《建筑师成长记录》读后感精选多篇Word下载.docx

上传人:b****6 文档编号:18943696 上传时间:2023-01-02 格式:DOCX 页数:7 大小:21.82KB
下载 相关 举报
《建筑师成长记录》读后感精选多篇Word下载.docx_第1页
第1页 / 共7页
《建筑师成长记录》读后感精选多篇Word下载.docx_第2页
第2页 / 共7页
《建筑师成长记录》读后感精选多篇Word下载.docx_第3页
第3页 / 共7页
《建筑师成长记录》读后感精选多篇Word下载.docx_第4页
第4页 / 共7页
《建筑师成长记录》读后感精选多篇Word下载.docx_第5页
第5页 / 共7页
点击查看更多>>
下载资源
资源描述

《建筑师成长记录》读后感精选多篇Word下载.docx

《《建筑师成长记录》读后感精选多篇Word下载.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《《建筑师成长记录》读后感精选多篇Word下载.docx(7页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。

《建筑师成长记录》读后感精选多篇Word下载.docx

有利于对于学习建筑者更为深入和深刻地学习和理解。

对从事建筑教育的人士深入浅出地理解建筑学和阐释建筑有很大帮助。

“建筑师经过深思熟虑后所创造的空间--路易斯·

康”。

通过了解空间对于人们的感受和影响介绍消极空间和积极空间所表演的不同的角色。

更利用这种人们的心理和行动力来改变建筑的布局构图从而更为和谐合理。

由最基本的概念转入建筑设计的要求。

我们进入一个建筑空间的方式会深刻影响我们在该空间的感受。

基本的为了满足各种功能进行空间组织和布局,另外设计能够实现项目特熟的要求。

基于要求的满足之外,优秀的建筑师讲赋予空间和建筑灵性,丰富人们在建筑环境中的行为感受,能够体现最初设计师构图的理念,突出创意和灵魂,将之独特之处可以让人们接受感叹。

建筑师在设计的过程中注重其过程,吸收其经验,应用于下一个设计。

更为重要的是注重思考,对于设计的反思。

一件好的作品一个优秀的建筑设计都是建筑师时间精力金钱等等的结晶。

建筑师有较好的灵感与理念的同时也要注重表现的方式。

对于建筑的表现方式,各种建筑设计的常识认知,对于建筑的多样性和合理性都要认真的学习。

例如:

各种对立的性质的强化对比所带来的特殊效果,例如静动态加上色彩角度等的不同组合表现的不同的感觉。

建筑师可以根据自己所追求的风格特色正确的应用各种表现方式:

建筑设计不仅包括空间组织和建筑材料包装,还需要理念去引导、组织客观活动信息。

构图需要考虑入口位置、空间层次、场地关系、核心区域、公共/私密空间、虚实空间等。

设计构思应有多元化的解释:

窗子可以透光、观景、空间定位等;

工程处理的是客观事物本身,建筑关注的则是人和建筑间的关系。

设计需要在整体概念和具体细节间经常切换,才能有灵感出现。

在建筑师的道路上会遇到各式各样的问题。

设计的目的不是为了回避问题存在,而是要在文体之中寻找到解决之道。

解决问题最好的方法不是让这个问题消失,而是要认识到问题是组成这个世界的必要部分,并且接受它。

经常地,问题的影响是会被夸大的。

设计,不是去让问题消失。

而是将真正无法避免的”问题”进行设计转化,为了最终的用户去努力。

建筑师是一种艺术家而不是工程师,他的作品需要工程师从力学角度计算,选取合适的工程材料才能实现,有的建筑师的设计过于超出现有的材料能力限制,则无法实现为真实的建筑。

