单位主要负责人组织整改情况报告3篇Word文档格式.docx
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四、层层安排部署,明确整改责任
进一步增强政治意识、责任意识、忧患意识,建立整改工作台账,把积极整改巡察组反馈的问题作为当前首要政治任务。
明确党委书记负总责,亲自负责整改落实工作,针对反馈问题,制定整改落实情况表,严格按照整改时限,扎实推动整改。
结合实际建立工作机制,压实责任,横向到边、纵向到底,以上率下、层层传导全面从严治党压力,级级夯实责任,压实落实整改责任网络体系。
五、坚持问题导向,完善整改台账
以严肃认真的态度,深刻反思市委第四巡察组反馈的问题,剖析根源,找准症结,认真梳理分类,分为3个方面存在的9个问题,包括:
一是党的政治建设方面存在
1、贯彻落实十九大及习总书记系列讲话精神不到位。
2、组织生活会流于形式。
3、“三会一课”制度落实不到位。
4、主题党日活动开展不规范。
5、财务制度执行不规范。
6、民主评议党员不规范。
7、党建材料存在照搬照抄现象。
二是党的作风建设方面存在
1、低保动态管理不到位。
三是巩固发展反腐败斗争压倒性胜利方面存在
1、三务公开不到位。
下一步,青松社区党委将以此次巡察为契机,针对反馈问题分别列出问题清单,对照清单逐项逐块明确整改措施、责任人、整改成效和销号时间,建立整改落实工作台账,实行挂单整改、对账销号,不折不扣地抓好整改落实。
单位主要负责人组织整改情况报告2
xx巡察工作领导小组:
自xx年x月x日,xx巡察组对区xx局巡察反馈会议以来,本人切实履行党组书记第一责任人责任,部署区xx局巡察整改工作,巡察反馈的xx个问题和自行梳理的x个问题,合计x个问题已全部整改完成。
现将落实情况报告如下:
一、深刻反思,剖析问题根源
收到巡察反馈的问题后,对存在的问题逐项分析,深入查找产生这些问题的根源,主要存在的问题有:
(一)党建工作存在弱化。
主要精力集中在抓业务工作上,“抓好党建作为最大的政绩”的意识不够强,党建工作重要性认识不深,研究不够,缺乏有效载体,党建工作统领作用弱化,需进一步加强党的建设,全面从严治党。
(二)纪律规矩意识不强。
严格纪律执行落实不到位,规矩意识没有内化于心,外化于行,严是爱松是害的思想还停留在口头上,没有转化为实际行动,需进一步加强学习教育,提升遵规守纪意识,敢做难人,严肃查处。
(三)责任担当意识缺乏。
乐于担当、敢于担当、善于担当的意识、勇气、能力等方面较为欠缺,怕出事、怕问责的思想还存在,需进一步提升个人素质,完善激发党员干部责任担当的机制。
(四)管理制度有待完善。
一些内部管理制度与现有制度不符、部分制度审批环节的落实不够、部分工作机制不完善,需进一步明确和健全。
二、问题导向,严格落实整改
(一)盯紧问题落实整改。
为保证整改速度和质量,多次主持召开局党组专题会议,针对性地查找问题原因,落实整改工作。
一是制定整改方案。
研究制定《关于区委巡察组巡察区xx局情况反馈意见的整改方案》,明确每项具体问题的责任领导、责任科室、责任人、整改措施和完成时限。
二是明确整改要求。
将巡察问题整改作为当前工作的重心来抓,明确按照“即知即改、限时整改、完成销号、建立长效”的工作要求,全面完成整改。
三是全程跟踪落实。
整改过程中,每周开会研究,明确阶段任务,布置具体工作,全面跟踪落实情况,要求各责任领导全面监督,确保问题一个不少,措施一条不落,整改落实到位。
(二)强化意识落实整改。
按照党组书记是落实整改第一责任人的要求,从头到尾负总责,切实抓好整改落实工作。
一是明确每周整改报告。
每周召开专题会议进行分析研讨,要求局班子成员和科室负责人每周对照问题整改责任清单报告整改情况,一级抓一级,层层抓落实。
二是规范党组工作机制。
制订出台《局党组日常例行工作清单》,修改完善《局三重一大制度》,明确党组例行工作,规范“三重一大”制度执行。
三是全员行动抓整改。
在职与退休人员一起改,本单位与调出人员一样改,编内与编外人员同步改,形成班子带头,骨干跟进,全员参与的整改氛围,在整改中强意识,在强意识中抓落实。
