湖南工学院工作总结Word文档格式.docx

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开展了干部档案专项审核工作；

完成了副处以上干部的个人事项报告登记、录入、抽核工作。

委托省公安厅全面清理了干部因私出国（境）持证情况，完成了证照集中管理工作。

推动干部联系和服务基层，搭建领导干部与师生沟通平台，形成了教学育人、管理育人、服务育人的合力。

5.驻村扶贫工作有序推进。

根据省扶贫办和省委组织部的部署，积极开展对邵阳市隆回县三阁司镇楼背村的驻村扶贫工作。

完成了2015-2017三年扶贫规划、开展了“一进二访”活动。

落实了扶贫基金，学校向楼背村捐款20万元，并号召全校教职工向困难户募捐，对贫困户开展“送温暖”活动。

落实了扶贫项目，完成了扶贫村3个防洪水渠并投入使用，正在开展2个农耕道、1个主干道路基等的建设。

学校的扶贫工作得到了省扶贫办考核组的充分肯定。

6.党风廉政建设呈现新气象。

对各二级单位的党风廉政工作实行单独考核；

对“群众办事难”、“乱收费乱罚款乱摊派”等8个方面的问题开展了上下联动集中整治工作；

对群众路线教育实践中的19项专项整治开展了“回头看”；

开展了针对巡视整改、规范工程建设、选人用人等5个方面问题整改落实情况督查，同时开展作风整治的专项检查4次。

督促调整不合理收费项目1项，取消学生就餐卡等不合理收费4项，改变对学生服务收费方式1项，二级单位（部门）主动上交“小金库”资金6,500余元。

全年编辑党风廉政宣传资料130余篇，组织党员干部观看《侥幸，贪官的心理》等廉政警示教育片3场次，纪委干部给学生上廉洁党课20场次。

举办了高等教育领域职务犯罪预防警示教育图片展，在全校师生中产生强烈反响。

2015年未发现领导干部违纪违法现象，得到了省、市纪委及省教育纪工委的高度评价。

7.宣传工作卓有成效。

全年利用《光明日报》、《中国教育报》、人民网、光明网、《湖南日报》、《中国教育部简报》、《湖南教育快讯》、《衡阳日报》、衡阳电视台等媒体宣传报道学校办学成果、办学经验共计25次。

加强了舆情监控，及时处理了各级媒体及主流网站投诉的8起负面舆情。

8.统战工作开展顺利。

支持民主党派的组织建设，指导民主党派组织的换届和成员发展；

解决了民主党派的工作场地和办公设备；

加强了党外代表人士的教育培训；

组织了同心小组赴衡南县栗江镇开展同心服务；

组织民主党派和无党派人士代表人士召开了国庆座谈会以及组织了学校统战人士代表看望慰问抗战老兵等活动。

二、精心准备，全力以赴，本科教学工作合格评建工作任务完成良好

1.扎实有效开展了本科合格评建工作。

周密部署评建工作，制定了各阶段评建工作方案，确保了学校评建工作的有序开展。

每月定期组织自查、对重点项目进行专项检查，还积极邀请教育部和外校评估专家对学校的教师档案、教学业务档案、毕业设计（论文）、教研室、实验室、实习实训工厂、实习就业基地等项目进行专项检查，并认真梳理检查中发现的问题，有针对性地进行整改落实，确保了各阶段评建任务的按期按质完成。

