质监分局局长群众路线教育实践活动个人整改措施Word文档下载推荐.docx

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对反腐倡廉工作的重要性、紧迫性认识不足，把完成经济预算收入目标视为履职硬指标，把抓反腐倡廉工作视为软指标，存在制度意识不强，执行重形式、轻效果的现象。

“一岗双责”的责任意识、主动意识、落实意识不强，对党风廉政建设停留在管好自己的层面，工作要求多，检查落实少，责任追究不到位，落实“一岗双责”趋于表面化、形式主义。

对身边党内干部的一些错误言论没有及时正确引导，对一些干部存在的消极懈怠、不思进取、贪图安逸等不良作风没有坚决纠正。

4.选人用人不够科学。

在干部调整中，存在个人欣赏喜欢的人重用多的现象。

（二）在贯彻中央八项规定、省委九项规定、市委十项措施及区委若干规定方面存在的问题

5.认识不深。

停留在自己没有什么大问题、过得去、管好自己的认识层面，对规定学习不深，重视不够，比如对狠抓局作风建设的示范作用带动不到位，只是在工作例会上，专门强调下重要性，平常借事务工作繁忙为由，对这项工作过问少、指导不深入。

6.标准不高。

特别是在调查研究方面深入基层不够，提出的对策建议原则多、框框多、放之四海而皆准，针对性、适用性、可操作性不强，存在帮助困难户因地制宜致富具体举措少，帮扶企业发展少等问题。

7.执行不严。

有时因为工作繁忙，有文件签发滞后等问题。

另外，在公务支出方面，也存在超规格接待的现象。

（三）“为官不为”方面存在的问题

8.有“为官不为”现象。

履职尽责欠到位，有慢作为、缓作为现象，处理群众的有关投诉不及时，对一些难点问题缺乏一抓到底的工作韧劲。

（四）在“四风”方面存在的问题

9.会议传会议、文件传文件。

具体表现在：

开会了就是贯彻了、发文了就是落实了，工作不实、落实不力。

对业务知识的学习不是很充分，系统知识掌握不够全面。

开会布置多、会后落实少。

如涉及到我们质监部门改革的事，每次参加省市相关会议后，回到本局，也就传达下会议精神，没有从人员结构、思想安抚上做进一步工作。

10.深入基层不够，对群众反映的问题，被动解决多、主动化解少。

联系企业、走访群众少，对服务对象整体情况掌握不全、了解不细，就不是自己分管的业务区域只了解平时需要的几个数字，具体情况不清。

如城乡互助共建工作，因为分管领导是文副局长，所以下村走访帮扶较少，对村里的修路、饮水等工程情况了解不够详细。

11.不愿担当，求安逸；

没有吃苦精神。

主要表现在：

随着年龄的增长，满足于老经验、老办法，习惯于老一套，服务群众意识和能力不强，思想滑坡，工作激情不如从前，有不求无功，但求无过心理，工作上存在应付心理，工作之余，玩心较重。

如面对食品职能即将划转出去，每次只强调站好食品生产安全最后一班岗，确保不出食品生产安全事故，对具体监管工作有所松懈。

12.对接待问题没有严格要求，有请吃现象。

过去有请吃、吃请现象，接待中整体符合节约原则，但偶有讲排场、超标准接待情况。

二、解决问题的整改措施

针对上述存在问题，本人将对照“三严三实”要求，重点从以下五个方面抓好整改。

（一）在解决遵守党的政治纪律方面问题的整改措施

1.转变作风，强化实效，狠抓落实。

切实转变工作中不深入、不落实、不到位的作风，着力追求工作实效，强化工作督查，做到布置安排为前提，督促检查为重点，总结评估为保证，把求真务实落实到每一项工作，每一个环节。

（整改时限：

长期坚持）

2.坚持民主集中制原则。

完善科学决策机制，健全和落实决策前广泛征求意见、民主协商等制度，严格落实“三重一大”规定，凡属重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金安排使用等，必须经会议决定，做到集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定。

重大事项坚持事先调查论证、会上集体讨论、末位表态等规定，不搞个人或少数人说了算。

增强责任心，建立工作日志，对已办事项实行销号制，对未办结事项及时督查督办。

建立工作复查制，每周周三、周五对各部门的工作进行一次疏理，查看工作落实到位情况，查漏补缺，以防漏办，确保工作落实到位。

3.抓好廉洁自律，发扬勤俭节约、艰苦朴素优良传统，坚持厉行节约、反对铺张浪费，自觉抵制贪图享乐、讲排场、比阔气的不良风气，追求健康、有益、俭朴的工作生活。

严格贯彻执行财经纪律，遵守好公务接待各项制度。

坚持廉洁从政、遵守《廉政准则》、履行好一岗双责。

进一步增强廉政意识，更加注重自我约束，更加注重细节防范，更加注重防微杜渐，坚持不该拿的坚决不拿、不该吃的不吃坚决、不该干的坚决不干，始终做到为民、务实、清廉，勤俭办一切事情。

