城管文化宣传情况考察汇报与基层一科上半年工作总结汇编Word文件下载.docx

城管文化宣传情况考察汇报与基层一科上半年工作总结汇编Word文件下载.docx

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全系统各个岗位、各个时段、各个环节，都有理念进行指导，连保洁员的暑期作业都编成了三字经。

同时，通过各种媒体对社会进行正确的舆论引导，在市民中广泛宣传渗透人民城管的理念，拉近了城管与市民群众的距离，架起了和谐发展的桥梁。

十大活动、十大行动的开展，更是极大地促进了城管文化的提升，树立了城管的良好形象，得到了市民的认可。

　　济南城管在全国首创或者影响较大的有三件事：

　　一是在机构编制中有一个在全国城管系统可能都是独一无二的机构——社会动员处，专门负责城市管理社会宣传和社会动员，做到了组织机构、宣传队伍、指导思想、推进机制、工作方案、考核制度“六落实、六到位”。

社会动员处编制7人，目前有10人，最多的时候达16人。

下有九个工作实体，分别是：

齐鲁晚报记者站、全国首个城管慈善工作站、《每日城管》信息、《济南城管杂志》、济南市城管局门户网、济南城管讲师团、与山东商报联合开设直通民意局长热线、与齐鲁晚报联合开设的百姓城管热线和百姓城管协会。

主要负责剪报、编信息、编杂志、出专版（结合大的活动）、拍电视（拍政务面对面）、做片子（宣传牌、工作片，片子随时改，平时注意收集素材）、搞特色活动（关爱保洁员系列活动）、综合材料（局长重要会议表态发言、媒体采访稿）、热线、行风建设和灭火11项职责。

　　二是成立了全国首个城管党校，已开办15期专题培训，上千名业务骨干轮训。

为加强城管队伍的专业化和规范化，20xx年年初，济南市城管局成立了全国首个城市管理局党校，在城管局设立党校办公室，统一编制了《济南城管文化》教材，并聘请省内外知名专家授课培训，重点搞好全市城管系统内部培训教育。

所有局领导亲自走上讲台，给基层城管工作者培训科学发展观理论体系知识。

专题培训在各县（市）区、下属单位进行巡回演讲，集中培训，做到了培训到班组，学习到中队。

先后举办了处级干部、街道办（镇）书记、主任、城管科长、执法中队长、环卫所长、办公室主任、党务政工干部、工会干部、团支部书记等26个培训班。

同时，根据工作需要，专题举办了规划建筑管理执法培训班、冬季环卫车辆管理暨清雪设备技术培训班、工地现场监管人员培训班、读书演讲培训班等。

组织党员干部参加由有关部门举办的新闻发言人培训班、城市规划管理专题培训班等各类培训班。

　　三是构建了全民参与的百姓城管协会，百姓城管协会是在民政部门备案的一个群众性公益组织，有一套完善的章程，并推选出协会会长（由已经退二线的局领导担任）、副会长、秘书长、7名常务理事和29名理事，在各区设立分会。

百姓城管协会主要由宣传部、文明办、团市委、教育局、妇联等部门来共同配合开展工作。

从20xx年5月19日成立至今，不到一年的发展壮大，百姓城管协会涵盖了企事业单位职工、部队官兵、大中专院校师生、志愿者队伍、退休干部职工、小学幼儿园师生以及热心市民等社会各界人士;

年龄跨度由最大的83岁到最小的不足10岁。

目前，济南市百姓城管队有企事业、社会团体队43支，学生队12支，热心市民队15支，社区队65支，人数达2万多人。

百姓城管坚持每周末不间断开展活动，按照济南市局总队统一组织大型公益活动为主，各级分队自行开展小型义务活动为辅的原则，先后组织开展了“百姓城管大讲堂”、“百姓城管体验日”，“万人上街大扫除”，“百姓城管扫雪除冰”，“百姓城管趣味运动会”、“百姓城管红歌会”、“百姓城管恳谈会”、“百姓城管抓拍不文明现象”等80余次活动，累计参与人数超过10余万人。