建筑师的设计也必须能说服投资方的赞成,才能付诸实现。

历史上有许多非常有才华的设计,因为不能完全满足上述两个条件而没有能成为真正的建筑。

因此建筑师要具备完善的知识。

建筑既是需要天分与灵感,又是一个涉及面相当宽泛的职业。

从个人能力的角度,知识面除了本专业应该掌握的空间感受创意,不断更新建造技术,结构知识,城市规划,风景园林知识,综**暖电各个相关专业的能力以及对创意的图纸表达能力,计算机设计能力等等,还包括艺术感觉和气质,审美情趣的培养,对历史,天文,自然,社会,人类学,人体工程学,环境科学等各种知识的积累,等等。

除此之外,这是一个集体分工协作的过程,与人的沟通协作能力也是非常重要的。

第二篇:

《建筑师的20岁》读后感

《建筑师的20岁》读后感

——建筑师之路

1998年,时任东京大学教授的日本著名建筑师安藤忠雄邀请了当今世界上六位炙手可热的建筑大师到东京大学和师生们进行面对面的交流,畅谈他们年轻时的求学生涯和从业经历,《建筑师的20岁》即是当时的访谈内容记录。

虽然不能亲临现场感受大师们的风采,在阅读此书的过程中,我仍能深深地感知到大师们独一无二的鲜明个性,坦率真诚的人格力量以及他们对建筑设计的执着热爱。

参加海外建筑大师系列讲座的大师有以蓬皮杜文化艺术中心给人们带来无比震撼的伦佐.皮亚诺、由”阿拉伯世界研究所”在建筑界崭露头角的让.努维尔、墨西哥地域主义的代表之一里卡多.雷可瑞塔、孤高的建筑师弗兰克.盖里、在“卢浮宫美术馆”中建造了玻璃金字塔而举世闻名的贝聿铭以及在“法国国家图书馆”国际设计竞赛中获得一等奖的多米尼克.佩罗。

六位大师不仅在年龄上,在其成长道路上,其设计思路上几乎都完全不同,但超越年龄的隔阂,我也强烈地感受到他们中间有着共同的东西。

同时。

我也意识到,如果没有这样的基本素质,他们也不可能设计出“大写的建筑”,而成为“建筑大师”。

在从各方面对这六位建筑大师进行了解的过程中,我发现了一些有趣的,深刻的不同与共同。

首先从成长经历看起,伦佐.皮亚诺出身于建筑商的家庭,多米尼克.佩罗生长于工程师家庭,而让.努维尔父母都是教师,里卡多.雷可瑞塔的家庭从事的是金融方面的工作,贝聿铭则是华裔美国留学生,没有丝毫建筑师背景。

或许,家庭背景对一个人成为建筑师而言,不一定有决定性的影响,而个人的兴趣爱好往往成为他们成为建筑师的道路上的“看不见的手”,将他们带入建筑的世界。

伦佐.皮亚诺自小热爱材料及材料摆弄,由此开始学习建筑学;

让.努维尔在德维耶老师的表(请你关注wW/lemma-php/dispose/vie

建造师执业资格考试

建造师制度的法律依据《中华人民共和国建筑法》第14条规定:

“从事建筑活动的专业技术人员,应当依法取得相应的执业资格证书,并在执业证书许可的范围内从事建筑活动。

”2014年2月27日《国务院关于取消第二批行政审批项目和改变一批行政审批项目管理方式的决定》(国发〔2014〕5号)规定:

“取消建筑施工企业项目经理资质核准,由注册建造师代替,并设立过渡期”。

人事部、建设部依据国务院上述要求决定对建设工程项目总承包及施工管理的专业技术人员实行建造师执业资格制度,出台了《建造师执业资格制度暂行规定》(人发111号)。

建造师级别

建造师分为一级建造师和二级建造师。

英文分别译为:

constructor和associateconstructor.一级建造师执业资格实行统一大纲、统一命题、统一组织的考试制度,由人事部、建设部共同组织实施,原则上每年举行一次考试。