(三)建章立制落实整改。
建立健全制度规范,对照整改方案出台和修订完善制度措施XX个,防止整改问题反复和回潮。
一是加强党建工作制度建设。
制订出台《局党组加强机关学习和调研工作措施》、《局党组加强和规范机关支部工作措施》、《局党组、机关支部日常例行工作清单》等,明确党组工作任务,落实党建工作责任。
二是加强监管执法制度优化。
制订下发《关于局一周交办任务“清零”工作制度的通知》,《关于加强安全生产监管执法工作的通知》、《关于建立XX区安全生产督查暗访长效机制的通知》等3个文件,强化监管执法,落实隐患整改。
三是加强内部管理制度完善。
制订《关于进一步规范和完善会议制度的通知》、《XX局干部职工绩效考核办法》、《政府采购货物和服务招标投标管理办法》,修订完善《保卫、保密工作》、《信访接待工作》、《请假管理制度》、《日常办公管理制度》、《财务管理制度》、《会议管理制度》、《培训管理制度》、《中介服务费(专家费)管理(暂行)规定》、《差旅管理制度》、《公务接待管理制度》、《公务用车管理制度》等,规范工作行为,严明工作纪律。
三、驰而不息,整改初见成效
按照整改表态的坚持严字当头即知即改,突出问题导向抓好落实和巩固巡察成果长效管理三个要求,我局的整改工作取得了一定的成效。
(一)党的建设明显加强。
加强党的领导、全面从严治党是巡察的根本目的,通过巡察整改,抓党建促业务意识明显提高,敢于负责、勇于担当的意识大幅增强,班子的凝聚力、战斗力进一步提升,民主集中制得到全面执行。
在班子分工和科室调整上,党组成员、班子成员和调研员迎难而上,勇挑重担,科室长等骨干大局意识强,全局同志都能安心工作,坚决服从党组班子集体领导。
(二)作风建设明显提升。
通过巡察整改,履行主体责任意识进一步加强,班子成员“一岗双责”进一步落实,纪律规矩意识进一步增强,严于执法意识进一步强化,遵章守纪意识在绝大部分同志中已形成自觉。
(三)内部管理明显规范。
通过巡察整改,修订、建立、完善一系列内部管理制度,用制度来规范行为,全局干部职工按制度、规矩、程序办事的意识得到巩固,内部管理规范运作。
(四)精神状态明显转变。
通过巡察整改,进一步提高政治站位、严格政治生活、加强队伍建设,强化过程考核和结果应用等一系列措施,“四个意识”进一步增强,担当精神充分体现,争当xx“铁军”排头兵氛围日渐浓厚,党员干部的精神状态进一步转型。
经过两个月的集中整改,我们也清醒地认识到,整改工作离区委巡察的要求和企业群众的期待还有一定的差距,党风廉政建设任重而道远,作风建设永远在路上。
我将以本次巡察整改为契机,进一步提高政治站位,强化政治担当,团结带领区xx局干部职工,通过开展xx常态化制度化主题活动,扎紧制度篱笆,完善管理规范,坚持问题导向,坚持责任导向,坚持干事导向。
旗帜鲜明地坚持党的领导,全力以赴地抓好党的建设,脚踏实地地抓好安全监管,一如既往地抓好整改落实,将巡察整改中形成的好经验、好做法成为一种行为“自觉”。
单位主要负责人组织整改情况报告3
县委第四巡察组:
根据巡察整改工作要求,现将住建局单位主要负责人组织落实巡察整改工作情况报告如下:
一、基本情况
2019年7-9月,县委第四巡察组进驻我局开展了为期2个多月的巡察工作,对县住建局党委进行了全面巡察。
2019年11月13日上午,集中反馈和通报了巡察情况的反馈意见。
会上,住建局党委书记、局长潘龙飞同志代表党委作了表态发言:
一是强化政治意识,正视面对问题。
二是强化责任担当,切实解决问题。
三是强化规范管理,防范新式问题。
四是强化监督检查,务求整改实效。
接到《县委第四巡察组关于巡察县住建局党委的反馈意见》后,局党委书记潘龙飞同志高度重视,严格按照要求,切实加强组织领导,坚持问题导向,针对存在的问题逐项进行研究,逐条制定改进措施,明确责任领导、责任单位、责任人员和完成时限,建立整改台账,倒排时间进行整改。
对重大整改事项,亲自部署、亲自督导。
于2019年12月4日组织召开专题民主生活会,重点对照检查反馈意见中的六个方面。
二、推进情况
(一)端正态度,高度重视,正确对待巡察工作
