3页个人简历.doc
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个人简历
个人简历表
2
自荐信
尊敬的xxx:
您好!
首先,向您辛勤的工作致以深深的敬意!
同时也真诚的感谢您在百忙之中抽空垂阅我的自荐材料。
回首昨天,曲折坎坷外,得失荣辱间,都是一个奋进勃发的身影,都是一份无悔无愧的心情。
在学校期间,我不断积极进取,立足基础扎实,努力学习专业知识,成绩优异。
积极参与学校组织的各种活动,担任班干职务使我的组织领导能力和团结协作精神得到了锻炼,同时也得到老师和同学们的认可,作为2010年的毕业生,在这样一个竞争激烈的社会里,不仅要掌握好专业知识,更加做到与社会与时代接轨。
因此,学习之余,我注重知识与能力的平衡发展。
刚踏出校门的我谈不上十分的成熟和足够的经验,但我有过人的胆识和自信心,正所谓:
“是龙,就应该去大海搏击,是鹰,就应该去长空翱翔。
”面临人生的重大抉择之际,我希望能加盟于归单位,展示自己的才能,实现个人的理想与价值。
简单的几面纸,只是我的“包装”和“广告”,自身的“质量”和“能力”有待于您通过使用来证明。
此致敬礼!
姓名:
xxx2010年月日篇二:
个人简历三页模版[1]
个人简历
姓名高敏
专业药学
个人简历2
自荐信
尊敬的领导:
您好!
首先,向您辛勤的工作致以深深的敬意!
同时也真诚的感谢您在百忙之中抽空垂阅我的自荐材料。
回首昨天,曲折坎坷外,得失荣辱间,都是一个奋进勃发的身影,都是一份无悔无愧的心情。
在学校期间,我不断积极进取,立足基础扎实,努力学习专业知识,成绩优异。
积极参与学校组织的各种活动,担任班干职务使我的组织领导能力和团结协作精神得到了锻炼,同时也得到老师和同学们的认可,作为2012年的毕业生,在这样一个竞争激烈的社会里,不仅要掌握好专业知识,更加做到与社会与时代接轨。
因此,学习之余,我注重知识与能力的平衡发展。
刚踏出校门的我谈不上十分的成熟和足够的经验,但我有过人的胆识和自信心,正所谓:
“是龙,就应该去大海搏击,是鹰,就应该去长空翱翔。
”面临人生的重大抉择之际,我希望能加盟于归单位,展示自己的才能,实现个人的理想与价值。
简单的几面纸,只是我的“包装”和“广告”,自身的“质量”和“能力”有待于您通过使用来证明。
此致
敬礼!
姓名:
高敏
2012年4月篇三:
应聘简历两到三页最合适
内容过多会淹没真正的闪光点。
招聘者说,厚厚的简历并不一定能吸引人,“很多内容都不必要,比如学校介绍、家庭关系、小学在哪里上的等。
在招聘人员的印象里,大多数学生都会在简历中自我评价一番,比如“本人性格活泼,工作勤奋”等,但看简历时这些内容很少引起相关人员注意。
简历多长比较合适?
人力资源管理部门普遍的观点是2到3页。
因为每次招聘,简历少说能收到二三十份,大企业则会有上百份,1份简历一般只会看几分钟,所以以短小精悍最好,用最少的话把最实质的内容写清楚就可以了。
至于简历的外包装及语言,招聘者认为还是朴实无华最好。
“简历有夸张的情况可以理解,但不能虚假,像?
给我一次机会,还你一个惊喜?
之类的话,没什么实际作用。
”有人建议,简历最好多用动宾结构的句子,读起来简洁直白。
此外,目前大多数应聘者都只准备一份相同的简历,很少有人根据工作性质投放不同的简历,也很难使招聘人员眼见一亮。
招专业人才,上一览英才网。
篇四:
全套个人简历
个人简历
(一)
求职书
(二)
应聘职位:
个人简历(四)篇五:
个人简历的格式和内容
1.个人简历的格式和内容
个人简历是求职者生活、学习、工作、经历、成绩的概括。
写好个人简历非常重要。
一份适合职位要求、详实和打印整齐的简历可以有效地获得与聘用单位面试的机会。
个人简历一般很少单独寄出,它总是作为自荐信的附件,呈送用人单位。
(1)个人简历的格式。
一般常用的简历格式有两种。
一种是按年月顺序,列出自己的学习工作经历。
另一种是根据需要有选择地列出自己的学习、工作经历,充分表现自己的技能、品德。
但对于刚从大学毕业的求职者来说,采用第一种格式更好。
(2)个人简历的主要内容。
一般来说,简历应包括四个部分。
第一部分为个人基本情况,应列出自己的姓名、性别、年龄、籍贯、政治面貌、学校、系别及专业,婚姻状况、健康状况、身高、爱好与兴趣、家庭住址、电话号码等。
第二部分为学历情况。
应写明曾在某某学校、某某专业或学科学习,以及起止期间,并列出所学主要课程及学习成绩,在学校和班级所担任的职务,在校期间所获得的各种奖励和荣誉。
第三部分为工作资历情况。
若有工作经验,最好详细列明,首先列出最近的资料,后详述曾工作单位、日期、职位、工作性质。
第四部分为求职意向。
即求职目标或个人期望的工作职位,表明你通过求职希望得到什么样的工种、职位,以及你的奋斗目标,可以和个人特长等合写在一起。
2.个人简历的写作原则
一份卓有成效的个人简历是开启事业之门的钥匙。
正规的简历有许多不同的样式和格式。
大多数求职者把能想到情况的都写进简历中,但我们都知道没有人会愿意阅读一份长达五页的流水帐般的个人简历,尤其是繁忙的人事工作者。
这里有三条写简历的重要原则:
以一个工作目标为重点,将个人简历视为一个广告,再就是尽量陈述有利条件以争取面试机会。
写作出色个人简历第一原则是要有重点。
一个招聘者希望看到你对自己的事业采取的是认真负责的态度。
