领导经典管理与谋略全鉴Word下载.docx

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作者:

出版时间:

2012年1月

印刷时间2012年1月

isbn：

版次：

第二版

装帧：

精装

纸张：

胶版纸

印次：

第二次

页数：

正文语种：

中文

开本：

16开

目录　　　　领导经典管理与谋略全鉴

详细目录

第一篇21世纪领导与领导干部

第一章概论

第二章领导观念

第三章中国特色的领导科学

第四章领导者

第五章被领导者

第六章领导体制

第七章领导者素质

第八章领导者权力、能力与魅力

第九章领导者个性

第十章领导者形象

第二篇党政领导干部领导职能

第一章制定战略

第二章组建机构

第三章科学管理

第四章编制法规与规章制度

第五章思想教育

第三篇现代领导班子与干部人才队伍管理建设

第一章领导人才的使用

第二章建立健全反腐倡廉长效监控机制

第三章现代领导方式的个性化

第四章领导班子结构的优化

第五章领导班子的构成

第六章团队建设与领导

第七章干部人才队伍管理与建设

第四篇邻导干部行政管理

第二章行政管理特征

第三章行政管理功能和原则

第四章行政管理原理

第五章社会主义行政管理理论与实践

第六章行政组织理论

第七章行政组织设计

第六章行政组织运行

第五篇领导干部人事行政与部门行政管理

第一章人事行政

第二章人事行政制度

第三章我国古代官吏制度和西方国家文官制度

第四章社会主义国家干部制度

第五章经济行政管理职能

第六章部门行政管理职能

第七章地区行政管理职能

第八章机关行政管理职能

第六篇党政领导干部行政效率、行政改革，行政立法监督及行政方法

第一章行政效率

第二章行政体制改革

第三章行政立法

第四章行政监督

第五章行政管理方法

第六章行政技术

第七章行政程序

第七篇领导干部行政行为与行政领导

第一章行政计划工作

第二章行政决策

第三章行政公共关系

第四章行政领导者职责与行政领导科学化

第五章行政领导体制

第六章行政领导科学化

第八篇新型领导要懂得提高自己的领导力

第一章如何提高你的领导力

第二章增进领导效能

第三章加强新时期干部领导修养

第四章如何开好工作会议

第五章常变常新的激励手段

第六章新官上任怎样打开局面

第七章不拘一格的管理新理念

第九篇罗盘式领导应用与透视

第二章透视原则领导

第三章反求诸己自动修为

第四节像高端领导者那样思考

第四章品格、意志、决定

第五章念力开发

第六章原则新视野

第七章领导者的情绪管理

第八章高效率与时间术

第十篇领导用人谋略与方法

第一章扬长避短

第二章好马须得伯乐识

第三章量才而用

第四章不拘一格

第五章惟才是用

第六章举不讳亲

第七章任人唯贤

第八章不计身份以礼相待

第九章双管齐下的良方

第十章选才用人方法

第十一篇领导干部处世谋略与哲学

第一章长袖善舞

第二章及时反晦的补救方法

第三章套牢人际关系的手腕

第四章一语双关

第五章择木而栖

第六章海纳百川

第十二篇高超一流的公关型领导

第二章从“次级”到“至上”

第三章沟通的艺术

第四章一加一等于三

第五章做一流公关领导者

第十三篇党政领导干部变通谋略

第一章临危不乱—高度镇静的心理素质

第二章亡羊补牢—恢复元气重振雄风

第三章家丑外扬

第四章不动声色

第五章李代桃僵

第六章随机应变

第七章领导干部智慧与决断力

第十四篇成功领导语言沟通与运用

第二章领导应能说会写和善于表达

第三章当众演讲实用技巧

第四章迎来送往的公关口才

第五章领导内外关系协调术

第六章领导谈判谋略

第十五篇领导用权之法则

第一章假痴不癫

第二章忍辱负重

第三章韬光养晦

第四章先发制人

第五章非常手段

第六章领导分权授权要领

第十六篇领导干部危机管理与谋略

第一章金蝉脱壳

第二章釜底抽薪

第三章背水一战

第四章破釜沉舟

第五章走为上计

第六章空城计

第十七篇放射性领导经典理念运用与谋略借鉴

第二章影响力—领导的本质

第三章双赢—竞争式共处

第四章幕僚工作

第五章朝自我管理迈进

第六章价值体系与情感协调

第七章Ps典范

第八章内在的丰富性

第九章平衡双方的期望

第十章领导者的EQ

第十一章最高指导原则

第十二章突破与创新

第十三章领导者的决策艺术

第十四章日日新

第十五章定势力量

第十八篇领导干部借势谋略运用

第一章借树开花

第二章抛砖引I玉

第三章借箸代筹

第四章借尸还魂

第五章使天下之财为我所用

第六章善用矛盾

第七章事半功倍的借势策略

第十九篇领导干部竞争谋略运用

第一章不战而胜的最佳借口

第二章出奇制胜

第三章迂回策略

第四章擒贼擒王

第五章夺取主导地位的换位法

第六章虚张声势

第七章因地制宜

第八章声东击西

第二十篇领导干部领导艺术与科学方

第一章领导艺术

第二章领导科学决策艺术

第三章创造r性工作艺术

第四章领导者选才用人之本

第五章领导方法及其范畴的延伸

第二十一篇新形势下领导方式与领导法创新及发展

第二章领导方式方法创新实践基础

第三章创新领导发展方式方法

第四章创新治国理政方式方法

第五章创新操作方法，提高运用领导方和艺术的水平

第六章创新领导思维方式方法，提高总和驾驭全局的能力

第七章创新管理社会方式方法

第八章创新发展文化方式方法

第二十二篇面向21世纪知识经济领导部领导新方向

第一章知识经济发展的历史必然

第二章永不枯竭的无形资源

第三章“非群体化”及其社会影响

第四章开拓网上领导关系

第五章实施电子政务

第六章知识经济时代的领导者

第二十三篇领导经典管理与艺术谋略用案例分析

第一章领导个体素质与群体结构

第二章领导权力

第三章领导决策

第四章领导选才和用人

第五章领导艺术和方法

第六章领导关系

第七章领导体制

第八章领导效能和发展

第九章领导与电子政务

第十章领导环境与文化

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