　　最近又有报道称济南市城管局要给“百姓城管”队员统一配发着装,统一佩戴“百姓城管”标徽,统一宣传牌、条幅、旗帜等物品,目的是让市民见到了百姓城管,就知道是“百姓城管”来为大家服务。

还将建立健全“百姓城管”城管法律法规集中培训,聘请专家集中讲解城管法律法规基本知识,并聘请100名“百姓城管”队员为济南市城市管理监督员,统一颁发济南市城管监督员证件和聘书。

（二）株洲市城管文化宣传工作情况

　　20xx年，株洲市委副秘书长朱振湘兼任市城管执法局党组书记、局长。

他上任伊始，提出了“和谐、务实、严谨、高效”的工作理念。

并围绕执法者如何将角色由管理者向服务者转变，如何化解与被执法者之间的矛盾，创造和谐、稳定、高效的执法环境这些问题，从加强城管队伍的思想教育，提高自身的素质入手，引导城管人员深刻理解“以人为本”是城管执法的根本出发点和落脚点，牢固树立管理就是服务、管理就是教育、管理就是帮助的城管执法观念，在工作中讲究方式方法，做“执法为民的风范城管”。

　　株洲市把社会和群众视为城市管理的主力军，充分调动社会各界和市民群众的积极性，共同管理城市。

为向市民进行城市管理的宣传教育，提高市民的城市管理意识，调动全体市民参与和配合城市管理的积极性。

株洲市城管广泛利用大众媒体和开展讲座、街头咨询等多种形式，宣传城市管理方面的法律法规，宣传城管的重要性，及时报道城管动态，建立完善市民参与制度，打造城管与市民互动平台，提高了市民“城管是环境，是资源，促和谐，促发展，出影响，出效益”的意识，逐步形成了人人理解城管，支持城管，参与城管的良好氛围。

为调动群众参与城市管理工作的积极性，株洲市城管局还开通了市民有奖举报短信平台，凡核查属实的，给举报人每次5元或10元的奖励。

　　（三）常州和泰州城管文化宣传工作

　　常州市天宁区城管局环卫处和泰州市环卫处，他们也是很注重文化宣传工作，通过开展一系列活动来推介工作，树立形象，融洽关系。

天宁区城管局设立城管奉献基金，城管队员有委屈奖和突出贡献奖，开展百名优秀环卫保洁员评比活动，并与特困家庭结对帮扶和捐建希望小学;

环卫处开展环卫摄影展、书画展，建立环卫图书室和劳动模范工作室。

泰州市环卫处每月编发一期环卫简报，宣传重点工作落实情况和环卫动态信息。

　　二、几点体会

　　百姓城管值得我们学习的有三点之处:

　　第一，百姓城管体现了我们党的执政理念。

为人民服务是我们党一切工作的出发点和落脚点。

济南城管提出“人民城市人民管，人人都是城管员”这个理念，是对党的执政理念很好的诠释和贯彻落实。

　　第二，百姓城管发挥了群众热爱城市，热爱家乡的积极性。

济南市城管局设有社会动员处，这是全国城管系统的首创。

社会动员处就是要动员市民都来关心城市管理，大家都来为城管作出贡献。

通过开展百姓城管活动，济南市区的广场都得到了很好的整治，漂亮了，整洁了。

　　第三，百姓城管化解了城市管理中的复杂矛盾。

城市建设速度快，渣土就多，城市化劲头足，城市的人口就多，汽车的增量就快。

城市里面垃圾处理问题、建筑渣土管理问题、乱放车辆管理问题等一系列城市管理问题，都摆在我们面前，城市管理的任务越来越艰巨，管理的难度越来越大，遇到的矛盾也越来越突出。

而百姓城管能够很好地解决矛盾、化解争议。

百姓城管比单一的大盖帽管理更有效果。

全国的城管都面临着很多共性的问题，济南城管提出和探索百姓城管，对破解全国城管面临的共性问题是一种创新和贡献。

　　三、几点启示

　　城市是人民的城市，要形成齐抓共管、人人参与的良好局面，就要让全体市民都要认识到城市管理的重要性，了解城管执法部门的职能，支持城管执法工作。

因此，就要充分发挥宣传的引导和教化作用，大范围、大规模、大张旗鼓的搞好城管执法宣传工作。

　　一要积极开展以城管执法实践为载体的宣传活动。

城市管理的最终落脚点是提高市民的素质和生活质量。

在电视、报纸上长期开辟一个“关爱家园”类的栏目，寓常识性、趣味性、教育性于一体，运用正反典型，循循善诱，滴水穿石，使所有市民的诸如规范停车、文明搁置拖把、争做文明市民等细小行为都成为自觉行动，增强市民文明生活意识。