不要忘记雇主在寻找的是适合某一特定职位的人,这个人将是数百名应聘者中最合适的一个。
因此如果简历的陈述没有工作和职位重点,或是把你描写成一个适合于所有职位的求职者,你很可能将无法在任何求职竞争中胜出。
第二条原则是把简历看作一份广告,推销你自己。
最成功的广告通常要求简短而且富有感召力,并且能够多次重复重要信息。
你的简历应该限制在一页以内,工作介绍不要以段落的形式出现;尽量运用动作性短语使语言鲜活有力;在简历页面上端写一段总结性语言,陈述你在事业上最大的优势,然后在工作介绍中再将这些优势以工作经历和业绩的形式加以叙述。
制作简历的第三条原则是陈述有利信息,争取成功机会,也就是说尽量避免在简历阶段就遭到拒绝。
为面
试阶段所进行的简历筛选的过程就是一个删除不合适人选的过程。
如果你把自己置身于招聘者的立场就会明白:
招聘时每次面视都需要较长时间,因此对招聘者来说进入面试阶段的应聘者人数越少越好。
招聘者对理想的应聘者有也有要求:
相应的教育背景,工作经历,以及技术水平,这会是应聘者在新的职位上取得成功的关键。
应聘者应该符合这些关键条件,这样才能打动招聘者并赢得面视机会。
同时,简历中不要有其他无关信息,以免影响招聘者对你的看法。
记住,写作简历时,要强调工作目标和重点,语言简短,多用动词,并且避免会使你被淘汰的不相关的信息。
人力资源管理者都很繁忙,在筛除掉不合适的应聘者前不会花费时间来浏览每一份简历。
当你获准参加面视,简历就完成了使命。
3.个人简历的写作原则
一份卓有成效的个人简历是开启事业之门的钥匙。
正规的简历有许多不同的样式和格式。
大多数求职者把能想到情况的都写进简历中,但我们都知道没有人会愿意阅读一份长达五页的流水帐般的个人简历,尤其是繁忙的人事工作者。
这里有三条写简历的重要原则:
以一个工作目标为重点,将个人简历视为一个广告,再就是尽量陈述有利条件以争取面试机会。
写作出色个人简历第一原则是要有重点。
一个招聘者希望看到你对自己的事业采取的是认真负责的态度。
不要忘记雇主在寻找的是适合某一特定职位的人,这个人将是数百名应聘者中最合适的一个。
因此如果简历的陈述没有工作和职位重点,或是把你描写成一个适合于所有职位的求职者,你很可能将无法在任何求职竞争中胜出。
第二条原则是把简历看作一份广告,推销你自己。
最成功的广告通常要求简短而且富有感召力,并且能够多次重复重要信息。
你的简历应该限制在一页以内,工作介绍不要以段落的形式出现;尽量运用动作性短语使语言鲜活有力;在简历页面上端写一段总结性语言,陈述你在事业上最大的优势,然后在工作介绍中再将这些优势以工作经历和业绩的形式加以叙述。
制作简历的第三条原则是陈述有利信息,争取成功机会,也就是说尽量避免在简历阶段就遭到拒绝。
为面试阶段所进行的简历筛选的过程就是一个删除不合适人选的过程。
如果你把自己置身于招聘者的立场就会明白:
招聘时每次面视都需要较长时间,因此对招聘者来说进入面试阶段的应聘者人数越少越好。
招聘者对理想的应聘者有也有要求:
相应的教育背景,工作经历,以及技术水平,这会是应聘者在新的职位上取得成功的关键。
应聘者应该符合这些关键条件,这样才能打动招聘者并赢得面视机会。
同时,简历中不要有其他无关信息,以免影响招聘者对你的看法。
记住,写作简历时,要强调工作目标和重点,语言简短,多用动词,并且避免会使你被淘汰的不相关的信息。
人力资源管理者都很繁忙,在筛除掉不合适的应聘者前不会花费时间来浏览每一份简历。
当你获准参加面视,简历就完成了使命。
4.个人简历的写法及应注意的问题
个人简历可以是表格的形式,也可以是其他形式。
个人简历一般应包括以下几个方面的内容:
?
(1)个人资料:
姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况,身体状况,兴趣、爱好、性格等等;
(2)学业有关内容:
就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等;
(3)本人经历:
入学以来的简单经历,主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况;
(4)所获荣誉;三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等;
(5)本人特长:
如计算机、外语、驾驶、文艺体育等。
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个人简历应该浓缩大学生活或研究生生活的精华部分,要写得简洁精练,切忌拖泥带水。
个人简历后面,可以附上个人获奖证明,如三好学生、优秀学生干部证书的复印件,外语四、六级证书的复印件以及驾驶执照的复印件,这些复印件能够给用人单位留下深刻的印象。
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写履历表要注意的问题是:
(1)首先要突出过去的成就。
过去的成就是你能力的最有力的证据。
详细把它们写出来,会有说服力。
(2)履历表切忌过长,应尽量浓缩在三页之内。
最重要的是要有实质性的东西给用人单位看。
(3)履历表上的资料必须是客观而实在的,千万不要吹牛,因为谎话一定会被识破。
要本着诚实的态度,有多少写多少。
(4)和写求职信一样,资料不要密密麻麻地堆在一起,项目与项目之间应有一定的空位相隔。