建设部负责编制一级建造师执业资格考试大纲和组织命题工作,统一规划建造师执业资格的培训等有关工作。

二级建造师执业资格实行全国统一大纲,各省、自治区、直辖市命题并组织考试的制度。

建设部负责拟定二级建造师执业资格考试大纲,人事部负责审定考试大纲。

培训工作按照培训与考试分开、自愿参加的原则进行。

一级建造师执业资格考试为滚动考试(每两年为一个滚动周期),参加4个科目考试的人员必须在连续两个考试年度内通过应试科目为合格。

符合免试条件,参加2个科目(建设工程法规及相关知识和专业工程管理与实务)考试的人员必须在一个考试年度内通过应试科目为合格。

取得建造师执业资格证书且符合注册条件的人员,经过注册登记后,即获得一级或二级建造师注册证书。

注册后的建造师方可受聘执业。

建造师执业资格注册有效期满前,要办理再次注册手续。

一级注册建造师资格证书全国通用,二级注册建造师在省内有效。

注册建筑师是依法取得注册建筑师资格证书,在一个建筑设计单位内执行注册建筑师业务的人员。

国家对从事人类生活与生产服务的各种民用与工业房屋及群体的综合设计、室内外环境设计、建筑装饰装修设计,建筑修复、建筑雕塑、有特殊建筑要求的构筑物的设计,从事建筑设计技术咨询,建筑物调查与鉴定,对本人主持设计的项目进行施工指导和监督等专业技术工作的人员,实施注册建筑师执业资格制度。

注册建筑师级别分一级建筑师和二级建筑师

全国一级注册建筑师执业资格考试由国家建设部与国家人事部共同组织,考试采用滚动管理,共设9个科目,单科滚动周期为5年。

北京地区全国一级注册建筑师执业资格考试的考试管理工作由北京市人事考试中心负责组织,注册工作由北京市规划委员会负责实施。

一级注册建筑师考试合格成绩有效期为五年,在有效期内全部科目合格的,由全国注册建筑师管理委员会核发《中华人民共和国一级注册建筑师执业资格证书》。

持有有效期的《注册建筑师执业资格证书》者,即具有申请注册的资格,未经注册,不得称为注册建筑师,不得执行注册建筑师业务。

一级注册建筑师的注册工作由全国注册建筑师管理委员会负责。

二级注册建筑师考试合格成绩有效期为二年,在有效期内全部科目考试合格的,由北京市注册建筑师管理委员会核发《中华人民共和国二级注册建筑师执业资格证书》。

二级注册建筑师的建筑设计范围只限于承担国家规定的民用建筑工程等级分级标准三级(含三级)以下项目;

五级以下项目,允许非注册建筑师进行设计。

二级注册建筑师的注册工作由北京市注册建筑师管理委员会负责。

第五篇:

15成长记录袋

实验本版品德与生活教材第3册第15课

课题:

15成长记录袋

【教学目标】

1、通过回顾两年的小学生活,引导学生关注自己的成长和进步,培养学生积极进取的精神,并激发学生爱亲敬长、学会感激的思想感情。

2、培养学生对自己的成长进行小结、反思的习惯,在老师的帮助下逐步培养发扬自身优点、虚心学习他人长处的文明行为。

3、引导学生分析成长中的喜悦和烦恼、进步和成绩,学会总结自我、认识自我,不断求上进的技能,初步掌握全面看待自己、欣赏别人长处的方法。

4、通过展示自己的成长过程,看到自己的进步和成绩;

通过“学会感激联谊会”,感受、体验家长、老师及同学对自己的帮助、关心和爱护,尝试用不同的方法全面认识自己,认识周围的人和事,学会感激,学会取长补短,学会和同学共同进步。

【教学重点、难点】

通过展示自己的成长过程,看到自己的进步和成绩;

【教学准备】

1、学生的成长记录袋。

2、彩色水笔

3、同学们各自准备节目,以便在联谊会上表演。

【教学时间】

2课时

第一课时

通过回顾两年的小学生活,引导学生关注自己的成长和进步,培养学生积极进取的精神,并激发学生爱亲敬长、学会感激的思想感情。

培养学生对自己的成长进行小结、反思的习惯,在老师的帮助下逐步培养发扬自身优点、虚心学习他人长处的文明行为。

【教学流程】

活动

(一)

1、师生谈话,揭示学习内容。

(1)昨天,老师突然发现某某小朋友长大啦!