联合宣传部门、文明办、电视台等单位合作用喜闻乐见的方式宣传城市管理工作，宣传城管执法知识，如城管知识竞赛和城管之声卡拉ok比赛等活动，让市民在寓教于乐中增强城市管理意识，激发市民参与城市管理的热情。

开展城管执法集中宣传月活动，宣传政策法规，解答市民疑难问题，拉近与广大市民的情感距离。

开展与市民面对面沟通活动。

邀请市民到城管局做客或召开多种形式的座谈会，进行面对面交流沟通，听取市民心声，解答市民疑问，真正做到“民有所求，我有所应”，化解矛盾，联络感情。

宣传乱贴乱画、占道经营、乱停乱放、乱搭乱建等与群众利益密切相关的案件。

将这些案例制成流动的版面，定期摆放宣传;

或将案例印成宣传画，组织队员分发到城区学生和市民手中，以及张贴在宣传栏上，让宣传对象以最便捷、轻松的方式接触城市管理知识，普及有关城管法规，也有利于从思想上消除违法者从事违法活动的侥幸心理，帮助管理相对人正视自己行为所带来的危害，提高市民对违法行为的认识，形成良好的外部执法环境。

　　二要充分发挥新闻舆论的正面导向作用。

我们城管部门除了自身要加强宣传外，还要充分发挥新闻舆论在城市管理中的正面导向作用，报道执法人员处理市民反映的热点、难点问题，或制作成公益广告进行宣传，树立执法为民的典型。

如对夜间守候制止乱倒渣土、倾倒建筑垃圾等违法行为的全过程予以报道，不仅可以增加市民对维护良好城市秩序的责任感，还能反映了执法人员甘于吃苦、甘于奉献的精神，正确展现城管执法队员在群众中的形象，让人民群众关心城管人、城管事，理解城管人、城管事。

　　三要打造城管文化，进行深层次宣传。

城管部门要树立自己的形象，打造自己的品牌，需要有自己的文化。

城管执法工作中的违法行政事件频频在报纸、电视、互联网上亮相，一方面说明了社会各界对城管工作的关注;

另一方面也说明了在城管执法工作中确实存在着不尽如人意的问题，这也从反面说明了打造健康向上的城管文化的必要性和紧迫性。

这就需要城管工作者既要敢于正视、勇于改进存在的问题，又要积极宣传城管工作积极的、进步的一面，发掘城管执法队伍中能够反映城管工作不断进步和完善的事例，树立典型，打造城管文化，塑造健康、持久、公正的正面整体形象，消除由于个别人、个别事产生的个体负面影响。

加强理论研讨。

定期开展城管执法理论研讨会，总结执法经验，研究交流城管执法中遇到的理论问题，解决执法实务，不断提高执法水平和技巧，改善城管形象。

举办城管文化周活动。

通过组织城管运动会、摄影展、文艺演出等活动，大力宣扬城管文化，既能增强执法人员的向心力，又能扩大社会影响力，正确展示执法人员内心世界，取得群众的理解。

加强与文艺工作者的交流与合作。

动员广大文艺工作者关心、支持城管执法工作，充分利用相声、小品、诗歌等富有感染力的手法，把以城管执法工作为题材的作品，不断推向社会，打造新时期城管文化，改善和树立城管执法队伍良好形象。

　　今年是我局城管工作五年规划纲要的收官之年，也是我局全力打造特色鲜明的智慧城管、人民城管、精品城管、满意城管奋斗目标之年，加强城管文化宣传工作，不仅对增强城管执法队伍的向心力、凝聚力和战斗力具有积极作用，助推我局的年度奋斗目标圆满完成;