及时完成了评估知识手册的编写、发放及宣传学习工作，组织全校领导干部、教师、学生进行评估知识学习培训，营造了良好的迎评氛围。

科学编制了评估专家进校考察期间的工作方案，评估期间13个工作小组密切高效配合，全校上下积极联动，为评估专家对我校为期四天的考察工作提供了有力保障。

教育部专家组对学校本科合格评建工作的反馈情况良好。

2.基本建设强力推进。

完成了综合教学楼、安工楼、五期学生公寓等14万㎡工程建设任务，生均教学行政用房面积达到17.47㎡，基本完成了校园二期工程建设任务，确保了工程质量。

在主体工程基本完成时，及时启动了配电工程、广场、校园环形主干道等配套设施建设，克服困难，抢抓工期，共完成新拓展区域附属项目49个。

校园面貌发生了可喜的变化。

3.师资队伍进一步充实。

完成了2014-2015学年的人才引进工作任务。

2015年共引进博士7人、硕士108人。

聘请了全职外聘教师51人、企业教师50人，一定程度上弥补了学校的师资缺口。

积极做好2014年度新进人员教师资格认定工作；

开展了青年教师导师制培养验收工作，首批61名参加培养计划的青年教师全部验收合格；

举办了在岗培训和2015年新进教师的岗前培训工作，有效提高了教师特别是青年教师业务能力。

制订出台了《湖南工学院双师型教师资格认定及管理暂行办法》，187名教师被认定为双师型教师。

4.教学质量监控全面加强。

加强教学检查工作，组织了期初、期中、期末常规性检查，做到了检查有通报、有整改，有力确保了教学组织管理到位，教学运行井然有序。

优化教学督导工作，充分发挥校院两级督导的督查与指导作用。

通过增设实践教学督导组、聘请校外督导、轮岗督导等途径，有效加强了对实践教学环节的督导，提高了督导工作效率。

加强了教学信息的收集与反馈，充分发挥学生教学信息员队伍对改进教学工作的作用。

进一步加强了对各级各类人员听课的监督管理。

5.图书资料设施进一步完善。

增购纸质图书8万余册，做好了新书著录工作以及期刊、报纸的登记、加工、整理上架工作。

加大了数字资源的采购力度，新订了博看移动云阅读及触摸屏报刊阅读系统等5个中外文数据库；

图书馆大厅新增了两台博看云屏阅读机和1台中文在线云屏数字借阅机。

新开辟休闲阅览室和新书阅览室，适当延长了部分图书借阅区和书刊阅览室的开放时间。

在各书库和自修室配置了34组电子存包柜；

图书馆大厅设置了还书中心，实行分借统还。

6.档案管理不断规范。

完成了实体档案的搬迁工作，档案馆馆藏量达到77,253卷。

不断推进档案信息化工作，实现远程查阅往届毕业生的录取登记表、毕业生在校成绩、毕业生名册及部分文书档案。

完成了档案信息化管理系统的试运行，已经获批省教育厅档案信息化系统二期建设单位。

三、规范管理，提升内涵，教育教学工作再上新台阶

1.课程建设和教学管理体制不断完善。

完成了《湖南工学院课程设计管理规定》等26项教学管理制度的制定工作，形成了《湖南工学院教学管理制度汇编》。

同时，强化了对教学管理制度的执行和落实力度，建立了主要教学环节的动态监督体系和信息反馈制度。

2.人才培养质量不断提高。

修订了2015年本科专业人才培养方案。

根据专业特点进一步明确人才培养目标、规格与要求，编制了人才培养矩阵。

2015年汽车服务工程、材料物理、酒店管理、翻译等4个新设专业正式招生。

依托业界骨干企业设立了10个校级“卓越计划”专业，完成了2014级国家级和校级卓越计划专业学生的遴选，卓越班学生达408人。

3.教学常规管理不断加强。

开展了“教风学风建设年”和“实践教学建设与改革年”活动。

重点加强了教学教改研究、日常教学监控与教学检查；

加强了严肃考风考纪的力度，考场纪律得到很大的改善。

组织了教师教学综合能力竞赛暨2015年湖南省普通高校教师课堂教学校内选拔赛，电气与信息工程学院凌云老师在省普通高校教师教学综合竞赛（工科组）获一等奖。

完成了对2015届本科毕业生的毕业设计（论文）和2014-2015学年本科课程考试试卷的抽查工作。

组织校内外各项考试20余次，完成了2015年专升本组织、报名、录取等工作。

启动了学生教材费系统结算及网上查询功能。

4.教学工程项目建设取得了新突破。

大力搭建校企合作育人培养基地，建立54个校级实习基地；

“设计学类专业校企合作人才培养示范基地”、“电气控制与信息处理虚拟仿真实验教学中心”2个项目获得省级立项资助，17项教研教改项目获教育厅批准立项资助，3项教育科学规划课题获省教育科学研究院立项资助。

