导干部违反规定干预和插手批办各类卫生行政许可和审批等事项，利用职权或者职权上的影响干扰正常业务活动；

4、领导干部的配偶、子女及其配偶在领导干部管辖的区域和业务范围内，个人从事药品、医疗器械销售等营利性活动；

5、卫生行政部门的领导干部兼任管辖地区和业务范围内的医疗卫生单位的领导职务；

6、卫生行政部门的领导干部未经批准在卫生社会组织等单位兼职，或虽经批准兼职但领取报酬；

（二）重点落实以下制度

1、离职或退休后从业回避制度。

卫生行政部门的领导干部离职或者退休三年内，不得接受原任职务管辖的区域和业务范围内的营利性医疗卫生机构、健康相关产品生产企业的聘任，或者个人从事与原任职务管辖业务相关的营利性活动。

2、执行公务回避制度。

领导干部在执行公务时，有以下情形之一的，应当主动回避，及时说明情况，并不得以任何方式施加影响：

（1）与讨论研究的干部任免、职称晋升及人员考录、考核、奖惩等重要事项的当事人有利害关系的；

（2）与招投标采购项目、基建项目承发包、重大资金拨付等项目承担单位或者项目负责人有利害关系的；

（3）与评审评估、考核的医疗卫生单位负责人有利害关系的；

（4）与审评审批、检验检测的健康相关产品生产企业存在利害关系的；

（5）本人认为有利害关系的；

（6）其他可能影响公正执行公务的。

四、实施步骤和方法

这次专项活动从7月开始，12月底结束，分为以下四个阶段：

（一）动员部署（2012年7月中旬）

1、成立专项活动领导小组，组长由景局长担任，成员由局机关党委、局纪委、局办公室和劳资科组成，下设办公室，由局纪委贾书记任主任，负责日常具体工作。

按照7月6日全国卫生系统集中开展落实《若干规定》活动电视电话会议要求，各单位进行层层动员部署。

2、各医疗卫生单位要认真贯彻落实视电视电话会议精神，按照局《实施方案》的要求，及时建立相应的领导机制和工作机构，结合本单位实际制定贯彻落实的工作方案，搞好具体部署。

3、各单位要运用多种形式，广泛开展宣传活动，组织领导干部认真学习《若干规定》，促进领导干部增强廉洁自律意识、牢固树立防止利益冲突观念，自觉查找和纠正存在的问题。

（二）查找问题（2012年7月下旬-8月）

1、各单位领导干部填报《卫生系统领导干部防止利益冲突有关事项报告表》（以下简称《报告表》），并按照干部管理权限交由相应的专项活动工作机构，由所在的单位一把手签字加盖公章收集后，于8月10日以前统一交局专项活动办公室。

2、各单位要对照《若干规定》有关要求，对现行规章制度进行分析检查，查找存在的利益冲突问题。

（三）整改纠正（2012年9月-11月）

1、各单位要针对查找问题过程中发现的领导干部利益冲突问题，研究制订切实可行的整改措施，坚决予以纠正。

要明确有关政策界限和纪律要求，认真做好存在利益冲突人员及其亲属的思想工作，积极引导领导干部落实整改措施。

2、各单位要对现行规章制度按照排查情况分类处理，分别予以保留、废止或修订。

结合风险岗位管理要求，研究细化防止利益冲突的具体措施，有针对性地完善工作规则和工作流程，堵塞漏洞，建章立制，切实把防止利益冲突制度落实到各项业务工作中去。

3、局专项整治领导小组将加强对整改落实工作的督导，了解掌握工作进展情况。

对工作中存在问题较多的单位将加大督促指导力度，提出具体要求，确保工作进度和工作质量。

（四）检查总结（2012年12月底以前）

各单位要对本单位开展落实《若干规定》情况进行检查总结，形成综合情况报告于11月15日之前报局专项活动办公室。

五、工作要求

（一）加强领导，健全机制。

各单位要把本次专项活动列入重要议事日程，纳入总体工作部署，结合政风行风建设，精心组织，周密安排，党政齐抓共管；

按照干部管理权限分级管理、各负其责。

健全和完善工作机制，分工协作，形成合力，共同推动工作落实。

（二）重视宣传，提高认识。

本次专项活动是卫生系统党风廉政建设和反腐败工作以实际成效取信于民的重要举措，是关心爱护领导干部的具体体现。

要在贯彻《医疗机构从业人员违纪违规问题调查处理暂行办法》的基础上，有针对性地加强对卫生系统各级领导干部的宣传和教育，进一步统一思想，提高认识，从政治和全局的高度，充分认识贯彻落实《若干规定》的重要意义，消除思想顾虑，切实增强参与活动的自觉性。

（三）积极稳妥，有序推进。

在工作开展中，要及时与相关人员进行交流谈心，争取得到本人及亲属的理解和认同，加强沟通协调，务求实效，准确把握政策，在人员、时间、形式上不搞一刀切，正确处理开展活动与做好日常工作的关系。

（四）严肃纪律，强化督导。

本次活动是贯彻落实中省市卫生部门部署的重要工作，全县卫生系统各级领导干部都要坚决贯彻执行，将专项活动开展情况作为年终检查的重要内容和评先评优的重要依据。

对弄虚作假、隐瞒不报，或者拒不纠正的，将根据情节予以严肃处理。

从事本次活动相关工作的人员要严格遵守工作纪律和保密纪律，不得泄漏知悉的工作秘密。

附件：

白水县卫生系统领导干部防止利益冲突有关情况报告表。

白水县卫生系统领导干部

防止利益冲突有关情况报告表

报告人：

单位：

职务：

报告日期：

说明

1.本表由报告人亲笔填写，并在封面上签名，填写不下可以

另附页。

2.表格中有“□”栏的为选择栏，请根据实际情况在对应情

况的框栏内划“√”。

3.报告人应当将本人的报告材料密封，并在信封上签名。

报告人基本情况

姓名

性别

民族

政治面貌

单位

职务

一、本人兼职情况

有此类情况□无此类情况□

兼职单位名称

单位性质

担任职务

是否经组织

人事部门批准

是否取酬

注：

单位性质选择填写党政机关、事业单位。

二、配偶、子女及其配偶注册从事医药行业营利性活动的个体工商户、个人独资企业或者合伙企业情况

称谓

企业名称

经营范围

企业性质

企业性质选择填写个体工商户、个人独资企业、合伙企业。

三、配偶、子女及其配偶投资非上市公司、企业情况

注册资本

（万元）

投资金额

所占份额

（%）

所有内容必须本人填写，详实准确。