特别是对过去存在的公车私用、请吃、公务接待超标等现象，今后坚决杜绝。

认真落实“三严三实”要求，从自己带头做起，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。

严守纪律，进一步增强党的政治纪律、组织纪律和财经纪律，按规定办事、按原则办事、依法依规办事。

（二）在解决贯彻执行中央八项规定、省委九项规定、市委十项措施及区委若干规定方面问题的整改措施

4.树立正确的用人导向，建立健全科学有效的选人用人机制，确保干部选拔任用始终做到“四个坚持”。

始终坚持党管干部原则，不以个人好恶、关系亲疏用干部。

做到全局干部职工各尽其能、才尽其用。

年底前）

5.加强党性锤炼，修正思想认识。

牢固树立为党为人民无私奉献的精神，正确对待权力、金钱、名利，不计个人得失，做到遵章守纪，在思想上、言行上时刻与党组织保持高度一致。

始终保持昂扬向上的工作状态，增强责任担当意识，克服“不作为就是有为”的思想，不怕苦怕累、不畏首畏尾，发挥表率作用，在带领质监分局一班人推进质监事业建设中，不断提高自身的党性修养，增强工作积极性，提高工作效率。

加强自身教育，树立制度约束意识，把组织监督、群众监督和各方面的监督有机结合起来，做一个自觉带头接受监督的领导者。

严格执行中央八项规定、省委九项规定、市委十项措施和区委若干规定，增强制度的执行力。

切实改进工作作风，尤其是带头遵守公车使用管理的有关规定，做到不违规使用公车。

（三）在解决“为官不为”问题的整改措施

6.多开展不打招呼的随机调研，不做安排，直接深入基层了解情况，面对面听取群众意见。

制定工作方案，切实解决群众反应的问题。

建立联系基层调研制度，每天至少一次到一个部门了解工作情况，每周到保证了解各部门工作情况，每月走访企业3家，听取企业对质监工作的意见和建议。

（四）在解决“四风”方面问题的整改措施

7.增强按制度严格管理意识。

严格执行中央八项规定、省委九项规定、市委十项措施和区委若干规定，增强制度的执行力，切实改进工作作风，尤其是带头遵守公车使用管理的有关规定，做到不违规使用公车。

9月底）

8、①及时处理消费者有关问题投诉，做好问题落实情况的跟踪回访，切实维护人民群众的质量安全利益。

②认真执行“首问责任制”，热心做好指导服务工作，严格履职不推责。

9、加强执行力度，针对每一项需要落实的工作，除了召开会议外，制定相应的落实措施与方案，明确责任人。

将上级政策制度转化为踏踏实实的执行落实，将上级目标转化为真真实实的实效成果，将党和政府对群众的关怀转化为看得见、摸得着的群众利益。

10、融入百姓，紧密联系基层。

继续深入到基层一线和群众中间去，突出问题导向，围绕群众关注的特种设备安全、食品生产安全、计量等重点领域。

加强调研摸实情，制定调研台账，增强调查研究的针对性和精准性。

贴近民情，优质服务百姓。

每月定期到村里、企业调研，认认真真察民情，诚诚恳恳听民意，扎扎实实解民忧，主动到基层帮助人民群众解决实际困难和问题。

加大局里官僚主义和服务效率不高等问题整治力度，严肃查处“吃、拿、卡、要”及各种阻碍发展的人和事。

11.大力发扬务实勤奋、真抓实干和艰苦奋斗的工作作风。

根据工作需要，多深入基层，多到问题多、困难多的企业和行业，了解情况、掌握实情，及时发现和解决工作推进中存在的困难和问题，切实提高工作效能；

工作不怕苦和累，需要加班加点的坚决照加不误。

强化思想教育，提高思想政治道德素质。

树立正确的享乐观、消费观，发扬艰苦奋斗的优良传统，自觉抵制腐朽思想和生活方式的侵蚀，从而有效地反对享乐主义。

12.抓好廉洁自律，发扬勤俭节约、艰苦朴素优良传统，坚持厉行节约、反对铺张浪费，自觉抵制贪图享乐、讲排场、比阔气的不良风气，追求健康、有益、俭朴的工作生活。

严格贯彻执行财经纪律，遵守好公务接待各项制度，控制经费开支，做到不接待无公函的公务活动，不搞私客公请。

个人问题整改清单

序号

存在的突出问题

具体整改措施

整改时限

备注

1

党的方针政策执行不到位。

转变作风，强化实效，狠抓落实。

长期坚持

2

民主集中制执行不到位。

坚持民主集中制原则。

3

党风廉政建设落实不到位。

抓好廉洁自律，发扬勤俭节约、艰苦朴素优良传统，坚持厉行节约、反对铺张浪费，自觉抵制贪图享乐、讲排场、比阔气的不良风气，追求健康、有益、俭朴的工作生活。

4

选人用人不够科学。

在干部调整中，存在个人欣赏喜欢的人重用多用的现象。

树立正确的用人导向，建立健全科学有效的选人用人机制，确保干部选拔任用始终做到“四个坚持”。

年底前

5

认识不深。

加强党性锤炼，修正思想认识。

6

标准不高。

多开展不打招呼的随机调研，不做安排，直接深入基层了解情况，面对面听取群众意见。

7

执行不严。

增强按制度严格管理意识。

9月底

8

有“为官不为”现象。

1.及时处理消费者有关问题投诉，做好问题落实情况的跟踪回访，切实维护人民群众的质量安全利益。

2.认真执行“首问责任制”，热心做好指导服务工作，严格履职不推责。

9

会议传会议、文件传文件。

加强执行力度，针对每一项需要落实的工作，除了召开会议外，制定相应的落实措施与方案，明确责任人。

10

深入基层不够，对群众反映的问题，被动解决多、主动化解少。

融入百姓，紧密联系基层。

11

不愿担当，求安逸；

大力发扬务实勤奋、真抓实干和艰苦奋斗的工作作风。

12

对接待问题没有严格要求，有请吃现象。