共获得了4项国家级、14项省级大学生研究性学习和创新性实验计划项目。

立项校本级项目119项，对电气安全等16门课程开展了考核方式改革立项。

积极组织学生参加各类学科竞赛，在全国大学生数学建模竞赛和全国大学生电子设计竞赛中各获得国家级二等奖1项，在省级各类比赛中获奖24项。

5.教学信息化建设扎实推进。

完成了“湖南工学院课程中心”平台的基本建设。

该平台已完成国家级、省级精品课程的导入工作；

引进优质通识网络课程18门，并首批立项建设英语演讲等4门校级网络课程。

依托数字校园的建设，引入了实验室综合信息应用平台，提高了实验室的使用效率和管理水平。

四、鼓励创新，深化合作，科研服务地方经济能力进一步增强

1.科研项目立项和资助经费稳步增长。

全年共获批纵向科研项目110项，立项总数相较2014年增长16%，其中国家自然科学基金项目5项，省部级科研项目34项。

全年共签订校企横向科研项目合同22项，相较2014年增长100%。

各类科研项目合同资助经费达540万元。

2.学科平台建设取得重大突破。

组织完成了“材料学”湖南省重点建设学科建设期满验收工作；

成功申报“汽车泵类零部件设计制造技术”国家与地方联合工程实验室，实现学校国家科技创新平台零的突破；

成功申报“大型复杂人机系统人误预警技术”湖南省工程实验室。

组织申报了“教育经济与管理”、“衡阳市农业经济发展研究基地”、“衡阳市高校实践育人研究基地”等三个衡阳市社科重点研究基地；

遴选新增校级科研机构1个、新增校级科技创新团队3个；

在校内各学科遴选新增了4名学科带头人和9名学术带头人。

3.科技成果管理和知识产权保护工作成绩突出。

全年获湖南省科技进步二等奖1项，发表高水平学术论文约300篇，高水平论文发表数量创新高。

进一步加强了知识产权工作，获批省级知识产权专项建设项目立项。

全年组织申报专利50项，其中发明专利17项；

专利授权34项，其中发明专利授权3项。

4.产学研合作取得新进展。

进一步加强与省内外知名高等学校、大中型骨干企业的产学研合作关系，共同组建和申报了1个国级工程实验室、1个省级工程实验室、1个湖南省高校“2011计划”协同创新中心。

与湖南天雁机械股份有限公司等企业组建成立了湖南工学院“轻量化汽车零部件设计与制造协同创新中心”、与大亚湾核电等企业组建成立了湖南工学院“数字化协同人机交互及其可靠性分析技术研发与应用协同创新中心”。

再次获评为衡阳市汽车及零部件产业技术创新战略联盟“协同创新先进单位”。

5.科技管理工作不断规范。

开展了学术委员会换届选举，成立了湖南工学院第三届学术委员会。

修订了《湖南工学院科研项目经费管理办法》、《湖南工学院科研机构管理办法》等科研管理制度。

加强了学风道德建设，及时处理了教师的学术不端行为。

6.学术交流不断深化。

先后聘请了刘大响、陈善广、王明扬、张伟等国内外知名专家学者来校讲学。

全年共举办学术讲座60场，营造了浓厚的学术氛围。

五、以生为本，强化管理，学生综合素养明显提高

1.青年教育活动丰富多彩且富有成效。

以“中国梦”、“社会主义核心价值观”为主题，在全校深入开展了“奋斗的青春最美丽”、“与信仰对话”、“与人生对话”、“三观”、“三爱”等主题教育活动。

深入实施“青年马克思主义培养工程”。

开办了学党史学马列、创新创业、社会实践、科技竞赛、文化艺术等专题讲座150余次，取得了明显的成效。

深入开展创先争优、民主评议、“五四”评优表彰、“大学生年度人物”评选等活动，充分发挥典型示范作用，涌现了全国大学生自强之星、感动湖南候选人张高峰，全国大学生自强之星“提名奖”、湖南省百佳大学生党员伍玲梅等一大批先进学生代表。

张高峰同学的先进事迹入编教育部《培育和践行社会主义核心价值观高校案例（第二辑）》。

青年教育工作成绩突出，被中国共青团网、中国教育在线、湖南卫视、湖南共青团网、衡阳电视台等全国、省、市级新闻媒体宣传报道60余次。

2.学生素质拓展有新亮点。

办好“挑战杯”赛事，组织学生参加了“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛、创业“金点子”评选、创业就业座谈等活动10余次，获得省级“挑战杯”优秀组织奖，7件作品获省级奖励。

初步建成了大学生创业孵化基地，已选定2个优秀创业项目入驻。

重点组织了“践行核心价值、励志创新创业”为主题的“三下乡”社会实践活动，共1万多名学生深入农村、企业、社区开展志愿服务活动，成效显著，我校获评湖南省“三下乡”先进单位、2支团队获评全国“优秀团队”、2支团队获评省级“优秀团队”、5名教师获评省级“优秀指导者”、9名学生获评省级“先进个人”。

组织开展“校园文明督导”、“学雷锋”、“交通文明劝导”、“美化校园”等志愿服务活动200多次。

3.学生素质提升工程成绩突出。

2015年共获省级大学生心理健康教育示范学校、大学生思想政治教育改革创新项目、网络思想政治教育项目、辅导员工作室、特色成长辅导室、大学生德育实践项目等立项建设项目10项，立项数量名列全省第4位。