而且可以动员社会和广大市民群众参与城市管理，为我县冲刺“双超”目标提供一流的环境保障。

基层一科2018年上半年工作总结

上半年，基层一科认真贯彻落实省市组织工作会精神，按照全市XX年基层组织建设工作要点明确的工作思路和工作重点，努力推动农村基层组织建设工作深入开展，各项工作都取得了新的进展，人民日报于6月22日，以《**村村承诺，个个考核》为题，报道了我市推行农村干部任期承诺目标管理监督制度的经验做法，截至目前，已有三个省份的兄弟组织部门来函索取我市相关材料学习我市做法。

现将XX年上半年工作简要总结如下：

一、抓责任，创新性对基层党建工作采取综合评价办法。

改变过来基层党建专项考核、专项述职结合不够问题，从XX年度开始，对基层党建工作采取综合评价办法，将专项考核、专项述职测评一并纳入基层党建工作综合评价范畴，赋予不同权重，综合评价定档，努力使评价结果更加全面、准确、科学。

1月份，市委组织部成立了专项考核组，利用十天时间，对各县（市、区）基层党建工作进行了专项考核，采取上下同查、查下验上的方法，全面了解各县（市、区）委对基层党建工作重视程度、年度重点工作开展情况和成效、常规工作开展情况和成效、工作创新等情况，在对县进行考核的同时，每个县（市、区）随机抽查2个乡镇、4个村街、1个社区、1个非公企业，在抽查中若发现有弄虚作假情况，对县、乡工作分数进行相应倒扣。

在考虑各地创新工作情况的前提下，得出专项考核的分值。

4月份，召开了县（市、区）委书记履行基层党建工作责任专项述职会议，会议上先播放了各县（市、区）党建述职电教片，各县（市、区）委书记逐一进行了口头述职，市委副书记吴晓林同志进行了点评，市委基层组织建设联系会议成员单位根据掌握情况、观看电教片感受和各位书记述职情况进行测评打分。

在此基础上，将专项考核和专项述职二者得分按照不同比重进行综合，得出各县（市、区）综合评价分数。

同时，县对乡、乡对村分三个层次分别对基层组织建设工作进行了专项考核，各县（市、区）委听取了乡镇和县直单位党委（党组）书记、乡镇党委听取村街党组织书记XX年度履行基层党建工作职责专项述职，接受上级党委和本级党员群众的双向监督评议。

二、抓班子，最大限度激发农村党组织内在活力。

一是严格落实“三个全覆盖”工作机制。

对“三个全覆盖”（村党组织书记、村委会主任实施任期承诺目标管理监督制度、基础职务补贴达到当地劳动力人均收入水平标准和落实养老保险）工作机制逐县（市、区）进行督导检查，及时推广各地成功经验、发现问题及时修正，确保“三个全覆盖”能够不折不扣的落实，以此落实省委“一定三有”激励保障机制，作为激发农村党组织内在活力的具体举措。

在**市召开了现场会，推广了**市创先争优承诺目标做法。

二是继续深入实施基层组织建设“511工程”。

年初，制定下发了《关于XX年继续深入实施农村基层组织建设“511工程”的通知》，组织各县（市、区）对XX年重点治理整顿的农村后进基层党组织进行排查，继续深入实施以对后进农村党组织治理整顿为主的农村基层组织建设“511工程”，严格落实“五位一体”抓转化责任制，努力实现后进村治理整顿工作取得实质性突破，为创先争优活动打下坚实的组织基础。

在此基础上，通过抓先进典型培树，带动农村党的建设整体水平的提高；

通过因村制宜、分类指导的方法，促进中间状态村街上档升级。

三是落实“四议两公开”工作法。

为落实好“四议两公开”工作法，在赴****现场参观学习的基础上，在全市确定了**县“四三二”（**议事三个公开两组监督）工作机制作为具体落实办法，召集各县（市、区）基层党建方面专家，采取集体把关、集体会诊的方法，帮助**县深入总结完善了“四三二”工作机制，在**县进行先行试点，待成熟后在全市推广。