巡察工作是推进全面从严治党、落实管党治党政治责任的有力抓手,也是改进工作作风、提高工作业绩的重要方法,更是密切党群干群关系的有效途径。
局党委主要负责人严格履行巡察整改第一责任人的责任,对巡察组反馈的意见建议高度重视,正确认识,把巡察问题整改工作当作当前的一项最主要的政治任务来落实。
党委书记潘龙飞同志积极部署、主动作为,多次组织召开党委会、党政联席会,专题研究部署巡察整改工作,推进整改工作落实。
切实把自己摆进去、把思想摆进去、把问题摆进去,从思想认识、工作作风、制度建设、纪律震慑等方面深挖问题根源、制定措施,为巡察整改工作的有序推进奠定了坚实的基础。
(二)制订方案,落实责任,确保整改落地见效
为切实加强巡察整改工作的组织领导和落实,党委书记潘龙飞同志主持召开党委会,专题研究巡察整改工作,会议通过了住建局党委整改落实工作领导小组,潘龙飞同志任组长,局领导班子成员为副组长,局属各单位、机关各科室负责人,各党(总)支部书记为成员的整改落实工作领导小组;
制订了切实可行的《灌南县住建局落实县委巡察反馈意见整改方案》(灌建党字〔2019〕48号),党委书记对整改落实工作负总责,其他班子成员是分管范围内整改的第一责任人,相关科室、单位负责人和各基层党组织书记是整改的直接责任人,负责具体问题整改落实,切实做到认真改、坚决改、彻底改,不打折扣、不留死角、不拖沓推辞。
(三)结合实际,深入调研,对照清单限时整改
一是召开专题会议,及时梳理整改事项。
对巡察提出的六个方面问题逐项进行了清理,并就存在的问题督促班子成员及时认领、深刻剖析原因,及时组织相关责任人对问题及整改措施进行研讨。
二是深入实际调研,科学制定整改措施。
对存在的问题,党委书记亲自率队,在深入非公企业党组织、房屋征收现场、重点工程现场以及建筑工地进行调研的同时,组织班子成员分片深入进行调研,要求每位班子成员对交办的问题要撰写调研提纲,并在专题民主生活会上进行交流汇报,确定整改措施科学有效。
三是及时汇总意见,建立整改台账。
制定详细的整改方案,明确整改内容、整改目标、责任单位、责任领导、责任人员和整改时限。
建立“三清单”(责任清单、问题清单、任务清单)。
(四)及时总结,建章立制,确保整改长效久远
注重巡察工作的总结和相关规章制度的完善,形成长效机制。
一是建立健全了各项规章制度。
印发《进一步明确工作纪律的通知》(灌建发〔2019〕82号),明确办公用品管理、公(商)务接待、加班用餐管理、公务出差管理、考勤管理、加班值班等规章制度,从制度上加强规范约束。
二是完善党员学习制度和工作纪律规定,集中整顿财经纪律和工作纪律问题。
实行领导班子带头学习,严格执行请销假制度。
结合每月主题党日活动,制度化开展学习。
三是加强监督执纪问责,筑牢党风廉政防线。
在整改过程中,狠抓作风建设不松劲,将全面从严治党政治责任向基层延伸、压实。
按照边巡察边整改要求,追回相关人2017年重复报销差旅费及伙食补助费合计2,888元。
对明令取消的档案编审费与规划技术服务费28,300元,现已退还江苏汤沟两相和酒业有限公司。
三、下一步打算
党委负责人在巡察整改动员会、党委会、党员冬训和其他工作推进部署会上多次强调,对待巡察整改,不能敷衍了事,流于形式,更不能一阵风、走过场。
一是要建立健全长效机制。
针对县委巡察组指出的问题,倒查制度缺陷,加强制度建设。
对整改工作中已经建立的各项制度,坚决抓好落实,确保真正发挥作用。
对需要建立的制度,抓紧制定完善,堵塞制度漏洞。
对不科学、不健全的制度,进一步规范完善,加快建立起不想腐、不敢腐、不能腐的制度体系,防止问题反弹回潮。
二是要严格落实“两个责任”。
坚持党要管党、从严治党,严格落实党委主体责任,认真执行党风廉政建设责任制,加大党建工作在党支部和党员干部考核中的权重,切实做到领导认识到位、监督权力到位、教育管理到位、干部把关到位、执行纪律到位、检查问责到位,始终把党风廉政建设工作紧紧抓在手上,推动党风政风行风持续好转。
三是要推进住建工作发展。
坚持把巡察整改工作与党的建设、城市建设以及日常工作融为一体,从实际工作出发,以优异的工作成绩来验证巡察结果,以巡察成效来推动住建工作高质发展。