想知道我是怎么发现的吗?

----因为我翻看了(某某)的成长记录袋。

(2)边通过实物投影仪展示,边比较他的身高、体重等数据的变化;

作业本上写的变化?

?

你们瞧,他是不是长大了?

(3)呵,你们也长大了?

来,让我们打开成长记录袋,和小组内的同学分享长大的快乐吧!

2、学生围成几个小组,在小组中展示自我。

这是我画的画?

这是我做的纸飞机模型?

这是我的新发现?

我在班级写字比赛中获奖了?

这是我在接力比赛中的照片?

3、启发学生学会寻找自身的闪光点。

(1)过渡:

怎么样?

比起刚进学校时,你们个子长高了,身体更棒了,还懂得了很多知识、道理,所以,你们都长大了!

就好象一棵小果树,现在,已经开始结出又香又甜的果子了

你们的每一点进步就是这棵树上的一个果子。

(2)你们都发现自己多了哪些果子呀!

快快把它画在果树上吧!

(3)学生动手画。

(4)学生向大家介绍自己画的“果子”,教师及时予以肯定并给以鼓励。

4、教师小结:

小朋友们在许多方面都有了进步,老师真为你们感到高兴啊!

如果把你们每个人的果子合在一棵树上,可真有数不清的果子了!

下节课,我们就请小朋友们的家长和老师来我们班,开展一次家校联谊活动,共同分享丰收的喜悦,你们同意吗?

第二课时

活动

(二)

1、教师向前来参加本次联谊会的嘉宾致欢迎词,介绍两位小主持。

2、小主持人上场自我介绍:

各位老师、各位同学、各位家长,大家好!

很高兴你们能够参加本次家校联谊活动,我们是本次联谊会的主持人,我是盼盼,我是园园,“学会感激联谊会”现在开始!

(1)盼盼:

我们是祖国的花朵,

园园:

我们是祖国的未来。

盼盼:

看,我们的生活多么幸福!

在我们的成长过程中,有无数双温暖的手给予我们帮助。

这是我最想画的一双手-----是妈妈的手。

在我还只是一个小不点儿时,是她用双手呵护着我,让我能够鼓起勇气不怕摔跤终于学会走路,妈妈的手使

我觉得很温暖、很有力,我最想感激的就是妈妈的手。

很感人哦!

同学们,你曾得到哪双手的帮助?

也来画一画吧!

(2)各位同学画自己最想感激的那双手。

(3)把你画的那双手的故事说给大家听听吧!

学生画,自由谈自己最想感激的那双手。

(4)盼盼:

同学们,看,我们每一点一滴的进步,老师、家长都看在眼里,喜在心里,也为我们快乐、骄傲,让我们永远记住他们的鼓励和祝福,不辜负他们的期望,齐声说:

感谢您,老师!

感谢您,父母!

(5)园园、盼盼:

今天的“学会感激联谊会”到此结束,谢谢大家!

3、教师小结:

“懂得感激、学会感激”是美好的,他会使人获得真诚、友善的回应,获得更多的支持与关怀,获得生存的力量,会使世界变得更美好!

首先学会感激身边的人和事,然后才能懂得去感激社会、感谢世界,处事接物有一种宽容的心态,让我们一起努力尝试吧!

最后,同学们,把自己的成长记录袋拿给你喜爱的人或者你感谢的人去看,与他们一起分享成功的喜悦。

【板书设计】

15成长记录袋

正确认识自我,

欣赏别人长处,

不断学习进步。

懂得感激、学会感激默认推荐访问其他范文:

高中生成长记录感言

成长记录初一资料

成长记录家长评语

宝宝成长记录

教师成长记录档案袋

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 求职职场 > 自我管理与提升

copyright@ 2008-2022 冰豆网网站版权所有

经营许可证编号:鄂ICP备2022015515号-1