四是搞好第二轮村级组织活动阵地建设。

按照中央和省委组织部统一部署，今年开展第二轮村级组织活动场所建设。

年初对我市活动场所进行了摸底，共列入第二轮村级组织活动场所建设的村街349个，其中无活动场所的185个，危旧狭小的164个。

开展村级组织活动场所建设“百日会战”，多渠道筹措资金，不等不靠，力争9月底前，完成**村级组织活动场所主体建设。

三、抓队伍，努力建设高素质的农村干部队伍。

一是做好大学生村官的管理工作。

配合省委组织部认真做好大学生村官报考选调生的资格审查等工作。

做好对选聘大学生的日常管理及发挥作用等工作，努力优化我市农村干部队伍的整体结构，激发农村干部队伍的活力。

下发《通知》，对大学生村官走访、慰问，了解大学生村官思想动态和存在问题。

对大学生村官管理、待遇等内容进行专项检查，联合市直12部门下发《关于大学生村官管理的意见》，加强大学生村官管理工作。

联合市直5部门下发了《关于鼓励大学生村官创业的意见》，鼓励大学生村官创业致富，为新农村建设注入活力。

按照省委组织部要求，认真做好XX年选聘高校毕业生到村任职前期准备工作。

二是开展农村干部大规模培训。

组织开展了**优秀村党组织书记高级研修班、优秀大学生村官培训班及后进农村党组织书记培训班，共培训农村党组织书记150人。

以此为开端，拉开全市大规模农村干部培训工作序幕，年内市委组织部直接培训千名村党组织书记。

按照省委组织部要求，从全市农村优秀党组织中，确定了四个省级农村干部教育培训基地和六个市级党员干部教育培训基地，指导县、乡组织部门积极做好培训基地的建设工作，充分发挥培训基地的示范带动效应。

组织对XX年考用乡镇公务员的村党组织书记试用期满，的考察工作，协调相关科室做好公务员登记手续。

四、抓典型，充分发挥先进典型的模范带动作用。

一是认真做好创先争优相关工作。

借中组部就创先争优活动来**专题调研的**，超前谋划，几易其稿，研究制定了《关于在全市基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》，积极做好创先争优活动的各项前期准备工作。

着眼于突出**特色、推进市委目标进程，起草了《关于在全市创先争优活动中开展“建功‘两个率先’”行动的意见》，并于6月18日，在**市召开了全市“建功‘两个率先’”行动目标承诺现场经验交流会，推广**市经验做法。

积极配合相关科室做好全省汇报会、全市动员大会、调度会、现场会等各项工作。

二是为城镇建设三年大变样工作提供坚强组织保障。

为确保广大基层党组织和广大党员干部在城镇建设三年大变样中积极发挥作用，起草下发了《关于在全市城镇面貌三年大变样攻坚年中充分发挥各级党组织和党员干部战斗堡垒和先锋模范作用的通知》，为实现市委目标提供坚强的组织保证。

三是做好支援抗震救灾工作。

动员、号召基层党组织和党员积极行动，立足本职，支援抗震救灾工作。

四是认真做好庆祝建党89周年各项工作。

为掀起全市创先争优活动第一个高潮，起草下发《关于做好全市先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者推荐工作的通知》，组织各县（市、区）、**开发区和市直单位做好推荐上报在全市各条战线上做出突出贡献的先进集体和优秀个人工作，代市委起草《关于表彰先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者、党建示范社区的决定》。

和宣传部、专业文化公司一起，认真做好“为党旗添彩”—纪念建党89周年暨“一先双优”颁奖大会的方案制定、颁奖词撰写和宣读嘉宾筛选、领奖对像筛选、发表获奖感言对象筛选、《会议通知》撰写及彩排等各项组织筹备工作，于6月29日上午召开大会，总结去年以来我市党建工作成功经验，集中表彰一批在全市各条战线上成绩突出的先进基层党组织和先进个人。

做好我市参加全省“七一”座谈会对象的筛选、发言把关等工作，我市**县新镇镇芦阜庄村党支部书记解国胜、**县刘街乡党委书记参加了座谈会。

五、抓创新，努力破解基层党建瓶颈问题。

今年初，采取各县（市、区）委组织部上报、市委组织部筛选确定的方法，确定了以“四三二”（**议事三个公开两组监督）工作机制落实“四议两公开”工作法、保障党员主体地位等在内的20余项重大创新课题。

