20年春北理工《社会保障学》在线作业1Word文档下载推荐.docx
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D、德国
第5题,下列哪项不属于与改革职工福利制度相配套的重要举措()。
A、改革企业劳动人事制度
B、改革企业经营管理制度
C、改革企业工资分配制度
D、改革企业社会保险制度
第6题,社会优待手段包括()。
A、资金保障
B、服务保障
C、资金保障和服务保障
D、资金保障和服务保障
C
第7题,新加坡实行的是()的社会保障模式。
A、强制储蓄型
B、福利国家型
C、国家保险型
D、投保资助型
第8题,下列朝代中,没有规定,如果祖父母、父母在世,子孙分割家产另立门户或不供养老人的,按十恶罪论处的是()。
A、唐朝
B、宋朝
C、明朝
D、清朝
第9题,我国政府规定,社会福利企业应安置残疾人员达到生产人员总数的()。
A、25%以上
B、30%以上
C、35%以上
D、40%以上
第10题,下列不属于社会优抚的对象是()。
A、复员军人家属
B、现役军人
C、退役军人
D、病故军人的家属
第11题,世界上大多数国家实行的养老保障模式是()。
A、投保资助性老年保障模式
B、福利国家型老年保障模式
C、强制储蓄型老年保障模式
D、国家保险型老年保障模式
第12题,失业保险是社会保险中发展较晚的一个险种,究其原因在于()。
A、失业与社会经济发展水平密切相关,而社会经济发展水平直到20世纪才取得显著提高
B、大部分国家实行市场经济制度只是近一个世纪的事
C、失业成为严重的社会问题只是近几十年的事
D、近几十年来,社会分工越来越细,竞争在不断加剧,劳动者失业的风险大大增加
第13题,实行医疗保险所需的经费主要来源于()。
A、政府
B、单位
C、被保险人
D、单位和被保险人
第14题,()事实上构成了新中国社会福利制度50年发展进程中的主体内容并持续至今。
A、社会服务
B、生活福利
C、职工福利
D、教育福利
第15题,最早对社会保障进行专门立法的是()。
第16题,社会保障制度的基本出发点是()。
A、促进效率
B、维持社会稳定
C、实现社会公平
D、发展经济
第17题,不属于员工福利规划应遵循的原则的是()。
A、目标性原则
B、适应性原则
C、激励性原则
D、系统性原则
第18题,社会保障进入高级阶段的标志是()。
A、参保人数的扩大
B、法制的日趋完备
C、保险项目的增多
D、社会福利的普及化与高水平化
第19题,按现行规定,“新人”缴费年限满()年,退休后按月发给养老金。
A、10
B、15
C、20
D、25
第20题,()实行储蓄保险型医疗保险制度,还实行了健保双全和MEDI计划。
A、瑞典
B、新加坡
C、美国
第21题,军人社会保障是一种()的保障措施。
A、普遍性
B、个别性
C、综合性
D、营利性
第22题,目前,世界上各国的工伤保险制度大多遵循()。
A、无过失补偿原则
B、有过失补偿原则
C、雇主过失补偿原则
D、雇主责任补偿原则
第23题,国家机关、事业单位的职工福利费的主要来源是()。
A、国家财政拨款
B、单位行政费用
C、单位收入
D、个人缴费
第24题,下列项目中不属于长期津贴项目的是()。
A、养老保险津贴
B、医疗保险津贴
C、伤残津贴
D、遗嘱津贴
第25题,实行从商品化为主的住房保障形式的国家有()。
A、美国
C、德国
D、波兰
第26题,社会保障基金的来源有()。
A、政府财政拨款
B、雇主和个人缴费
C、社会筹资
D、基金投资收益
E、其他渠道
A,B,C,E
第27题,20世纪50年代中期,我国法定的职工福利补贴主要包括有()。
A、职工生活困难补助
B、探亲假补贴
C、上下班交通补贴
D、住房公积金
E、冬季宿舍取暖补贴
第28题,老年社会保障基金的运营原则有()。
A、安全原则
B、效率原则
C、适时调整原则
D、社会效益原则
E、经常调整原则
A,B,D
第29题,军人优抚的内容一般包括()。
A、教育培训
B、保障就业
C、死亡抚恤
D、伤残抚恤
E、社会优待
C,D,E
第30题,在中国古代也存在一些社会因素的养老,比如()。
A、经济上由国家规定亲属的抚养义务
B、中国一向是家庭担负着生产、生活的各种职能
C、我国古代的法律还从财产制度上对老年人提供物质上的保障