4.“阳光心灵”育人工程稳步实施。

开展了大学生心理健康教育“精彩一课”教研教改活动；

启动二级学院“辅导员成长室”建设，投入近15万元配齐成长室标准办公电脑等设施；

完成南校区搬迁后心理咨询室整合调整工作；

修订了《湖南工学院学生心理危机干预办法》和《湖南工学院大学生心理健康教育与咨询工作规定》；

进一步完善了“危机预警周报网络填报系统”。

5.辅导员职业能力不断提升。

举办了湖南工学院第四届辅导员职业技能大赛，坚持辅导员工作周记制度，登记、选编优秀周记；

选派辅导员30多人次参加教育部等上级部门组织的各类培训；

实施了辅导员“基层体验计划”和“圆融沙龙”辅导员发展计划，已开展16期活动。

“微你筑梦”辅导员职业能力建设团队获批湖南省普通高校优秀辅导员团队立项资助；

2个项目获得教育部辅导员专项研究课题资助，曾喜云获“湖南省辅导员年度人物”提名奖。

学校多措并举着力提升辅导员职业能力的经验获得教育部的好评并在其《加强和改进大学生思想政治教育工作简报》第1200期进行了专题报道。

6.圆融文化深入人心。

全年共举办9期“圆融讲坛”，先后邀请了台湾中华大学林锦煌教授、湖南大学李阳春教授、恒企教育集团董事长江勇等知名专家、学者与企业家莅临讲坛讲学。

圆融杯演讲赛、辩论赛、学科竞赛、圆融沙龙、圆融心语等系列活动持续深入开展。

坚持实施“一院一品”战略，积极鼓励、支持各二级学院培育精品活动，进一步提升了“十大校园文化活动品牌”。

开展了大学生“走下网络、走出宿舍、走向操场”主题群众性课外体育锻炼活动。

组织开展文化艺术活动近100场，其中校园文化艺术节、大学生微电影创作大赛、校情知识竞赛等活动，深受学生欢迎。

同时，广泛开展传统文化、廉政文化、诚信文化等的教育活动。

六、抢抓机遇，服务社会，学校办学形象不断提升

1.招生就业工作势头良好。

2015年招收新生4,140名，报到率为95.37%，第一志愿录取率为95.75%。

招生工作做到了“零违纪、零违规”。

2015届毕业生共5,019人，初次就业率为90.78%，年终就业率为93.24%。

2016届毕业生4,800余人，目前已落实就业单位或已确定就业意向的毕业生超过2,000人。

学校毕业生初次就业率及年终就业率均居于全省同类院校前列。

2.校企合作取得新进展。

2015年新增董事会成员单位7个，董事会成员结构更为优化、分布更趋合理；

组织召开了基金会理事会第四次会议，基金会启动了覆盖全校的大型公益助学项目，对20名家庭贫困而品学兼优学生进行了资助。

开展了与衡阳运输机械有限公司、北京澄通光电股份有限公司、广东顺威精密塑料股份有限公司等单位的校企合作谈判，在人才招聘、产学研等具体合作项目达成共识。

继续加强了与千山药机、中联重科、三一重工、南方水泥集团等企业的合作，开展“卓越班”、“实践教学班”校企合作育人，探索实践“3+1”（3年学校培养和1年企业培养）培养模式。