具体工作中，引入科学研究、项目开发中课题式攻关模式，集合市县党建工作者优势资源，进行合力攻关，力争破解一批基层党建工作的热点难点问题，提升全市基层党建工作整体水平，当好基层党建的探路者。

基层乡村医生工作总结

岁月如梭，时光飞逝。

一转眼，20xx的脚步声便离我们而远。

当日历撕下了这最后的一页，回首20xx，历经琐事，历历再现。

在党的卫生工作方针指引下，在区卫生局、区卫生执法大队、片区执法分队、镇卫生院的亲密领导下，20xx年全面、高效、圆满的完成了上级下达的各项工作任务，切实履行了一个忠职于卫生事业的医务工作者应尽的义务与应当做的工作。

深入践行党的卫生方针与路线，切实彰显一个基层乡村医生务实、勤恳、踏实的优良作风。

禀承“敬人乐业，拼搏奉献”的工作精神，遵守“用心服务，感动顾客”的服务理念，立足于超前的服务意识，用专业的技术，周到的服务，赢得了老百姓的高度信赖，树立了良好的口碑。

一、预防工作方面

全年共为200余人次适龄人群接种过乙肝疫苗、脊髓灰质炎和麻疹免疫抗体水平检测、麻疹强免、acyw135流脑疫苗等预防接种工作。

全面完成了上级交与的各项工作任务，认真履行一次性医疗用品的管理制度，做到医疗废物归类管理，上交和销毁。

二、日常门诊工作方面

严格按照市局、区局的工作要求，抓好“预防为主”这条重要主线，坚持开展预防为主的工作方针，再辅以门诊治疗工作，严格、准确不漏的记录门诊逐日登记册。

准确及时上报和登计发现的传染病，把健康教育工作融入到日常的门诊工作之中，使广大的老百姓易于接受这种言传身教的模式，让更广泛的老百姓掌握健康生活的相关知识。

办理健康宣传专栏六幅，并及时滚动适时更新内容。

认真开展门诊工作，举止庄重，态度和蔼，工作服、胸牌穿戴整洁。

严格按照执业许可证上的执业范围、执业地点规范执业。

全年实现逐级转诊170余人次，全年门诊总量4000余人次。

积极参与各级各届会议，会议学习记录条理清晰，认真务实完善填写各种表、卡、册，做到工作有记录，门诊有信息，大事有报告。

为镇乡一体化建设尽绵薄之力。

三、新农合工作方面

积极宣传，正确引导村民踊跃参与新型农村合作医疗制度，使广大村民更众多、更深入、更深刻、更延续的参与这一惠民、益民、济民、宏民的良好政策当中。

不平凡的一年，我的20xx，再见了，而作为基层的乡村医生，却任重道远，我将继续秉承忠于职守，兢兢业业，脚踏实地的实干精神，完成下一年的融入了我人生，倾注了感情的医疗卫生事业，为把党的卫生事业贯彻执行的更彻底，老百姓的切身利益维护的更全面而不懈奋斗!

第二篇：

XX年乡村医生工作总结

XX年，我在院领导的正确领导下，认真开展各项医疗工作，认真负责的做好医疗工作。

救死扶伤，治病救人是医生的职责所在，为此，我抱着为患者负责的精神，积极做好各项工作，热情接待每一位患者，坚持把工作献给社会，把爱心捧给患者，受到了村民的好评。

重点强化以人为本的职业责任，职业美德，职业纪律教育，以一切为病人，一切方便病人，在实际工作中我做到了以下几点；

1、积极改善就医环境，树立卫生室良好形象。

2、进一步完善各项规章制度，建立健全技校规范，操作规程，工作质量标准，使医疗活动有章可依，有规可循，严防医疗差错事故的发生。

3、严格执行卫生部关于医院感染管理规范和消毒隔离技术规范，合理使用抗生素，检验核对制度，加强一次性医疗用品的使用管理，按要求消毒，毁形，焚烧处理。

4、认真写门诊日志，按时统计上报，处方各种表