D、我国古代在管理中实行了一定的退休制度
E、政府和社会组织举行敬老礼仪或慈善性活动
A,C,D,E
第31题,老年社会保障的意义在于()。
A、它在社会保障体系中的地位最重要
B、养老保障是每个人都必需的
C、老年社会保障是社会运行与发展的需要
D、有利于社会安定和协调发展
E、是促进经济发展的需要
A,B,C,D
第32题,在我国,军人社会保障主要包括()。
A、军人救助
B、军人福利
C、军人社会优抚
D、军人保险
E、军人退役安置
A,B,C,D,E
第33题,我国军人的保险体系主要包括()。
A、军人伤亡保险
B、军人退役医疗保险
C、军人退役养老保险
D、军人失业保险
E、军人配偶随军未就业期间社会保险
第34题,在20世纪80年代和90年代初,多种因素使得世界范围内的社会保障改革不可避免,在政府责任方面,可以看到一些值得注意的发展趋势,分别是()。
A、在责任分担方面,政府责任走向适度化
B、在制度模式选择方面,政府越来越注重社会保障制度的可持续发展和倾向于发挥其激励功能
C、政府从直接管理与监督向管理与监督适当分离转化
D、社会保障制度更加具有开放性和选择的自由度
E、政府与其他主体的配合在增多
第35题,按照基金运营管理方式,社会保障基金可分为()。
A、财政拨款形成的社会保障基金
B、强制性征缴形成的社会保障基金
C、多元组合形成的社会保障基金
D、社会保险基金
E、军人保障基金
A,B,C
第36题,我国法律援助的项目主要有()。
A、法律咨询
B、民事、行政诉讼代理
C、诉讼法律事务代理
D、公证证明
E、刑事辩护
第37题,影响老年社会保障基金精算的因素有()。
A、人口年龄结构
B、经济发展状况
C、预定死亡率
D、预定工资率
E、银行利率
A,B
第38题,员工福利管理应遵循的原则有()。
A、公平性
B、激励性
C、经济型
D、透明性
E、动态性
第39题,下列不属于法律援助特点的是()。
A、国家行为性
B、社会公益性
C、无偿性
D、司法救济性
E、普遍性
C,E
第40题,我国军人的福利体系主要由()等众多项目组成。
A、社会补贴
B、职工福利
C、住房福利
D、社区服务
E、其他军人福利事业
第41题,在一定程度上,新的社会保障制度在经济体制改革与社会发展中扮演了改革“减震器”和社会“安全阀”等角色,但也存在一些问题,表现为()。
A、在责任分布上,“行政”主导
B、责任主体之间,边界模糊
C、责任履行上,越位与缺位并存
D、责任种类上,重直接投入,轻间接引导
E、分层分等级明确政府的责任
第42题,计划经济体制下我国社会保障制度存在的若干问题有()。
A、社会保障覆盖面狭窄,制度条块分割情况严重
B、社会化程度低
C、给付水平差别过大与平均主义并存
D、总体经济发展低水平下的局部高福利
E、社会保障制度的非正常停滞
第43题,政府对社会保障承担的财政责任主要通过以下几种途径实现()。
A、政府发行债券
B、政府财政直接列支
C、通过税制优惠
D、土地征用收入
E、政府捐赠
B,C,D,E
第44题,军人社会保障的范围主要包括以下人员()。
A、现役军人和武警官兵
B、革命伤残军人
C、军人家属
D、复员退伍军人
E、离退休军人
第45题,目前世界上大多数国家在实行工伤社会保险制度时,普遍遵循的原则有()。
A、补偿不究过失原则
B、风险分担、互助互济原则
C、区分因工与非因工原则
D、一次性补偿与长期补偿原则
E、确定伤残与职业病等级原则
第46题,员工福利规划的指导思想应该()。
A、与经济发展速度相适应
B、与企业的成长规律相适应
C、与员工的发展变化相适应
D、与先进的管理理念相适应
E、与政府的优惠政策相适应
第47题,养老保险金的计算方法有()。
A、单一制
B、均一制
C、薪资比例制
D、混合制
E、个人账户制
B,C,D
第48题,军人社会保障基金的监管体系主要包括()。
A、制度监管
B、行政监管
C、审计监管
D、社会监管
E、法律监管
第49题,我国是自然灾害频发的国家,目前,救灾工作的主要形式有()。
A、紧急救灾
B、难民安置
C、灾害预防
D、灾害预警服务
E、成立国际救援组织
A,C,D
第50题,医疗保险费用的需方支付方式有()。
A、定额自付
B、扣除保险
C、共付保险
D、工资制
E、限额保险