获得了三联测绘300多万元投资，与学校共建信息技术实训基地。

3.国际合作交流工作成绩喜人。

中外合作办学项目正式启动，招收新生76人。

外籍教师管理工作平稳有序，共聘请外籍教师15人次。

教师公派出国留学持续推进，国家留学基金委资助的2名教师和学校资助的2名教师顺利完成学业回校工作，继续实施了学校资助教师出国留学项目。

海外学科建设顾问项目有效开展，3名海外学科建设顾问来校履职。

对外交流项目继续扩大，先后邀请日本、英国、台湾等国家（地区）的大学教授共6批次来校进行讲学；

新增德国勃兰登堡应用科技大学、法国巴黎高等学院、日本圣泉大学等3所合作院校；

全年共有19名在校学生通过各种项目赴国外学习。

4.继续教育工作再创佳绩。

加强了对函授站的考察，规范了函授教育过程管理。

与武汉理工大学合作开办了网络教育。

提升办学层次，开展了在职研究生教育。

继续做好了非学历培训工作，与衡阳市经信委等合作开展了培训，服务当地经济发展。

七、关注民生，优化环境，平安和谐校园建设扎实推进

1.“平安校园”建设成绩突出。

建立健全《湖南工学院校园秩序管理规定》等近20项规章制度；

联合地方政府及职能部门的力量对校园及周边环境进行了有力整治。

投资建立了监控系统，添置了巡逻车，建立了80人的学生护校队和117人的师生信息队伍，校园治安的人防、物防、技防力量大大加强。

规范校园交通管理，设置了各种标示标牌32块，划定停车位近300个，免费发放“校园机动车辆通行证”400余张，建设了摩托车和自行车专用停放处。

学校获批省教育厅“平安高校”建设单位。

2.后勤管理服务水平不断提高。

修订完善了《湖南工学院维修管理办法》等后勤管理制度，进一步推动后勤工作的规范化和科学化；

建立了水电24小时值班制度及日常巡查机制，确保了水电供应正常。

完成了部分教学楼内粉刷及学生公寓的维修工作，校园公共设施及学生宿舍的居住条件明显改善。

加强安全监管，确保了食堂食品安全，师生对食堂工作满意度不断提高。

加强了对校车司机的安全教育，确保了全年无交通事故。

3.校园数字化建设稳步推进。

出台了《湖南工学院信息化建设管理办法》、《湖南工学院二级网站建设规范管理办法》；

优化网站系统，完成了学校主页、二级单位网站和多个专题网站的改版、建设及网站维护工作。

完成了图书馆免费无线网络的建设，基本完成了阳光服务网络平台、体育俱乐部管理系统的建设；

完成了资产管理系统、科研管理系统、下一代防火墙安全设备的招标工作；

完成了校园二期监控的方案设计与招标工作。

4.财务和资产管理有条不紊。

财务工作本着“以收定支、量入为出”的原则，合理编制收支预算，保障各项经费的合理使用；

积极争取财政资金，获得中央支持地方高校专项资金1,100万元，获得高校社会化学生公寓和食堂回购奖补资金358万元，争取到本科教学合格评估专项资金800万元，学校总收入达36,248万元。

资产管理方面，完成了全校的行政办公用房、教学楼的搬迁调整工作。

做好了办公设施、实验室仪器设备的日常维修以及电梯的维保工作；

按要求建立了资产台帐，做到帐卡物相符；

圆满完成了2015年仪器设备、办公家具、图书、教材等招标采购工作，进一步实现多媒体教室的信息化管理，并对全校教室资源进行了合理优化调配。

5.工会工作常抓不懈。

进一步完善了教师公寓建设工程，继续推进“工程规划许可证”等相关证件的办理。

有序开展“大病互助”工作，对60名教师进行了资金支持；

积极开展“送温暖”活动，全年慰问住院职工、走访特困教职工等50余人次；

广泛开展了各种有益文体活动，积极组织参加衡阳市举办的各项赛事，极大地丰富了教职工生活。

6.离退休和关工委工作进一步加强。

组织离退休人员参加文体活动；

持续开展“送温暖”工程，走访、看望、慰问老职工及家属；

尽力帮助解决老职工自身生活方面的临时困难；

出台了《湖南工学院教职工申诉处理办法》，畅通教职工申诉处理渠道；

组织开展“老少结对子，助湖工学子成才”活动。

经常性慰问家庭经济困难的生病住院学生及特殊困难学生；

精心组织学生投保，投保率达95%；

并切实维护投保学生的合法权益，监督完成190名学生的保险理赔工作，金额达31万多元；

组织学生开展了社会主义核心价值观主题教育之“公益活动.人人参与”活动。

7.信访维稳工作取得新成绩。

严格执行《湖南工学院信访工作实施细则》。

全年及时受理书记、院长信箱及其他来信10件，较好地解决了关系到师生切身利益的问题。

开辟了网上信访专栏，严格落实校领导接待日制度，安排校领导接待9场次。

8.依法治校有效开展。

加强制度建设，以学校章程建设为抓手，积极推进建章立制工作，《湖南工学院章程》通过教育厅核准发布；

根据国家政策变化，对多项制度进行了修订，并汇总学校270余个规章制度，形成了《湖南工学院规章制度汇编》。

切实增强法律服务职能，加强了文件、制度、合同、信访件等的合法性审核，维护了学校合法权益。

一年来，学校的各项工作都取得了长足的进步，特别是评建工作成绩明显，校园整体面貌焕然一新。

但我们也要清醒地看到，仍然存在一些问题和不足：

比如解放思想、开拓创新的意识还需进一步增强；

绩效考核指标体系有待进一步完善；

师资队伍数量仍有不足，结构尚需优化；

教风、学风、校风建设还需进一步加强；

学校精细化管理水平还有待进一步提高等。

这都需要我们在2016年的工作中通过开拓创新，努力加以改进。